负责展厅日常工作，执行力强，能长期稳定工作的。公司目前处于起步阶段，来了就是元老。

负责整车销售服务及到店客户的咨询解答； 负责各车型销售后续资料整理与客户档案建立； 负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标； 负责发掘客户真实需求，推动产品成交； 负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作； 任职资格： 1.持有驾驶证且驾驶熟练，形象端正，气质良好； 2.具备较强的主动性，工作积极认真，热爱汽车销售行业； 3.具有进取心，敢于迎接挑战，追求业绩突破； 4.具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定； 5.具备良好的团队合作意识与客户服务意识； 工作时间： 8:40-18:00，中午休息一个半小时，每周休班一天，节假日另行安排； 工资待遇： 无责任底薪4000元，业绩利润提成最高可达50%

【岗位名称】 销售负责人 【岗位职责】 1、负责客户的接待与咨询，提供专业的汽车产品讲解服务。 2、结合客户实际需求，推荐适宜车型，推动销售顺利完成。 3、持续维护客户关系，提高客户满意度及复购意愿。 4、达成既定销售目标，按时汇报销售工作进展情况。 【职位要求】 1、高中及以上学历，性别不限 2、持有C1驾驶证，熟练驾驶手动挡及自动挡车辆 3、具备团队管理能力与市场分析判断力 4、有相关销售工作经验者优先考虑 【薪资福利】 1、底薪3000元+业绩提成 2、年综合收入10-20万元 3、缴纳国家规定社会保险 4、提供交通补贴、餐补、话费补贴

就这家，别看其他公司了，都是销售肯定是找提成高的，能赚钱的 只要一入职我们公司，就给你正式员工的待遇和老员工一视同仁，底薪和提成不会少，最低就是30%起提，最高45% 客户交3万块钱咨询费，咱就有至少1万2的工资，不要看到提成高就觉得不好开单，我们一单提成高纯粹就是公司给的待遇好 【公司提成】：行业【最高】 【我们公司】：最低提成是30%，入职就是30%，试用期不会给你少5%，所以一单到手最低7500 【其他】：转正有才有25%，试用期只有20% 【我们公司】不交任何费用，公司全部报销，就是责3000底薪 【岗位介绍：】 工作是纯网销模式，主要是通过我们公司平台获客，客户主动咨询你，跟客户在平台上面沟通，回答客户问题，讲解公司业务，通知客户来公司签合同，并合理安排好签合同时间，公司提供端口，提供客户资源。 注意！！！不出去地推，不打白名单------纯网销，网销，线上跟客户沟通，不外出！ 不是金融，不是贷款，不是房地产，是咨询服务公司，给客户提供保障 不是主动销售哈，是被动销售，客户有需求来找我们 【工作内容：】 法院收回的不良资产（法拍房）的处置，线上（不打电话）沟通客户，协助法院进行拍卖（资格提交，资料审核），帮助拍卖的人进行全部程的掌控（竞拍方案策划，手续交接） 【任职要求：】 1.愿意挑战自己，不想每个月拿刚好够用的几千块钱的，不管是做过还是没做过这个行业的，都欢迎你的加入，接受你的挑战 2.有较强的交流沟通能力，跟别人有共情的能力 3.接受经验的小白和应届生 4.22岁以上，36岁以下，优秀的可以放宽 【工作时间：】 9点半-6点半，午休1.5小时到点打卡就走，坚决不加班！不加班！不加班！杜绝内卷 不打电话！不需要外出拓展客户！不需要发传单！纯网销 法定节假日休息，列如：国庆节放假放7天，不调休 春节放假16天，带薪的哈 【薪资结构：】 责2800+200全勤+五险+周奖励（500-1000）+30%~45%的前端提成（不管是否竞拍成功，我们提供了服务，就，提成照拿）+15%的后端提成+月奖励（1000-3000） 我们公司是同行业最高的提成，最多提成7500 &&综合底薪：前端提成1W以上+责底薪+奖励===1.5W以上 【福利待遇：】带薪培训+下午茶+节日福利+生日福利+年底奖金 【晋升空间：】 横向发展：前端--后端---全线办理（50%提成，高提成） 纵向发展：销售专员-销售经理-销售主管（3个月考核一次，评定综合能力） 公司80%都是00后，氛围很好的哈，基本话不谈，下班一起去打球，打麻将，打游戏都可以 公司有冰箱，有微波炉，有小吃饮料 不会玩游戏，也不会乱开会，也不会加班哈 不甘于平淡的，想要高薪的小伙伴，欢迎你的加入！ 需考虑你会不会做，难不难，我们公司给你解决一切问题，专业培训，专业团队让你前程忧！

市场跑销售

你将负责拓展新客户、维护现有客户关系 核心职责： 开发新客户资源，通过电话、网络、展会等渠道拓展潜在客户； 深入了解客户需求，提供定制化产品/解决方案，促成合作； 维护并深化现有客户关系，提升客户满意度和复购率； 完成销售目标，跟踪合同执行、回款等全流程； 收集市场动态与竞品信息，为产品优化提供反馈； 配合团队完成销售策略制定与执行。

职位简介 我们寻找充满热情、善于沟通的销售精英，作为连接客户与理想家居的专业顾问。你将通过提供专业咨询与解决方案，促成装修签约，实现客户价值与个人业绩的双赢。 核心职责 1.开发新客户，高效跟进意向客户。 2.提供专业装修咨询，深度挖掘客户需求。 3.讲解方案与报价，进行谈判，促成合同签订。 4.维护客户关系，协调内部流程，确保客户满意。 任职要求 1.有销售经验，装修、建材或家居行业背景优先。 2.出色的沟通能力、谈判技巧和服务意识。 3.目标感强，能承受压力，具备团队精神。 4.对装修设计或材料有基本了解者优先。 薪酬 ·薪酬：有竞争力的“底薪+高提成+奖金”，收入透明，上不封顶。

成都安达迩车改位于成都市双流区，成立于03年车灯升级及改装至今22年，是一家汽车改装、维修、保养为一体的综合性汽车服务商，还包括了透镜改装、车灯升级、车灯保养、原装配件等专业服务项目。店内拥有专业的技术团队和一流的设备，为顾客提供全方位的汽车服务。 岗位职责： 1负责汽车改灯/改装销售工作！可以通过拍摄短视频等方式！ 2.配合出镜参与拍摄公司对外宣传片，品牌形象展示 3不断优化话术技巧及学习汽车行业知识，提升综合能力。 岗位要求： 改灯： 1.年龄18-30岁，语言沟通能力强，会四川话及普通话。 2.有主持，短视频拍摄，直播经验或对汽车品牌类型了解优先。 3.性格活泼，镜头感好，能稳定输出视频。 4.有一定抗压能力，较好的社交能力，能发散思维并且表达自己的观点。 改装： 1.负责店内客户咨询服务，引导产品升级销售 2.负责整理相关产品销售资料及建立客户档案 3.配合店内完成相关销售指标 4.负责客户售前业务及售后客户维系工作 待遇: 底薪+绩效+提成。 公司提供免费午餐及加班晚餐。 上班时间9点到下午6点，月休4天（轮休）。

岗位职责： 1、负责大疆体验店内的产品展示与销售工作，通过与顾客的交流互动，了解其需求并推荐匹配的产品/方案/服务 2、承担门店日常运营支持，包括维护卖场秩序、商品陈列整理等工作 3、达成每月既定的销售目标 4、完成其他销售辅助任务，如收银操作及上级交办的临时事项 任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），理工类专业优先，年龄22-32岁； 2、对科技数码产品及摄影有浓厚兴趣，认同并热爱零售行业； 3、性格开朗，富有责任感，反应灵敏，学习能力突出，工作主动性强，能适应高强度工作节奏； 4、拥有良好的沟通技巧，亲和力强，善于倾听他人，并具备共情能力 福利待遇： 1、每月休息8天，依据门店运营安排轮班，周末及法定节假日需在岗，平日可安排调休；上班时间参照商场营业时段，由公司统筹排班： 早班10:00-19:00，晚班13:00-22:00（各门店略有不同） 2、所有门店均坐落于核心商圈，周边交通便捷 工作地点：凯德魅力城、北城天街、郫都区蜀都万达、新都七一国际 薪资详情： 薪资范围：8K-14K（含底薪+提成+全勤奖100元） 发薪日期：每月18日 社保：五险，福利包含带薪年假、员工内购优惠、节日礼品、团队建设与聚餐活动

【岗位职责】： 1、通过渠道拓展、企业协作等方式挖掘客户潜在需求（公司提供优质客户资源）； 2、为客户提供一对一专业化的知识产权服务（涵盖商标、专利、政府项目等），解决客户实际问题； 3、定期跟进客户，维护长期稳定的合作关系，提升客户满意度。 【薪资待遇】： 阶梯式底薪：试用期到手薪资不低于五千元保底，转正后按阶段提升底薪 【作息时间】 早9:00-晚18:30 午休一个半小时，周末双休无加班 【岗位优势】 年龄要求20-30岁以内 1、公司提供系统的行业知识、专业技能及销售能力培训，并配套清晰的职业发展路径； 2、定期组织旅游与团队建设活动，表现优异者每年可参与国内或海外精英游； 3、享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假、陪护假以及法定节假日； 4、节日礼品、生日福利等员工关怀政策齐全。 晋升空间：公司设有完善的晋升体系，助力每位优秀员工成长为互联网领域的职业人才：初级商务代表﹣＞中级商务代表﹣＞高级商务代表﹣＞业务经理﹣＞商务经理﹣＞商务总监

甘肃省嘉陵关招砌砖/石做包工，二百五一方，一年都有做，每个月打钱，过了年就可以做

招聘年后入职员工一天320，保底一个月九千，重点是人走帐清，不压工资 入职一周后可预支1000元，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

能独立操做数控加工中心，1米机和3米龙门机床，法那科系统，加工非标不锈钢件，初2至初7加班

20一小时，长白班，短期工，工期到3月1号，过年正常放假，男女不限，55岁以内。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

二手车销售顾问(5名） 薪资：无责任底薪3000高提成+绩效+奖金，综合12k-20k上不封顶 福利：带薪培训，节日福利，团队团建，晋升通道 岗位职责 1。接待到店/线上客户，需求分析，车型匹配，看车试驾，谈判成交 2。多渠道拓客(线上平台，老客转介绍，异业合 作) 3。跟进意向客户，维护客户关系，提升复购与转 介绍 4。配合完成车辆交付，过户，金融保险等流程 5。熟悉车况与市场行情，完成销售指标 任职要求 1.20-28岁，C1驾照，熟练驾驶 2.沟通谈判强，亲和力好，目标感强，能抗压 3.有汽车/二手车/房产/奢侈品销售经验优先 4.诚信靠谱，团队协作好，执行力强 5.无不良社会记录

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

招汽车销售

1，年龄22-35男女不限，会开车，话痨最好 2，环境轻松，定期团建 3，有销售经验，愿意与客户攀谈 4，，底薪2500+500全勤+提成（每个月7000+）

因业务扩张急聘！展厅销售！需持驾照能驾驶！ 非电话销售！无外派任务！客户资源由公司精准分配！有家居建材行业经验者优先考虑！ 岗位职责： 1. 向装修客户推介别墅大门、防盗门等各类门产品！ 2. 对公司分配的优质客户资源进行跟进维护，促成签约成交！ 3. 细致与客户确认设计方案，沟通个性化定制需求，完成下单及回款流程！ 岗位要求： 1. 年龄23-39岁，高中及以上学历，具备一定销售实操经验 2. 持有效驾照并能熟练驾驶，掌握基础办公软件操作，电脑打字流畅 3. 具备较强的沟通协调能力与应变能力，服务意识强，富有团队协作精神，抗压性强，工作积极主动 岗位薪资： 薪酬结构=无责任底薪+绩效奖金+销售提成（按实际销售额计提）+员工福利，入职即缴纳社保！ 试用期一个月，保底3000元！配备专人带教，只要踏实肯干，转正后月综合收入稳定在7K-15K！ 工作时间： 冬季作息：上午9:00-下午18:00，午间休息12:00-13:30 夏季作息：上午8:30-下午18:00，午间休息12:00-14:00 我们是谁？ 深耕门业领域二十余年，为自有工厂直营品牌，依托抖音等新媒体渠道构建新型零售体系！拥有专业线上引流团队，客源不断，产品市场竞争力强。展厅超2000平方米，产品展示齐全！ 支持全国范围私人定制，提供测量、物流、安装一站式服务，年产量达150万樘门以上~ 团队由70后、80后、90后及00后共同组成，氛围年轻活跃，充满朝气！ 定期组织团建活动与聚餐！ 期待您的加入！！！ 面试地点：广汉市湘潭路7段20号 招聘信息真实可靠，杜绝虚假套路！

任职要求：有销售经验的优先，语言表达能力强，善于沟通，亲和力。 工作职责： 1.跟客户进行有效沟通、了解客户需求、寻找销售机会； 2.定期与合作客户进行沟通、建立良好的长期合作关系。 薪资待遇：底薪+提成，五险，单休，一个月团建2次，每3个月旅游一次， 上班时间：9:00-12:00 14:00-17:30

食品原料的市场销售

一、岗位职责: 客户邀约:通过电话、线上及线下渠道开发潜在客户，邀约到店咨询; 需求分析:精准挖掘客户装修需求，匹配公司设计师及套餐方案; 谈单促成:协助设计师完成客户签单，提高转化率; 客情维护:跟进客户装修全流程，提升客户满意度，促进转介绍。 二、任职要求: 经验不限(有销售、房产、家装经验者优先，无经验可培训); 沟通力强，善于挖掘客户需求，具备谈判技巧;目标导向，抗压能力强，渴望高收入;形象良好，具备基本商务礼仪。

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售活动，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，做好售后支持与后续跟进服务。 4，完成公司安排的其他相关业务任务。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备设备、智能化设备等领域销售经验者优先考虑。 拥有渠道资源或学校资源者优先录用。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期深耕急救教育行业，致力于将急救教育内容实现数字化、智能化、信息化、网联化与场景化融合，构建覆盖全场景的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款数字产品，落地近百个示范性场馆，获得社会各界广泛认可。 二、项目内容：顺应急救教育快速发展与智能科技应用趋势，易数网络自主研发多条产品线，全面满足不同客户的多样化需求，并提供个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位及相关行业群体，结合其人员特征、所属领域及现有急救知识基础开展调研分析，量身打造专属急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，精准掌握其在急救教育方面的实际需求、发展目标与预期效果，提供专业化的智慧急救教育设备配置、教室建设及体系规划方案，促成合作落地。 合作方式：产品及业务代理

岗位职责: 1.为客户提供专业的家装咨询与销售服务； 2.根据客户需求，制定个性化的家装方案； 3.维护客户关系，确保服务质量满足客户期望。 任职要求： 1.具备出色的客户服务意识和销售技巧； 2.能够准确理解客户需求，提供专业建议； 3.具有良好的团队合作精神，能够在压力下保持积极态度。岗位职责: 1.为客户提供专业的家装咨询与销售服务； 2.根据客户需求，制定个性化的家装方案； 3.维护客户关系，确保服务质量满足客户期望。

通过网络线下公司现有客户等渠道进行邀约到店，量贩式KTV，高额提成。

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出拓展客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转介，您只需对接客户、讲解产品并完成销售签约。（注：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 【工作内容】 1、为客户详细说明延长保修服务内容并促成签约； 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象； 3、办理合同签署及相关资料整理归档； 4、遵守团队管理要求，执行上级布置的各项工作任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度，节假日安排补休 工作地点：零跑4S店 面试通过后将安排统一岗前培训两天，随后分配至各门店，全程有资深员工或督导带教。 【薪资待遇】 转正后无责任底薪3000元+阶梯提成（月均收入12k-20k） 【福利待遇】 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日关怀与节日福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含年度体检、团建聚餐、K歌、滑雪等活动）； 6、公司发展迅速，晋升通道畅通，注重内部人才提拔。 【任职要求】 1、高中及以上学历，热爱汽车行业与销售工作，具备销售经验者优先考虑； 2、年龄22岁****之间，仪表整洁，形象良好； 3、性格积极乐观，沟通能力强，工作认真，服从安排。

岗位职责： 1、通过电话、微信、抖音等各渠道开发公司业务，并不断开发新的拓客渠道。 2、积极跟进公司提供的客户线索，挖掘客户需求，促进成交。 3、配合其他岗位做好已有客户的关系维护及服务。 4、按照公司要求完成客户管理系统的客户信息维护及录入。 任职资格： 1.20-38周岁，能力突出者可适当放宽要求， 2.对营销和销售充满兴趣，不甘于平淡的职场生活，乐于挑战， 3.较强的沟通协调能力、逻辑思维能力及服务意识， 4.性格积极外向，肯坚持，有激情，可以承受一定的工作压力， 5.有销售经验、电话客服经验优先，无经验者必须有学习的能力和意愿。 工作时间： 9:00-12:0013:00-17：30周末双休，节假日正常休 薪资待遇： 底薪3000+全勤+签单提成+五险一金+生活补贴+日用品补贴+生日福利+带薪亲子福利假+带薪年假+不定时团建 综合收入5000-8000能力强者10000-上不封顶

线上线下业务扩展： 线下拜访新客户挖掘：通过陌生拜访、市场调研等方式开拓增量市场。‌‌ 现有客户管理：定期沟通需求，实施客户分级管理，建立档案并跟进服务满意度。‌‌