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主要是定期与客户沟通 解答客户保险咨询 提升满意度，处理保单变更 续期提醒及理赔等事物， 【职位要求】 - 大专及以上学历，不限经验，有金融或销售基础者优先 - 擅长沟通，能适应网络销售节奏 【工作时间】 -上班时间8:30到中午11:30，下午1:30到4:30 法定节假日双休

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岗位名称：焊接大师傅（要有焊工证）；打磨大师傅；薪资待遇。 岗位要求：持有焊工证；熟悉铝板焊接工艺；具备相关工作经验。 薪资待遇：焊接大师傅薪资为9000到10000；打磨大师傅薪资为7000到8000。工作时长为8个半小时每天，工作周期为28天制，加班3个半小时算半天。公司提供包吃包住的待遇，薪资发放准时。

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岗位名称：1.普工；2.岗位工（掰板工、平移机、切割机、翻转吊机、板材台锯、插钎工、防腐吊机工）；3.叉车工。 岗位要求：1.年龄50岁以下；2.工作时制为两班倒的12小时制；3.叉车工需要持证上岗。 薪资待遇：1.普工：月薪55007000元，包吃住；2.岗位工（掰板工等）：月薪58007000元，包吃住；3.叉车工：月薪65008500元，包吃住。公司福利：社保、节假日福利、高温补贴等。

岗位名称：商务计量工程师；公路（水运）试验检测工程师；检员。 岗位要求：1.商务计量工程师：（1）年龄2835岁；（2）科班出身，从事路桥隧计量工作5年以上；（3）具备成本分析、变更能力，良好职业道德和团队合作能力。2.公路（水运）试验检测工程师：（1）年龄35岁以下；（2）熟悉工地试验规程及流程，精通试验操作步骤；（3）具备独立完成试验报告及资料整理的能力，有主导完成公路（水运）项目完整试验资料经验。3.检员：（1）年龄35岁以下；（2）能独立完成路基、桥涵等工程集料钢筋相关试验及资料；（3）在混凝土品控方面有丰富经验。 薪资待遇：待遇从优（具体面议）。因文中未提及具体的薪资范围或标准，故无法提供详细的薪资信息。注：以上岗位工作地点浙江丽水，联系人张工，联系方式请自行联系。

丽水市遂昌县招吊车司机

续期服务专员 1.年龄22 - 50周岁，大专及以上学历（学信网可查），征信良好，无违法犯罪记录；2.具备良好沟通表达、服务意识与执行力，勤奋踏实、善于学习；3.有保险、银行、证券、销售等从业经验者优先；4.熟悉本地市场，西双版纳户籍者优先。1.负责所辖区域续期保费收缴、缴费提醒与对账单递送；2.为客户提供保单咨询、保全变更、理赔协助等售后服务；3.开展保单体检与客户维护，推动保单复效与续保；4.基于老客户需求提供保障规划，完成二次开发与新单拓展。 薪资福利:1.薪资体系：阶梯式无责底薪+续期绩效+新单绩效+方案奖励+复效奖金+双重年终奖+长期服务奖；2.福利保障：节日福利、带薪年假、公费培训、；3.发展平台：完善培训体系、清晰晋升通道、本地优质客户资源支持。 招工人数:2名 请将个人简历发送至邮箱，邮件主题注明“续期收展部 - 岗位 - 姓名” 工作地址:云南省西双版纳州景洪市景德东路8号财富中心S5 - 1号

不止是销售，更是人生的“风险规划师” 我们提供 零经验培养计划：系统化培训（带薪培训+资深导师1对1辅导）+ 行业资质考试支持 收入无上限模式：底薪+高额佣金+季度奖金+团队管理津贴（资深顾问年薪可达30万+） 终身成长路径：清晰的晋升通道（顾问→主管→经理→总监）+ 内部创业机会 自由与归属兼具：弹性工作时间+全员社保+年度海外旅游奖励 我们期待你： - 对财富管理或保险保障有热情，愿意帮助他人规划风险 - 具备沟通意愿和学习能力，无行业经验可培养 - 认可长期主义，追求职业成长与财务自由的双重目标 有意向可以在 2.21 之后 联系我

招聘保险顾问 薪资范围：每月5000~20000+ 岗位职责： 1．负责公司客户资源的管理、维系、回访； 2．为客户提供优质的售后服务，客户续期保费缴费提醒；协助他们办理保单信息更新完善、保险咨询、保单变更、理赔等服务。 3．为高端客户市场提供个性化专业保险理财服务； 4．有能力者可以组建拓展自己团队，打造自己的精英团队； 5．执行公司日常基础管理工作。 6．学历要求：中专及以上、有经验优先。 7、年龄在23~50岁之间，具备良好的沟通协调能力和服务意识，性格开朗有亲和力，学习意识强。 薪资待遇： 1、内部良好的培训晋升通道，全金融服务专家（业务高手或团队管理者两个方向）; 2、每季度方案奖励，免费旅游，现金奖励等等多重福利； 3、上班时间8:30-16:30，双休＋国家法定节假日。 新部门筹建期，工作时间自由，收入上不封顶，能者多劳多得，培训健全免费，晋升不靠关系，期待有志之士加入，共创佳绩！

工作内容： 1、为公司现有客户提供保单梳理、保全支持、理赔协助、生存金及红利领取等日常服务事项。 组织客户参与公司提供的免费体检，陪同客户参加公司组织的旅游活动等。 2、邀请客户出席公司举办的客户答谢会及新产品说明会，若客户现场有投保需求，协助完成出单流程并处理相关异议问题。 3、在优质售后服务的基础上开展深度服务延伸，拓展健康保险、年金保险、财产保险、车险业务，同时联动集团下属广发银行资源，推动存款、贷款、信用卡等综合金融服务，全面满足客户的多元化金融需求。 4、及时响应客户反馈，持续优化服务流程，提升客户满意度，建立长期稳定的客户关系。 任职要求： 1、具备较强的学习意愿，积极进取，认同团队协作价值。 2、性格自信，富有责任感，希望通过自身努力实现职业发展与收入增长目标。 3、有销售、金融、教育、财务、人力资源或自主创业经历者优先录用。 4、认可中国人寿“成己为人，成人达己”的企业文化理念。 5、无经验亦可，公司配备系统化的新人成长培训机制，并提供清晰的职业发展路径。 6、年龄范围25至50周岁，学历要求大专及以上，表现优异者可放宽至高中学历。 薪酬待遇： 1、基本薪资+新人激励奖金+培训补贴+服务津贴+销售佣金+续期提成+人才引进奖励+月度绩效奖+年度奖金+其他专项激励，整体收入不设上限。 2、享有公司组织的免费专业培训及国内外旅游奖励机会。 3、全面的福利保障体系，涵盖医疗、人寿、重大疾病、意外身故、意外伤残及养老保险。 4、依托背景平台资源，接触大量优质客户群体。 5、终身免费参与中国人寿提供的国际化标准销售与管理类专业培训。 晋升通道公开透明，发展空间广阔，提供主管、部经理、总监及兼职导师等多序列发展路径，晋升无上限。 上班时间： 上午8:30至12:00； 下午14:30至17:00； 周末双休，法定节假日正常休息。 另有以下岗位同步招募： （一）优才计划人才 （二）准主管（团队经理储备） （三）总监职位 （四）金牌合伙人项目 欢迎符合要求者咨询并预约面试。

【工作内容】 1、积极响应国家关于第三支柱养老的政策导向，推动个人养老金制度实施，开展商业养老金产品的宣传与推广工作。 2、负责已投保客户的日常维护及后续服务支持，包括续保提醒、信息更新、客户关怀活动如礼品发放与旅游安排、理赔协助等事项跟进。 3、无需自主开发客户资源，公司统一提供充足的内部客户名单支持，如高端客户名单、车险客户名单等； 4、采用多元化的展业方式（包括现场活动营销、上门拜访成交、会议式营销及团队协作）实现高效转化，整体成交率超60%； 5、协同银行渠道，对接广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老等一站式综合金融服务需求。 【职位要求】 1、年龄在25至50岁之间，具备大专或以上学历，对工作经验无硬性要求，欢迎应届毕业生报名。 2、具备良好的沟通表达能力与学习适应能力，富有团队合作意识，责任心强，工作积极主动，抗压能力强，目标明确，事业心和进取心突出，渴望获得高收入回报。 3、行业背景不限；有销售从业经历或金融相关领域工作经验者可优先考虑。 【薪酬待遇】 1、4.5K+绩效补贴+首年展业津贴+续年服务津贴+业绩达成奖励+培训补助+团队拓展奖励+复效奖金＝月均收入约15000元，另享年终奖金，全年综合收入可达18万-24万元，上不封顶。 2、参与公司组织的各类激励活动，涵盖省内、省外及海外旅游奖励，财务支持、团队荣誉表彰等多项福利。 3、长期享有中国人寿提供的国际化标准专业销售培训与管理能力提升体系，拥有广阔的职业发展平台，晋升机制公开透明，有能力者可实现快速成长！梦想有多大，舞台就有多大。 【工作时间】 上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息

一、岗位职责 （一）日常清洁与物品补充 1.每日早晨应着⼯作服准时到岗，清洁供应室各个房间内台面、按标准⽐例配置多酶消毒液。 2.每⽇晨检查⽆菌室内各类物品储备量，如棉球、纱布、手术包等，如有不足及时补充。 3.按照正规流程分别处置各类使用后的医疗器械，包括：镊桶、手机、开口器、反光板、必兰注射器等，清洗之后进行多酶超声震荡、冲洗、润滑、干燥、打包、灭菌；快机、慢机表面要先冲洗表面后再用酒精纱布擦拭，再注油，再用纱布擦拭多余的油污，干燥后塑封（注意开口方向），为了防止油包，机头处可用纱布包裹再进行塑封，洁牙机应冲洗表面之后再用酒精擦拭，干燥后机头套保护帽再塑封（注意开口方向）。 （二）器械灭菌与监测管理 1.熟练掌握高压灭菌锅的操作，每次使用前需检查水量是否充足，结束后需做好运行登记，灭菌后的物品及时分类放置，不得堆放台面。 2.每月生物监测一次，及时关注检测结果，如若出现不合格情况需及时处理；布包类有效期均为 7 天即+6（梅雨季节为 5 天即+4），以院内通知为准；纸塑包装高温灭菌类有效期均为 6 个月。 3.包装外应标明有效期及操作人签名，如有破损、湿包、油包、落地等情况应重新灭菌。 （三）清洁消毒与器械供应 1.不得堆积污染器械以防滋生细菌，并确保器械的供应，做好供应室所有区域的清洁卫生工作，确保开启的各类消毒液如酒精、多酶、洗手液及免洗手消毒液等在有效期内，一经过期及时更换。 2.每日紫外线空气消毒 1-2 次，每次至少 60 分钟，并做好登记。 3.每周一需给予 75%酒精擦拭消毒紫外线灯管并登记，保证清洁无污染。（四）物品检查与下班管理 1.每周一检查无菌间各类无菌物品及器械是否在有效期内，塑封是否完好无漏气，包装是否合格（有登记），保证各类物品在有效期内使用。 2.每日工作结束后做好供应室内各个房间台面及所有物品表面的清洁，超声波震荡机及器械浸泡箱需排水做水槽清洁，如有器械未经处理需过夜可置于器械浸泡箱内，隔日处理。 3.做好供应室内所有物品的管理，包括所需物品的请领、损耗器械的登记等。 4.下班前完成巡科的工作，电脑、各消毒锅电源的关闭等。 （五）完成领导交办的其他任务 1.根据上级领导的指示，完成其他临时性的工作。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，医学护理相关专业，有执业护士资格证； 2.工作经验：1 年及以上口腔医院消毒供应室护士相关工作经验，有消毒证、大型锅炉上岗证优先； 3.工作技能：熟练使用 word、Excel 及 PPT 等办公软件； 4.有责任心，不怕脏，有足够的细心和耐心，动手能力强，速度快； 5.工作中能很好地使用各种复杂的医疗器械，例如相关需要涉及按照预定的标准拆卸、检查、消毒、包装和消毒的手术器械。

招聘：年龄满18周岁的都可报名

浙江丽水招养老护理员（护工、保姆）,薪资4000元以上月,有经验者优先联系吕中杰

招工：时间早8晚8 铆针工 4名。 有经验优先，不会可学，易上手工资计件：4500-6000元/月男女不限，要能吃苦耐劳，长期工地址：水阁农贸菜场附近丽沙小区8栋 电话：。 另外招聘手工数名可以

招聘：明早8点 最迟11点回来 来个会开手动挡的陪我回碧湖乡下 辛苦费200块钱 有意向的加我

-7号需要兼职 1人 工作内容： 地产活动，衣服整理。 工作时间：：上午9：30-下午17：30。 工作地点：中心医院边上。 工资：100一天 联系方式：

公司背景：浙江省脐带血造血干细胞库经国家卫健委批准设立，于2010年正式成立，接受国家及省级卫健委的双重监管，专注于脐带血的保存与科研应用。已取得血站执业许可证，并通过再执业验收及美国血库协会认证。截至目前，本库累计出库脐带血1350份，成功救治患者1329人。 一、岗位职责： 1.在指定医院内面向孕妇开展脐带血造血干细胞相关知识的宣教工作； 2.协助捐献者及自存客户办理脐血储存或捐赠的相关手续； 3.执行每日查血任务，确保信息准确无误； 4.协助组织孕妇课堂等宣教活动； 5.完成上级安排的其他工作任务； 二、任职条件： 1.热衷于销售类工作，具备挑战意识，有销售经验者优先（不限行业）； 2.具备一定的抗压能力，能适应持续沟通的工作节奏； 3.沟通协调能力强，服务意识良好； 4.学历要求为高中或中专及以上，需提供有效毕业证书（入职时查验）； 5.勤奋踏实，工作以主动沟通为主，愿意积极开拓； 三、薪资福利： 1.底薪加提成模式，前三个月保底收入4000元，若当月实际收入高于保底则按高者发放； 2.试用期即缴纳五险一金； 3.享有话费补贴、交通补贴、工龄补贴、节日津贴等多项福利； 4.培训体系完善，包含新员工岗前培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，成长空间大。无经验者亦可报名，由经理或资深主管带教； 四、岗位优势： 1.工作时间根据医院门诊安排灵活调整； 2.工作地点固定，在医院驻点办公，无需外出推广； 3.单位属半公益性质，社会价值高； 4.晋升路径清晰，表现优异者可晋升为顾问—主管—经理； 5.提成机制透明，多劳多得，上不封顶。

寒假工 薪资福利:23元/小时，2月12号 - 2月28号，28号结束，统一结算工资

一、岗位职责 1. 部门管理：拟定本科室护理工作计划并推动实施，定期开展总结与汇报，建立健全科室护理管理制度、操作流程及质量规范，保障护理工作有序合规开展。 2. 护理管理：统筹科室护理人员排班、考勤及日常事务管理，科学调配人力，满足临床服务需求，组织护理质量督查与绩效评估，及时识别问题并落实整改措施。 3. 患者护理：注重与患者及其家属的沟通互动，主动收集反馈意见，持续优化护理服务质量。 4. 物资管理：负责科室护理耗材及用品的申领、存储与处置，确保物资供应充足、使用合理。 5. 设备管理：定期核查护理设备运行状态，落实维护保养措施，保障设备功能完好、正常使用。 6. 培训管理：组织开展科室急救技能培训，提升应对突发医疗事件的能力，安排护士技术考核和业务学习，承担带教任务，促进团队专业能力提升。 7. 院感管理：落实医院感染防控措施，杜绝感染隐患，保障诊疗与护理过程安全可控。 8. 完成上级主管交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 教育背景：具备大专及以上学历，护理学相关专业，持有注册护士执业资格； 2. 工作经验：具有3年以上在口腔专科医院或综合医院担任护士长岗位管理经验，取得主管护师或以上职称； 3. 工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 4. 熟悉口腔门诊各项业务流程； 5. 具备较强的组织协调能力和团队协作意识，善于营造积极向上的工作环境，能够有效调动团队积极性。

一、岗位职责 1. 部门管理：拟定本科室护理工作计划并推动实施，定期开展总结与汇报，健全科室护理管理制度、操作流程及质量标准，保障护理工作规范有序开展。 2. 护理管理：负责本科室护理人员的排班、考勤及日常管理，科学调配人力，满足临床护理服务需求，组织护理质量督查与考核，及时发现隐患并落实整改措施。 3. 患者护理：加强与患者及其家属的沟通，主动了解其需求与反馈，持续优化护理服务质量。 4. 物资管理：统筹本科室护理物资的申领、保管与报废处理，确保物资供应充足、使用合规。 5. 设备管理：定期核查护理设备运行状态，落实维护保养措施，保障设备功能完好、正常使用。 6. 培训管理：组织开展科室急救培训，提升应对医疗突发事件的能力，安排护士参与专项技术考评和业务学习，做好带教指导，促进专业能力不断提升。 7. 院感管理：落实院内感染防控措施，杜绝感染事件发生，保障医疗与护理安全。 8. 完成科室负责人交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，护理类相关专业，持有执业护士资格证书； 2. 工作经验：具备3年以上口腔医院或综合医院护士长管理工作经历，取得主管护师或以上职称； 3. 工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 4. 熟悉口腔门诊诊疗及护理流程； 5. 具备较强的组织协调能力和团队协作意识，善于营造积极向上的工作氛围，能够有效调动团队积极性。