工作内容 1、开展汽车产品的销售及市场推广工作 2、为客户提供专业化的汽车相关咨询与配套服务 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具有较强的销售能力与客户服务意识 2、能独立应对和解决销售过程中的各类问题 3、对新能源汽车行业具备一定认知和浓厚兴趣

工作职责： -负责上汽奥迪汽车及配套产品的销售工作，为客户推荐适宜的车型与配置方案。 -主动开拓潜在客户资源，建立并维护良好的客户关系，提升客户信任度。 -通过电话联络、面对面交流等方式深入了解客户需求，提供专业购车建议与解决方案。 -协助客户完成选车、试驾、合同签订等购车流程，提供全流程售前支持服务。 任职要求： -具备良好的沟通能力和谈判技巧，对销售岗位有高度积极性。 -有销售经验或市场营销相关背景者优先录用，具备汽车销售经历者更受青睐。 -对汽车行业有兴趣，熟悉主流汽车品牌及各类车型基本特点。 -岗位提供系统岗前培训，无经验者也可联系了解 待遇： -试用期实行底薪+提成薪酬结构，入职即按规定缴纳社会保险。 -配套完善的培训体系，持续提升销售能力与产品知识水平。 -本岗位为全职岗位，工作时间自上午8:30至下午17:00。 -诚邀热爱汽车销售事业的您加入我们的团队！

挑战高薪，汽车及汽车金融配套销售，提成高，待遇优厚，全国连锁门店，持续开设新店，成长空间广阔。有意向者欢迎联系，全程指导，包教包会

岗位职责： 1、依据公司与厂家规范，执行展厅接待、外展接待及客户开拓工作；向客户讲解商品车的性能、配置、售价及付款方案等购车相关信息，推动销售达成； 2、完成车辆、装潢及保险产品的推介与销售任务，落实上级下达的各项销售指标； 3、按照品牌规范开展展厅布置、展车陈列等辅助性销售工作，并持续保持展厅环境及展车整洁； 4、维护客户关系，挖掘潜在客户资源，实施客户有效管理，对已成交客户进行后续跟踪回访，提升客户满意度； 5、细致回应来电客户咨询，准确记录客户信息，掌握潜在客户需求，及时向上级销售主管汇报情况； 6、形象良好、气质端正，普通话流利，持有驾驶证并具备熟练驾驶能力； 8、具备较强的沟通协调能力、观察能力、语言表达能力、学习能力、谈判技巧与应变能力，服务意识强，待人真诚有热情，富有亲和力； 9、入职后将接受系统化专业培训

线上销售经验者优先，采用面销与网销结合模式 薪资构成：底薪+提成（每台车提成4000元，阶梯式提成） 团队由90后创业，沟通轻松无代沟 工作氛围融洽，正常上下班不加班（老板同样倡导高效工作） 表现优异者可晋升为销售主管，享受团队提成待遇 无经验也不用担心，安排资深员工一对一指导 只要你愿意加入，我们始终欢迎！ 公司定期组织团建活动，早9晚5工作制 目前全国拥有800多家门店，覆盖广泛，方便客户就近提车

线上销售有相关经验者优先，面销与网销结合开展工作 薪资构成：底薪+提成（每台车提成4000元）（阶梯式提成） 团队年轻化，管理层均为90后，沟通轻松无代沟 工作氛围融洽，不提倡加班（源于老板同样不喜欢加班） 表现优异者可快速晋升为销售主管，享受团队提成待遇 无需担心经验不足，入职配备老员工一对一指导 只要你愿意加入，我们始终欢迎你的到来！ 公司定期组织团建活动，工作时间早9晚5 目前全国拥有800多家门店，覆盖广泛，方便客户就近提车

工作内容 1、开展新车销售工作，为客户提供专业的购车咨询与服务支持 2、利用电话、线上平台及面对面沟通等方式联系客户，宣传推广新能源汽车产品 3、持续维护客户关系，提升客户满意度，助力销售目标达成 任职要求： 1、有4S店汽车销售工作经验，掌握汽车销售全流程 2、持有C1及以上驾驶证，可为客户进行一对一驾驶指导与产品培训 3、具备较强的团队协作意识，能适应高强度、快节奏的工作模式

【职位描述】 1、通过个人资源或主动整合外部资源，与更多用户建立联系，通过持续运营达成销售目标 2、通过个人资源或异业合作等方式，扩大销售开口，获取目标用户； 3、有效管理用户信息，对目标用户开展中长期跟进，提升用户对蔚来乐道的长期信任； 4、通过持续维护当地保有用户，保持用户满意度，并提升用户推荐意愿； 5、通过得体的动态、静态讲解体验，引导用户高效满意完成成交。 【薪资待遇】 1、10~15k/月，按单提成； 2、五险一金； 【职位要求】 1、高中及以上学历，持有C1驾照，驾驶技术熟练，过往无重大交通事故记录； 2、1-3年一线地推销售经验，行业包括但不限于互联网、金融保险、房产、快消、新能源汽车及上下游产业； 3、掌握成熟的陌拜技能，能在非固定场所与潜在用户快速建立信任关系； 4、良好的抗压能力及韧性，能够适应高频次户外作业与差旅工作； 5、强目标导向，能够在户外/嘈杂等各类非专业销售场景保持专业服务状态，擅长挖掘场景中的潜在销售机会； 6、热爱新能源汽车行业，具备一定的学习能力，实时更新产品知识库。 7、此岗位为第三方性质岗位。

线上销售有相关经验者优先，采用面销与网销结合模式 薪资结构：底薪+提成（4000元/台）（阶梯式提成） 团队由90后主导，沟通轻松，相处融洽 工作氛围积极向上，不提倡加班（因管理层同样注重效率与生活平衡） 表现优异者可快速晋升为销售主管，享受团队提成待遇 无经验也不用担心，入职有老员工一对一指导 只要你愿意加入，我们始终欢迎你的到来！ 公司定期组织团建活动，早九晚五作息规律 目前全国门店已超800家，覆盖广泛，方便客户就近提车

岗位职责: 负责对到店客户的车辆评估 对自有客户资源进行需求分析及跟踪回访负责自有品牌车辆的收购、销售等日常管理 岗位要求: 1、中专以上学历，汽车专业、市场营销等相关专业; 2、熟悉4s店二手车业务;了解汽车构造、维修知识及各种汽车相关配置状况;了解二手车市场以及竞争对手的情况;有4s店二手车业务经验者优先 3、良好的销售与谈判能力、沟通表达能力、以及较强的计划执行能力; 4、驾驶技术熟练 员工福利:五险一金、餐补、节假日福利、不定期团建、员工体检、生日福利

湄池，阮市景天超市招卖肉师傅一名，理货员3名，45岁以下b证和c证配货送货司机各一名，要会开叉车，要求勤快，能吃苦耐劳，没事超市里做杂工，文员一名，

招大电脑挡车工一名，做到左右。15台144，有意者联系，，毛阳公园

招独绣机修领班一名，薪资面议 地址：绍兴袍江 电话：

绍兴市嵊州市招光伏安装

安昌曙光路园机厂招杂工一名，挡车工3名，能做到年底的，

新能源货车销售。

招货车销售，入职就交五险，长白班，有销售经验的即可。薪酬5000+绩效，跑远业务可。

1，要求有1-3年工作经验，有相关资源可不坐班不打卡。 2.配合完成车况检查

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适的车型 2.完成试驾安排、报价讲解及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提升客户满意度，促进二次销售和口碑传播 4.及时更新市场信息，反馈客户意见，协助优化销售策略 5.配合门店活动推广，完成公司下达的销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱汽车行业，有销售经验者优先考虑 3.工作积极主动，具备较强的目标感和团队协作精神 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶各类汽车 5.诚实守信，形象良好，适应快节奏的工作环境

瓜子招聘二手车评估师 1、能吃苦耐劳！及时处理检测工单； 2、利用检测工具独立完成检测工作，反馈真实车况； 3、合理掌握市场行情，具备谈判技巧，能够维系客户，保证客户满意度； 【检测师任职条件】 1、高中及以上学历； 2、35岁以内 3、1年以上汽车评估，售后前台，维修，钣金喷漆相关经验； 4、精通二手车的车况检查与事故判断能力，能排除事故，泡水，火烧车等； 5、工作严谨细致，具备风险意识 职位福利：五险一金，空跑补贴

➣渠道专员 本科及以上学历(双证)，负责内部渠道开拓与维护 ➣薪酬福利 底薪+佣金+年终奖，五险一金、员工综合福利保障、企业年金、员工培训、方案旅游 ➣工作地址 绍兴越城&诸暨&嘉兴

岗位职责： 1、负责光伏产品的市场推广与销售工作，开发新客户资源并维护既有客户关系； 2、为客户提供专业的光伏发电系统解决方案，解答技术问题，推动项目落地成交； 3、收集整理市场相关信息，及时反馈行业动态； 4、配合团队达成销售目标，参与项目洽谈及合同签署流程。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与商务谈判能力，能独立推进销售任务； 2、熟悉光伏领域，掌握相关产业政策及市场发展趋势； 3、有光伏或新能源行业销售经验者优先，年龄不限

岗位职责： 1、负责在门店内维护老客户或收集新客户信息，并进行有效沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户保持联系，深入了解客户需求，挖掘销售机会，达成销售目标； 3、持续跟进老客户，巩固合作关系，提升客户价值与业务潜力； 4、工作方式包括 电销：门店提供周边5公里范围内的潜在客户联系方式 网销：利用抖音、小红书等线上平台开展客户推广 面销：在门店周边主动邀约客户到店体验，面对面介绍服务内容。可根据个人特点选择适合的作业模式； 5、工作地点，绍兴市范围内可按住址就近安排。 任职要求： 1、学历不限，性别不限，形象不限； 2、表达清楚，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 3、热爱销售工作，具备积极的从业心态； 4、拥有良好的学习能力及出色的交流技巧； 5、能吃苦耐劳，意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力和抗压素质； 6、对市场变化敏感，有事业追求，责任心强，态度积极向上，有区域市场开拓经验者优先考虑； 7、应届毕业生可享受免费带薪培训，实行导师制，老员工一对一指导。

工作内容 1、负责新能源汽车的销售工作，提供专业的购车咨询与全流程服务 2、通过电话、线上平台及面对面沟通等方式，主动联系客户并推介车型产品 3、持续跟进客户关系，提升客户体验与满意度，助力销售目标达成 任职要求： 1、有4S店汽车销售工作经验，掌握完整的汽车销售流程 2、持有C1及以上驾驶证，能为客户提供驾驶操作指导服务 3、具备较强的团队协作意识，能适应高强度、快节奏的工作模式

1、主要对接江浙沪各大门窗店。2、通过各种渠道寻找客户（抖音，视频号等）。3、熟悉产品，为客户讲解产品（有培训）。

岗位职责： 1、依据公司营销策略，在指定城市开展驾校客户的维护与产品推广工作； 2、执行驾校客户走访，收集客户信息，建立并维护良好的合作关系； 3、负责市场宣传物料的投放，推动产品用户规模增长； 4、整合区域市场资源，畅通销售渠道，达成既定销售目标； 5、持续开拓市场范围，挖掘潜在客户，提升品牌影响力与客户满意度，促进收入增长。 任职资格： 1、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2、责任心强，执行力高，敢于面对挑战； 3、能适应高强度工作，具备较强的抗压能力； 4、有驾培领域从业背景或线下推广经验者优先考虑。 无固定办公场所负责本地业务拓展

招18-40岁，沟通能力强，有责任心，会开车

自己有车，有经验者优先

招聘门市销售2名，形象佳

【薪资待遇】 业务人员24年年薪约10-25万 基础薪资包含：无责底薪+餐补+车贴+通讯补贴+全勤奖+多项奖励提成 【培训体系】 1对1带教：入职即安排专属带训导师，全程实操指导； 全方位培养：针对不同成长阶段提供系统化专业培训支持； 【职业发展】 职级晋升：三星-四星-五星（对应底薪：6000-8000元） 职等晋升（业务线）：业管家务-主管助理-主管-经理 晋升机制：公司每季度组织晋升评估，为表现优异员工开放晋升通道，支持职业进阶。 【岗位职责】 1、负责房屋租赁信息在各网络平台的发布与日常维护； 2、接听客户来电咨询，开展线上线下沟通，匹配推荐房源，安排带看、介绍、签约及入住服务（不向租客收取中介费用）； 3、持续跟进客户入住后相关需求，协调处理续租、换租、退租等事宜； 4、定期巡查并维护所管房源的使用状态。 【任职要求】 1、大专及以上学历（欢迎实习生、应届毕业生投递）； 2、性格积极向上，热爱销售岗位，具备良好沟通能力，愿意挑战高收入目标； 3、主动学习、主动反馈、主动服务客户，具有较强的服务意识； 4、工作无需穿戴统一工装。