岗位职责：达成每月既定的销售目标 任职要求：具备相关销售工作经验者优先考虑 岗位福利：可累计，每季度进行清零

工作内容：微信加人，发朋友圈，发短视频 任职要求：20到45岁，不限经验，不限学历

销售岗位，每日回访邀约成交

岗位职责： 1、为客户提供专业化的汽车咨询支持，回应客户疑问，精准把握客户需求； 2、负责汽车销售全流程工作，包含客户接待、车型讲解、试乘试驾协调及签约促成； 3、持续维护客户关系，跟进意向客户，提高客户满意度与长期信赖度； 4、及时收集并反馈市场动态与客户建议，助力公司完善销售方案； 5、积极参与团队销售会议，协同达成整体销售任务。 任职要求： 1、对汽车领域有热情，具备出色的沟通能力和客户服务意识； 2、有汽车销售或相关行业经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、拥有敏锐的市场感知能力和谈判技巧，能高效推动成交； 4、责任心强，适应销售工作节奏，具备良好的协作精神； 5、持有有效驾驶证，驾驶技术熟练。

花生好车公司直招！！无需自主拓客，品牌创立于2015年，月均销量超百台汽车，具备全国车辆供应链资源，整合多品牌优势，持续为市场提供高性价比中低端新车选择。 薪资：综合底薪＋20%~30％提成 工作时间： 1、8:30~18:30（午休2小时），每月4天休息，可灵活调休或集中休假。 工作内容： 1．负责展厅内客户接待，开展整车销售相关工作 2．分析客户实际需求，推荐适配车型方案 3．对接公司分配的精准购车意向客户（均为观看广告或直播后主动留资），进行后续跟进并推动成交签约 无需外勤拓展业务！！无应酬要求！！ 公司通过自有团队实施线上互联网广告投放与线下抖音直播推广，持续获取高质量线索，为每位销售人员定向分配有明确购车意向的客户资源 员工享受免费停车，购车享内部专属价格。 福利待遇：生日蛋糕及礼品，节日慰问品，成单奖励，业绩激励方案

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的汽车销售咨询与指导服务； 2. 深入了解客户实际需求，推荐适合的车型方案； 3. 主导商务洽谈环节，推动销售任务顺利完成； 4. 全程跟踪销售流程，保障客户体验满意度； 5. 持续维护客户关系，提升客户长期合作意愿。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及谈判技巧； 2. 热爱汽车领域，能精准把握客户需求点； 3. 富有团队合作意识，善于与同事协同配合； 4. 拥有较强的客户服务理念，确保服务品质； 5. 学习能力强，可快速融入新环境并投入工作。 岗位福利:

岗位职责: 1. 熟悉汽车市场环境及产品特点，为客户提供建设性的购车建议与专业咨询； 2. 参与组织车辆展示与推广活动，积极与客户互动并建立长期联系； 3. 持续学习产品更新内容及行业趋势，增强业务素养与服务质量； 4. 配合销售团队达成业绩目标，提供必要的技术支持与产品方案； 5. 整理客户意见及市场动向，协同团队进行研判，助力产品优化与研发决策。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与协作意识，能顺畅对接客户及内部成员； 2. 热爱汽车领域，对各类车型及相关技术有一定认知与兴趣； 3. 学习能力强，善于应对挑战，能迅速吸收新信息并应用实践； 4. 工作踏实负责，能在高强度环境下稳定发挥工作效能； 5. 拥有基础的市场洞察力与客户维护经验，可为营销规划提供有力支撑。

1、达成销售团队下达的各项销售目标； 2、严格执行标准化销售服务流程及经销商规范，负责展厅形象管理、客户接待以及交车相关事宜； 3、开展客户回访工作，维系客户关系，提升客户满意程度； 4、参加厂家、集团及公司组织的各类培训与学习，并通过相应考核，持续提升营销水平与服务能力； 5、落实上级交办的其他工作任务。

1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作； 2、负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责挖掘客户的实际需求，推动产品成功销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系的维护与管理。 任职资格： 具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售岗位充满热情； 具有进取精神，敢于迎接工作中的挑战； 具备良好的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理素质良好； 具备优秀的团队合作意识和客户服务意识； 有相关销售工作经验或市场营销专业背景者优先考虑。

岗位职责: 1. 为客户提供专业且系统的汽车销售咨询支持； 2. 精准把握客户实际需求，推荐匹配的车型方案； 3. 运用娴熟的商务沟通能力，助力完成既定销售任务； 4. 全程跟进车辆销售流程，保障客户服务质量； 5. 持续维护客户关系，促进长期业务往来。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与谈判协调能力； 2. 热爱汽车领域，能够准确洞察并响应客户需求； 3. 具备团队协作意识，善于与同事高效配合； 4. 拥有较强的服务导向思维，能优化客户交互体验； 5. 具备快速学习能力，适应动态工作环境。

间玉米苗230元，需要30人，管饭管吆食，水，自带间苗小铲子，会干的能跟上趟的来，一直能干到结束，车接送工资下班就发，活轻松好干 ，来的抓紧报名。 热线电话 :

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长安跨越商用及多拉汽车和奇瑞商用四川一级代理，高薪聘请销售顾问！底薪3000+五险，+各种奖励，节假日福利！新公司，全川及成都地区多家门店陆续开业发展晋升机会多！团队氛围好！ 薪资结构：无责底薪＋高额销售提成＋订单奖励＋团队奖励（综合8K-20K+） 【岗位职责】 1、公司自有新媒体营销团队，负责线上获客，公司提供充足精准客户资源！销售负责邀约和跟进！ 2、销售跟进和邀约客户到店，负责客户接待和产品讲解，销售主管促进成交！ 【任职资格】 1、20岁以上，有行业经验者优先 2、事业心强、工作积极主动、勇于挑战高薪 3、接受无经验和应届学生，但需要对对汽车行业感兴趣，愿意学习 4、有C1驾照，会熟练驾驶汽车

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

1、负责客户的接待与沟通交流； 2、为客户详细介绍商品车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车相关信息； 3、维护客户关系，开展日常市场拓展与客户开发，积极挖掘潜在客户资源； 4、办理新车销售相关手续及公司安排的其他工作任务。 任职要求： 1、认同公司及长安汽车产品理念，思维敏捷，工作条理清晰； 2、具备1年以上工作经验，学习意愿强烈； 3、持有有效C1驾驶证，并能熟练驾驶车辆。

岗位职责: 1. 通过电话积极对接潜在客户，推广并销售汽车类产品； 2. 维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3. 汇总市场动态及竞品信息，及时向内部相关部门传递； 4. 跟进销售流程，保障销售目标按计划达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和说服能力，善于与客户建立信任关系； 2. 熟悉汽车行业基本情况，可为客户提供专业购车建议； 3. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能积极应对市场变化； 4. 工作踏实负责，具备独立开展销售工作的能力。

岗位职责: 1. 向潜在客户详细介绍汽车产品性能与配置，并提供专业的购车建议； 2. 持续关注市场变化及客户需求，优化销售方案以提升转化效果； 3. 维护客户关系，保持高效互动，提升客户体验与长期信赖； 4. 积极参与团队交流，总结并分享实用销售方法与实战心得。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与服务意识，能妥善回应客户各类疑问； 2. 重视团队协作，能与组员共同推进销售任务达成； 3. 热爱汽车领域，主动了解行业趋势与新品信息； 4. 目标导向强，具备独立应对和解决突发问题的能力。

3500加提成8.00到19.00有无经验均可18到35岁

1、负责公司洗碗机产品及配套设备在指定区域内的市场推广与业务开发。 2、依据公司产品定位、定价策略及市场方向，通过陌生客户拜访、地面推广等方式，积极开发新客户并推动签约，独立达成销售目标； 3、结合客户需求与实际运营情况，制定面向连锁餐饮品牌大客户的定制化销售方案与策略； 4、独立完成洗碗机产品的销售、租赁合同签署、续约等日常运营工作，按时提交相关销售数据报表； 5、配合售后安装团队进场作业，做好客户沟通衔接，按照公司流程及时响应并协调解决售前、售中及售后各类问题； 6、制定并落实回款计划，确保账款在规定账期内回收，掌握客户信用状况，防范坏账风险； 7、工作范围覆盖全市，无需固定坐班，属外勤岗位。 岗位要求： 1、年龄25至38周岁，具备大专或以上学历； 2、三年以上销售岗位经验，有地推或上门直销经历者优先，薪酬结构为底薪加高比例业绩提成； 3、具备较强的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及良好的语言表达技巧； 4、安全意识强，工作积极主动，具备优秀的团队协作精神和沟通协调能力； 5、富有进取心，具备创新思维，乐于学习，能独立分析并处理业务问题； 6、熟悉企业产品内容，积极传播公司品牌形象，维护企业声誉，能够自主完成各项销售任务及回款指标； 7、品行端正、诚实守信、责任心强、心态乐观，具备拼搏精神，身体状况良好，无慢性病或长期健康问题；

农业销售，网络营销

【太平洋财险招聘】客户经理岗来袭！ 大专及以上学历，有同业经验可放宽条件 底薪+津贴+绩效+五险一金 要求：会办公软件、沟通能力好、有责任心 张掖的小伙伴，想找靠谱工作的速联王经理

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者及有驾照优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

招 聘 张掖飞机场购物店招聘: 1、招聘销售员数名 20～38周岁 2.工资: 3800-6000元 ⸂⸂⸜⸝⸃⸃待遇:包吃包住，上下班有通勤车接送，有销售服务工作经验者优先考虑。 应聘地点: 张掖民航机场 ️工作地址:张掖机场商业区 以上人员均可凭自己能力晋升公司班组长，享受公司过节福利聚餐。 联系电话: 王经理:（微信同号）

岗位职责: 1. 开展饲料产品的市场推广与销售工作，保障销售指标顺利完成 2. 持续开发新客户资源，维护现有客户关系，提高客户合作满意度 3. 跟踪行业及市场变化，结合实际情况拟定可行的销售方案 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及商务洽谈经验 2. 能自主推进销售进程，具备较强的市场洞察与分析能力 3. 具有团队协作精神，能积极配合团队成员达成集体业绩目标 4. 有车且持有有效驾驶证件，可接受长期外出办公

明天间玉米70人，工价220，车接送、啥都管、来的报名（） 明天坐车站点：河西宾馆、天佑、电力局、新乐小区、蓝山六期南门、大石头、肃南裕苑、谢家湾。