真正想增加收入的来！真正想改善生活品质的来！真正渴望高薪回报的就来！只要你有目标有动力，我们就为你提供优质的平台和完善的晋升通道，实现收入稳步提升 职位描述： 1.按照学校招生标准，与学生家长进行沟通，邀请其参加机构组织的体验课程。 2.向家长普及学前教育相关专业知识。 3.属于顾问型岗位，具备一定销售属性但不直接推销课程产品，主要职责为招生服务工作 岗位要求： 1.热爱教育事业，愿意在教育领域长期发展； 2.具备良好亲和力，表达清晰顺畅； 3.性格积极乐观、思维灵活，拥有较强的服务意识与责任感； 薪资构成： 底薪+提成+奖金 提成为每单600-1200元。 奖金按周发放，属于激励机制，每周可获得数百元额外奖励。 工作认真踏实，整体月收入在4-8k区间内。 培训体系： 1.入职阶段：安排专人主管指导＋系统化营销技能学习＋全面的产品知识讲解； 2.发展阶段：每周开展专业营销培训＋职业素养提升课程＋明确的职业上升路径。 3.初期带薪培训，重点讲授沟通技巧、应答话术及幼儿教育基础知识 【面试通过后根据住址就近分配校区】 南岗校区：博物馆马家街87号； 道里校区：建国街92-1号（哈药路建国街交口建国公园附近）； 哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交口，西城红场后身）

佳程教育，专注统招专升本教育 待遇——无责底薪+高额提成+阶段性业绩奖励+节日福利+五险，轻松赚6000+，上不封顶 岗位职责： 1.负责接听咨询电话，解答学员关于课程的疑问，精准把握学员需求，为其规划适合的学历提升方案 2.开展潜在学员开发工作，讲解课程内容、报考要求、报名流程及学习安排等关键信息 3.持续进行学员跟进与回访，维持良好沟通关系，推动报名完成并促进转介绍达成

1、具备研学、渠道开发、K12兴趣课程教学或成人学历教育培训相关经验 2、熟悉新媒体基本操作与应用 3、执行力出色，沟通表达清晰流畅 4、热爱销售工作，富有积极性与主动性 5、性格真诚开朗，待人热情

助教老师 1、负责班级的日常管理及学员的沟通维护； 2、跟进学员的学习进度，监督并激励学员完成学习任务。 可提供住宿，与学生共同学习生活。

五险一金自选校区不是电销无需英语基础零经验可入职邀约家长参与活动即可 天童教育集团，成立于2004年，是国内知名的少儿英语教育品牌，专注于3-12岁儿童英语能力培养。作为华人儿童语言教育领域的标杆企业，在沈阳、北京、大连等城市设有88所直营校区，拥有近5000名中外员工，服务约20万名在读学员，并荣获“全球华人心目中的优秀语言培训机构”等多项权威认可～ 职位优势： •招生顾问岗位，融合教育服务与职业发展，不进行课程推销，主要为家长提供早期教育咨询与入学指导支持 •薪酬体系完善：底薪+高额提成（每单600-1200元）+周度激励奖金，努力者综合收入4-8k轻松实现 •福利待遇丰富：五险一金、年度海南精英旅游、月度绩效奖金、年终奖励、住房补贴、带薪年假……多重福利持续加持 发展方向： •初期岗位职责（接待学生及家长教育咨询，根据家庭需求推荐合适方案；安排试听课程，协助讲师开展宣讲会，联动教学部门，参与市场调研工作） •后期管理路径（带领团队运营，负责人员调配、团队建设与培训辅导；优化工作流程，提升团队执行效率与服务质量） 任职条件： •无经验亦可，入职提供系统培训，无需掌握英语 •欢迎应届生及实习生加入，专业不限，可签署三方协议并开具实习证明 •性格积极热情，具备良好沟通能力和服务意识 培训支持： 新人阶段由主管一对一指导+专业课程培训；成长阶段每周组织营销技巧与职业能力提升课程，晋升路径清晰明确！前期带薪学习，全面掌握沟通话术与儿童教育知识 晋升机制： 每四个月一次晋升评估，每年三次晋升机会！组员→课长→主任→副理→部长→经理，逐级成长有保障 校区可选：南岗（博物馆马家街87号）、道里（建国街92-1号，哈药路建国街交口建国公园旁）、哈西（北兴街67号，和谐大道与北兴街交口西城红场后身），面试通过后按居住地就近分配 工作时间：9:30-17:30，作息规律稳定 无需英语能力，不招兼职，诚邀你的加入～

职位描述： 1.按照学校招生标准，与家长进行有效沟通，邀请其参与校方组织的体验课程。 2.协助有报名意向的家长完成相关入学手续办理。 岗位要求： 1.热爱教育事业，愿意在教育领域长期发展； 2.具备良好的亲和力和沟通能力； 3.性格积极乐观、思维灵敏，具有较强的服务意识与责任感； 4.优秀应届毕业生可酌情考虑； 福利待遇： 1.底薪＋提成＋各类奖金＋商业团险＋住宿补助＋五险+年假＋节假日福利+晋升空间； 2.办公地点靠近公交站、地铁站，交通十分便利； 3.舒适整洁的工作环境，轻松愉快的工作氛围； 4.团队聚餐，集体活动，集体生日会等； 5.公司针对各岗位设立了培训机制和员工发展计划； 6.每四个月一次晋升机会 培训体系： 1、新人阶段：专业的主管带教＋专业营销技能培训＋丰富产品知识培训； 2、成长阶段：每周专业的营销课程培训＋职业素养培训＋职业晋升通道。 晋升通道： 1、专业销售路线：三星战将——七星战将； 2、销售管理路线：教育顾问-主管-课长-主任-副理-部长-地区经理 【面试通过之后就近安排校区，有住宿补助】 龙江校区：博物馆马家街87号; 道里校区：建国街92-1号（哈药路建国街交口）; 哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交口，西城红场后身） 即根据居住地就近分配校区

天童创立于2004年，专注儿童素质教育，以发展语言能力为核心，采用双语戏剧课程，全国30多万学员，在职员工10000多名，教职员工1000多名，全国现有87家直营校。 【哈尔滨现有三家分校，正式工作可就近选择】 一、工作内容： 两个发展方向，既能胜任基础岗位职责，也可带领团队走向管理路线。 1、统筹管理运营团队，负责团队搭建、人员调配、人才培养及员工培训，优化内部工作流程，提升团队整体效率与执行质量； 2、①承担学生及家长在教育领域的咨询工作，结合客户需求提供个性化解决方案； ②组织试听课接待与安排，协助讲师完成公开课活动，协同教学部门做好沟通衔接，配合完成市场调研任务。 二、要求： 1、不限经验，公司提供免费系统化培训机会； 2、年龄18-36周岁，欢迎应届生及在校实习生报名，专业不限，可签署三方协议并开具实习证明； 3、具备良好的团队协作意识和职业素养，执行力强，富有爱心与责任感。 三、福利待遇： 1.薪酬体系：底薪+周奖金+月奖金+高额提成+年终奖 （提成每单647-1200元，当前最高周奖金达1万8） 2.福利体系：六险一金+带薪年假+国内外旅游+团建活动+节日礼品+子女免费就读课程。 3.培训体系：入职培训+岗位晋升培训+专项能力提升培训+资深部长一对一指导。 4.晋升体系：每两个月一次晋升机制！组员→主管→课长→主任→副理→部长→经理。 晋升至高层管理者可获得学校股份分配资格！！！（可长期持有） 5.其他收获：拓宽视野+积累人脉+提升管理能力+个人全面发展。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-11:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-12 岗位职责: 1.面向潜在客户开展专业的课程咨询，准确解答疑问，推动报名转化； 2.结合客户的学习需求与实际情况，制定个性化的学习方案并推荐合适课程； 3.持续跟进客户学习进度，提升服务体验与客户满意度； 4.整理收集教育市场及行业动态信息 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力和服务意识，善于与人交流； 2.熟悉教育领域，有相关从业经历者优先考虑； 3.具备较强的学习意愿和积极进取的心态，能在压力环境中保持高效作业； 4.热爱教育事业，乐于参与支持学生学术与职业能力的成长过程

工作内容 1、为客户提供专业的咨询服务 2、依据客户具体需求，制定个性化服务方案 3、持续维护客户关系，保障服务品质 课程顾问咨询师课程销售市场专员 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2、能精准把握客户需求，提供专业建议 3、年龄24岁以上 4、应届毕业生

急招做饭阿姊友好要求做饭好吃9点吃饭下午3一4点吃饭工资1500元房子40平方打扫卫生客户吃完饭冼完碗就可以回家时间自由电话

去四平梨树县往铁笼子里装石头，俩天一结账，供吃供住，可计件，铆工打底220一天，过了元旦去，干满一个多月，有愿意干的报名？ 联系电话️徐总，名额有限，20人以上

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旅游管家 性别不限，有旅游工作经验者优先。 薪资福利:2500 - 5000元/月 招工人数:3 - 5名 工作地址:安宁永安老街

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

【薪酬管理】 主管（2名）：保底薪资5千+10-50%提成+部门分红（综合年薪18-24万） 顾问（若干）：无责底薪3600/4600/5600+5-15%提成＋绩效，综合年薪9-18万 【福利待遇】个人业绩分红+工龄工资（每年递增，上不封顶）+年终奖+等级奖金+五大保险+带薪休假+话补+工作手机+戴尔工作电脑 【客户资源】无需绞尽脑汁挖掘客户，公司自带流量客户，做在办公室，客户自行找上门 【办公环境】公司坐落在一环路A级写字楼，办公室带有办公区，接待区，经理室，总监室，财务室，180平米的超大办公面积，为你提供舒适的办公环境 【职位晋升】基础销售---高级销售—平台店长—部门主管—部门经理 【股权制度】高级销售和以上职位实行分红股权制度 【岗位职责】 1、学习及掌握全国所有旅游线路的相关知识及操作流程； 2、解答客户咨询，处理旅游线路预定、订单跟进及售后服务，提升客户满意度； 【工作时间】 9:00-18:00（旺季单休，淡季10-4月双休）

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

【工作内容】:负责接待微信咨询四川报团旅游相关事宜的客户，销售公司的旅游产品【旅游产品】:旅游路线定制/规划。 【客户资源】:1.公司提供精准优质的客户，微信，无需跑市场，无需带团，纯室内办公。境内游 旅游销售 旅游顾问 ，岗位为旅游销售顾问，不需要开发资源，公司有提供。 【薪资待遇】:无责任底薪+提成，优秀者平均薪资均在10000以上，旺季收入翻倍。 【员工福利】:部门团建+公司聚餐+员工旅游+节日福利。

营业员 体重140-180斤，年龄28-35岁，有服装销售经验 薪资福利:底薪加提成，有福利，具体面议 招工人数:若干名

岗位内容：1.为咨询学员解答他们关于教育产品和服务的问题，促成学员报名；2.发掘市场机会，开展市场营销活动，维护良好的客户关系；3.分析市场数据和竞争对手情况，提供相应的市场反馈和改进意见；4.参与部门内的知识共享和培训发展。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识；2.熟练使用办公软件和网络工具；3.具有团队协作精神和自我驱动力；4.具有亲和力和良好的语言表达能力；5.对公考培训教育感兴趣，可接受灵活的工作时间安排。

岗位职责: 1.为学员提供完整的公考课程咨询服务与学习支持。 2.结合学员实际情况及学习目标，匹配适合的课程方案。 3.主动回应学员咨询，保障沟通高效，提升服务体验。 4.持续维护学员关系，促进满意度提升及推荐转化。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务意识，善于与学员建立信任互动。 2.热爱教育领域，能准确把握学员的学习诉求。 3.具有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅配合。 4.学习能力强，具备快速理解课程体系与应对问题的能力。

岗位职责: 1.为学员提供全方位的公考课程咨询服务与学习支持。 2.结合学员个人背景及实际需求，精准匹配适合的课程方案。 3.及时回应学员咨询，保障沟通高效，提升服务体验。 4.持续维护学员关系，促进满意度提升，推动口碑推荐与转介绍。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于与学员建立信任关系。 2.热爱教育领域，能够准确把握学员的学习目标与心理需求。 3.拥有良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅配合与交流。 4.学习能力强，具备快速理解课程体系并解决实际问题的能力。

这个岗位是为运营部储备的准管理型人才，主要负责校区的日常运营工作，入职后先在运营部门轮岗学习，重点培养管理能力，后续向管理层发展，目标岗位为新校区负责人。 【福利待遇】 1.无责任底薪+高提成（每单提成不低于647元）+周奖+六险一金+带薪年假+节日福利+广阔晋升通道（同步加薪）。 2.每月8日准时发放薪资。 4.办公地点临近公交站、地铁站，出行便捷。 5.拥有整洁舒适的办公环境，团队氛围轻松融洽。 6.每月组织团队聚餐、团建活动及集体生日会等丰富互动。 7.每四个月进行一次考核晋升，全员享有晋升机会，薪资随之上调，收入过万可期，晋升路径：组员→课长→主任→副理→部长→经理。 8.“有暑假！有暑假！有暑假” 【岗位职责】 1.邀请家长携孩子到校，参与免费试听课程。 2.协助有报名意向的家长完成相关入学流程。 【任职要求】 1.热爱教育事业 2.愿意长期扎根教育行业发展 3.性格亲和，沟通表达顺畅 4.具备良好的服务意识与责任感 5.欢迎应届毕业生投递 【哈尔滨三家分校，培训结束后可就近分配】 龙江校区：博物馆马家街87号 道里校区：建国街92-1号(哈药路建国街交口) 哈西校区：北兴街67号(和谐大道与北兴街交口，西城红场后身)

佳程教育，专注统招专升本教育 待遇——无责底薪+高额提成+阶段性业绩奖励+节日福利+五险，轻松赚6000+，上不封顶 岗位职责： 1.负责接听咨询电话，解答学员关于课程的疑问，了解并分析其需求，提供个性化的学历提升方案。 2.开展潜在学员的开发工作，详细介绍课程内容、报考要求、报名流程及学习安排。 3.按时完成学员后续跟进与定期回访，保持良好沟通，推动报名转化及口碑推荐。

招聘 1、跆拳道教练 2、散打搏击教练 3、课程顾问 4、前台接待 5、代培教练（无需基础，带薪培训） 哈尔滨多家门店，以上岗位综合薪资均高于同类机构 联系电话：李经理（微信同号）

真正想提升收入的来！真正想改善生活品质的来！真正渴望高薪的你，只要具备决心与动力，我们将为你提供优质的平台和完善的晋升机制，助你实现收入倍增 职位描述： 1.按照学校招生标准，与学生家长进行有效沟通，邀约其参加校方组织的体验课程。 2.向家长普及幼儿教育相关专业知识，协助其了解教学理念。 3.属于咨询顾问类岗位，具有一定服务性质，侧重招生引导，不涉及直接课程销售 岗位要求： 1.热爱教育事业，愿意在该领域长期发展； 2.具备良好亲和力，表达清晰顺畅； 3.性格积极乐观、思维灵活，拥有较强的服务意识与责任感； 薪资构成： 底薪+提成+奖金 提成为每单600-1200元。 奖金为周度激励政策，每周发放数百元，相当于日常零花补贴。 工作认真投入者，综合月收入普遍处于4-8k区间。 培训体系： 1.入职阶段：由专业主管一对一指导＋系统化营销技能训练＋全面产品知识学习； 2.发展阶段：每周开展专项营销课程＋职业素养提升培训＋明确晋升发展路径； 3.初期为带薪培训，重点讲授沟通技巧、应答话术及幼教专业知识 【面试通过后按住址就近分配校区】 南岗校区：博物馆马家街87号； 道里校区：建国街92-1号（哈药路建国街交口建国公园附近）； 哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交口，西城红场后身）

工作内容： 1.负责联系学生及家长，邀请其到校参加体验课程 2.为家长提供专业的课程咨询服务 可接受无经验者加入，上述工作内容在入职后将由主管及资深员工全程指导带教，是否愿意接受？ 岗位要求： 1.****** 2.大专学历（能力突出者条件可适当放宽） 3.热爱销售类工作（经验不限） 4.具备进取心与抗压能力 5.拥有强执行力及明确的收入目标意识 6.愿意为个人快速成长与短期内提升经济状况付出努力 薪资福利： 综合薪资4000—8000高比例提成+多项奖金+六险一金＋集团商业险＋应急救护金＋子女免费学习+旅游抽奖赢汽车+系统化高质量培训 工作时间灵活，早9:30打卡一次 工作安排弹性大（另享超长年假！） 每月8号准时发薪（遇休息日顺延） 公司设有完善的晋升通道与公平竞聘机制，入职满四个月即可参与管理岗竞聘 业务特点：市场刚需强、单笔金额小、提成空间大，销售模式成熟，多劳多得，投入百分百即有相应回报 有意加入者，请尽快提交简历！

招聘细则 薪资待遇：月收入1万元以上 无责任底薪+个人绩效+住房补贴+区域周/月/季度奖金+集团优秀员工激励+团队管理津贴+人才举荐奖励+集团保险保障+公司定期组织团建活动+国内外旅游福利+六险一金+年终利润分红+节日礼遇+子女免费课程学习机会+公司提供系统化成长培训等 任职要求： 1、学历不限，具备销售经验者优先考虑 2、具备良好亲和力，善于沟通与表达 3、具有团队协作精神，工作责任心强 培训体系： 1、新员工入职前带薪培训 2、入职后持续开展业务能力与个人素养提升课程 4、晋升机制：每四个月一次晋升调薪机会 5、其他收获：舒适办公环境，充满活力的年轻团队氛围，广阔发展空间，晋升无上限

岗位职责: 1.为潜在学员提供专业的线上课程咨询服务，解答疑问，推荐合适的课程。 2.通过企业微信方式与学员沟通，了解其学习需求，提供课程介绍。 3.协助学员完成报名流程，确保学员顺利加入学习，同时收集市场信息以优化课程服务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效传达课程价值，建立信任。 2.对在线教育行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战。 3.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识及行业动态。 4.有责任心，能够在团队中发挥积极作用，共同完成目标。