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合肥包河区招,地质钻探,小工2名,熟练工优先,长期工,能吃苦耐劳,天工忽扰,天工忽扰,
小工长期1-2人完工结算
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水磨钻长期20人以上完工结算
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六安市霍山县招水磨钻师傅兄弟班带设备,及做人工水磨钻师傅。放炮桩也可以上几班,联系电话合作事宜电话联系沟通。
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铜陵枞阳县招二保焊/气焊,干船上舱盖,会平角焊立焊就行,不钻舱,钱干完就接,临时工也要
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浙江金华急需电工1名(工期半个月)和钳工3名(工期一个月),提供免费住宿,,联系
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个人工厂直聘(无中介、长期全职)
招聘岗位:3.5吨燃油叉车工、设备装卸工、木箱打包木工,仅招1人
一、任职要求
1. 年龄26-45周岁,身体健康无基础疾病,吃苦耐劳,可长期稳定在岗,短期临时工、过渡人员请勿投递;
2. 必须持有有效叉车证件,熟练驾驶3.5吨燃油叉车,拥有1年及以上设备装卸、设备叉运实操经验,叉车新手、技术生疏人员不予录用;
3. 服从现场工作安排,眼里有活、手脚勤快,品行端正、踏实稳重,消极散漫、频繁跳槽、三观不正人员谢绝应聘;
4. 可接受出差,单次出差周期7~15天;岗位为户外体力作业,工作强度较大,无法吃苦、怕累人员不用咨询,所有工作内容、薪资待遇全部与实际一致。
二、日常工作内容
1. 主要工作:设备装车卸车、设备上托盘、厂区大件叉车转运;
2. 辅助工作:空闲无叉车作业时,配合团队做木箱打包、现场搬运整理;
3. 工作全程以体力劳动为主,工作环境如实告知,不夸大、不隐瞒。
三、薪资结算标准
1. 试用期15天,统一25元/小时,试用期正常全额计发工资,不克扣薪资;
2. 转正后根据个人实操能力上调薪资,时薪最高28元;
3. 正常全月出勤保底工资6000元,多劳多得,熟练稳定员工综合月薪10000元以上;
4. 持证在岗人员,每月发放叉车专项补贴1000元;
5. 标准8小时工作制,超出正常工时按照劳动法核算加班费。
四、长期加薪激励(仅限年度考核优秀正式员工)
员工入职满1年可享受阶梯涨薪:基础时薪上涨1元,后续每年在上一年加薪基数基础上递增50%,时薪最高35元封顶。
五、福利、休假制度(法定强制+岗位额外带薪假期)
1、国家法定带薪年假(全员统一,和岗位无关)
按照《职工带薪年休假条例》执行:
①累计工龄1~10年:每年法定带薪年假5天
②累计工龄10~20年:每年法定带薪年假10天
③累计工龄20年及以上:每年法定带薪年假15天
法定节假日、周末休息日,不计入年假天数。
2、岗位额外奖励带薪年假(年度考核合格才可享受)
• 一线普通员工:仅享受法定年假,无额外假期;
• 班组长:年度考核合格,每年额外增加2天带薪休假;
• 队长:年度考核合格,每年额外增加4天带薪休假;
额外岗位假期可拆分休息,当年未休可顺延至次年,法定年假无法休假可按法规折算薪资补贴。
3、其他固定福利
1. 免费提供工作餐,夏季发放高温补贴;
2. 设立年中奖、年终奖,年终奖按照个人全年平均薪资发放,发放比例15%和50%左右,等同于13薪左右待遇;
3. 公司依法缴纳五险,订单常年稳定,薪资每月准时足额发放。
六、录用须知
只寻找志同道合、踏实长久发展的员工,混日子、责任心差、频繁闹事人员不予录用;入职签订劳动合同,所有薪资、假期、奖励全部书面落实,公司稳步正规化经营,用工全程合法合规。
急要3个焊工450一天包吃住,不要证会焊就行
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铜陵铜官区招聘:机修工薪资:4500-6000元/月设备巡查,设备维修。
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招三个焊工,450一天,包吃住,不要证,可学.徒
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工厂焊工工龄奖餐补社保五险一金夜班补贴20人以上日结
招几个二.保.焊工450一天包吃住,不要证,会焊就可以,学.徒也要的,有人教。年龄48以内都可以
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冷藏箱招二.保.焊420一天包吃住,不要证会焊就行
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扬州冷藏箱厂招二.保.焊岗位420/天,年龄18-48都可以
不要证会焊就行、包吃住,没有流水线
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工厂维修电工
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纸巾生产线维修电工,有低压电工证。精通plc,伺服,变频器优先。工资6500-8000元/月,五险,食宿免费,有班车,车间有空调。
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