岗位职责： 1.全面负责前厅酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达到标准 2.制定并执行酒店经营计划，优化成本控制，提升运营效率与盈利能力 3.协调餐饮等业务板块高效协作 4.处理突发事件及客户投诉，维护酒店良好声誉与客户关系 任职要求： 1.具备3-5年及以上酒店管理相关工作经验，有星级酒店管理经验者优先 2.大专及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业背景更佳 3.熟悉酒店运营流程，具备较强的组织协调、沟通能力和抗压能力 4.具备良好的服务意识和团队管理能力，能适应轮班工作安排

主要负责前厅用餐的秩序，薪资待遇5000/6000️

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山东德州招聘：厨工+时间自由+不耽误接送孩子 薪资：2000.00-5000.00 领秀天衢西门对面富民小区私厨招聘厨工 工作内容: 1.冻品海鲜化冻-焯水-沥干 2.成品食材分装 3.洗刷餐盒(量不多，但要求干净) 4.环境卫生定期打理(一般一周2次) 要求：做事有条理，干净仔细 兼职全职都可以，工作环境舒适，有空调有沙发和休息区，工作量不大，无油烟，可协调调休 仅要求每天下午4点30前完工，食材准备的工作时间可根据自身情况调整(夜间制作日间制作均可，适配兼职)，工作需要的时间看个人能力，每天2-5小时不等，也可以1天完成2天的工作量，上一天休一天 招聘的人员可全职，也可兼职按小时工结算，或者兼职按月结算，综合月薪2000-5000，具体情况电话沟通

工作时间：早7晚5 工作内容：后厨打杂主要干一些杂活 要求干活麻利，责任心强。 工资待遇：4800+200满勤

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要求:18-45岁，18-45岁 工作时长:3小时，6小时。时间段24小时自己定。我们提供专业的直播设备，不用自己去采购，无负担。 综合薪资:兼职三小时，全职六小时 兼职:平均一月4K-6K 全职:平均一月8K-3W ps;收费的都是骗子，，小白也可上岗。学生党打工族均可

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全规范，落实消防、食品、防疫等各项管理要求，保障酒店合规稳健运行 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理工作经验，有单体酒店或中高端连锁品牌管理经历者优先 2. 学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件应对能力 4. 具备优秀的沟通表达与团队领导力，责任心强，服务意识突出 5.能适应轮班制工作安排，具备良好的职业道德与抗压能力

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，持续提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3.带领管理团队开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设，营造积极向上的团队文化 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5. 对接集团总部及监管部门，落实合规要求，保障安全生产与服务质量达标 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店部门主管或副经理经验，有独立运营单体酒店或中型连锁酒店经历者优先 2. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务分析、成本管控与市场应变能力 3. 本科及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力与跨部门协作意识，持有酒店职业经理人证书者加分 5.形象气质佳，服务意识强，能适应轮班及节假日在岗安排

酒店前厅主管 有酒店经验优先

主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

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