招聘：工长 薪资：薪资面议 职位详情： 负责装修现场施工合理安排，安全管理，质量管理，人员管理；协调处理业主、设计师和工长之间的关系。

招聘：施工工程师 薪资：10-15k 职位详情： 1、严格执行公司规章制度，认真履行岗位职责，维护公司利益； 2、负责施工现场文明施工、成品保护管理、交叉作业协调。 3、组织制定工程施工质量方针和目标，建立工程质量管理体系，实施工程施工质量管理。 4、负责本专业的日常质量检查、监督和考核。 5、组织协调工程过程的交接和质量控制点的检查验收，并监督实施。 6、负责监督工程进场物资的交接、验收、标识和使用。 7、根据总体规划网络计划，编制施工三级网络进度计划，并督促项目部落实施工进度计划；及时制定施工进度偏差纠正措施计划，并跟踪计划的实施效果。 8、负责编制周、月施工进度报告。 9、负责建立本专业工程量台帐，审核工程量和材料预算计划。负责监督项目开工条件的检查和落实。 10、组织制定施工变更计划，计算成本，提交变更单。 11、参加“三查四定”，督促整改，组织验收 12、参加“中交”验收、竣工验收、工程结算、交工资料审查。 完成上级主管交办的其他工作。

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湖北省武汉市寻找木工点工长两名，武汉工地诚心招聘。

招聘：栋号长/工长 薪资：7-10k 职位详情： 岗位职责 1、负责其所管辖范围内的全面管理工作，按现行规范标准识图并指导施工。 2、熟练操作经纬仪、全站仪、水平仪与常用仪器，参与制定施工安全技术措施，负责组织工程项目的施工； 3、沟通协调能力强，熟悉各工种流程，和隐蔽资料要求。 4、参与图纸审查，参与单位工程施工组织设计及各分部分项工程的方案制定与实施； 5、负责对工人班组进行施工技术、质量、安全交底，严格控制施工成本，并督促返工复查。 6、认真执行公司贯标体系文件和施工作业指导书，严格按照施工过程控制程序进行施工，并做好施工标识及施工日记；

武汉市江夏区招工长/工程师，负责企业小改工程施工管理，有大型企业小改经验，有高空证或焊工证者佳。非诚勿扰

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湖北武汉招聘工程师，薪资4000元以上每月，要求有从业经验，身体健康，无犯罪记录，服从上级安排。

招聘：高级工程师职称 薪资：15-20k 职位详情： 因公司业务发展需要，聘请高级工程管理人员，资格要求如下： 1.具有公路工程、市政公用工程、建筑工程专业本科及以上学历； 2.具有一级建造师执业资格，且专业同高级职称一致； 3.具有同专业B证（交安或建安）； 4.具备相关专业领域5年以上工作经验，须提供项目经历。 以上人员采取目标年薪制，具体薪资面议。

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一、岗位要求 1、持有C1以上驾驶证三年以上的驾驶员。 2、无重大事故及交通违章，无犯罪记录，无吸毒记录，无饮酒后驾驶记录，无三个记分周期内没有记满12分记录; 3、年龄20-55周岁男女不限; 二、工作时间： 每天工作时间自己可以自由安排，轻松赚钱，合法运营，无后顾之忧。 三、福利待遇 1.薪资标准：综合收入8500-12000元,高额提成,多劳多得,上不封顶; 2.公司统一购买第三者责任险，座位险，商业险、交强险、让驾驶有保障 3.公司统一承担保养、保险、维修、年审、调度并安排车管专管服务； 工作时间：每天工作时间自己可以自由安排，轻松赚钱，合法运营，无后顾之忧 现在投递简历，优先录取！

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招聘：工程师 薪资：8000元以上/月 熟悉AUTOCAD、PROE等软件

招聘：工程师 薪资：5000元以上/月 1、电脑操作熟练、会CAD优先；2、具有责任心、学习能力强，愿意学习从事PIE工作；3、沟通能力较强。4、大专以上学历

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招聘：施工员 太卜寺旗土建施工队伍，招聘施工员、工长 2 名

招聘 招聘兼职一名，每晚5:00至22:00之内。时间可调整。 工作地址光谷六路地铁站D出口 薪资按小时计费，联系电话，

包吃包住寒假工 名额有限 要求跨年，过年放假七天 有想法私聊。

活动引导 25岁以内。活动人员引导接待，工作时间为周四至周日9:00-18:00 薪资福利:周末140元/天，周中120元/天，周结 工作地址:光谷广场附近

盘龙城急需招聘长期工格充夫妻档两名，地点在湖北武汉。

岗位职责： 1、制定并落实公司产品质量管控方案，确保产品符合质量标准及相关法规要求； 2、统筹安排质量检验相关工作，包含来料检验、过程检测、成品测试等环节； 3、联动各职能部门推进质量管理工作，保障产品质量全过程受控； 4、指导并监督内部质检人员的日常作业，组织开展相关培训以提升执行水平； 5、结合企业运营实际，持续优化质量控制流程与方法，提升工作效能与品质水平。 任职要求： 1、年龄25-40岁，本科及以上学历，食品类相关专业，具备8年以上品质管理岗位经验； 2、掌握QC七大工具，熟练操作各类测量仪器，能够编制检验作业指导文件； 3、通晓质量管理体系与环境管理体系，可主导体系建立、运行维护及内审工作； 4、了解常用品质管理技术，质量意识强，坚持原则，具备良好抗压能力； 5、具备基本沟通协调能力，有组织协作精神和团队合作意识，工作积极主动，责任心强。 岗位福利： 1、六天工作制，入职首月即缴纳社保； 2、带薪休假：享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假； 3、提供食宿 4、工龄工资，满一年增加100元/月，最高500元封顶； 5、定期开展部门团建活动

招聘收银员18-30周岁 具有良好的服务意识个人素养

招聘要求：年龄在18至30周岁之间；具备强烈的责任心，热爱游戏行业；拥有良好的团队合作精神；有相关经验者将优先考虑录用。 工作环境及待遇： 1.可管住也可自行居住；有无工作经验均可； 2工资可日结 3.如表现出色，工作态度认真，游戏技术精进，待遇丰厚（可挑战每月1w加）

1.具备责任担当与协作精神。 2.承担全厂生产运行及设备日常维护工作。 3.参与全厂绩效评估管理。

满足老板的不同需求，技术高点的代领老板撤离游戏，地图比较熟的代替老板完成游戏币的获取

财务文员职责： 1、订单管理：负责电商平台订单的日常处理及特殊情况下的人工订单操作； 2、每日与销售团队核对货款情况，并完成相关财务对接工作； 3、售后协调：响应各区域销售提出的订单售后需求，协助推进问题解决； 4、负责员工费用报销审核，以及每月薪资的计算与发放工作； 5、配合人力资源部门完成离职人员业绩数据及财务信息的整理与交接； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职要求： 1、具备文职类岗位经验者优先，尤其从事过数据统计相关工作者更佳； 2、熟练使用EXCEL等办公软件，具备基本数据处理能力者优先； 3、有财务相关工作经验者可予以重点考虑； 福利待遇： 1、免费提供工作午餐，公司配备冰箱、微波炉方便带餐，另设零食柜可供选购； 2、重大节日发放丰富福利，并组织多样活动，如插花、手绘、套圈、包汤圆、包粽子、投壶、拓福等； 3、不定期安排下午茶或清凉饮品供应，包括冰淇淋、冰粉、豆花、柠檬水、水果、奶茶等； 4、公司设有清晰晋升通道：从专员→组长→主管（合伙人），目前已培养超50位合伙人； 5、提供系统化培训支持：涵盖育儿知识、母婴产品、销售技巧、管理能力等内容，对个人家庭生活亦有帮助； 6、入职即缴五险一金，转正周期短，表现优异者最快一个月即可转正； 7、每年组织两次集体旅行（国内或出境），曾前往三亚、新疆、西藏、西安、西双版纳、澳门、泰国、日本、马来西亚、迪拜等地，累计覆盖15个以上目的地； 8、办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，全员为90后、00后年轻伙伴，沟通无障碍； 我们的优势： 行业优势：深耕母婴领域，行业正规安全，产品经国家备案，内容积极正向，岗位稳定性强，无需频繁更换工作； 培训优势：入职配备专业导师指导，安排“师徒制”带教，后续持续开展母婴知识、职业技能、管理能力等多维度培训，所学内容对未来养育子女具有实际价值； 旅游优势：每年享有两次集体出游机会，涵盖国内及国际线路，已成功组织至三亚、新疆、西藏、西安、西双版纳、澳门、泰国、日本、马来西亚、迪拜等多个地点； 发展优势：明确的职业成长路径——专员→组长→主管（合伙人/股东），目前已有50+员工实现合伙人身份，企业处于高速发展阶段，期待优秀人才加入共创未来； 企业文化： 使命：让亿万家庭养育更安心，生活更美好 愿景：成为世界级安心母婴领导品牌 价值观：客户第一、安心为本 品德：诚信担当、利他共赢