薪资构成：无责底薪+高额提成，月薪6000元起 工作及休息：支持调休 打卡时间：9:00-18:00（打卡后其余时间自由安排），不加班！ 岗位职责： 负责整车销售及到店客户咨询，开展售前跟进与售后客户维护工作 1.通过线上及线下渠道拓展客户资源 2.运用多种方式与渠道维护目标客户，建立稳定良好关系 3.邀约客户到店并推动成交达成 4.入职配备一对一导师带教，全程指导成长 无需经验，也可实现月入过万 正常完成任务月收入6000-12000元 积极投入月收入12000-20000元 全力冲刺月收入30000-45000元 食宿自理

岗位职责： 无责底薪＋高额提成月薪6000起~工作及体休息:单休 打卡时间：9:00-18:00（除去打卡其余时间都是自己的）不加班!岗位职责： 负责整车销售和进店客户咨询，售前业务跟进，售后客户维系 1，线上线下平台开发客户 2，多渠道多手段维系目标客户，达成良好关系3，邀约客户进入门店达成成交， 4，入职有一对一师父带教无任何经验也可月入过万 正常干6000-12000/ 月努力干12000-20000/ 月使劲干30000-45000/月

表达清晰流畅，具备出色沟通与人际交往能力，富有亲和力，有销售经验者优先 岗位职责： 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各车型销售资料的归集与客户信息的整理归档； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户需求，推动产品成交； 5、负责售前跟踪对接及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、持有驾驶证且驾驶熟练，形象端正，气质良好； 2、工作积极主动，态度认真，热爱汽车销售行业； 3、具备强烈的进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理素质稳定； 5、具有良好的团队合作意识与客户服务理念； 6、有汽车销售、房产销售经历或市场营销相关专业背景者优先； 7、具备一定抗压能力 朝九晚六 员工福利 社保 职位招聘5-10人

一、工作要求&内容：招聘短视频剪辑专员：工资面议 欢迎汽车类院校应届毕业生投递 具备销售经历，持有C1驾照者优先考虑 主要承担车辆销售相关工作 负责客户接待与客户关系维护 需具备良好的职业操守和敬业精神 二、薪资福利 薪资范围：5000-15000元/月 底薪：3000元/月 提成方式：按单提成； 三、上班时间 早9:30-晚18:00 月休4天 四、岗位福利 每周小组聚餐，每月公司团建用餐，节日福利

薪资待遇： 我们提供具有竞争力的薪酬体系，包含无责任底薪与高比例提成，月收入6000元起步，上不封顶！付出越多，回报越高，收入无上限。 工作与休息： 每日工作时段为9:00 - 18:00，除规定打卡时间外，其余时间可自主安排，无需加班，实现高效工作与品质生活的平衡。支持灵活调休，便于随时调整状态，保持最佳节奏。 岗位职责： 1. 承担整车销售任务，接待到店客户咨询，跟进售前服务流程，维护售后客户关系，保障客户享受优质的购车及用车全过程体验。 2. 通过线上与线下渠道挖掘潜在客户资源，持续扩大业务覆盖范围。 3. 运用多种沟通方式与目标客户保持有效互动，建立长期稳定的合作关系。 4. 邀请客户到店深入交流，促成交易落地，获取可观提成收益。 岗位优势： 即使零经验也无需顾虑，入职后配备专属导师一对一指导，提供系统化培训，助力快速适应岗位，实现月入过万并非遥不可及。 • 正常干，6000 - 12000元/月 • 努力干，12000 - 20000元/月 • 使劲干，30000 - 45000元/月

岗位职责： 1、开发潜在目标客户，按时完成每月销量目标； 2、按照凯迪拉克厂家要求接待流程，严格按照流程接待客户； 3、负责展厅车辆卫生，展厅车辆布置； 4、注重客户满意度，与客户建立良好的关系，热情积极给客户提供咨询与帮助； 5、建立客户交车档案，24小时内提交客服上报； 6、在接待过程中，收集竞品资料信息，反馈展厅经理。 任职要求： 1、专科及以上学历,新能源汽车销售或汽车相关专业毕业。 2、具有1年以上销售经验或本岗位经验。 3、良好的服务意识。 4、熟知国家法律、法规和厂家的售后服务政策。 5、有亲和力，懂商务礼仪，有良好的气质，身高175、165以上。

招汽车销售

房车销售岗位职责： 1.根据公司销售计划，制定个人房车销售与执行方案 2.积极开拓客户资源，维护新老客户，增强客户粘性（包括不限于线上、车展、及到店客户） 3.深入掌握公司各系列房车产品知识、车型配置、价格体系及竞品差异 4.密切关注房车行业动态，包括市场需求变化 5.协助客户办理购车贷款、保险、上牌、过户等相关手续，提供一站式购车服务，保障交易顺利完成。 任职要求： 1.热爱户外旅居生活，认同房车文化，对汽车行业感兴趣 2.有汽车销售、房产销售、奢侈品销售、酒水销售、市场营销专业优先 3.优秀的自驱与沟通能力，有较强的的事业心，具备诚信，正直的职业品德，坚守公司价格规范，工作态度积极 工作时间： 夏季9：00-18：30 冬季9：00-18：00 每周单休+法定节假日 员工入职满2年享受年假 福利待遇： 餐补+社保 弹性化工作时间、不加班、固定休假、工龄补贴、高温补贴、全勤奖 不定时团建、聚餐、下午茶、车友会等....... 公司氛围好，人性化管理，公司交通便利、停车免费 欢迎您的加入！手把手当您当销冠！

岗位职责： 1.负责新车型的销售推广工作； 2.通过线下接待、电话沟通及线上渠道开展多元化销售； 3.与客户深入交流，精准把握需求，提供专业的购车咨询与解决方案； 4.按计划完成各项销售指标，实现业绩目标； 5.持续跟进客户，维护良好关系，提升客户体验与满意度。 试用期待遇优厚，转正后薪资更具竞争力。

岗位介绍: 1、销售产品：高端新能源电动车专用隔热膜，全球知名品牌3M，品质保障。 2、销售模式：驻店式销售，在客户提车环节进行产品推介，配备IPAD工具用于产品讲解与信息展示。 3、客户资源：面向当日交车客户，客源优质且稳定，人均每月接待客户量100-200位，成交转化率维持在30%-60%。 岗位职责: 1、完成产品销售，并将订单信息准确录入销售工单系统； 2、协助客户预约施工时间，并协调技师完成施工安排； 3、开展客户关系维护，建立客户档案，定期跟进联系，落实售后支持服务； 4、执行上级交办的其他相关工作事项。 任职要求: 1、具备驻店销售工作经验，掌握成熟销售技巧，客户服务意识强； 2、热爱销售岗位，积极主动，具备良好的沟通表达能力与团队协作精神； 3、学习能力强，适应快，能迅速熟悉公司产品及相关服务内容； 4、责任心强，执行力高，能够高效完成既定工作任务。 注：培训体系完善，入职后由专业培训师提供产品知识、销售话术系统培训，并持续开展销售技能提升培训。 岗位要求: 1. 年龄要求：22至32周岁，大专及以上学历； 2. 性格特质：勤奋踏实、乐观开朗、乐于学习、富有责任心、追求成长突破； 3. 沟通表达良好，服务意识突出，勇于担当，具备良好职业操守； 4. 热衷销售事业，有责任感，具备出色沟通能力和执行能力； 5. 需具备面对面销售经验，拥有服务行业或快消品行业背景者优先考虑。 晋升通道：销售顾问 → 城市经理 → 区域经理 → 销售总监 上班时间：9:00-18:00，每周单休，其余假期按照国家规定执行。 欢迎有梦想、充满正能量、渴望收入提升、具备责任感、勤奋进取的伙伴加入！发展空间广阔，双向选择机制，一经录用，公司将提供全面系统的专业化培养。

有宝妈想干兼职没，上班时间九点，到下午六点，每周星期五星期六休息两天，工资一小时十五，联系电话

要五顿车，谁在附近。

招聘 长促:1名 月休四天 销售经验者优先 积极主动 能卖货 。 地址：华润万家(经二路店) 有意向者请联系：(非诚勿让)

招聘展板学徒 丈八五路 快餐点 活少人轻松 工资面议 月休两天

【鸽子侯·西急安‬招】12家门扩店‬招，福利叠速满‬来！ 品牌硬实力：鸽侯子‬深耕西安，现运营12家门店，单面店‬积1000-5000㎡，主特打‬色融合菜，平稳台‬定、晋通升‬道清晰，有饮餐‬经验者先优‬录用！ 一、招聘岗位 后核厨‬心岗（薪面资‬议，待遇优厚） - 管理岗：总厨、厨师长、砧主板‬管、上主什‬管 - 技术岗：炒锅、凉菜师、鸽房子‬厨师、铁烧板‬厨师、海鲜殖养‬专员、食宰材‬杀专员、打荷 前厅&后勤岗（薪透资‬明，福加利‬码） - 运营店长：8000-12000元/月 - 楼经面‬理：6000+1000元绩效/月 - 客经服‬理：6000-20000元/月（上封不‬顶） - 服务员：3800+200元/月 - 传菜员：3600+200元/月 - 后勤组：3200+200元/月 二、特福色‬利 1. 才艺补贴：300-500元/月，舞蹈、唱歌、主持、茶艺、古乐典‬器等长特‬皆可兑现 2. 学补历‬贴：全日本制‬科入职前3个月500元/月，全制日‬大专300元/月 3. 身补高‬贴：符合准标‬即享外额‬补助，多福重‬利不重样 招聘☎：张【同】

招聘有志从事二手车行业之士，学徒期间有师傅带，包吃包住，熟悉驾驶手波自动波，车行常年现车100多台，总店在东莞茶山横江村茶山北路60号，另有两个分店

汽车销售 熟手 底薪 加提成 合作模式

全广东50多家售后点 在广东专业招新能源货车租售! 厂家直租、正规公司、无套路 面包车小货车到4米2新旧车、多尺寸款式

1. 二手车检测、估价、收购； 2. 看车、拍照、资料整理； 3. 懂过户流程、车辆手续查验。 任职要求： 1. 热爱汽车行业，愿意长期发展； 2. 会开车，有驾照优先； 3. 勤奋踏实、学习能力强、服从安排； 4. 有无经验均可，新人可带。 薪资待遇： 学成上岗：10000-20000元 上不封顶 包教包会，提供晋升通道。

只要销售 岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化方案推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上引流、老客户转介等方式完成月度销售目标 3. 协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等全流程服务，提升成交转化率与客户满意度 4.定期跟进意向客户，维护已购车客户关系，促进增购、置换及口碑传播 5. 及时录入CRM系统客户信息，准确反馈市场动态与竞品情况，配合团队开展营销活动 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎应届毕业生加入 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流品牌车型 5. 认同公司文化，责任心强，有团队协作精神和结果导向意识

我们正在招聘一名专业的电话销售，负责公司产品与服务的推广工作。 工作内容： 1. 通过电话与客户保持高效沟通，准确把握客户需求； 2. 结合客户实际需求，提供专业的产品讲解与定制化解决方案； 3. 持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源，达成既定销售目标； 4. 定期回访合作客户，促进长期稳定的合作关系建立。 岗位要求： 1. 具备出色的沟通表达能力及销售技巧； 2. 有电话销售或相关领域工作经验者优先考虑； 3. 学习能力强，沟通表现优秀； 4. 意志坚定，反应迅速，具备良好的应变能力和抗压素质。

岗位职责： 1.掌握本地超市与便利店市场动态，深入分析区域零售行业特征、竞争格局及消费群体需求变化。 2.负责品牌加盟项目的推广执行，面向目标客户开展宣传工作，策划并落地线下运营推广方案；通过地面推广、宣传资料发放、社交平台如朋友圈、小红书等多渠道拓展获客路径； 3.开拓合作资源：主动挖掘城区、县城、社区及乡镇范围内的各类商超、夫妻店等潜在合作方，提供行业升级支持方案，主要合作模式为加盟或翻牌经营。 任职要求： 1.资源优先原则：具备传统零售渠道资源者优先，拥有招商拓展、门店翻牌、地推执行、选址评估等相关经验者更受青睐。 2.目标导向与抗压能力：以结果为核心驱动，能承受高强度工作压力，性格开朗，沟通顺畅，富有亲和力与进取心，可在复杂市场环境中持续推动业务发展。 3.熟悉连锁加盟体系：了解连锁加盟运作机制，对主流加盟品牌的市场定位有清晰认知者更佳，可为合作门店提供专业建议与实操指导。 4.谈判与公关能力：具备较强的商务谈判技巧和公共关系处理能力，能灵活应对区域投资者或商户资源方的多样化诉求，高效促成合作达成。

岗位职责: 全域客户开发与维护 B端攻坚：负责KA客户（中小企公司/酒店/政府单位/餐饮）陌生拜访、商务谈判及年度销售方案落地 C端渗透：推进（店铺/商超/连锁店/经销商）新零售场景执行，提升终端动销表现 薪资： 底薪5000元+ 阶梯提成（人均月入8K+） 奖金三重激励：日销奖（当日发放）月度突破奖 年终奖（上不封顶） 福利领先行业 包住宿：精装修公寓+物业全包（步行10分钟抵达公司） 舌尖享受： → 每日下午茶（奶茶畅饮日+零食盲盒） → 每月福利日：可选撸猫券/电竞卡 团建丰富：每月剧本杀/露营/音乐节（带薪参与） 安心作息 「早8：30-晚6：00」午休2小时 严禁加班 固定周休周日（绝不变动） 法定假日全休（春节放假12天+父母礼包） 快速晋升通道 销售新人 → 3个月培训 → 6个月升队长 → 1年冲刺主管（晋升率80%） 团队真实写照 > “我们是00后反卷根据地！上班合力冲业绩，下班组队开黑吃鸡，老板年会跳《爱河》” 主页看日常：办公区街舞battle视频 | 团建嗨翻现场！ 投递口令 “下午茶要杨枝甘露” （备注口令优先安排面试）

1. 大专及以上学历，年龄25-40周岁，2年以上汽车4S店销售经验，有商用车、中高端乘用车或上汽大通同类品牌销售经验者优先； ​ 2. 过往销售业绩突出（如月度销量排名门店前5、年度销售额达标等），具备成熟的客户资源与渠道拓展能力； ​ 3. 持有C1及以上驾照，驾驶技术娴熟，具备扎实的汽车专业知识与高效的谈判技巧，能独立应对复杂销售场景； ​ 4. 目标感强烈，抗压能力强，具备良好的客户关系管理能力与团队协作精神； ​ 5. 诚信务实，职业素养高，认同上汽大通品牌文化，能严格遵守行业规范与门店运营流程，接受弹性工作安排。

工作内容： 1.通过电话与潜在客户交流，介绍公司产品及服务，了解并挖掘客户需求； 2.达成销售任务目标，主动跟进客户进展，推动订单成交； 3.持续维护客户关系，收集客户意见，助力销售策略优化。 任职要求： 1.普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通能力与亲和力； 2.有无经验均可，公司将提供全面的系统化培训。 福利待遇： •无责任底薪4000元+按单提成，薪资上不封顶； •入职培训+定期技能进阶，拥有完善的晋升机制； •节日礼品、团队建设活动等丰富福利。 上班时间：早9晚6，中午休息2小时，每月四天休息（可调休）

公司自己招人，工资保底3600+提成（无责保底）月休4天，早8晚6，需要初中以上文化， 年龄30-45岁。

医疗信息化公司，解决方案：三位一体智慧医院、医院信息集成平台、医共体、省/市卫健委医政医管平台等；专项产品：AIagent、病历内涵质控、医务管理、等级医院评审、公立医院绩效监测、统一数据上报平台、临床药师等等。 1，学习并掌握医院信息化系统流程，根据公司计划，开发区域内客户； 2，有效地向客户推介公司的业务，让客户正确理解公司的产品对客户的价值； 3，善于与客户进行有效沟通，能正确了解和挖掘客户需求，进行项目可行性分析； 4，负责分管区域的开发业务，拟订并落实市场销售计划，管理，维护，开发销售渠道，完成所负责区域产品的销售任务和销售回款目标； 5，上级领导交待的其他工作。

公司是全陕西首家专注于四代建筑并拥有独创设计理念的企业，相较传统套餐式装修公司，我们采用更灵活的工作模式、配备全新的办公环境，并提供更具竞争力的价格体系。核心理念是以每个工地的质量为根本，通过优质施工推动业务持续发展。 岗位职责： 公司提供客户资源，负责与客户沟通装修需求，介绍设计方案，邀约客户到店洽谈，促成合作并完成销售目标；同时开发新客户，维护老客户关系。仅负责邀约，无需谈单。 薪资结构： 首月无责任底薪4000元，次月起无责任底薪4000元+提成+签单奖金，成单即享高额提成及额外奖励。现有员工中，三分之一月薪过万。适合有上进心、责任心强、渴望共同成长与增收的伙伴加入，晋升通道畅通。 任职要求： 1、年龄18-45岁； 2、熟悉家庭装修整体流程，掌握报价、工艺、材料等相关知识； 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力和团队协作意识； 4、职业素养高，工作自信、自强，态度坚定积极。 福利待遇： 1、工作时间：朝九晚八，含三小时休息（实际下班时间视情况而定，可能六点结束），每日工作时长不超过8小时； 2、每月休息4天； 3、团队年轻化，氛围轻松活跃，欢迎有志之士前来实地考察。 工作地点：后海旁边，办公环境优越。 公司欢迎各界朋友莅临参观，体验不一样的工作氛围与发展机会。

岗位职责： 1，负责政策补贴、残保金、劳务派遣需求企业的客户开发与维护； 2，不断发掘新客户，执行销售策略，实现本区域的市场占有率和销售目标； 3，主持客户的业务谈判及成交，加速合同的签订及后续工作的执行； 4，及时有效的落实客户回款，创建长期，良好，稳固的客户关系； 5，洞察行业的发展情况，准确有效的分析，汇总各类市场信息； 6，了解客户需求，保证客户满意度，争取客户持续优质的订单； 7，上级交办的其他任务。 任职要求： 1，具备企业服务行业销售经验，有政策补贴、残保金、劳务派遣相关业务经验者优先； 2，极强的TOB端客户的拓展能力和客户关系的维护； 3，做事有条理，思维逻辑清晰，学习能力强，积极主动，有激情和耐心； 4，拥有创新的销售思想和开创市场的魄力； 5，善于分析并制定相应工作计划和方案，有市场资源者优先考虑。 6，有财税，体检，人力资源行业，猎头，招聘平台销售经验优先。 岗位待遇: 1，无责底薪4K+,综合薪资6K+上不封顶，重提成； 2，试用期，可提前转正缴纳 3，大小周休假，法定节假日正常休，工作氛围灵活，团队氛围轻松。

1. 经验与能力 •具备1年以上电话营销、汽车销售或客户服务相关经历，有二手车领域工作经验者优先考虑。 •了解二手车买卖流程（如车辆检测、价值评估、手续过户等），或具备快速掌握业务知识的能力。 •具有良好的抗压性与沟通协商能力，能有效处理客户还价、异议及投诉等情况。 2. 技能与工具 •表达条理清晰，普通话标准，掌握地方方言或英语能力者更佳。 •熟练操作常用办公软件（如Excel、CRM系统），具备基础的数据整理与分析能力。 3. 其他要求 •熟悉主流汽车品牌及车型信息，持有有效驾驶证者优先。 •品行端正，无不良从业背景（因行业特性，对个人诚信要求较高）