车险非车险业务，具备较强的责任心、工作积极主动，团队合作能力，认同公司文化以及一定的承受能力2.有亲和力、性格外向、善于主动交往、人际沟通能力强欢迎具有一定社会资源人脉，工作态度积极进取，具有强烈想成功的欲望，挑战高薪的人加入 热爱销售工作，勇于挑战高薪 有相关行业，实际销售业绩经验优先

[烟花]中国人寿陆丰支公司开始招聘啦！ [哇]招聘保单售后服务专员3名！ 名额有限，先到先得

车险非车险业务，具备较强的责任心、工作积极主动，团队合作能力，认同公司文化以及一定的承受能力2.有亲和力、性格外向、善于主动交往、人际沟通能力强欢迎具有一定社会资源人脉，工作态度积极进取，具有强烈想成功的欲望，挑战高薪的人加入 热爱销售工作，勇于挑战高薪 有相关行业，实际销售业绩经验优先

本公司经营桶装水十多年，现在诚招业务员两名，客户对象工厂公司学校工地，等等

【工作内容】 1、公司提供客户资源，电销+面销相结合 2、对客户进行阿里国际站平台的招商及转化售卖CRM软件 3、维护客户，产品培训，持续增购、转介绍 【任职要求】 1、本科学历，过往有B端销售经验，做过TOP、有结果产出可以放宽至大专学历 2、有B端销售经验，极致有韧性不服输的毅力，简单相信认可阿里文化，我正向你走来。 3、从事过互联网行业销售岗位(包括不仅限于电商类企业如美团、饿了么、环球资源、中国制造、1688、亚马逊、Tiktok、Temu) 4、有上述相关行业经验者可优先考虑 5、乐于挑战，善于学习，抗压性好，上进心强，渴望高薪、渴望实现自我价值 6、热爱销售工作，具有独立思考的能力，学习能力强，胆大心细，脸皮厚 【岗位优势】 1、产品功能强大，客户群体广 2、提供精准客户，开单迅速！ 3、有专业知识培训 4、扁平化管理，年轻团队，氛围超nice~ 【福利待遇】 1、试用期薪资不打折，入职即缴纳社保 2、有五险一金+高额奖金+定期团建+下午茶+节日礼包+结婚生子礼金等福利； 3、入职有完善系统的带薪培训，一对一专业带教，手把手教你快速上岗； 4、每半年一次晋升机会； 5、晋升空间：销售专员—储备干部—高P主管—部门主管—经理

岗位职责： 1.深入挖掘建材领域客户需求，持续跟踪市场变化，积极拓展并维护客户关系； 2.借助公司提供的高质量客户资源，专业推介公司产品，推动合作落地与转化； 3.拆解并执行公司销售目标，监控实施进展，定期复盘成效并优化推进方案； 4.及时整理销售数据及客户意见，形成分析报告，并提出切实可行的改进措施； 5.巩固现有客户合作，高效推进潜在客户跟进，提升重复采购与新签订单比例； 6.协同客户完成样品寄送、反馈追踪等售前售后支持事项，保障服务响应效率。 任职条件：不限性别，年龄45周岁以下，具有1年以上建材行业销售经验或2-5年工厂端销售背景 福利：缴纳社保，提供免费食宿，享有生日补贴、节日福利 薪资待遇：底薪3500元+阶梯提成+目标达成奖励，试用期两个月，表现优异者可提前转正 公司设有目标达成奖，团队人均月收入超1万元

年底轻松换房换车！改善生活！适合宝爸宝妈！ 朝十晚四，周末双休，法定节假日休息。福利丰富，氛围轻松，无需坐班，时间自主安排，兼顾赚钱与带娃 我们做什么：不卖房！不是中介！客户由公司提供，资源内部消化（专注司法拍卖房源，拥有内部渠道） 公司主营业务： 1、协助解决被执行人的债务难题 2、助力银行实现资金回收 3、为委托人安全购得5-7折法拍房提供支持 4、将法辅人员的专业能力转化为实际收益 5、推动社会债务化解，助力经济回暖 接受零经验：无需担心不会，愿意学习即可，全程有人指导 法拍房领域的核心优势： 1、价格低（法拍房为市场价的5-7折） 2、从业者少（仅5%从业人员覆盖全部市场需求） 3、资源由公司统一提供（无需自行开发，快速上岗） 一、岗位职责： 1.负责解答法拍客户咨询，提供选房、参拍等辅助顾问服务（尽调工作由公司法务部门完成）； 2.对接债权方，与签约客户沟通协调，推进资产处置流程； 3.招募优秀人才，组建团队并带领成员成长与发展（发展空间无上限） 二、任职要求： 性别不限，年龄25岁至50岁 具备销售经验（房产、保险、贷款、直销、微商、培训机构、自媒体、销售等相关领域优先） 公司背景： 1、全国规模领先的法辅企业之一 2、国内最早成立的法辅机构之一 3、唯一挂牌上市的法辅公司，证券代码813837 4、唯一拥有挂牌商标的法辅品牌 5、全国设立45家分公司，团队超8000人 6、配备500平大型办公空间 7、具备完整的服务变现闭环 8、实行扁平化管理机制 9、提供系统化新人培训课程 10、营造积极向上的工作环境 11、收入上不封顶 12、成果突出者可获得面对面指导机会 13、定期举办资深人士公开分享讲座

1.根据系统收费标准计算总金额，确保准确无误。 2.收取款项时注意验钞（现金）或操作刷卡机，找零需双手递付并请顾客确认。 3.若使用代金券、免唱券等，需检查有效期及印章，按规则计算实收金额。 4.打印结账单，一联交顾客，一联留存并请顾客签字确认

无需外出风吹日晒，享受国家法定节假日，中午休息2小时，保障下午充沛精力投入工作 [岗位优势] 1.公司通过抖音、头条、百度等自媒体渠道提供精准客户资源，无需自行开拓，无面销压力 2.纯内勤性质工作，办公环境宽敞明亮，现代化玻璃写字楼，工作与生活界限清晰 3.地铁口周边便捷通勤，大平台运作，身处朝阳行业，职业稳定性高 4.办公氛围舒适，管理制度人性化，团队协作融洽，部门沟通顺畅 [薪资结构] 1.月薪=4k-6k底薪+提成+奖金+日/周/月度达成奖励 2.新人前两个月平均收入6000-8000元，入职2个月后稳定在12000-15000元，表现优异者收入更高，多数一年以上员工月均收入达2-3万元以上 （配备完善岗前培训体系，实行师徒制一对一辅导，助力新人7天内快速成交） 3.不定期发放高额现金奖励及苹果手机等实物奖品，参与“10万元俱乐部”等激励竞赛活动 [工作时间] 上午：9:00-12:30（午休2小时），下午：14:30-18:30 法定节假日按规定带薪休假 [福利待遇] 1.缴纳深圳二档社保，可申请转为一档 2.免费参加公司全部直播课、内部培训课程，享有外部学习深造机会 3.享受国家法定节假日及节日礼品，生日庆祝、下午茶、定期团建与户外活动 4.晋升通道畅通，一年内有望晋升至管理岗，岗位稳定，成长空间广阔 [工作内容] 1.使用公司分配的精准客户资源进行沟通，解答疑问，匹配合适课程与讲师 2.对前期咨询客户进行微信回访，持续跟进促成成交 3.通过讲师直播间引导客户进入听课，全程无需拨打骚扰电话，不盲目拓客，不强求签单 年假：根据入职年限享受5-10天带薪年假，春节前后公司统一放假约20天 生日聚会、不定期华为系课程内训，有机会前往五星级酒店学习创业实战知识，机会多样，超乎想象 [任职要求] 1.年龄20-38岁，性别不限 2.不限经验、不限专业，95%新员工均为零基础入职（提供带薪系统培训） 3.学历不限 4.具备基本学习能力与表达逻辑，有目标感，积极进取 我们能为你提供： 1.充足的发展平台，助力个人成长，打造储备干部梯队 2.丰富的客户资源，接触前沿项目，快速积累人脉圈层 3.完善的薪酬机制，实现收入增长、社交拓展与能力提升 4.多元化的奖金分红机制与透明晋升通道 公司绝不拖欠工资，每月15日准时发放 收入无上限，晋升凭实力，平台前景广阔，发展空间巨大，快乐工作，轻松创收，业余生活精彩纷呈 独立工位配置，办公环境优越，年轻化90后、00后销售团队，氛围轻松，无职场内耗，沟通无障碍

注：不招暑假工、兼职、短期工、实习生 我们公司是建筑咨询公司，专注于建筑资质服务，为建筑企业匹配资质证书并协助完成资质申报。目前公司正处于扩张阶段，岗位无经验要求，入职后由部门主管一对一指导，享受7天带薪专业培训，掌握技能后独立开展工作。 一、岗位职责 1、收集人才与企业信息，推动双方达成合作意向； 2、制定人才推荐方案，跟进信息落实及推荐进展； 3、借助公司平台进行有效推广，与目标客户沟通交流，建立长期合作关系； 4、每日完成客户回访任务，及时汇报工作进度； 5、定期参加业务知识培训，持续学习和补充专业知识； 6、收集客户与市场动态，反馈至相关部门作为决策依据，并将最新的行业信息传递给现有及潜在客户； 7、通过微信方式对接客户，无需外出跑动，全程办公室内完成工作； 二、任职要求： 1、年龄17-30岁，高中或中专及以上学历； 2、有理想、有拼搏精神，愿意用行动实现自我价值的年轻人； 3、表达能力强，反应快，思路清晰； 4、具备良好的沟通协调能力； 5、踏实肯干，积极进取，渴望成功并具备一定抗压能力； 6、会使用基础办公软件操作； 三、我们的福利 1、薪资结构：无责任底薪+全勤奖+工龄工资+提成+业绩奖金+7天带薪培训期； 2、工作时间：周一至周五8:30-12:00，13:30-18:00，无需加班，周末双休+法定节假日+带薪年假+完善五险； 3、轻松愉快的工作环境，丰富多彩的团队建设活动； 4、节日礼品、生日关怀、定期下午茶、每月一次公司集体聚餐，劳逸结合，释放压力； 5、每半年组织省内旅游一次，每年安排省外旅游一次； 6、晋升机制透明公正，配备高效专业的“七天一带一”带薪培训体系，助你快速适应岗位，熟练掌握各项技能，从容应对客户需求； 7、公司提供专属资源平台，客户资源充足，无需担忧客源问题； 8、每月对业绩排名前三员工发放现金奖励，并设有超额激励、集团奖励、全勤奖等多项奖金； 四、我们提供给你的职业发展： 晋升路径：销售顾问→销售主管→销售经理→销售总监→公司合伙人（每晋升一级，底薪同步上调） 附近交通：宝安客运站地铁站/西乡站地铁口、宝安文具批发市场公交站/共乐智慧城公交站

休闲裤招聘 锁边包边 1 名 厂在公平，货源充足，工资准时，电话

东海红星综合市场杂货店，需招工人1名，工资面议，电话：

张小芒六驿路店 招厨工多名 服务员多名 18一35岁能吃苦耐劳 有餐饮经验者优先

【店名】:大C柠檬茶室 【聘请】: 店员（长期工，不招暑假工） 【年龄】:18-28 【要求】:要求有工作责任心、能吃苦耐劳， 【时间】：10个小时（包含吃饭时间） 【薪资】:面议，底薪＋提成＋餐补 【地址】东海岁宝 【电 话】：（）

陆丰东海女人世界商城招聘:保安年龄:35-55岁，工资待遇面谈。 联系人:曾主管 电话:

负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

三星财产保险是国内第一家外资独资财产保险公司，在国内已有近30年的经营历史，在全国开设有6家分公司。目前公司由大型跨国集团三星与腾讯合资经营，具有广阔的发展前景和稳定的发展平台。车险为刚需产品，其客户需求非常稳定。 岗位详情： 向目标客户推荐定制化产品和服务，线上完成销售全流程（无需外出跑业务，公司提供客户资源无需自己找客户，销售形式简单，成交率高，压力小，办公环境舒适） ps：通时要求2.5小时 岗位要求： 1、年龄：18-40岁，40+需要有同行业经验，男女不限； 2、中专及以上学历，经验不限，我们有完善的培训体制； 3、普通话标准，良好地沟通表达能力，熟悉电脑操作。 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，中休1个小时(12:00-13:00），周末双休，法定节假日正常放假。 薪资福利： 1、入职当月购买社保公积金，享受补充医疗保险福利； 2、试用期无责保底+提成(0.5%-5%，客单价几千-几万都有）试用转正同底薪，综合在8-15k，上不封顶，勇夺周冠月冠还有奖金，月冠高达3万一个月，每月10号发薪； 3、新人保护：前3个月新人薪资保护政策，保底5k 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游；免费培训课程：岗前培训、在岗培训、晋升培训。 5、每年14薪。 面试：一轮线下

HWP：健康财富规划师，是“资管顾问”“医养顾问”“保险顾问”于一体的专业精英角色。我们致力于打破行业壁垒，为客户提供“健康保障”与“财富管理”深度融合的一站式、终身制综合解决方案。您将不仅是规划师，更是客户信赖的“私人健康财富管家”。整合公司优质资源，为客户量身定制涵盖“健康保障（高端医疗、重疾险、护理险等）+财富规划（资产配置、养老储备、财富传承）”的一体化方案。如果您渴望突破职业天花板，在一个备受尊重的平台上成就一番事业，请立即行动！

公司都是00后，年轻化团体，没有勾心斗角，安心赚钱！拒绝加班！到点就走！ 岗位要求： 1.普通话标准，具有一定沟通表达能力，音质佳，亲和力较好 2.年龄18至35岁 3.高中及以上学历（特别优秀可放宽） 4.反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时稳定性强 薪酬待遇： 无责底薪（3000-5000）+聘才奖金+勤工奖金+无责工龄奖金+提成+入职购买五险一金 发展空间： 1.个人职级发展方向：见习员工-正式员工-精英员工-资深员工 2.管理职业发展方向：正式员工-组长-主管-经理-分中心负责人 工作时间： 周末双休节假日全休9:30-12:0013:30-6:30 福利待遇： 1.岗前带薪培训 2.签订正式劳动合同 3.享有社保等各项福利 4.完善的培训体系 5.广阔的发展空间，每个月一次升职加薪机会 6.可享有五大节日福利（元旦节、春节、中秋节、端午节、生日福利） 7.转正后可享受带薪年假 8.丰富的业余活动，各项公司激励政策，各项提升培训交流学习， 9.老板财大气粗，定期组织团建聚餐，火锅、蹦迪、野炊、烧烤、电影、现金红包、下午茶、生日会应有尽有，主打的就是开心 不定期的惊喜福利，Iphone、Ipad、电视、冰箱、扫地机器人等你拿。

薪资范围：8000-12000元/月 提成方式：销售额提成，做多少拿多少，上不封顶 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖基本收入分四大块 1.学习津贴，4000-12000，长达6个月 2.业绩提成，20%-30%以及方案奖励 3.业绩相对应的底薪 4.团队的管理津贴 任职要求 1.年龄25-45岁 2.大专以上学历 3.有销售或管理经验优先（企业主，金融行业，建筑地产，互联网科技、高端销售、教培行业经验者优先）

岗位要求：25-38岁，男女不限，沟通能力强，执行力佳；有快消行业销售经验者优先，无经验但有冲劲也欢迎挑战！ 薪资待遇：底薪3000元+丰厚提成（上不封顶，面议详谈），业绩优秀者奖励多多！ 工作内容：负责粮油产品市场推广、客户维护及销售任务达成，拓展新客户资源。 欢迎加入我们[握手][握手]

业务员多名，销售员多名，

诚聘 因公司业务发展需要，诚聘业务员数名。 1、招聘要求:工作认真扎实，具有较强的执行力，责任心，沟通能力，持有C1驾驶证。 2、年龄25-40岁，男女不限，有销售、服务行业工作经验者优先。 3、招聘区域：海丰 4、主要职责:负责所属区域内本公司产品的销售及维护。 薪资：基本工资+绩效+提成+奖励

岗位职责： 1.按照部门规划及项目活动安排，达成个人业绩指标。 2.扎实推进线上线下产品宣传与推广工作，落实每日基础任务执行。 3.充分运用公司现有资源开展招生工作，持续提升招生质量与目标达成率。 4.主动做好学员服务与维护，耐心解答学员疑问，提升满意度，促进转介绍。 5.协助学员办理入学相关手续，并协同教务指导其顺利完成学习进程。 岗位要求： 1.有无工作经验均可，优秀者学历可适当放宽； 2.性格外向，品行端正，具备良好的沟通能力； 3.工作积极进取，勇于挑战自我，具备韧性和热情； 4.热衷教育行业，期望在教育领域长期深耕发展； 5.具备较强抗压能力。 薪酬待遇： 1.工作时间：早上9:30-12:00，14:00-19:00，固定周日休息，享受国家法定节假日福利。 2.薪酬结构：无责任底薪3200元/月+月度提成+开单奖励+五险+年终奖金，平均月薪12k-15k。 3.提供带薪岗前培训，内部员工可享免费学历提升机会。 4.晋升通道：实习顾问→课程顾问→小组长→主管→区域负责人。 5.定期组织下午茶、团队建设活动、集体旅游，设有年终奖及优秀员工年底分红，老板乐于激励与犒劳团队。

岗位职责：电话追踪继保客户，机动车录单出单，月结对账，整理数据资料，追踪客户信息等 任职要求：时间观念强，责任心强，吃苦耐劳，工作有条理，注重细节，做事耐心细致，忠诚可靠，有理想有担当 任职资格：熟练办公软件应用，有从业经验者优先（薪资面议） 联系方式：郑经理

招聘业务员/销售多名 待遇第一个月2800元提成 试工一个月转正3000元提成 有能力者，工资面谈，年底分红

穿戴甲代理机不可失失不再来错过就没有了 只招有心的：没心的闲聊的别来浪费时间!!! 穿戴甲都是纯手工的，质量稳定，售后我管！ 单子我来写货我来发，单号我给你 你只需要一部手机会和客户聊天就能和我一样!除了手机别的什么也不需要 没有套路我给你一个价格，你愿意卖多少都是你赚的，你卖货，我发货！

（嘉润粮油）高薪诚聘多名粮油业务员 岗位要求：25-38岁，男女不限，沟通能力强，执行力佳；有快消行业销售经验者优先，无经验但有冲劲也欢迎挑战！ 薪资待遇：底薪3000元+丰厚提成（上不封顶，面议详谈），业绩优秀者奖励多多！ 工作内容：负责粮油产品市场推广、客户维护及销售任务达成，拓展新客户资源。 欢迎加入我们[握手] 公司名称：汕尾市嘉润粮油有限公司。工作地点：陆丰市东海镇金华路。

工作职责： 1、负责指定销售区域内传统渠道客户的日常拜访及订单争取 2、拓展新客户资源，维护销售终端的陈列形象与推广效果 3、管理辖区内的公司冷饮设备使用与运行状况 4、跟进其他相关项目的执行与落实 职位要求： 1、具备抗压能力，能主动积极地推进工作任务 2、具备良好的沟通表达能力 3、持有摩托车驾驶证并自带摩托车 4、有1年以上快消行业实际销售经验者优先考虑 薪酬福利： 1．基本工资+奖金+旺季激励奖励 2．缴纳五险一金 3．周末双休，依法享受带薪年假；享有法定节假日（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等）及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等带薪假期 4．享受交通补贴、高温津贴；重大节日免费发放饮品；高温期每工作日提供2支降温饮料等贴心福利 5．符合条件的员工可获得年终奖金，公司每年组织一次薪资评估 6.提供商业重大疾病保险、子女商业医疗保险 职业发展： 公司建立系统化的人才培养与晋升机制。每年两次面向内部销售团队开展储备销售主任/经理选拔，助力优秀员工成长为管理人才。同时配套丰富的培训支持，如定期组织销售技巧、谈判策略、Office应用等专题培训，员工亦可通过公司电子学习平台自主获取多样化课程资源。 晋升路径：初级业务（刚入职）——中级业代——高级业代——主任——经理——区域经理 （每次晋升均伴随相应幅度的薪资提升） 广东太古可口可乐热忱欢迎各类销售人才加入，我司倡导性别平等，鼓励符合条件者踊跃应聘销售岗位！

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、保持与现有客户的联系，挖掘并开发潜在客户资源 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和人际沟通能力 2、能独立开展业务，同时具备良好的协作意识 3、热爱销售岗位，态度积极，行动力强