开封幸福之家国际旅行社 岗位名称：旅游销售 岗位要求： 1，负责公司旅游及度假等产品的销售及推广 2，根据公司市场销售计划，完成部门销售指标 工作时间： 9：00～12：00，2：00～6：00 薪资：底薪2300+提成+五险+全勤+工龄工资 福利：免费午餐/五险/全勤奖/节日福利/法定假日/生日福利 招聘热线： 公司地址：开封市迎宾路11号包公湖大市场北隔壁

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课程顾问岗位职责及内容： 1、根据学生学习状况制定个性化课程方案； 2、掌握初高中文化课教学内容，向家长及学生讲解课程体系并规划学习路径； 3、按时完成客户回访与后续跟进任务； 4、保持良好服务态度，注重礼仪，与学生和家长维护和谐互动关系； 5、具备优秀的沟通技巧和持续学习的意识； 职业发展前景：初级顾问——中级顾问——高级顾问——储备主管——主管 福利：五险 产假 陪产假（男老师） 不定期聚餐、团建 工龄奖金 绩效奖金

工作周期：长期兼职 每周工期：自由安排，无固定要求 工作时间：全天时段灵活可选 工作时段：9:00-22:00之间自主规划，每日投入3-9小时均可，适合利用空闲时间增加收入 结算方式：周结，提成当场兑现，综合时薪20-40元，熟练后平均3小时可收入100元 招聘截止时间：2025-10-31 秋招高峰期，轻松实现月入过万 前三个月需到岗办公，公司位于福塔！ 无需固定作息，时间由你自主掌控 无需复杂思考，提供完善话术与标准流程 岗位职责： 1.通过电话联系客户，解答咨询并处理相关事宜 2.维护客户关系，确保服务过程符合公司质量要求 3.整理客户反馈信息，协同团队优化服务流程 任职要求： 1.具备良好的语言表达与问题应对能力 2.能在高效节奏中保持稳定心态与积极状态 3.有团队协作意识，适应弹性工作模式 欢迎不甘现状、渴望多劳多得的你加入，可持续长期发展！

职位描述： 1、负责招生信息的推广与宣传工作； 2、向客户详细介绍学习规划及成绩提升解决方案； 3、为已报名学员提供学习安排、考试指导及毕业相关服务； 4、完成订单后续的收费跟进工作。 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力，善于与人交流互动； 2、高中及以上学历，有招生或销售相关经验者优先录用； 3、积极乐观，对教育行业有热情和认同感 岗位待遇： 底薪+提成+个人奖金+团队奖金+年终奖金+五险+节日福利

1.承担高中各学科课程的日常教学辅导及校区招生支持工作（可接受无经验、零基础入职）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周固定休息一天（寒暑假、节假日按调休安排）。 3.薪资范围5-8k，业绩优异者收入上不封顶。 4.团队平均年龄23岁，同事年轻、氛围融洽、学历背景优秀。 5.提供系统化的培训学习资源，拥有多元的职业发展路径与晋升空间。 6.享有分红奖励及合伙人发展机制。 7.福利体系完善：节日福利、定期团建、异地派驻补贴、话费补助等。

薪资：无责底薪2500+提成+奖金综合收入可达4-9k 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周日休息，法定节假日按国家规定休假。 纯线上文字沟通，无需电话联系，定期组织团队建设活动。 无需自主开发客户！客户资源由公司统一提供，办公设备齐全配备！ 岗位职责： 1.能熟练操作电脑，打字速度较快，******左右，不限工作经验，入职即享带薪培训，成长通道广阔。 2.负责课程内容的引导，为客户提供专业的课程介绍与解答。 3.根据客户需求制定个性化课程方案，并协助完成签约流程，岗位含销售属性。 岗位福利： 1.入职即签订正式劳动合同。 2.每日工作7.5小时，单休制，杜绝无效加班！ 3.享有带薪年假，行业高比例提成，综合月收入8000-1.5万元，上不封顶。 4.不定期开展团建活动，丰富奖品等你拿。 5.全程坐班，无需外出，无需电话沟通，公司提供电脑、工作手机及专用账号。 6.入职配备专人指导，晋升机会多，发展有保障！！！

开封有个老太太半自理，脾气有点不好，找一位55岁左右的女护工，要个子大点儿，脾气好的，工资一天220元不管饭用一星期，谁干联系我

濮阳市魏都路振兴路要四个工人，60岁以下的种植花草，一天150一个月，一开支，长期工半月可以之钱，有干的给我打电话，，

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大王屯招长期压铆工1名。 焊工2名要求能看图纸计件。 北京长期驻厂修活1人要求会二保，氩弧简单焊接，补漆。包住宿费月工资。电话

招聘：财务会计，统计员（仓储运营方向） 薪资：0.00-0.00 统计专员（仓储运营方向） 岗位职责： 1. 日常运营数据统计 每日/周/月汇总仓储关键数据：订单处理量、打包效率、发货时效、快递选择分布、退货率等。 分析不同产品规格对应的快递成本差异，输出“性价比最优”快递选择建议。 2. 异常数据监控 跟踪发货错误率、物流投诉率、库存差异率等异常指标，定位问题环节（如打包线、快递选择等）。 3. 报表与可视化 - 设计自动化数据看板（如Power BI/Excel），实时展示仓储运营状态。 为管理层提供数据报告（如降本增效建议、快递合作商KPI对比）。 4. 系统支持 协助优化WMS系统数据统计逻辑，确保数据抓取准确性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，统计学、物流管理、计算机相关专业优先。 2. 精通Excel（函数、透视表、图表）。 3. 对数据敏感，能从海量运营数据中提炼关键结论。 4. 有仓储物流行业经验或熟悉快递物流数据者优先。 5. 沟通能力强，能跨部门协调数据需求。 财务会计 岗位职责： 1. 仓储物流成本核算与控制 1.1负责仓库日常运营成本的核算与分析（包括：快递物流、包装耗材成本、仓储租金、人力成本等），定期输出成本报表。 1.2针对“产品规格-快递选择”策略进行财务评估，分析不同快递合作商的成本差异，提出优化建议。 1.3监控仓储预算执行情况，识别异常支出并推动改进。 2. 应收应付管理 2.1处理客户的仓储服务费、快递费对账与开票，确保收入准确入账。 2.2审核快递合作商、设备供应商等结算单，核对物流账单（如重量、体积、区域附加费等细节），确保付款准确性。 3. 库存账务管理 协同仓库管理员定期盘点，核对系统库存与财务账面数据，处理盘盈盘亏账务。 跟踪退货区商品状态（可二次销售/残次/报废），监督财务减值处理。 4. 其他 4.1编制仓储相关财务报表（如物流成本占比分析表、库存周转率表）。 4.2配合内外部审计，提供仓储财务数据支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有初级会计职称优先。 2. 2年以上财务工作经验，

招聘：研发工程师（胶带、保护膜） 岗位职责： 1、依据ISO9001、IAF16949标准的要求，建立公司的质量管理体系文件、编制公司各类产品及原物料的来料检验质量标准，实施与维护； 2、负责公司的质量管理工作，制定公司整体质量控制方案，并监控方案的实施情况;制定本部门的年度品质目标和季度品质目标，并努力予以实现 3、负责主导公司内审、外审的工作，跟进不符合项的改善。有关质量事务的对外联络和处理工作，如品质体系、环境体系认证、产品认证、客户验厂、产品抽检等。制定不符合项改善方案并回复客户，对改善方案的实施进行监督与跟进； 4、客诉质量事故的调查，分析，跟踪，处理，结果呈报及资料存档（包括先期回复，8D报告、重大异常单的追踪回复）；对公司内各部门质量判定的争议进行协调和处理，定期维护质量体系管理系统，确保文件、仪器、产品检测处于受控状态。检讨和改进品质检验方法，保证准确、有效和可靠的判定产品品质状态； 5、来料检验标准、出货检验标准、成品检验标准、制程检验标准的制定。公司品质培训计划的制定与督导及执行，负责客户环保资料的审核，能独立制定内部控制程序文件及相关作业指导书。 任职资格： 1、大专及以上学历，胶带保护膜相关工作经验五年以上； 2、熟悉品质流程，有良好的成本意识和品质观念，接受过系统生产管理培训，有良好的沟通协调能力； 3、熟悉QC七大手法，熟悉IATF16949五大工具的运用，能熟练应用各种质量分析工具； 4、一定的文字功底，具有体系文件，作业标准文件编写能力，熟悉涂布、复卷、分条、模切等生产工艺。 咨询热线： 深圳市晧威胶粘制品有限公司，成立于2013年，位于世界制造名城-广东省深圳市，是一家专注于各类功能膜材料、PET高温胶带、聚酰亚胺胶带、玻璃布胶带、锂电池胶带、铜箔胶带、铝箔胶带、导电布胶带、特氟龙胶带、玛拉胶带、双面胶带、醋酸布胶带、黑色哑光胶带、防静电胶带、阻燃胶带、硅胶保护膜、亚克力保护膜、工业胶带、特殊胶带等，是集研发、生产、加工、销售于一体的高科技新材料企业。并自购工业土地建立40000平方现代化涂布生产基地。已通过ISO质量体系认证、环境体系认证、UL认证、16949认证及SGS、REACH环保认证等，拥有多项专利技术。公司引进12条国内外先进的高精密涂布生产线、15台全自动电脑分切机、11台复卷机、10台分条贴合机及产品检测等

招聘：旅游销售 岗位要求：专科以上学历，主要负责区域旅行社对接工作和业务拓展。 薪资待遇：3500元/月+提成岗位要求：专科以上学历，主要负责区域旅行社对接工作和业务拓展。 薪资待遇：3500元/月+提成

招聘：OTA线上旅游定制师 薪资：5000-10000元/月 岗位职责： 1、对接线上平台马蜂窝，小红书，，携程定制游等平台的客户线上询价； 2、或电话与客户沟通出游方向，预算，快速出具行程方案和报价； 3、全程跟进达成销售订单，签订合同和跟进应收款，发票申请，尾款结算。 4、与供应商建立良好关系，利用各种渠道快速查询资源价格。 岗位要求：5、达成订单之后交接给计调操作出团。跟进客户出团问题，维系日常关系，不定期拜访，每月完成目标单量。旅游管理，市场营销等专业。

招聘：旅游顾问 薪资：3000-5000元/月 职位详情： 1.根据客户出游需要，提供出游方案，并跟进好客人出行各方面需求； 2.介绍公司旅游线路及生活周边产品，促成交易； 3.拓展客户资源，维护客户关系，丰富营销渠道； 4.收集客户旅行需求和市场上同行产品信息，对公司产品和服务提出建议

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的旅游线路规划与行程定制服务，涵盖境内外目的地咨询与方案推荐 2. 主动跟进客户需求变化，及时调整行程安排，协调酒店、交通、签证等资源，确保出行顺畅 3. 解答客户关于政策法规、风俗习惯、安全须知等旅行相关问题，提升客户信任度与满意度 4. 维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会，协助完成团队/散客销售目标 5.及时录入并更新客户咨询与订单信息，配合财务及运营部门完成后续服务闭环 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、责任心佳 2.具备基础旅游知识，了解主流目的地特色及出行要点，有导游证或旅行社从业经验者优先 3.普通话标准，能熟练使用办公软件，具备一定文字撰写与信息整合能力 4.学历不限，接受应届毕业生及转行人员，公司提供系统化带薪培训 5. 工作地点灵活，可适应线上线下协同办公模式，有较强学习意愿与抗压能力

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、个性化的服装搭配建议 2.熟练掌握当季商品信息（款式、面料、尺码、价格及促销政策），准确解答顾客咨询 3.协助顾客试衣、推荐合适尺码与风格，提升购物体验与成交率 4.负责商品陈列、补货、盘点及日常店面整洁维护，确保卖场形象规范统一 5.积极参与销售目标达成，及时反馈顾客意见与市场动态，配合门店营销活动执行 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基础数学能力，能熟练操作收银系统及移动终端设备 4. 吃苦耐劳，适应轮班制，具备团队协作精神与学习主动性 5.学历不限，热爱时尚行业，认同品牌服务理念

服装导购2名，要求，，上进心强，25-45岁之间，有经验者优先，月休2天，工资2000-5000，多卖多提，上不封顶

1.负责学校热线咨询电话的接听、家长的约访；团队的管理 2.积极开发和接待客户，挖掘客户实际需求； 3.为客户提供个性化课程咨询，设计最佳的培训课程组合方案，以顾问方式完成课程销售； 4.按照学校的要求和计划,在规定时间内协助完成招生目标; 5.实施系统地客户服务流程，积极主动维护客户关系； 6.与客户建立良好关系、维护学校形象; 7.执行学校安排的其他相关工作。

岗位职责: 1. 向意向学员全面介绍课程内容及相关教育服务信息； 2. 结合学员实际情况与个性化需求，提供针对性的学习方案建议； 3. 维持与学员的顺畅交流，及时响应并处理服务过程中出现的问题。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力及咨询服务经验； 2. 具备较强的自我驱动力和时间规划能力； 3. 乐于协作，能在动态调整的工作环境中高效开展工作。

地推老师，长期出差，包吃包住，！招满即止，机会难得。 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期外派！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 用人标准：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元， 长期出差！包食宿！差旅费用实报实销！ 只要你充满干劲，欢迎加入我们！ 目标不必远大，信心必须十足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生推广，工作简单易上手！ 地推人员要求： 第一，踏实肯干，能适应流动性工作，地推需随团队多地辗转； 第二，经验不限，零基础可入职，服务对象主要为学生家长； 第三，需求人数较多，因地推需团队协作才能高效推进，团队规模大，需具备一定组织协调能力，有助于工作顺利开展

开展成人高考、在职大专及本科层次学历教育的招生推广工作 具备责任意识，积极进取，能承受工作压力，执行力强，配合团队安排

岗位职责： 1、为意向学员提供专业化的课程咨询支持，深入挖掘需求，精准匹配适合的课程方案； 2、持续维护在籍客户关系，定期回访学员学习情况，保障服务体验与满意度； 3、参与课程顾问流程的制定与优化，助力提升团队整体运营效率与业绩表现； 4、配合开展市场宣传活动，增强品牌认知度，促进潜在学员转化； 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和服务意识，善于与客户建立长期信任关系； 2、熟悉体育领域相关知识，能清晰传递课程核心价值与优势； 3、目标感强，能够积极达成设定的业绩指标； 4、具备团队协作精神，乐于与团队成员协同推进业务成长。

开封万岁山招长期汉服营业员。底薪三3000。月休两天。年龄18-45薪资范围3000-6000法定节假日双倍工资，加班有加班费，节假日有节假日福利，不定时红包奖励，早晚班，早班9-7。晚班12到10。联系电话。

1. 负责接听学校咨询热线，接待家长来电并安排预约访问； 2. 主动开拓客户资源，热情接待来访客户，深入了解客户需求； 3. 根据学生情况提供定制化课程建议，规划最优培训方案，以专业顾问形式推动课程报名； 4. 遵循学校招生计划和要求，在规定周期内协同达成招生任务； 5. 执行标准化客户服务流程，持续跟进客户动态，提升服务体验； 6. 与客户保持良好互动，树立学校专业、可信赖的品牌形象；

1根据公司提供的客户资源，联系客户，为客户推荐合适的课程内容 2开发维护新客户