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客服专员
4000-10000元/月
打字客服客服专员包吃有提成6-10人日结经验不限中专/中技全职兼职有想法的来正常工作制办公室坐班含有销售的客服工作接受居家办公线上客服咨询热线客服售前客服企业内部客服
工作时间 中午12:00-21:00中间含一小时吃饭 每月4天假期自主调休 薪资待遇 底薪模式:2700底薪300全勤200交通补助5%提成从10000业绩起提 提成模式:300全勤100交通补助20%提成从0起提阶梯式最高35% 福利待遇 每天下午6点管一餐 每月团建 每日首单奶茶(当天奖励) 每日累计业绩5000奖100 (隔日奖励)可叠加 每日单笔业绩达到10000奖200(隔日奖励)可叠加 每日有效约单7单奖40(每多一单5元隔日发放) 岗位要求及门槛: 1:会打字聊天,思维灵活,爱学,爱动脑的 2: 服从管理,手把手教学,有老带新 3: 会打游戏,喜欢刷抖音 4: 不爱加班到点就走,老板也不爱加班
客服包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职正常工作制办公室坐班不含销售的客服工作不接受居家办公线上客服
岗位职责: 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉,提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程,确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题,参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求: 1.普通话标准,具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强,情绪稳定,能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识,有同理心与问题解决意识 5.学历不限,有客服相关经验者优先
道路救援公司客服调度
3000-6000元/月
客服免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职倒班工作制办公室坐班不含销售的客服工作不接受居家办公电话客服咨询热线客服企业内部客服
接到订单,第一时间联系客户,并及时派单给驾驶员
客服专员
3000-6000元/月
客服专员客服11-20人月结经验不限大专不含销售的客服工作不接受居家办公电商客服咨询热线客服售后客服
年龄18-35岁,有限制!!! 岗位职责: 1. 通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询,准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈,协调内部资源高效处理投诉与售后需求 3. 规范记录客户信息及沟通内容,确保服务过程可追溯、数据完整 4. 定期汇总常见问题,提出优化建议以提升客户满意度和流程效率 5. 配合团队完成客户回访、满意度调研等专项支持工作 任职要求: 1. 普通话标准,具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强,情绪稳定,能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力和学习意愿 5. 学历不限
客服
5000-7000元/月
售后客服有提成20人以上月结经验不限学历不限全职兼职假期工不含销售的客服工作接受居家办公正常工作制远程办公接待处/咨询台客服电话客服线上客服人力资源外包客服
岗位职责: 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题,提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情,协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程,确保客户满意度 4.定期汇总常见问题与客户建议,协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账,保障信息准确、可追溯 任职要求: 1.普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强,情绪稳定,能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统,打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力,能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限,有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先
客服包住11-20人经验不限学历不限全职正常工作制不含销售的客服工作
售楼部客服/安全员任职要求 1.中专及以上学历 2.形象气质佳,身高162cm及以上,178cm及以上,年龄32岁以下 3.对待工作认真负责,工作细致,具有执行和沟通力 4.有服务精神,团队精神,亲和力强,以客户为先 岗位职责 1、访客接待、基本咨询和引见 2、协助突发事件,提供应急服务支持 3、简单饮品制作
电话客服免费培训有提成6-10人月结经验不限学历不限全职十点上班个人toC大健康快消品沟通能力强电话销售经验不接受居家办公正常工作制办公室坐班售前客服售后客服电商客服企业内部客服职位含有销售的客服工作
诚聘二类医疗器械电销客服 公司成立14年,研发生产销售一体,500-600人规模,12家分公司+2家实体药店,自有抖音快手等平台投流子公司,精准意向客户资源全包,数据分配10-30条每天。不用自己找、不用盲打、不用外出,产品国家药监局认证+专利资质,正规稳定。 【上班时间】 10:00—19:00,中午休息1.5小时 【薪资待遇(透明真实)】 首月无责保底5000(稳拿) 转正底薪4000-4500 提成13%-24%,同行业遥遥领先。 正常干:5000-6000 认真干:7000-8000 努力干:月薪10000以上 【岗位优势】 500-600人大公司,稳定不压工资 公司提供精准意向客户,不用拓客 纯办公室坐班,不外出、不跑市场 提成点位高,出单、上手快 岗前培训,岗中带教。有无经验均可 【真实承诺】 找工作擦亮眼睛,拒绝虚假高薪、不套路、不画饼,不拿候选人刷KPI,面试讲的与实际工作、薪资完全一致,踏实稳定、收入透明。
电竞客服
80-120元/天
电话客服月结经验不限学历不限端游页游手游独立游戏云游戏
初创团队 · 游戏主播招募中 我们是一个充满活力的新兴团队,现正寻找热爱游戏、渴望尝试直播的你,一起在游戏直播领域探索新可能。 无需成为头部主播,也无需强制出镜,只要你喜欢游戏、乐于表达,我们就愿意陪你从零起步,共同成长。 岗位职责 · 每周直播4天,单日直播时长不少于4小时(每场不低于2小时,时间可协商调整) · 以游戏试玩与内容展示为主进行直播,支持不出镜形式 · 实时与观众交流互动,营造活跃的直播氛围 · 可选择兼职或全职参与,薪资发放方式灵活(支持日结、周结、月结) 我们希望你 · 性格外向,不拘谨,乐于与人沟通 · 具备较强的学习能力,能快速掌握游戏玩法与直播流程 · 发音清晰,普通话标准(零经验也可,全程指导带教) 加入你将获得 · 自主灵活的工作模式,适合发展副业或转型全职 · 初创环境下的快速成长通道,表现优异者可承担核心角色 · 简单真诚的团队文化,拒绝内耗与繁琐流程 如果你在寻找一个入门友好、时间自由、又能积累实战经验的直播机会,欢迎来聊聊。 ---
电话客服包吃1-2人日结兼职
招客服,,打电话给客户,无任何费用多劳多得,无责底薪100+每单提成,综合工资200-300+,下班结算,可长期兼职
电话客服经验不限学历不限投诉客服售后客服全白班
一、岗位职责: 1、负责接听客户电话,细致回应客户关于贷款产品、还款方式、扣款规则等相关问题,确保解答准确、高效。 2、针对客户出现的还款异常情况(如逾期、扣款失败等),协助排查原因并提供有效处理方案,包括指导客户重新完成还款操作或联动相关部门优化还款安排。 3、协助客户办理相关业务,清晰说明办理流程及注意事项。 二、薪资福利: 1.无责底薪2500+全勤(300)+职级津贴(200-700)+绩效(1000-1500) 2.五险一金(3个月后); 3.法定三倍工资; 三、工作时间 9:00-18:00 做五休二 四、岗位要求: 1、具备售后客服或呼叫中心相关工作经验 2、普通话表达清晰 五、工作地址:西安长安区沣悦·云创中心3号楼13层
榆林神木市招电焊、彩钢板安装,要有焊工证,高空作业证,53岁以下
300-380元/天
彩钢安装电焊3-6个月包住包吃保险1-2人月结
榆林市神木市招电焊、彩钢板安装,要有焊工证,高空作业证
榆林 神木市
6月21日 14:17拨打电话
榆林神木市招聘架子工,工作地点位于或府谷县。该岗位采用包工制,负责18000立方米的工程。
综合承包架子工
招聘架子工,工作地点位于神木市或府谷县。该岗位采用包工制,负责18000立方米的工程。薪资面议。
榆林 神木市
6月21日 14:16拨打电话
工厂焊工包住包吃20人以上日结
扬州厂招几个二.保.焊450一天,包吃住,不要证,会焊就行。年龄48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
陕西榆林招聘:西沙面馆招聘杂工一名管吃不管住联系电话:
杂工1-2人
招聘:榆林西沙面馆招聘杂工一名管吃不管住联系电话:
榆林
6月21日 14:15拨打电话
榆林靖边县中山涧镇附近需要一个四证,普保,认识字,会做饭,长期人员。联系电话:
保安厨师
靖边中山涧镇附近需要一个四证,普保,认识字,会做饭,长期人员。联系电话:
榆林 靖边县
6月21日 14:13拨打电话
售后客服11-20人月结经验不限大专全职不接受居家办公
拒绝加班!拒接内卷!无需溜须拍马,公司气氛超级好!可接受无经验小白,主动投递,优先录用,双休。薪资待遇:6000底薪加提成。工作时间:8点半至下午4点半,中午休息2小时,不加班,周末双休。年龄25岁至40岁之间,学历大专及以上。丰富的福利待遇:带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴。
售后客服11-20人月结经验不限大专全职不接受居家办公
拒绝加班!拒接内卷!无需溜须拍马,公司气氛超级好!可接受无经验小白,主动投递,优先录用,双休。薪资待遇:6000底薪加提成。工作时间:8点半至下午4点半,中午休息2小时,不加班,周末双休。年龄25岁至40岁之间,学历大专及以上。丰富的福利待遇:带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴。
售后服务员
4000-5000元/月
售后客服包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职不含销售的客服工作不接受居家办公正常工作制接待处/咨询台客服
岗位职责: 1. 负责足浴服务后的客户回访与满意度调研,及时收集反馈意见 2. 处理客户关于服务、环境、技师等方面的咨询与投诉,快速响应并闭环解决 3. 协调门店、技师及运营团队,跟进售后问题整改与优化建议落地 4. 维护客户档案及售后记录,定期汇总分析常见问题并提出改进建议 5. 配合开展会员关怀、复购引导等增值服务工作 任职要求: 1. 表达清晰、耐心细致,具备良好的倾听与共情能力 2. 有客服或服务业经验者优先,无经验可带教培养 3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 学历不限,热爱服务行业,认同足浴健康养生理念 5. 具备责任心和团队协作意识,能适应弹性工作安排
售后客服免费培训有提成11-20人月结经验不限大专全职不含销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班线上客服
岗位职责: 1. 负责存量客户的定期回访与维护,提供专业的保单续期提醒与服务支持; 2. 负责电话接听、转接及来访客户接待工作,维护良好的客户体验; 3. 协助办理客户资料变更、信息更新等保单保全业务,保障客户信息准确; 4. 完成信息登记、数据整理等其他日常事务性工作。 任职要求 1. 年龄25-45周岁,大专及以上学历; 2. 工作认真细致,具备良好的责任心与服务意识,沟通表达能力良好。 薪酬福利 1. 完善的带教体系:无经验者可由资深员工一对一带教,快速上手; 2. 各种补贴、奖金,综合薪资可达6000-15000元/月; 3. 工作时间:9:00-17:00,午休12:00-13:30,周末双休,无加班; 4. 法定节假日带薪休假,并享有专属节日福利; 5. 入职满1年可享受额外10天带薪年假,休假灵活; 6. 丰富的团队活动:定期聚餐、国内外旅游福利、生日惊喜等; 7. 清晰的晋升通道与人性化的企业文化,助力个人长期发展。 提成方式:按单提成 奖金补贴:餐补、话补、培训补贴、绩效奖金、年终奖、全勤奖、工龄奖、准星奖、达星奖
售后客服包吃3-5人月结1年以下中专/中技不含销售的客服工作办公室坐班
主要负责处理美团黑金、黑钻会员小象超市售后咨询与客诉,纯接听外呼、无销售压力。 中专即可入职,带薪培训,月休8天,享有断班、夜班双重补贴。 薪资保底4100,转正5000-6000,每月15号准时发薪,五险一金、法定带薪假期齐全,多条晋升通道,发展空间充足!
电话客服有提成6-10人月结大专
【高薪诚聘】 电话专员10名 无经验可带薪培训 90后团队 提成上不封顶 法学专业优先,非专业可培训 有销售/客服经验加分,小白也欢迎! 底薪4-6k + 提成,(凭能力说话) 五险、周末单双休+ 节假日正常休 节日福利 早8:30-11:30晚2:00-6:00 公司提供客户资源 陈主任 地址:高新区榆商大厦
小区物业客服主管职务
6000-7000元/月
客服主管包吃包住1-2人月结全职
有物业客服管理经验,沟通好、责任心强、会电脑,能抗压,亲和力好
电话客服免费培训有提成月结经验不限高中
岗位职责: 公司提供已投保客户的资源名单,通过公司电脑系统外呼新老客户,在线协助客户完成车险续保相关业务。 车险属于国家强制性保险,客户接受度高,沟通顺畅,业务成交率可达80%。 公司欢迎零基础、无经验人员加入,入职前提供带薪培训,配备专业导师全程指导,内容涵盖车险基础知识、客户沟通话术、系统操作流程等,确保每位员工掌握技能,顺利上岗。 任职资格: (1)年龄18-40周岁,具备保险销售经验者优先考虑 (2)具备良好的沟通能力,普通话流利,能熟练操作基础办公软件 (3)公司重视实际能力,学历满足中专或高中及以上即可;大专及以上学历或有销售背景者可优先录用 工作时间: 上午8:30-12:00,下午13:00-18:30,月休五天,每月第一周双休,其余三周单休,国家法定节假日正常休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),另享5-15天带薪年假 薪资福利待遇: (1)底薪+提成(3.4%-30%)+职级津贴(400-6400元),员工平均月收入6000-12000元,多劳多得,上不封顶,业绩增长带动底薪与提成同步提升 (2)入职满3至6个月可申请内部转岗,如行政、培训、人事、IT等职能岗位;满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位,晋升后平均薪资8000-20000元不等,办公环境舒适(冬暖夏凉),享有系统化培训与清晰的职业发展路径 (3)外省籍员工工作满3个月后,可申请调转至户籍所在地分公司任职 备注:从事车险行业的同行人员可申请远程居家办公,再次入职本公司者予以优先录用
电话客服免费培训6-10人月结大专
中国平安财产保险股份有限公司靖边支公司,综合金融客户经理(电话客服/销售),若干,薪资构成:底薪(1300)+全勤(150)+新人津贴(1200,前三个月,与提成就高发放)+职级津贴+加班费+过节费+提成;1-3个月平均工资:4K以上;3个月以上平均工资:8K元以上,招聘要求:依托公司资源,通过电话、网络与客户沟通,为客户提供解决方案;为客户提供快速、准确与专业的咨询服务;完成领导和上级领导安排的辅导训练,通过培训考试与技能通关;18-35周岁、大专及以上学历;普通话较标准、表达能力较强;销售意向强烈,能够承受压力、勇于挑战高薪;享受双休、国家法定假日,及过节福利,员工体检;享受带薪年假;入职缴纳五险一金;免费提供带薪培训;定期组织各种团建、聚餐活动,,靖边县人民西路段平安保险公司三楼
电话客服
3000-8000元/月
电话客服有提成20人以上月结经验不限学历不限全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班咨询热线客服电商客服人力资源外包客服职位含有销售的客服工作
地址榆林: 招聘: 电话客服 薪资:3800+500全勤+提成,上不封顶 作息:朝九晚五,到点下班,不管吃住 假期:周末双休 法定节假日全休 年龄: 18-38岁 地址:榆林开发区榆商大厦 电话:
办公室电话客服
4000-8000元/月
电话客服月结经验不限高中
电话销售,学历不限,具备相关经验者优先考虑,
电话客服
3000-8000元/月
电话客服免费培训有提成6-10人大专
电话客服精英召集令! 敢开口,会沟通,月薪过万不是梦! 不用跑外勤,室内吹空调,提成上不封顶,新手有专人带! 只要你肯努力,工资绝对让你满意! ‍岗位性质:正式员工,签订劳动合同 ‍岗位要求: (1)18-40周岁,大专及以上学历; (2)普通话标准、善于与人沟通; 优秀可放宽 工作地点: 榆林市榆阳区开发区莱德大厦 工资待遇:3个月内3000-4000元;3个月-6个月4000-6000元;6个月-1年6500元,1年以上1万以上; 福利待遇:入职后缴纳五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤及住房公积金) 公司福利:法定节假日,节日福利,过节费降温取暖费,团建等
物业服务中心主管
6000-7000元/月
客服主管1-3年大专投诉客服售后客服现场客服
1. 大专及以上学历,年龄35岁以下,物业管理或相关专业背景。 2. 具备一年以上物业管理工作经历,掌握物业管理相关法规与条例。 3. 工作态度积极热情,具备较强的责任心和优质的服务意识。 4. 能够妥善应对客户咨询与投诉,具备良好的沟通协调及团队协作能力,熟练操作常用办公软件。
电话客服月结经验不限高中销售
工作时间:早上8点30至下午6点30,八小时工作制(中午休息2小时),周末双休,享受法定节假日及带薪年假,缴纳五险。 工作内容: 1、负责对接公司车主,提醒并协助车主到店完成年度车险续保及相关售后服务事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作,无业绩考核压力,无需外出拓展业务或面见客户,办公环境恒温舒适。 福利待遇: 1、薪酬结构:底薪(2500-7900)+绩效+津贴+奖金+补助;试用期综合收入5000-7500元/月,转正后稳定在8000-10000元/月,高级岗位月薪可超10000元,工资每月按时发放,准时到账,绝不拖欠。 2、依法缴纳五险,享有节日福利,公司定期发放月度、季度、年度奖金,并组织团队旅游、聚餐等集体活动。 3、园区内配备员工宿舍、餐厅以及超2000平米的健身房等多项生活与娱乐设施。 4、零经验者可享带薪岗前培训,快速上手。 任职要求: 1、年龄20-40岁之间,具备基础电脑操作能力。 2、普通话表达清晰,性格积极乐观,待人热情。 3、工作态度细致认真,具备良好的沟通协调能力。
电话客服免费培训有提成月结经验不限高中
一、工作内容: 公司提供车险即将到期的客户资源,通过电话及线上方式联系车主,提醒其车险即将到期,并介绍车险服务优势,协助客户完成续保流程,成功引导购买即可获得提成(纯办公室办公,无需外出拓展客户,无需自主开发客户源,无轮班制度) 二、任职资格: 1、年龄20至40周岁(优秀者可适当放宽),工作认真,作风正派; 2、重视实际能力,具备中专或高中及以上学历; 3、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通技巧; 4、掌握电脑基础操作; 5、具备挑战高收入的积极性,遵守公司管理规定。 三、工作时间: 上午:8:40-12:00 下午:13:30-18:30左右 每月休息5天,国家法定节假日正常休假,每年享受5至15天带薪年假。 四、福利待遇: 1. 薪酬结构为基本工资+业绩提成+年终奖金+销售激励+其他补贴(如司龄津贴等),薪资无上限,收入与业绩挂钩,平均月薪超5000元,其中38%员工月收入过万; 2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育); 3. 员工享有丰富福利:公司每月组织团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等; 4. 每月设有多种激励方案(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等); 5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面成长; 6. 返乡安置政策:入职满三个月且达到中级职级者,可优先安排至家乡所在地的大地保险公司继续任职
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