链家房产经纪人职位详解：开启您的职业生涯新篇章在快速发展的房地产行业，链家作为中国领先的房地产服务平台，不仅以其专业的服务和丰富的房源赢得了市场的广泛认可，更以其卓越的人才培养体系和对员工个人成长的重视，吸引了无数有志之士的加入。今天，我们将深入探讨链家房产经纪人这一核心职位，带您领略其职业魅力，了解如何在这一平台上实现自我价值与职业梦想的双赢。一、链家简介：行业引领者的风采链家成立于2001年，总部位于北京，经过二十余年的稳健发展，已在全国多个城市设立分支机构，构建起覆盖新房、二手房、租赁、海外置业及装修等全方位服务的房地产交易生态系统。链家坚持“客户至上、诚实可信、团队作战、拼搏进取”的核心价值观，致力于为客户提供安全、专业、高效的房产交易服务。公司注重技术创新，利用大数据、人工智能等技术手段，不断提升服务效率和客户体验，成为行业转型升级的标杆。二、房产经纪人：链家舞台上的闪耀角色‌职位要求‌：作为链家的房产经纪人，您将是连接客户与优质房源的桥梁，负责为客户提供全方位的房产咨询、匹配、带看、谈判及交易服务。这一职位要求您具备出色的沟通能力、服务意识以及解决问题的能力，同时，诚信正直、积极主动、团队合作的精神也是不可或缺的。‌岗位职责‌：‌市场调研‌：深入了解区域房地产市场动态，分析客户需求，为客户提供精准的市场分析报告。‌房源开发与维护‌：积极寻找并维护优质房源，确保信息的真实性和时效性。‌客户需求匹配‌：根据客户的具体需求，精准匹配合适的房源，提供专业建议。‌带看服务‌：组织客户实地看房，详细介绍房源特点，解答客户疑问。‌商务谈判‌：代表客户与房东进行价格谈判，促成交易达成。‌交易流程管理‌：协助客户完成合同签订、贷款申请、过户等交易流程，确保交易安全顺利进行。‌客户关系管理‌：建立良好的客户关系，提供售后服务，收集反馈，持续提升服务质量。‌任职资格‌：本科及以上学历，市场营销、房地产管理等相关专业背景优先。具备良好的人际交往能力和客户服务意识，能够迅速建立信任。熟悉办公软件操作，具备一定的数据分析能力。持有房地产经纪人资格证书者优先。对房地产行业有浓厚兴趣，愿意投身于房产经纪事业，追求卓越。三、工作环境与团队文化链家为每位房产经纪人提供了舒适的工作环境和积极向上的团队氛围。公司设有现代化的办公区域，配备先进的信息技术设备，支持高效办公。团队内部倡导开放沟通、相互尊重、共同进步的文化，定期组织培训、团建活动，增强团队凝聚力，促进个人成长。四、职业发展路径：广阔空间，无限可能链家重视员工的职业发展规划，为房产经纪人设计了清晰的晋升通道。从初级经纪人到高级经纪人，再到店经理、区域经理乃至更高层级的管理岗位，每一步都伴随着能力的提升和责任的扩大。公司还提供丰富的在线及线下培训课程，涵盖房地产专业知识、销售技巧、管理领导力等多个维度，助力员工持续成长。五、加入我们，共创未来如果您热爱房地产行业，渴望在一个充满挑战与机遇的平台上展现自我，链家房产经纪人将是您理想的选择。我们提供具有竞争力的薪酬待遇、五险一金、带薪年假等全面福利，更有机会参与股权激励计划，共享公司成长的红利。‌应聘方式‌：‌在线申请‌：访问链家官网或招聘平台，提交个人简历。‌校园宣讲会‌：关注链家在各高校的宣讲会信息，现场投递简历并参与互动。‌内部推荐‌：通过链家在职员工推荐，加快应聘流程。加入链家，让我们携手开启一段精彩的职业生涯旅程，共同书写房地产行业的辉煌篇章！

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一、岗位职责:1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判;3、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务;4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。注:只做万科盘，采用专盘专售模式、也可做万科新盘二、工作要求:1、有半年以上二手房销售或租赁经验，愿意长期从事房产销售工作;2、具备良好的销售和服务意识，积极乐观、勇于挑战高薪。三、薪资待遇无责底薪2100+700+提成16%-56%，具体提成等级根据过往从业经历和试用期业绩来定。四、工作地点:沙坪坝区磁器口万科金域华庭店

房地产销售，全重庆可就业，新人一对一带教出单。

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儒房地产招聘店长一名，销售20名。

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1.线上和门店获客，匹配房源2.日常房源维护3.新房和装修业主拓展

贝壳体系德佑品牌门店招聘商圈经理、店经理、经纪人 1.行业第一品牌（贝壳）德佑，门店规模10万+，覆盖大中城市50+，40万+经纪人，郑州贝壳门店1100+家，经纪人近12000+人2.贝壳网、链家网全国流量第一，郑州第一，成交占比中单量占比32%，业绩占比44%唯一一个在做真房源的网站，VR黑科技看房，内外网同步，假一赔百元的真房源服务承诺业务分工明确，新房、二手单独作业，一二手联动市场占有率第一！3.A+系统经纪人线上化作业，行程量化，随时随地进行线上办公，提升管理效率4.成长系统线下链家学院，线上入职道海量案例分享培训:---衔接训---进阶训每日晨会学习，日考，周考，月考，每半年高考，日日精进！入职道：（贝壳）链家独有的线上内训平台，随时随地移动免费学习师徒带教晋升机制：A-M-S-P-D-E，从经纪人—店经理—到商圈经理---店东/合伙人全国各级优秀标杆实践分享讲师认证：讲师传承，让经纪人更自信5.薪酬待遇新人底薪4000，经纪人转正提成从30%-75%，店经理有带队提佣。6、品行端正，为人正直、勤奋，能吃苦；工作时间：早8：30-晚19：00（季节不同时间会调整），周日休息，国家法定节假日放假。职位招聘10-20人法定节假日正常休假；月度团建、拓展旅游、集体活动、生日会、节日福利、不定期聚餐旅游（了国内国际游）7.平台支持交易中心提供一站式服务，交易进程线上可视化，客户体验感好，法务把控交易风险！ 贝壳网:VR黑科技实景看房，专业的摄影师团队保证房源照片质量，给客户更好的体验，作业更高效。8.合作共赢海量真房源，全城共享！ACN机制及信用分机制，让合作无忧；房客角色签约，一二手联动，让资源更好转化提升业绩！9.文化CG商圈的团体活动等，让我们的工作生活多姿多彩

家具销售薪资范围4000-9999（不封顶）发薪日期15日提成方式按销售额提成奖金:个人激励订单激励团队基金等……福利:团建缴纳五险岗位职责1负责门店客户接待，及后续跟单2挖掘客户实际需求，根据客户实际情况介绍并推荐家居产品，提高客户体验感及成交率！3跟进客户送货及售后服务4妥善处理客情友好关系维护，促进转介绍任职要求1.配合门店做好日常工作细则，电销等2.年龄跨度25岁-40岁3.身体健康无不良嗜好，性格开朗活泼，沟通能力强，具有一定抗压能力4.从事过家具销售类工作优先录用5.成品家居行业，主营业务床垫，床，沙发等家具。岗位职责：有电销经验。任职要求：店内销售电销等

工作时间：早上9点到-18点工作休息：双休法定节假日休福利：年终奖五险社保，生日津贴工作内容：为日常维护客户网络平台收集消息，维护客户电销，完成领导安排日常安排的工作

一、双休+晋升+法定节日+高德地图推广专员5000-10000薪资范围：5000-10000/月底薪：3500/月岗位职责：1、负责高德地图的市场拓展工作；2、公司提供精准客户资源，通过电话方式联系客户，挖掘客户需求，与客户建立长期稳定的关系；3、帮助商家提升曝光率，提高转化率，扩大市场空间；任职资格：1、行业不限，有电话、电商经验者优先录用；2、学历不限，工作经验不限，接受应届毕业生；3、年龄不限；4、善于协调内外部资源，善于沟通，乐于学习，具有团队协作精神；5、较强的执行力、观察力和应变能力，工作负责、勤奋踏实，认真细心，有责任心；6、善于沟通表达及学习新鲜事物，具备团队合作精神和沟通能力，能够协调多部门协助。薪酬福利：1、9:00-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日按国家规定执行；2、完善的薪酬制度：底薪+奖金+提成+补助；3、购买社保；4、生日、周年庆典：公司每月一次的员工生日庆祝活动及入职周年；5、传统节日：端午节、中秋节、春节过节礼品；6、户外拓展：每年1-2次员工户外拓展或旅游活动；7、每月员工团建活动，丰富多彩的员工业余生活及多元化的文化生活。晋升空间：培训期→试用期→-转正→专业级别；专业方向（产品培训）/管理方向（职业经理），可为业内精英提供更高的发展平台！期待你的加入。

1，有餐馆酒楼，农家乐，超市便利店的客户资源。2，有至少1年以上的相关工作经验。3，主要工作内容是开发客户，抄货。4，男女不限，年龄不限。

【工作内容及产品优势】1、公司提供客户资源(无需外出)2、根据公司提供的数据资源，联系商家办理业务，敲定合作【职场优势】1、地理位置优越，近观音桥九号线，三号线，步行400米即到;2、公司环境优越，同事友好，工作氛围极好:3、公平公正公开的晋升机制:每季度根据业绩调薪，客户经理一团队主管，公司100%只从内部员工提拔;【福利待遇】1、底薪3000+提成100/单+生日福利+节日福利+五险:2、上班时间:早九晚六，周末单双休3、在职员工享有带薪年假:4、公司交通便利，办公环境优越:5、良好的员工关怀体系，没有被迫营业1、主要进行收款助手的宣传推广工作2、通过电话联系商家通知他们开通【开店宝】里的一个服务功能。3、办公室坐班，不用外出。招募条件:1、有电话客服工作经验者优先2、男女不限，年龄在20岁一40岁3、学历不限

电销客服1.年龄25-40岁；2.高中学历及以上，善于沟通，抗压能力强。薪资福利:面议招工人数:6名工作地址:万盛经开区城区

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年龄要求:25~45岁，开朗活泼健谈，渠道五金建材销售。有营销经验者优先，工资待遇:基本工资加提成，详情面谈！

工作内容：1.开发车商，维护提升与车商的合作关系2.完成公司下达的金融产品销售任务3.维护车商并及时对所负责的车商进行金融产品培训及新政策的介绍4.提高金融产品在负责区域的渗透率5.完成上级交代的各项任务薪资待遇：综合6000-15000（上不封顶）工作时间：早上9点到公司打卡，晚上5：30到公司打卡并开一天总结会工作地点：南岸区四公里工作时间自由，不强制坐班，高提成高回报，转正后公司福利待遇好！！！

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