[烟花]中国人寿陆丰支公司开始招聘啦！ [哇]招聘保单售后服务专员3名！ 名额有限，先到先得

车险非车险业务，具备较强的责任心、工作积极主动，团队合作能力，认同公司文化以及一定的承受能力2.有亲和力、性格外向、善于主动交往、人际沟通能力强欢迎具有一定社会资源人脉，工作态度积极进取，具有强烈想成功的欲望，挑战高薪的人加入 热爱销售工作，勇于挑战高薪 有相关行业，实际销售业绩经验优先

车险非车险业务，具备较强的责任心、工作积极主动，团队合作能力，认同公司文化以及一定的承受能力2.有亲和力、性格外向、善于主动交往、人际沟通能力强欢迎具有一定社会资源人脉，工作态度积极进取，具有强烈想成功的欲望，挑战高薪的人加入 热爱销售工作，勇于挑战高薪 有相关行业，实际销售业绩经验优先

岗位职责： 开展市场地面推广销售，通过定点及周边区域挖掘有口腔健康需求的客户资源，并有效引导其到院接受诊疗服务。 负责牙科服务项目的市场宣传，采用多种方式推进推广工作，协助客户了解并预约到院就诊。 渴望增收，机会门槛低，勤奋踏实即可胜任，无需经验，入职提供系统培训。 1、落实市场拓展任务及各类市场活动的具体执行。 2、组织开展社区义诊等相关公益活动。 任职要求： 1、不限专业背景，年龄25-48岁，具备销售经验者优先考虑。 2、优秀应届毕业生可安排带教培训。 3、具有良好的团队协作意识和吃苦耐劳品质。 4、具备较强的沟通表达能力。 5、业绩突出者享受高额提成，收入无上限。 薪资方面： 试用期保底工资4000元/月，表现优异者可提前转正并参与提成分配。 转正后薪酬结构为：底薪2300~~3500+餐补+高温水补+提成（高比例/阶梯式） 福利待遇 1.缴纳五险一金； 2.丰富的员工关怀活动，定期举办团建、下午茶、集体旅游、兴趣社团、生日会等，每月组织员工互动活动； 3.节日福利：在春节、三八妇女节、端午节、中秋节等法定节日发放礼品或过节奖金； 4.员工医疗优惠：在职员工及直系亲属可享拔牙、补牙、洁牙等多项治疗项目专属折扣。 月均收入：8000~30000元/月，设有保底保障，收入上不封顶

公司HR直接招聘，非中介非第三方！ 高底薪+各类红包+豪华年会［福利待遇］五险一金齐全！ 享受带薪年假、病假、婚假、产假及国家法定节假日！ 每年一次高端体检，组织国内外团建旅游，保障充足休息与休闲时间！公司各项补贴真实发放，标准优厚，晋升空间广阔！ 薪资结构：8000底薪+绩效=综合收入8000以上＋60%高提成＋多项激励新人平均综合12000，后期可达15-20K 日常福利：每周提供下午茶，生日赠送蛋糕+200-500元红包，每日安排午休（中午12:00-13:30）每月11-13日准时发薪／绝不拖欠入职即享5A级办公环境 直招岗位，务必私信联系我，每日面试名额有限！ 请务必私聊我！ 欢迎咨询投递，我会第一时间回复您！

招聘业务员/销售多名 待遇第一个月2800元提成 试工一个月转正3000元提成 有能力者，工资面谈，年底分红

我们公司成立于2014年，是一家集研发、生产、销售于一体的护肤品电商企业，抖音平台拥有超百万粉丝，年营业额已突破10亿元，业务持续高速增长，资源稳定且充沛，客户资源由公司统一提供，无需个人开发。目前销售团队规模超200人，收入水平如下： 0-3个月，综合薪资8-13k 3-6个月，综合薪资10-15k 6个月以上，综合薪资15k起，销售冠军月入4-5万+ 【工作职责】 1、利用公司提供的精准客户资源，通过微信（配备公司工作手机及工作微信号）进行客户维护，促进客户复购（客户为直播间已有下单用户，无需自主拓客）； 2、及时耐心解答客户关于护肤方面的咨询，持续提升专业度，增强客户信任，推动成交转化，实现复购增长； 3、采用电话+网络销售模式，全程在办公室内完成，无需外出； 4、公司统一配发工作手机及工作微信账号，保障工作高效开展。 【入职福利】 1、入职即购买广州社保，无试岗期，享受带薪岗前培训； 2、公司提供海量优质客户资源，免除客户开发压力； 3、配备专职培训导师，系统教授护肤知识、产品特性及销售技巧； 4、享有全勤奖励＋带薪病假＋社保＋节日礼品＋团队建设活动等多项福利； 5、工作时间：9:00-18:30，每月4天休息可灵活调休； 6、晋升通道清晰：销售专员→团队主管→团队经理→销售总监； 7、办公地点位于珠江新城超甲级写字楼，环境整洁舒适，交通便利。 【任职要求】 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限，优秀应届毕业生亦欢迎加入； 2、热爱销售岗位，具备良好的服务意识与责任心，目标明确，渴望高收入，抗压能力强，执行力出色； 3、对销售工作充满热情，愿意挑战高薪职位！!

【优质的薪酬福利】 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期3个月：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效 高中最高薪酬7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效 ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ ·五险一金、小区住宿、多种带薪假、生日/节日福利、团建文体活动，应有尽有 【严格的岗位要求】 ·2017-2024年大专以上毕业生/实习生，无房地产行业经验。我们立志革新行业风气，只培养自己的干部 ·身体健康，无前科，无嗜烟酒、经常性熬夜晚睡等不良嗜好 ·价值观正，承挫抗压能力强，愿为客户负责到底，忠人之事 ·舍得付出，善于学习 ·敢于挑战高薪或想要晋升营销中高层管理人员，对职业生涯发展有一定规划 【多元的工作内容】 ·动用所学知识和实操经验，为客户业主购房置业做出合理分析，提供高质量的购房方案 ·通过电话、网络、社区扎根、登门家访等多种方式，维护客户关系、挖掘盘客资源 ·做好盘客匹配，带客户实地考察房源，并通过居间谈判促成客户业主双方达成交易 ·与集团按揭、财务、法务等部门默契配合，协助妥善处理按揭、交房、过户等售后流程 【专业的三级培训】 ·分行日常两会一训/导师一对一带教：主要针对基础知识和实操的培训，如税费计算、片区规划等 ·大区/区域管理会议：营销总裁/副总裁针对所在城市和区域整体规划、政策变动、市场趋势等进行分析 ·总部线上线下一体化培训：主要针对专业性知识如财务、法务等内容 【畅通的升职加薪】 ·新营销管理方向：置业助理——置业顾问—置业经理/营业部经理—店长（金牌店长）—营销副总经理—营销副总裁 ·入职满一个月即可自愿报名参加，不设报名门槛，每月一次晋升机会 联系人：韦主任（加微信备注名字）

招聘销售专员

岗位职责： 1.全域商业空间拓展：负责写字楼、综合商圈等高端场景的业务布局，对接物业方及设计机构关键决策人，挖掘优质项目机会（提供行业头部客户资源支持）； 2.销售全流程管理：主导商务洽谈、合同签订、回款跟进及项目交付各环节，享有阶梯提成机制（含首单激励+季度超额奖励）； 3.客户价值深耕：依托个性化解决方案与专属服务机制，推动客户向长期战略合作伙伴转化（配备客户关系管理工具CRM）； 4.数字化营销协同：借助公司配置的短视频与直播平台工具，塑造个人专业影响力，实现精准客户引流。 任职要求： 1.具备1-2年及以上B端销售经验，有商业空间或建材行业线下拓展成功经验者优先； 2.特质契合 具备冲击高收入目标的强烈意愿（往期销冠年薪达80-150万）； 擅长高效构建高层级客户信任（提供大客户沟通话术支持+实地陪访辅导）； 3项保障： 入职即享系统化培训（涵盖商业空间开发流程+大客户攻坚策略）； 晋升路径清晰可见：专员→区域经理→事业部负责人（最快18个月达成）。 亮点： ◆资源赋能：企业直连设计师渠道网络+供应链成本优势 ◆收入结构：高底薪+无上限提成（过往平均月收入3-6万） ◆团队氛围：90后核心团队，定期组织销冠海外研习激励活动

西裤厂 明天诚招 打成品左帮工 2天 红城中学后面

汕尾碣石招聘80吨吊车司机(中联五节臂新车)，证件齐全，3年以上，双班，过年可能需留年不放假，补助5000元-8000元，

汕尾市海丰县招挖机/轮挖司机

岗位职责： 1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作； 2、保证按质按量的完成所分配的任务； 3、听从分配和安排。 任职资格： 1、身体健康，年龄30-50岁； 2、有相关工作经验者优先考虑。

珠宝市场招保安队员一名 4260元/月.月休二天.包住不包吃。年龄18至55岁。温队，

负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

三星财产保险是国内第一家外资独资财产保险公司，在国内已有近30年的经营历史，在全国开设有6家分公司。目前公司由大型跨国集团三星与腾讯合资经营，具有广阔的发展前景和稳定的发展平台。车险为刚需产品，其客户需求非常稳定。 岗位详情： 向目标客户推荐定制化产品和服务，线上完成销售全流程（无需外出跑业务，公司提供客户资源无需自己找客户，销售形式简单，成交率高，压力小，办公环境舒适） ps：通时要求2.5小时 岗位要求： 1、年龄：18-40岁，40+需要有同行业经验，男女不限； 2、中专及以上学历，经验不限，我们有完善的培训体制； 3、普通话标准，良好地沟通表达能力，熟悉电脑操作。 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，中休1个小时(12:00-13:00），周末双休，法定节假日正常放假。 薪资福利： 1、入职当月购买社保公积金，享受补充医疗保险福利； 2、试用期无责保底+提成(0.5%-5%，客单价几千-几万都有）试用转正同底薪，综合在8-15k，上不封顶，勇夺周冠月冠还有奖金，月冠高达3万一个月，每月10号发薪； 3、新人保护：前3个月新人薪资保护政策，保底5k 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游；免费培训课程：岗前培训、在岗培训、晋升培训。 5、每年14薪。 面试：一轮线下

HWP：健康财富规划师，是“资管顾问”“医养顾问”“保险顾问”于一体的专业精英角色。我们致力于打破行业壁垒，为客户提供“健康保障”与“财富管理”深度融合的一站式、终身制综合解决方案。您将不仅是规划师，更是客户信赖的“私人健康财富管家”。整合公司优质资源，为客户量身定制涵盖“健康保障（高端医疗、重疾险、护理险等）+财富规划（资产配置、养老储备、财富传承）”的一体化方案。如果您渴望突破职业天花板，在一个备受尊重的平台上成就一番事业，请立即行动！

公司都是00后，年轻化团体，没有勾心斗角，安心赚钱！拒绝加班！到点就走！ 岗位要求： 1.普通话标准，具有一定沟通表达能力，音质佳，亲和力较好 2.年龄18至35岁 3.高中及以上学历（特别优秀可放宽） 4.反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时稳定性强 薪酬待遇： 无责底薪（3000-5000）+聘才奖金+勤工奖金+无责工龄奖金+提成+入职购买五险一金 发展空间： 1.个人职级发展方向：见习员工-正式员工-精英员工-资深员工 2.管理职业发展方向：正式员工-组长-主管-经理-分中心负责人 工作时间： 周末双休节假日全休9:30-12:0013:30-6:30 福利待遇： 1.岗前带薪培训 2.签订正式劳动合同 3.享有社保等各项福利 4.完善的培训体系 5.广阔的发展空间，每个月一次升职加薪机会 6.可享有五大节日福利（元旦节、春节、中秋节、端午节、生日福利） 7.转正后可享受带薪年假 8.丰富的业余活动，各项公司激励政策，各项提升培训交流学习， 9.老板财大气粗，定期组织团建聚餐，火锅、蹦迪、野炊、烧烤、电影、现金红包、下午茶、生日会应有尽有，主打的就是开心 不定期的惊喜福利，Iphone、Ipad、电视、冰箱、扫地机器人等你拿。

薪资范围：8000-12000元/月 提成方式：销售额提成，做多少拿多少，上不封顶 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖基本收入分四大块 1.学习津贴，4000-12000，长达6个月 2.业绩提成，20%-30%以及方案奖励 3.业绩相对应的底薪 4.团队的管理津贴 任职要求 1.年龄25-45岁 2.大专以上学历 3.有销售或管理经验优先（企业主，金融行业，建筑地产，互联网科技、高端销售、教培行业经验者优先）

应聘要求：有商超，餐饮渠道经验 薪资待遇：3500提成

开拓市场，维护客户，熟悉公司产品知识。

业务员多名，销售员多名，

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、保持与现有客户的联系，挖掘并开发潜在客户资源 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和人际沟通能力 2、能独立开展业务，同时具备良好的协作意识 3、热爱销售岗位，态度积极，行动力强

有销售经验，开拓市场，维护客户客情。

岗位要求：25-38岁，男女不限，沟通能力强，执行力佳；有快消行业销售经验者优先，无经验但有冲劲也欢迎挑战！ 薪资待遇：底薪3000元+丰厚提成（上不封顶，面议详谈），业绩优秀者奖励多多！ 工作内容：负责粮油产品市场推广、客户维护及销售任务达成，拓展新客户资源。 欢迎加入我们[握手][握手]

擅长邀约客户，谈单；到店成交！ 跑楼盘拓客 跟进客户 擅长跟进客户会谈单、签单优先

岗位要求：25-38岁，男女不限，沟通能力强，执行力佳；有快消行业销售经验者优先，无经验但有冲劲也欢迎挑战！ 薪资待遇：底薪3000元+丰厚提成（上不封顶，面议详谈），业绩优秀者奖励多多！ 工作内容：负责粮油产品市场推广、客户维护及销售任务达成，拓展新客户资源。 欢迎加入我们[握手][握手]

岗位职责：电话追踪继保客户，机动车录单出单，月结对账，整理数据资料，追踪客户信息等 任职要求：时间观念强，责任心强，吃苦耐劳，工作有条理，注重细节，做事耐心细致，忠诚可靠，有理想有担当 任职资格：熟练办公软件应用，有从业经验者优先（薪资面议） 联系方式：郑经理

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。