岗位职责：1．编制总进度计划及月、周计划（横道图）、根据完成情况制定纠偏措施2．根据工程使用材料及库存材料编制材料采购计划单（需统一格式并经项目负责人签字、一式4份项目上、库房、材料处、预算处留底）3．制定施工组织人员、机械进场计划及既有设备检修维修计划4．熟悉合同及清单办理现场发生的签证、索赔（随时办理手续）5．设计变更申请单、设计变更（随时办理手续）6．技术交底、安全交底7．根据工程规模，现场编制专项施工方案及应急预案8．安排材料员根据进场材料及时收集现场材质单，并交给资料员9．记录施工日志10．提供现场排管图、竣工图11．负责与工程相关的质量、安全、进度、成本管理

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亮化工程负责人2-5年以上工作经验，年龄30岁-45岁，具有良好的沟通协调能力，组织能力和解决问题能力，会简单使用办公软件。主要负责组织施工，安全管理。薪资福利:6000元-9000元，录用期公司提供食宿。招工人数:5名工作地址:山西省朔州市

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工程管理部经理1.年龄一般不超过45周岁，工程、工程管理类相关专业，全日制本科及以上学历，党员优先；2.具有10年以上工作经验，熟悉工程项目全生命周期管理，具有大型工程管理工作经验，熟悉并掌握国家、地区、行业关于建筑施工等方面的方针政策和规章制度；3.持有一级建造师证书、中级及以上专业技术职称；4.具备良好的沟通能力，身体健康，有较强的抗压能力。全面主持工程管理部各项工作，主要负责公司所属各项目施工生产组织协调、项目管理、分包管理、文明施工、项目信用评价、项目策划、工程统计、防台防汛、交通战备、物资设备等管理工作。薪资福利:同行业具有竞争力的薪酬待遇，具体面议招工人数:1人

工程管理部副经理1.年龄一般不超过45周岁，工程、工程管理类相关专业，全日制本科及以上学历，党员优先；2.具有10年以上工作经验，熟悉工程项目全生命周期管理，具有大型工程管理工作经验，熟悉并掌握国家、地区、行业关于建筑施工等方面的方针政策和规章制度；3.持有一级建造师证书、中级及以上专业技术职称；4.具备良好的沟通能力，身体健康，有较强的抗压能力。负责公司工程管理部相关工作，负责公司所属各项目施工生产组织协调、项目管理、分包管理、文明施工、项目信用评价、项目策划、工程统计、防台防汛、交通战备、物资设备等管理工作。薪资福利:同行业具有竞争力的薪酬待遇，具体面议招工人数:若干

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