【您想看的】 1、上班时间：8：30-17：30，午休1.5小时，大小周，法定节假日正常休息； 2、薪资构成：底薪4500-7500+提成+奖金，试用期薪资全额发放； 3、试用期限：3个月，表现优异者1~2个月即可转正； 【我们提供】 1、福利待遇：五险一金、下午茶点、全勤奖励、生日礼品、节日福利、定期培训、带薪年假、年度团建旅游； 2、接受零经验人员，提供系统化带薪培训，由经理一对一指导上岗； 3、清晰晋升路径，每三个月组织一次晋升评估，双通道发展可选： 业务通道：普通客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理； 管理通道：客户经理—业务主管—分公司经理—大区总监； 【您需要具备的】 1、基本条件：年龄20-26周岁，统招全日制大专及以上学历（需经高考录取）； 2、经验要求：具备1-3年相关经验，特别优秀的应届生亦可考虑，热爱销售岗位，职业目标清晰； 3、能力要求：具备良好的沟通表达能力，适应力强，学习速度快，执行力高，善于分析并解决实际问题； 4、个人素质：抗压能力强，富有责任心与敬业态度，愿意突破自我，追求高收入发展； 【工程保函行业介绍】 我们所从事的是在国家政策支持下兴起的新型金融服务领域——建筑工程保函。虽然目前在国内了解的人还不多，但在国际上已十分成熟。举个例子，一个1000万的工程项目，承包方按规定需缴纳100万元作为保证金。如果通过我们开具保函，承包商仅需支付约1至2万元，即可获得具有同等法律效力的保函文件，替代现金质押。这为企业大幅释放了流动资金，使其能将原本冻结的资金用于更关键的经营环节（非贷款性质）。

岗位职责： 1、负责教育装备领域的市场开拓，挖掘潜在客户资源，推动合作落地并建立稳定持久的合作关系； 2、规划并落实销售策略，确保销售任务达成，持续提升市场份额； 3、调研市场动态与客户需求，提供定制化解决方案，增强客户体验与满意度； 4、管理现有客户关系，定期进行回访，收集意见与建议，及时协调处理售后服务事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通表达能力和商务谈判能力，能独立推进业务进程； 3、有教育行业销售背景者优先，熟悉教育装备领域者更佳； 4、工作积极进取，能承受工作压力，具有强烈的责任意识和良好的团队协作态度。

岗位职责： 1.协助主管处理市场部门的日常事务，保障各项工作有序开展 2.积极参与团队协作，与同事共同配合，提高整体工作效率 3.向主管学习产品相关知识及客户沟通技巧等实用技能 4.配合主管开展产品的销售与推广工作 5.按照市场营销计划推进，达成部门设定的销售目标 【任职要求】： 1.年龄18-26周岁，表达清晰，普通话标准，语言具有亲和力与感染力。优秀应届生亦可接受；有无经验不限，专人一对一指导，全程带薪培训，直至独立上岗 2.接受公司工作安排，具备良好的团队意识和组织纪律性 3.能够踏实肯干，对市场拓展工作有兴趣和热情 4.工作态度端正，积极进取，保持持续学习的心态，胜任协助性工作 5.适应能力较强，渴望收入提升，注重个人成长与长期发展 【福利待遇】 1.底薪4500元+提成+奖金+提供住宿，综合薪资不低于6K-10K，业绩优异者收入上不封顶 2.工作时间：8:00-18:00，每周工作六天，休息一天，节假日按国家规定正常休假，可灵活安排个人时间 3.入职后公司免费提供配套齐全的小区公寓住宿，家电完备，住宿全包 4.公司定期组织聚餐、K歌、篮球赛、户外野营等团建活动，年度表现突出员工可享2-4次国内外免费旅游机会，提升团队凝聚力 5.端午、中秋、国庆、七夕等节日均发放节日礼品并组织节庆聚餐 6.每周安排专业培训，培训期间提供丰盛午餐及下午茶点

薪资范围：15000-30000元／月 职位底薪：10000元／月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、出勤津贴、全勤奖 职位详情 无需相关工作经验 上班时间：早8:30-17:00 午休时间：11:30-14:00 双休，法定节假日正常休息，不安排加班 工作内容： 1、负责各类社区活动的协调与执行； 2、开发并维护各社区负责人关系； 3、办理社区活动事宜，对接养老社区资源； 4、拓展养老社区门店并开展对接工作； 任职要求：大专及以上学历，年龄25-45岁，形象良好，气质出众，条件优异者可适当放宽录用标准 薪资架构： 综合收入15000-30000元／月，上不封顶 薪资组成：底薪＋销售提成＋出勤补贴＋人才补贴 人才计划扶持政策： 猎鹰计划： 同行业（金融、销售类）年收入达30万元以上，完成总公司7天培训后，入职满2个月，额外享10万元人才补贴； 跨行业背景且年收入达100万元以上，完成总公司7天培训后，入职满3个月，额外享30万元人才补贴

岗位轻松自由，上手简单，无繁琐考核，入职即可快速创收！ 薪资待遇： 底薪4500～+15%-45%提成＋额外奖金！收入上不封顶 公司福利： 入职即享带薪培训，面试通过次日安排入职，下午茶供应丰富（瑞幸、星巴克、水果捞、小蛋糕）一应俱全 我们的优势： 室内固定办公，全天候空调覆盖，冷暖风充足采光佳，无需户外奔波，办公环境舒适无压，团队成员年轻有活力，氛围积极充满朝气~ 发展路径清晰，晋升机会多，坚持内部提拔，绝不空降管理岗！！！

合肥荣锋装饰 提成一次性全额发放，不扣押，签单完成后与当月薪资同步到账 2025全新启航，扩招人才，诚邀有强烈致富意愿的你加入我们 不看文凭，重视品德，无需担心经验不足，我们已成功培养众多从零起步的优秀伙伴 工作内容： 公司提供精准客户资源，你只需负责邀约到店，专业团队经理全程协助成交 提成归你，提成归你，提成归你！重要的事情重复三遍 工作时间灵活，节假日福利丰富！ 提成方式：按合同金额比例计算 社保类型：五险 工作时间：早8:30-晚5:30，午休12:00-1:30

严格遵守公司各项规章制度。 为客户提供优质服务，完成阶段性工作目标。 积极参与公司组织的各类业务活动，及时提交市场信息反馈。 妥善维护客户关系，提升客户满意度。

【工作内容】 1.运营抖音、小红书等社交平台账号，拓展客户资源，并与客户建立稳定合作关系 2.日常维护客户关系，及时跟进客户需求，精准推荐匹配的产品方案 3.解答客户疑问，推动成交转化，并负责售后跟踪服务，快速响应使用过程中的问题，提升客户满意度，助力复购达成 4.提供来自淘宝、抖音等渠道的客户咨询支持资源 【职位要求】 1、具备优秀的沟通技巧、明确的目标意识和积极主动的工作态度 2、能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力

薪酬待遇： 1.【无责任底薪+提成+绩效奖金+多项开单激励，综合收入10K以上】； 2.工作时间：上午9:00-下午6:00，大小周休息，法定节假日按规定休假； 3.入职即进入试用期并同步缴纳社保； 4.依据业绩表现，提供调薪及晋升通道，业绩突出者可快速晋升为主管，独立管理团队； 5.定期提供下午茶及各类节日福利； 6.办公区位优势明显，临近地铁出入口，交通便利。 岗位职责： 1、负责平台租赁业务的宣传与推广，涵盖直播设备、办公设备、游戏设备等租赁产品； 2、通过新媒体线上销售及渠道拓展等方式，开发写字楼或商务园区内的企业客户资源； 3、开展新客户挖掘工作，同时维护重点客户长期合作关系。

岗位福利：五险，餐补，交通补贴，生日惊喜，不定期下午茶及聚餐 薪资待遇：无责任底薪5000加提成，单休（固定周日休息），法定节假日正常休假 任职要求： 1.表达清晰，普通话流利 2.具备良好的沟通技巧，有强烈的赚钱意愿和发展目标 岗位职责： 1.公司配备客户资源，通过电话结合微信与客户沟通完成销售任务（岗前培训，上手容易）公司提供专用号卡，话费实报实销 2.按时完成所负责客户的回访及跟进工作

招做瓷砖修复

铜陵市招电焊不提供住宿！有证技术好，活少灵活，待遇好，住在铜陵市区附近，不提供住宿，中午工作餐。

安徽省铜陵市35kV及以下电力线路施工，基本为10kV线路农网改造工程，储备一线施工人员，年后开工，要求抗压能力强、吃苦耐劳，有长期工作的计划，拒绝短期。有高压电工证、登高证。年龄22-55岁，配合考取电网施工准入证。

安徽铜陵市铜官区区找个会组装柜子的，1天的活干完结账，要求活好仔细认真负责任，听从指挥

招聘启事：新中医院人间烟火急聘勤杂工一名，月薪为工资底薪3500元加满勤奖金200元，每月享有四个半天的休息时间。工作地点位于程安徽铜陵。

养老行业结合风险理财规划，为客户提供优质服务，有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系，底薪5-8k不等看经验，

工作时间： 上午：08:00-11:30、下午：14:30-16:30 工作职责： 中国人寿保险团队依托国有特大型平台，汇聚了一批自主创业的“险商”人才。我们独立组建并运营团队，致力于构建属于自己的事业版图。诚邀有志之士携手加入，共同开创创业新篇章！无论你是青年才俊、企业经营者还是全职妈妈，只要心怀梦想、勇于拼搏、渴望成功，中国人寿都张开双臂欢迎你！销售岗位不设经验门槛 【要求】 1、全职上岗，每日工作5小时：上午8:30-11:30，下午2:30-4:30，按时参与公司组织的会议与培训学习，节假日无特殊安排时正常休假； 2、性格乐观进取，具备良好的语言沟通与表达能力； 3、仪容整洁，身体状况良好； 4、工作地点位于于都县城，需在当地连续居住满2年（特别优秀者可适当放宽条件）。 【政策】 1、享有3800元/月保底薪资+绩效奖励，整体收入无上限； 2、公司配套提供存量客户资源，用于开展专业的售后支持服务

【职位描述】 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】​ 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 ​ 【任职要求】 年龄要求：24（含）-50（含）周岁 学历背景：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历 收入要求：根据工作所属地有所区别，需提供个税APP证明 从业经验：具备丰富的销售经验，原行业客户资源良好，金融、医药、医疗、大健康产业等优先 【财务支持】​ 丰富的收入构成：佣金收入、HWP专属创业津贴、销售收入、管理收入等 完善的保险福利：补充公积金、长期服务奖计划、商业团体保险保障计划。​ 【职位关键词】 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室 【岗位优势】​ 强大的战略平台：泰康连续8年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。 备注：入职后将进行代理制保险销售工作，区别于劳动合同员工。

有销售一点常识保险业务员，底薪加提成。联系

1.大专及以上学历，40岁及以下，2.具备一定的财险客户资源，有车险，非车险相关专业技能；3.具备较强的沟通协调能力，执行力和表达力；有责任心和团队合作精神；4.负责个人代理人业务的挖掘，拓展修理厂，二手车卖场，寿险代理人等的车险，非车险业务；5.有销售经验者优先；6.薪资待遇：3000元至4500元+绩效（具体面议）7.其它：五险一金、周末双休、国庆春节长假。

任职要求： 1、大专以上学历，有相关工作经验一年以上，或者化工相关专业的应届毕业生； 2、性格外向，积极乐观，具有较强的沟通能力，擅长交际； 3、有责任心，能承受较大的工作压力； 4、有C1驾照和有化工产品销售经验或自带客户者优先。 职位福利：六险、绩效奖金、加班补助、全勤奖、交通补助、餐补、房补、通讯补助 职位亮点：优秀的平台，等待优秀的人施展空间

岗位职责： 1，负责本地商户商业拓展挖掘，通过电话，拜访，网络推广等，达成合作意向。 2，深入了解客户业务与线上运营需求，定制服务方案。 3，维护现有客户关系，及时处理反馈，确保客户满意度，促进业务续签。 4，关注市场动态，参与视频内容创意和制作。 任职要求： 1，需要有2年以上销售经验，有传媒公司销售经历优先。 2，熟悉本地商户行业，具备出色沟通与客户服务能力，掌握销售技巧，有客户开发及谈判能力。 3，有良好的团队合作关系，工作积极主动，学习能力强，勇于挑战销售目标。

我们专注于公墓销售领域，正处于快速发展阶段，属于社会刚需行业。随着国家政策扶持以及人口老龄化趋势加剧，行业发展前景广阔，收益可观，长期稳定，未来持续向好。 1、初中及以上学历； 2、形象良好，性格亲和，具备良好的沟通能力和表达技巧； 3、遵守公司管理安排，踏实肯干，责任心强； 工作内容： 1、引导客户前往陵园实地参观并协助选墓，与客户保持顺畅交流； 2、介绍墓位相关信息及产品优势，推动意向转化达成成交； 3、积极开拓多元营销路径，提升客户成交率； 4、配合团队参与社区公益类活动； 5、完成销售部门交办的其他相关事务。 行业优势：发展稳健，福利完善，刚性需求支撑，市场需求旺盛，竞争压力小，成单轻松，追求高收入者优先加入！

全职兼职都可以 市场推广员，时间自由，可兼职可全职， 底薪＋提成

岗位职责： 1.负责拓展海外市场，积极开发新客户，通过多种渠道挖掘潜在客户资源，达成公司设定的销售指标； 2.参与公司进出口食品相关的国际展会事务，协助完成国内外专业食品展的组织与执行工作； 3.能够独立制作产品相关英文资料，并具备基本的宣传推广能力； 4.全程跟进客户订单，做好售前、售中及售后服务，有效维护并深化公司新老客户关系； 5.研究并开拓海外专业销售渠道，运营个人海外社交媒体账号，打造专业的行业顾问形象，提升客户转化效率，积累稳定的买家资源； 6.完成上级或公司交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，本科优先； 2.年龄22-35岁，有食品类销售经验者优先； 3.具备1-2年外贸工作经验，熟悉外贸操作流程，英语四级或同等水平以上； 4.具备较强的社交媒体运营能力、市场拓展能力及客户成交能力； 5.拥有良好的沟通协调能力、关系构建能力，执行力强，工作积极主动； 6.工作踏实认真，责任心强，作风务实，具备团队合作精神，能与各部门同事良好协作。 我们可以给您： 薪资待遇：底薪+提成+奖金，提成上不封顶； 福利待遇： -实行7.5小时工作制，月休6天； -法定节假日带薪休假； -人性化管理，办公环境舒适； -公司注重人才培养，年终根据员工表现提供晋升及调薪机会； -年终奖； 工作时间：9:00-18:00，中午休息一个半小时 年龄要求：22-35岁

推销啤酒

（一）工作内容： 1.负责公司信贷APP在指定区域的市场推广，通过线下实地拓展、陌生拜访等方式引导客户体验产品 2.扎实推进地面推广执行，完善客户信息归档，并持续维护客户关系 3.推动区域内用户规模与销售业绩提升，确保达成既定任务指标 （二）岗位要求 1.*******，大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 2.具备地推、快速消费品、直销等相关经验，有信用卡推广、房产销售经历者优先考虑，能接受短期出差 3.形象良好，品行端正，执行力强，对现状收入有突破意愿 4.具备团队协作精神，热爱销售工作，敢于设定并挑战高目标 （三）薪酬福利 1.薪资构成：底薪（3500～5800）+绩效提成+激励奖金=月综合收入15000以上 2.福利待遇：五险一金、年度体检、定期团建活动、节日及生日福利 3.发展通道：提供入职培训、业务提升培训、管理能力培养及晋升专项培训 所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔，无外部空降，成长空间广阔，机会丰富！ 表现优异者，3个月可进入储备主管序列，6个月可晋升为主管岗位

【招手机配件销售啦！想赚钱的来！】 咱这招人不搞虚的，就看三点： 1. 能说会道是基础——得敢对着客流口播宣传，把贴膜，耳机、充电器等这些好东西的卖点讲得明明白白，让客户一听就想买； 2. 手脚勤快是本分——客户来了要热情接待，咨询要及时回，订单要盯到底，别嫌事儿多，越勤快机会越多； 3. 对钱有狼性是关键——如果你觉得“够花就行”，那咱不合适；但你要是眼里有光，就想多赚钱、改善生活，那咱一拍即合！ 干得多赚得多，不看资历看能力，想靠自己拼出好生活的，来聊聊！

（一）工作内容： 1.负责公司信贷APP在指定区域的推广工作，通过线下地推、陌生拜访等方式引导客户体验产品 2.扎实推进实地推广任务，完善客户信息建档，并持续维护客户关系 3.推动区域内用户规模与销售业绩提升，确保达成既定目标 （二）岗位要求 1.*******，大专及以上学历，表现优异者可适当放宽条件 2.具备地推、快消品销售、直销等相关经验，有信用卡推广或房产销售经历者优先，能接受出差安排 3.形象良好，品行端正，执行力强，对现有收入水平有突破意愿 4.具备团队协作精神，热爱销售工作，敢于迎接挑战 （三）薪酬福利 1.薪资构成：底薪（3500～5800）+绩效提成+激励奖金=月综合收入15000以上 2.福利待遇：五险一金、健康体检、定期团建活动、节日及生日礼品 3.发展空间：提供入职培训、业务能力提升培训、管理能力培养及晋升通道 所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔，无空降机制，成长空间广阔，机会众多！ 表现突出者，3个月可成为储备主管，6个月可正式晋升为主管

岗位职责： 1.负责公司产品在市场中的销售及推广工作； 2.策划并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3.拓展新兴市场领域，开发潜在客户资源； 4.维护客户长期合作关系，提升客户体验与满意度； 5.参与市场调研与行业分析，为公司战略规划提供有效建议。 任职要求： 1.有销售类岗位相关从业经历； 2.具备较强的承压能力，能胜任快节奏的工作环境； 3.擅于人际交流，拥有良好的协作意识； 4.能准确洞察客户需求，具备出色的共情能力。 薪资福利： 1.定期组织团队建设活动及专业技能培训； 2.享受法定节假日休假制度，并设有销售绩效提成； 3.配备完善的社会保障体系，包含五险