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工作内容： 1、根据商品的出入库单据，准确完成商品入库、补货、分拣、打包、发货工作 2、定期盘点，确保账物的数据相符。贯彻执行仓库的安全管理，确保公司物资安全 3、保持库区干净整齐，库内物品按要求分类别存放、堆码杜绝乱堆乱放现象 4、遵守公司各项规章制度并积极配合其他部门完成临时交办的工作事项 人员要求： 1.主动性强，适应快节奏工作，做事有条理，有抗压力 2.思维敏捷，口齿清晰，记忆力好，能接受新鲜事物 3.对内有良好的团队合作精神，对外有良好的服务精神 其他： 1.做5休2（轮休），每月加班1天，综合收入5000 2.上班时间：8：30~17:30、10:00~19:00（含用餐时间） 3.现优秀者晋升仓管职位

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市：苏州

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岗位职责： 1. 负责施工现场的辅助性作业，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础工作 2. 配合工长及各工种完成打灰、支模、砌筑、浇筑等工序的准备工作与收尾工作 3. 协助进行施工设备、脚手架、临时设施的简单搭设与维护 4. 服从现场管理安排，遵守安全操作规程，及时报告安全隐患 5. 完成项目部交办的其他临时性、协作性工作任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应工地现场环境及体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3. 无犯罪记录，无重大疾病或职业禁忌症，能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前带教 5. 学历不限，具备初中及以上文化程度，能理解基础施工指令