门店健康管理中心全国连锁超市运营 提供专业康复训练与物理疗法相结合的养生管理方案 专注于激光治疗设备及氢氧医学在康复理疗中的应用 年龄要求：45周岁以下

工作职责: 1.制定辖区内年度、季度规划及具体执行方案，跟进区域业绩与各项指标的达成情况； 2.统筹辖区团队的人才梯队搭建与日常人员管理； 3.推进辖区客户资源的布局与发展规划； 4.落实区域门店5S标准化运营管理体系； 5.对接并维护区域内外部合作渠道关系。 任职资格: 1.具备3年及以上美业连锁或集团类企业同岗经验，能接受大重庆及四川周边地区出差安排； 2.擅长销售推动与团队能力提升； 3.具备较强的组织管理与跨部门协调能力。 我们的福利： 缴纳五险、带薪年假、工龄奖励、合伙人制、餐补、带薪培训、专业技能培训、生日福利、节日福利、星级奖励、带薪团建等 薪资:年薪15－30万 加分项 有以下行业经验：美容·保健/养生

公司招聘优秀的25届实习生（已结课）或应往届无经验的实习生 注：不打电话！！！不电销！！！公司直招，非中介性质！不收取任何费用！！！ 福利待遇： 1.底薪4500元起+绩效奖金＋免费住宿支持＋完善晋升通道＝综合收入5000-7000元， 注：收入按劳分配上不封顶，团队协作氛围浓厚，集体荣誉感强，无责任底薪轻松获取，无硬性任务、无指标压力，上岗即有收入 周边环境：紧邻地铁3号线与9号线交汇处，位于观音桥核心商圈，周边配备大型商超、美食街区、KTV、电影院、酒吧等，生活娱乐配套齐全 公司活动： 1.喜欢钓鱼、烧烤、露营的同事可积极参与 2.定期组织篮球赛，欢迎篮球爱好者加入 3.热爱王者荣耀及其他电子游戏的伙伴可组队参与 4.定期举办员工生日会，策划自驾出游等团建活动 【岗位说明】专业不限，提供系统培训，采用导师带教模式 1、本岗位致力于为公司储备和培养优质管理人才，提供快速成长的发展平台，诚邀心怀理想且尊重目标的青年才俊加入 2、公司将开展系统化培训与阶段性考核，注重学习能力与抗压能力，以实际表现证明自我价值 3、实行“一对一”主管带教机制，新人学习周期约一周即可独立操作，无需担心基础薄弱或缺乏经验 公司地址：重庆市江北区，观音桥步行街，未来国际18-2

职位要求： 1、大专及以上学历，37岁以下，有通信行业经验者优先 2、沟通能力，组织管理能力强 岗位职责： 1、负责区域市场的销售，服务和维系工作 2、负责联系对口的渠道商，提升区域销售力

门店健康管理中心 全国连锁超市运营管理 提供专业的康复训练与物理疗法养生方案 涵盖激光治疗仪应用及氢氧医学在治疗与康复中的实践

门店健康管理中心 全国连锁超市运营管理 具备专业的康复训练与物理治疗养生方案 熟悉激光治疗仪及氢氧化医学在康复治疗中的应用 年龄要求：45岁以内

重庆主城及各区县均设有门店，可按需求就近分配！ 重庆主城及各区县均设有门店，可按需求就近分配！ 重庆主城及各区县均设有门店，可按需求就近分配！ 工作职责： 1.制定区域内年度、季度规划及实施方案，跟进区域业绩与各项指标的达成情况； 2.统筹辖区团队人才梯队搭建与人员日常管理； 3.推进辖区客户资源布局与维护策略； 4.落实区域门店5S标准化运营规范； 5.对接并管理区域内外部合作渠道资源。 任职资格： 1.具备3年以上美业连锁或集团类企业同岗位工作经验，能适应大重庆及四川周边地区出差安排； 2.擅长销售推动与团队能力提升； 3.具备较强的组织管理与跨部门协作能力。 我们的福利： 缴纳五险、带薪年假、工龄奖励、合伙人机制、餐补、带薪培训、专业技能提升支持、生日福利、节日福利、星级员工奖励、带薪团建等 薪资：年薪15－30万 加分项 具备以下领域从业经验者优先：美容·保健/养生·医美服务

人事方面：配合区域经理推进所辖团队的人才搭建与组织发展。 销售方面：协助区域经理推动销售目标、回款进度、品牌推广及VIP客户维护等指标的实现。 市场方面：协同区域经理参与公司年度、季度及月度促销策略的建议输出与落地执行。 运营方面：协同开展门店行政标准化管理及相关管理工作的反馈与核查。 任职要求：1.****以下      2.具备快消品、连锁门店或区域销售管理经验者优先 加分项 具备以下行业背景者更佳：食品/饮料/烟酒·日化·批发/零售

工作职责: 1.制定辖区内年度、季度工作计划并推进执行，跟踪区域业绩及各项指标的达成情况； 2.统筹辖区团队的人才梯队搭建与日常人员管理； 3.组织实施辖区客户资源的规划与布局； 4.推进区域门店5S标准化运营落地与执行监督； 5.负责区域外部合作渠道的沟通与对接工作。 任职资格: 1.具备3年及以上美业连锁或集团企业相同岗位工作经验，能接受重庆及周边区域出差安排； 2.擅长销售推动及团队能力提升； 3.具备较强的组织管理与跨部门协调能力。 我们的福利： 缴纳五险、带薪年假、工龄奖励、合伙人制、餐补、带薪培训、专业技能培训、生日福利、节日福利、星级奖励、带薪团建等 薪资:年薪15－30万 加分项 有以下行业经验：美容·保健/养生

职位详情： 市场经营市级31-50人 公司急聘重庆片区区域主管10名 根据集团总部指示，分公司总经理需定向培养10名ETC区域负责主管，协助开展日常管理工作，为公司长远发展储备核心骨干力量。 由总经理亲自指导带教，全程跟进成长进程，晋升路径清晰透明，团队氛围积极健康，无复杂人际关系干扰。 【薪资待遇及福利】 1.无责任底薪4000元+1000元绩效+提成+年终奖金，综合收入8000元以上。能力突出者待遇可面议，提成比例按实际业绩上浮。 2.福利体系完善：享受国家法定节假日+不定期团建活动+带薪在岗培训+生日关怀礼遇。 3.成功入职后可申请公司提供的免费住宿资源。 具体信息欢迎来电咨询或预约面谈。 加分项 具备以下领域工作经验者优先考虑：通用设备制造·计算机/通信/其他电子设备行业

重庆市渝中区招贴地板胶师傅团队，贴片片那种，500个平方，要求今天晚上就可以做，明天晚上必须做完。

海尔路来个小轮挖驾驶员，

重庆市沙坪坝区招弱电/安防

成都市郫都区招强电(安装灯带)，来安装射灯，布线，45一小时，做12个小时，现在能来的联系

招聘：保洁-免费包住 薪资：2.7千-2.8千 岗位职责： 1、负责小区公共区域的日常清洁工作，包括楼道、电梯、绿化带等区域的清扫、拖洗、擦拭。 2、及时清理垃圾，保持垃圾桶及周边环境的整洁，确保垃圾定点投放、分类处理。 3、定期对公共设施进行消毒和保养维护。 4、发现公共区域设施损坏或安全隐患时，及时上报物业管理部门。 5、配合完成季节性清洁任务（如落叶清扫、积雪清理等）。 岗位要求： 1、身体健康，能适应体力劳动及户外工作环境。 2、具备基础清洁工具使用常识，熟悉清洁剂的安全操作规范。 3、责任心强，工作细致认真，服从管理安排。 4、有小区保洁或相关服务行业经验者优先。

我们公司福利好待遇高，期待你的入住，如果还有其他疑问可以详细咨询

见面聊，有工作经验优先

招区域总监负责！

因公司业务拓展，几十家政高端门店陆续开业，急需家政门店合伙人和店长多名，欢迎各界对家政行业感兴趣的精英，有梦想做过销售的优先，月入3W--10W不是梦 16800成为家政高端社区店合伙人，自己‬做老板 赠送‬价值20多万的‬家政门店给‬你经营，可做‬十几大版块‬以上家政服‬务项目，亏了‬公司承担，赚了‬对半分。 1，不需要你花钱装修 2，不需‬要你出房租 3，不需‬要你出水电‬物业费 4，不需‬要你花钱请工人 5，可全职，也可‬以兼职 6，教你学会‬打造家政‬抖音ⅠP+家政销售+任选‬三科家政科目‬学习并发‬高级证书），欢迎各位兄弟姐妹们的加入。 公司培训岗位有： 养老护理、育婴师、催乳师、月嫂、家庭保姆、早教师、小儿推拿、康复理疗、收纳师、培训讲师、职业规划师、合伙人、加盟商； 1、欢迎有销售经验的精英； 2、欢迎有创业梦想的大咖； 3、欢迎想开家政公司做老板的人； 4、欢迎18-70岁年龄的创业人群。

第一，负责本区域各商家入驻合作运营。 第二，负责本区域各板块的业务拓展 第三，负责本区域工作团队的培训招聘，推动工作执行 第四，要严格执行公司所规定的工作指令，达到区域有效率，有品质，优质服务的绩效 欢迎重庆市各位优秀的你来做客

维也纳酒店（融创文旅城店）招聘 客房服务员数名： 薪资：底薪+做房提成，综合薪资3-5K， 任职要求：50岁左右。 福利待遇：以上岗位均入职即买五险，包吃住、上班时间8点到下午5点，月休4天，法定节假日3倍工资、享受带薪年假 联系电话：周女士（）

岗位职责： 1、全面负责团队逾期账款的催收执行工作，带领团队达成公司设定的催收任务目标； 2、落地实施并复盘团队催收过程中的问题，制定改进措施及流程优化方案，提升整体作业效率，助力团队业绩增长； 3、识别催收环节中的潜在风险，及时管控处理，确保催收操作符合客户合规标准及公司内部管理规定； 4、定期组织团队业务培训与辅导，持续强化成员专业能力与绩效表现，并对结果承担管理责任； 5、配合上级主管，高效落实公司安排的各项管理与业务指标。 任职要求： 1、年龄25-40岁，身体健康，品行良好，态度积极，无违法犯罪记录，无征信不良情况； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、具有3-5年催收领域从业经历，具备2年以上团队管理经验，有较强的带队责任感和行业认知，曾带领30人以上团队者优先录用； 4、具备带领团队完成公司下达催收任务的能力； 5、执行力突出，能协同主管高质量完成公司布置的各项任务。 本岗位需通过背景调查 薪资待遇： 1、基础底薪+所辖团队绩效提成+年终奖金池+多重福利补贴，综合月收入15000-30000元以上，上不封顶（依据团队业绩实现多劳多得）； 2、入职即享系统化专业培训，提供广阔晋升通道，更多管理岗职等你挑战。 其他福利： 1、依法缴纳五险一金； 2、晋升方向：经理—分公司负责人—片区总监/项目总监。 本岗位一经录用，可自主选择入职地区：贵阳、六盘水、重庆、成都、绵阳、南充、宜宾、乌鲁木齐、安阳、商丘、洛阳、郑州金水、郑州二七、驻马店。

一、岗位职责 1.制定并落实区域销售方案，达成公司设定的销售指标； 2.拓展新客户资源，维护现有客户关系，持续挖掘业务机会； 3.组织并带领销售团队，开展指导与培训，推动团队业绩提升； 4.跟踪市场变化及竞争态势，动态优化销售策略； 5.整合内外部资源，响应客户需求，保障合同有效执行； 6.按时提交销售数据报告及市场信息，支持管理决策。 二、任职要求 1.学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2.经验：具备3年以上销售工作经验，其中至少1年团队管理经验，有食品行业销售背景者优先； 3.能力： -具备良好的沟通协调与谈判能力，擅长客户开拓； -有团队合作意识和领导能力，能适应高强度工作节奏； -熟悉销售运作流程及市场分析方法；

主要负责外卖制作跟打包出餐

岗位职责： 1.根据公司提供的潜在客户线索，通过电话、企业微信等线上化工具与客户进行沟通并成交客户； 2.完成每月团队制定的销售目标； 3.收集客户购车意向信息，建立潜客数据档案，甄别购车意向程度; 4.全程跟进购车意向客户，指导并协助客户进件、签约直至交付; 5.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.学历不限，有汽车电/网销工作经验优先； 2.具备良好的抗压能力，能吃苦，有强烈的赚钱欲望； 3.工作积极主动，有责任心，热爱本岗位; 4.良好的沟通表达能力、应变力，声音甜美，有礼貌，有亲和力 工作内容： 1、客户资源：面对全国三四五线城市刚需客户，客户资源由公司三个抖音账号精准投流，客户精准度高；无需自己拓客 2、工作模式：不是电销打白名单，电话只是取得联系，更多是加微信成交，了解客户购车需求，在花生好车APP上看车，做方案，交定金，线下提车，交易流程简单 3、产品优势：花生好车APP，市面上80%的车都有出售，价格低999首付、低月供、以租代购、征信有问题的都可以做，适用人群广 福利待遇： 【高底薪、高提成】浮动底薪3500-5000+加上团队提成（300-500一台车）+自己开单：入职可享受200培训补贴+500开单奖励，按单量拿提车，卖一台都有提成，1500.2000固定提车，每人每个月3-5台销量；定时还有开单奖励，10月份卖一台车有额外1000-3000的奖励；新手卖一台车基本就有7000左右薪资了，真实平均收入1W以上 【重培训、重发展】一对一培训业务知识，让你掌握销售技能技巧，不限学历、不限经验，只要你愿意，我们来培训，线上+线下，一对一辅导，成长快 【完整的晋升体系】目前组长、主管岗位有空缺，优秀者可应聘管理层。专员-组长-主管-经理，晋升几乎多，公开透明，上升没有天花板。目前网销中心全国5个点，北京直管，线下到线上转型的关键战略点。发展无限，公司即将上市，与公司一起成长，做元老级员工 【轻松氛围、上班自由】朝九晚六，不加班的神仙公司。00后、90后、80后都有，我们都是一群一起奋斗的小伙伴，欢迎你也来加入我们

岗位职责: 1、带领团队成员完成客户开发、维护、邀约与接待工作，主导业务洽谈并推动达成合作； 2、关注团队人员动态，落实日常关怀机制，负责新员工入职引导与工作带教，建设高效销售队伍，传递正向价值理念，打造高绩效精英团队； 3、定期开展部门内业务培训，持续提升组员专业能力与销售技巧。 薪资待遇: 无责底薪5k—1w+个人业绩提成25-50%+团队业绩提成4-8%+岗位补贴+多项福利+年终奖金+晋升机会，综合收入不低于3w+。 依据团队规模与考核标准，享有季度晋升通道，年收入破百万并非难事。 工作时间: 9:00-18:00，周末固定双休，法定节假日正常休息。 任职要求: 1、具备1-3年金融领域工作经验或管理背景（条件优异者可适度放宽）； 2、学习能力强，富有团队协作意识，能承受工作压力，具备良好的沟通协调能力与职业操守； 3、形象端正，气质佳，性别不限，年龄25-40周岁。

泰熙家简餐服务员，后厨工作人员，负责日常收银清洁传菜备餐等

招聘：【重庆纸包鱼家常菜】服务员 薪资：面议 餐厅服务员

你热爱财富吗？你渴望成长吗？ 在这里，你将感受到年轻团队拼搏奋斗后的丰硕成果 加入我们，开启一段与众不同的职业旅程！ 你一定很关心我们的薪酬福利 1，无责任底薪4500+500新人奖励+绩效奖金+高提成（20%~50%），月入过万只需主动迈出第一步，奖金不断，收入装不下！ 2，出差全程费用实报实销，无需个人垫付，我们会提前为你安排妥当； 3，公司组织免费旅游，带你领略祖国山河美景； 工作内容： 1.主要负责重庆主城区及各区县的产品推广与客户维护； 2.负责目标区域客户关系拓展，宣传公司品牌与产品信息，开拓业务渠道，跟踪后台市场数据，参与活动方案制定； 3.需从基础岗位做起，前期熟悉公司运作流程，中期参与轮岗学习，由部门主管亲自带教； 4.后期独立管理西南区域市场运营。 能力提升： 1.掌握独立带领团队的运营管理能力； 2.独立处理区域客户各类问题的能力； 3.独立策划并执行市场运营方案的能力； 4.提供体系化学习路径与专业带薪培训机会； 我们愿以最大的诚意与你并肩同行，期待你是一位积极进取又细致周到的人，有追求但不失风趣，有干劲也不乏温度，欢迎你的到来！ 公司地址：观音桥未来国际18楼18-2

酒吧服务员，帮客人点单上小吃