郑州、开封、洛阳旅游顾问兼职，每天200-2000元，要求：年龄18-35岁，男女不限，熟悉当地景点、特色美食、地标，有拍摄、驾驶、沟通能力的优先。

职位描述： 一、岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，负责与客户对接，推荐匹配的线上课程； 2、跟进客户意向，定期回访，推动签约达成； 3、结合客户实际情况与个性化需求，制定合适的课程方案； 4、持续维护合作客户关系，增强客户粘性，建立长期稳定的合作。 二、任职要求： 1、热爱销售工作，目标感强，具备强烈的进取心和奋斗意愿； 2、年龄不限，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、能适应高强度工作节奏，积极面对业绩挑战，富有团队协作精神； 4、有教育领域相关从业经历者优先考虑。 三、晋升通道： 销售专员—组长—主管—经理—总监晋升机制公开透明，凭实力晋升 四、薪资福利： 1、底薪4000–9000+提成（7%–16%）+奖金+旅游激励等，月综合收入10000+； 2、目前团队中50%员工月薪过万，30%月收入超2W，20%员工薪资达2W–5W。 五、发展机会： 1、有机会对接优质客户群体，结识行业高层，积累人脉资源与实战经验； 2、成长为互联网营销方向的管理人才或专业营销顾问； 3、通过努力与创新实现高价值回报，收获类创业的成长成就感。 六、工作时间 9:00–12:0014:00–18:00月休5–6天法定节假日正常休息 公司地址：金水区河南信息广场10楼1011（地铁站1号线民航路F3出口向东200米）

招聘招聘 高新区的看过来了 上班时间： 上午9:00-12:00 下午14：00-18:00 不耽误接送孩子 销售及销售管理俩个岗位（首月无责底薪3500）保底年收入20万元，同时上不封顶 双休！双休！节假日正常休息！ 岗位职责： 1、负责接听咨询电话，向潜在学生及家长介绍学校及课程特色，促进报名； 2、解答家长和学生关于教育产品的咨询，提供专业建议，增强信任感； 3、维护学员信息数据库，跟进潜在学员情况，提升转化率； 4、协助组织各类招生宣传活动，扩大品牌影响力； 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和亲和力，普通话标准； 2、对教育行业有热情，愿意长期发展； 3、具备较强的市场洞察力和分析能力，了解教育市场需求； 4、有团队合作精神，能够在压力下高效工作。 地址：国家863中部软件园 电话：（微信同号）

1.负责高中各学科课程的日常辅导及校区招生支持工作（可接受无经验、零基础入职）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按排班调休）。 3.薪资范围5-8k，业绩优异者收入上不封顶。 4.团队平均年龄23岁，同事年轻、氛围融洽、学历层次高。 5.提供系统化的培训支持，拥有多元化的成长路径与晋升空间。 6.享有分红奖励及合伙人发展机制。 7.完善的福利制度：节日福利、定期团建、外派补助、通讯补贴等。

1.督导管理：负责监督学生自习期间的纪律情况，营造有序的学习环境；跟进学生学习进展，提供学习方法建议及答疑支持，确保学习成效。参与招生方案制定，通过线下推广、社群维护、家长交流等方式扩大生源渠道；接待来访咨询者，讲解自习室服务内容与核心优势，推动报名落地。 2.大专及以上学历，教育或市场营销相关专业优先考虑，具备1年以上教育督导或招生相关工作经验者优先录用。 3.具备较强的沟通表达能力，能够顺畅对接学生与家长，同时善于识别并挖掘客户实际需求。 4.工作认真负责，富有耐心，可适应自习室弹性工作时间安排（包括周末及法定节假日）。 5.熟悉AI教育工具的基础应用，能协助学生操作自习室内配套智能学习设备者优先考虑。

1、与客户深入沟通，明确其课程需求并制定合理的学习计划。 2、跟进客户日常学习进度，提供有效支持，助力学业提升。 3、持续维护客户关系，提升满意度，推动转介绍及后续成交。 4、客户资源由公司精准分配，无需自行拓客，高效省心。 基础薪资5K+绩效+提成+奖金，无责任底薪！团队氛围轻松，无内耗，工作愉悦。 不加班！不加班！办公环境优越，电梯畅通，步行两分钟即达惠济万达！

职位描述: 1.公司每日提供精准客户资源，无需自主开发，仅需通过电话及微信完成客户回访工作。 2.负责客户的日常维护与持续跟进。 3.欢迎25届应届毕业生加入，无经验亦可培养。 任职要求: 1.具备销售或教育服务领域工作经验者优先考虑； 2.表达清晰，性格开朗，具备耐心与良好的亲和力； 3.有团队协作精神，具备基本的沟通与表达能力。 工作时间: 单休 上班时间上午9:00-11:50 下午13:30-18:30 晋升空间： 课程顾问---课程主管---部门总监

善于跟宝妈沟通交流，开朗乐观，有趣，热爱销售工作。

职位描述： 1、负责招生信息的宣传与推广，应届生配备带教老师指导工作； 2、向客户详细介绍学习规划及成绩提升解决方案； 3、为已报名学员提供学习、考试、毕业等相关支持服务； 4、完成订单后的费用收取及相关跟进工作。 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力，善于沟通，形象气质良好； 2、大专及以上学历，年龄18-30周岁，有招生或销售经验者优先； 3、积极乐观，对教育行业有热情和认同感 岗位待遇： 底薪+提成+个人奖金+团队奖金+年终奖金+五险+节日福利

在工作微信上与学员交流课程内容，解答疑问并推荐匹配的教育方案，无需电话沟通，无需外出跑动，工作模式更贴合年轻人的生活节奏。 学员会主动添加微信咨询，无需自行开拓客户资源。 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00，每周日休息，法定节假日同步休假。 薪资待遇：无责任底薪2500元+提成+奖金，月均收入稳定在4k-1w+（可查看工资明细表）。 公司提供广阔晋升通道，新员工若业绩突出，次月即可晋升为组长，组长底薪3000元+社保+团队提成+个人提成，组员平均月薪约一万五。 岗位职责：负责为学员提供课程咨询服务，制定个性化学习方案，跟进上课情况，收集反馈建议并优化服务体验。 任职要求：能熟练操作电脑及常用办公软件，熟悉微信等即时通讯工具，具备主动服务意识与销售思维，适应能力强，抗压能力佳。

招聘 大南门里饺子馆招饺子工一名，服务员一名，工资3500一3800元，月休两天，有意者联系

焊装车间 冲压车间 普工20/每小时 有证焊工 钣金工 油漆工 24/每小时

各位老板 谁认识流动电焊的麻烦发一下电话？。

祥符区中餐店现招聘 打荷两名 工资1800-2200 包吃住 月休两天 联系电话

尉氏门厂 招实木做底一班 临时长期都可以

招聘：研学旅行社总经理 薪资：15000元以上/月 武汉·武昌区研学旅行社总经理

招聘：旅游顾问 薪资：6000元以上/月 岗位职责：1、根据景区市场开发策略，组织制定销售业务计划和市场销售推广工作；2、负责拓展多种渠道进行营销，开发旅行社、大客户和企业客源；3、负责协助渠道销售主管完成现有渠道维护、团队接待工作；4、负责景区签约旅行社管理，汇编更新客户档案，协助上级领导完成渠道拜访工作。岗位要求：1、大专及以上学历，旅游管理、市场营销相关专业；2、1年以上旅行社计调或者旅游销售工作经验，有独立开发客户经验者优先；3、良好的沟通表达和团队协助能力，及较强的抗压能力。职能类别：旅游产品销售关键字：市场营销渠道维护旅游销售客户档案旅行社计调市场销售推广渠道拜访团队接待旅游管理开发客户

会讲普通话。满18岁。热爱学习

具体情况面谈

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

1根据公司提供的客户资源，联系客户，为客户推荐合适的课程内容 2开发维护新客户

岗位职责： 1.负责接听学校咨询热线，接待家长来电并安排预约访问； 2.主动开拓客户资源并做好接待工作，深入了解客户的实际需求； 3.提供个性化的课程咨询服务，制定适合客户的培训课程组合方案，以专业顾问形式推动课程成交； 4.根据学校的规划和要求，在规定期限内协同完成招生任务； 5.组织并负责学员的入学测评及学习过程中的阶段性评估； 6.系统化执行客户服务流程，积极跟进并维系客户关系； 7.与客户保持良好沟通，树立并维护学校的良好形象； 8.完成学校交办的其他相关工作任务。

1.负责接听学校咨询热线，妥善处理家长来电并安排预约访问；开展团队协调与管理工作 2.主动开拓客户资源，热情接待来访家长，深入挖掘客户的实际教育需求 3.提供个性化的课程咨询服务，根据学生情况制定最优培训课程组合方案，以专业顾问形式推动课程报名 4.依据学校的招生计划和工作要求，在规定周期内高效配合完成既定招生任务 5.执行标准化客户服务流程，持续跟进服务环节，积极维护客户关系 6.与家长建立长期信任关系，提升客户满意度，维护学校的良好声誉 7.完成学校交办的其他相关工作任务

()郭主管 鞋品导购 5名 女装导购10名 1，有相关销售经验优先，表达能力强；2，薪资：3000元-6000元； 童装采购 2名 女装采购2名 1,一年以上鞋/服采购经验，熟悉电脑办公软件；2，底薪5000元+绩效+提成； 联系方式：任经理

岗位职责： 1.负责公司教育课程的推广工作，积极开拓潜在客户并引导其报名参与； 2.通过电话、线上或现场交流等方式，为客户答疑解惑，提供专业的课程咨询服务； 3.全程跟进销售环节，持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 4.定期收集并反馈市场动态信息，配合团队优化课程设计及营销方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与说服力，善于与客户建立长期信任关系； 2.热爱教育行业，熟悉相关课程领域及市场需求变化； 3.目标意识强，具备良好的抗压能力，能按时达成既定销售任务；

岗位职责: 1.向潜在学生详细介绍课程内容及学校配套设施，帮助其全面了解学习环境； 2.结合学生的个性化需求与偏好，制定针对性的学习规划方案； 3.维持与学生的常态化联系，及时响应并解决各类疑问与问题。 任职要求： 1.具有积极的沟通意识和良好的人际互动能力； 2.能够主动推进工作，合理规划学习与任务时间； 3.富有协作意识，适应高效、动态的工作节奏。

招聘内容： 我们是负责帮全国各地的线下培训机构招生。 1.您能不能接受异地工作，我们是全国各地出差。 2025年上半年主要省份 湖北湖南安徽广西江西河南广东等地 薪资待遇：周薪制，每周一准时发放工资，不拖欠一分钱，一单提成1000，新人一周2-8单左右，到手2000-8000，老人一周能开5-15单左右，到手5000-15000。 工作内容：周一到周四早中晚这三个时间段到小学门口附近招生，每天工作时间4-6小时，课程是培训小孩子的自信心，跟思维训练，所以课程家长认知度非常高。家长感兴趣的话，会买你的门票，会和你预约课程时间，体验课开课时间为，周六周日的上午下午晚上，家长体验完后，有兴趣的家长就会给孩子报后期课程，成交率在百分之三十至百分八十，正常一天能卖3-10张门票，能力强点的老师一天可以卖10-15张门票，具体挣多少钱就看个人的付出跟努力，反正收入跟付出成正比。不要担心不会做，我们有专业的话术，也会有老人带你。 福利奖励： 1：首次来路费做满三周给予报销（火车卧铺 标准） 2：每张体验卡10块钱，所卖出的每一张费用自己留着，不用上交，正常(一天卖3_10票不等：根据自己能力，相当于每天一个食宿补贴。 3:   每隔半年上涨100提成，还有年终奖100一单。 4:   开单奖励，开5单可报销一个星期房费，开6单可在原有的提成上涨100，开7单可报销下个城市的路费。（按星期算） 5:食宿自理，团队会定一个酒店。住宿标间两个人一间房(40一天左右) 每周出票奖励： 邀约出10票奖励66¥ 邀约出15票奖励99¥ 邀约出20票奖励188¥ 具体以团队为主 工作比较自由，假如家里有事，或者自己想休息了，可随时请假一个星期，一个月都可以。 不定期有团建，团队年轻气氛好，市场需求高，易开单期待优秀的您加入。 可以接受以上内容，或有疑问，可以联系我。

岗位职责: 1.策划并执行课程内容，确保贴合客户的实际需求； 2.主动与客户对接，明确其具体要求与目标，制定定制化教学方案； 3.定期跟踪课程实施成效，及时优化调整以提升客户体验； 4.持续维护客户关系，推动服务质量升级与客户长期合作； 5.与团队紧密配合，协同推进课程的开发与落地执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与客户顺畅高效交流； 2.具有较强的自我管理能力，熟悉教育领域的运作模式； 3.富有团队合作意识，能够与同事共同成长与协作； 4.在课程研发与执行方面有独到想法，适应市场动态变化； 5.保持学习热情，主动提升专业素养与综合能力。

1，日常到访客户接待，讲解学校课程。 2，充分把握客户需求，为客户推荐适合的学习班次。 3，完成学校相关的业绩，有一定抗压能力，能够自主完成工作要求。 4，追求上进，踏实认真，有独立思考能力，具备创新型思维。

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