
北京房山区招工长/工程师精通幕墙图纸,有实操丰富经验。全盘掌握图纸,指挥施工。
1-1.3万元/月
工长月结全职
北京市房山区招工长/工程师
精通幕墙图纸,有实操丰富经验。全盘掌握图纸,指挥施工。
居家线上聊天互动3小时当天结算
3000-4000元/月
兼职
三小时语音互动,在家办公,一部手机就可以
要求:18-35周岁
工作时长:兼职三小时,全职六小时。时间段24小时自选
工作地点:在家宿舍都可以
薪资待遇:
兼职:平均一月3k-6k全职:平均一月8k-2w
本工作全程不会收取任何费用,放心咨询
产品经理(核燃料)
2-2.1万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上燃料电力
产品经理(核燃料)
工作内容:
1)参与核燃料专业领域产品线的全生命周期管理,涵盖需求发掘、功能规划及落地执行的全过程;
2)深度挖掘用户需求:与设计院、设备制造厂、核电站业主等单位开展沟通,调研产品技术趋势、应用场景及实际使用需求;
3)分析客户具体诉求:撰写需求调研报告,基于调研成果提炼产品改进方向,制定科学的产品迭代计划;
4)参与产品战略规划:协助产品线负责人完成新功能的规划工作,输出产品定义文档,并推进内部外部评审流程,协同推动核心产品的升级与创新;
5)主导产品功能方案设计:产出完整的产品文档(包含业务流程确认、功能清单整理、数据结构梳理、原型图绘制、需求说明书编写等),准确传达需求至研发、设计、测试等相关团队;
6)管控产品研发进程:全程跟进需求评审、开发实施、测试验证、UAT验收、试用反馈及正式上线各环节,协调解决过程问题,把控项目进度与交付质量,保障按时发布;
7)支持产品推广宣传:编制产品白皮书、宣传彩页、演示PPT等材料,助力市场推广活动顺利开展;
8)收集并跟踪用户使用反馈,推动问题闭环处理,汇总优化建议,持续完善产品功能,提升关键性能指标;
9)配合完成产品线负责人交办的其他工作任务。
任职要求:
1)年龄不超过30岁,本科及以上学历,计算机、电气、自动化、核工程等相关专业背景,具备三年以上行业工作经验;
2)有发电企业、新能源、石油石化、机械制造等领域信息化系统应用经验者优先考虑;
3)熟悉产品从立项到上线的全流程管理,具备较强的需求分析和原型设计能力,熟练掌握Axure、MasterGo、Xmind等常用工具;
4)逻辑思维清晰,能够对复杂问题进行拆解归纳,具备良好的分析与总结能力;
5)学习能力强,主动性强,善于通过查阅资料、研究历史文档、主动请教等方式快速掌握所需专业知识;
6)具备优秀的书面表达能力,可独立撰写高质量的需求文档、培训材料等;
7)注重细节,工作严谨,对自身产出成果有较高标准;
8)情商良好,擅长引导对话、倾听意见并有效整合信息,具备出色的跨部门沟通协作能力;
9)抗压能力强,能在多任务并行或紧急项目中合理安排优先级,确保工作高效推进;
10)能接受短期出差安排。
工作地点:北宫门(骚子营)
注:
1、优先考虑具有核能相关背景的候选人,需统招本科及以上学历;
2、岗位涉及一定频率的出差;
3、工作中需理解大量专业技术术语及计算逻辑;
4、薪资标准:4年经验者16-18K,5年以上经验者20k-21k。
加分项:
具备以下行业经验者优先——其他新能源、电力/热力/燃气/水利、石油/石化
试剂研发工程师(接受应届生)
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科及以上不加班
工作职责:
1、负责体外诊断试剂凝血检测体系的搭建及新产品开发;
2、主导产品临床试验,并对实验数据进行分析与处理;
3、编写体外诊断试剂盒的工艺文档、实验记录、操作规范、产品说明书等技术文件;
4、优化原料筛选流程,完成校准品和质控品的制备,确定试剂盒的各项性能参数;
5、承担注册资料的撰写与整理工作;
6、开展相关文献检索与技术资料的归纳汇总;
7、完成上级安排的其他工作任务。
北京丰台区招工长/工程师加固钢结构班组工长,5年以上加固钢结构带班经验,看的懂图纸能提料,
8000-13000元/月
工长月结全职
北京市丰台区招工长/工程师
加固钢结构班组工长,5年以上加固钢结构带班经验,看的懂图纸能提料,精通加固工效,能带工人干活。有安全员证优先。
电机研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上总工程师设计工程师
嘉车传媒有限公司东汇精密销售部
办公地址:北京
岗位职责:
1、开展电机系统的前期技术调研,掌握系统拓扑结构、运行原理、性能参数、软硬件架构及控制芯片与驱动的匹配指标;
2、承担电机结构、电磁方案及温度场设计工作,协同硬件工程师完成产品调试,保障电机高效稳定运行,优化整体性能表现;
3、主导样机试制与测试验证,对测试中发现的问题进行归因分析,并提出有效改进措施;
4、参与新产品开发过程中的工艺可行性评审,制定工艺验证计划,推动项目顺利转入量产阶段;
5、负责新产品导入过程中相关工艺文档的编制、归档与发布管理;
6、牵头设备选型方案的技术评估、设备验收工作;
7、主导新型工艺技术的研究开发,并推动其在产线的落地应用;
8、参与量产产品的异常问题分析,持续开展工艺技术优化与升级;
9、收集竞品电机技术资料,整合国内外行业信息资源,深入研究并转化为适配本岗位需求的产品设计方案;
10、负责电机产品认证及相关导入工作的推进与执行;
11、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、硕士及以上学历,电机设计或相关专业背景;熟练掌握电磁学基础理论;
2、具备无刷直流电机(含伺服、步进电机)设计能力,熟悉装配工艺流程,可独立完成电机开发任务,了解项目开发全周期流程;熟悉电机加工工艺及设备,善于解决现场复杂工艺问题;
3、掌握电机设计与控制理论,熟悉电磁场、温升、导热、散热、噪声、振动等关键特性分析,了解磁性材料性能与应用;
4、熟练使用ansoft、ansys、infolytica等电磁仿真分析工具;
5、掌握matlab等数学建模与仿真软件,具备构建产品级仿真模型能力者更优;
6、熟练操作solidworks或cad等机械绘图软件;
7、能阅读英文技术文献,具备良好的信息检索与分析能力;
8、具有大型电机企业工作经验者优先;
9、执行力突出,具备良好的团队协作、组织协调与沟通能力;
10、有电机领域NPI、IE相关经验者优先录用。
北京平谷区岗位名称:专职司机;商务接待司机;车辆管理员。岗位要求:1.具有中专或以上学历;
5000-7000元/月
迎宾员1-2人月结
岗位名称:专职司机;商务接待司机;车辆管理员。
岗位要求:1.具有中专或以上学历;2.具有C本驾驶证,驾驶技术娴熟,熟悉北京市路况,无不良驾驶记录;3.具有较强的安全意识和服务意识,熟悉商务接待礼仪。
薪资待遇:月薪50007000元,包含五险、住房公积金和各类补助。招工人数:1名。有意向者将简历发送至指定邮箱,注明应聘岗位。更多岗位可扫码关注“平谷人力资源市场”和“”。工作地点在兴谷开发区兴谷东路4号院北京北京。
安达启航招聘网约车司机
1-1.5万元/月
网约车司机6-10人日结试驾一周,提供宿舍,无任何收费C1照驾龄3-5年
马上过年了,想赚钱的看过来,租车过年送免租期,可试驾一周,干的越久,送的越多,全职司机,一人一车,工作时间自由,多劳多得,公司提供车辆。
要求:会看导航,驾龄满三年的,无犯罪记录的就可以
车型有插电混的,纯电的,网约车市面上有的车型都有,车24小时在您手里不用开回公司,公司管维修保养加道路救援,车租从130到220,想过肥年的看过来,公司主打一个靠谱欢迎咨询[庆祝][庆祝][庆祝]
原标题:《嘎嘎诚心招司机有证你就来日结无限制月入过万小意思》
320一天【啤-酒-厂】包吃住/长白班/可预支+人走帐清+可预支工资
9000-10000元/月
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【年后开工新人奖5000!】
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⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
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【衣食住行】
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现在是旺季加班比较多
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北京开源昊东科技...招聘网约车司机
9000-12000元/月
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职位要求:c1即可
工作时间:不限无任何虚假套路。
原标题:《流水日结不压钱/零成本跑车/流水透明无套路》
车间管理人员
5000-10000元/月
车间主任3-5人月结3-5年中专及以上
我们是一家专业做餐具清洗消毒的单位,从业17年,车间员工近百人,餐具清洗流程有完整的sop,随着生产量的增加需要更多的管理人员的加入,生产并不复杂,需要管理人员踏实、认真、好学、肯干。希望有志同道合的有识之士加入。(不要求你必须从事过餐具清洗行业,只要做过食品、制造等车间管理岗位)
上海招聘工程项目师,月薪高于8000元,要求至少两年同行业工作经验,工作地点在。
工长工程师月结
上海招聘工程项目师,月薪高于8000元,要求至少两年同行业工作经验,工作地点在上海。
北京平谷区招聘25-35会用办公软件适应能力强抗压能强具体工作就是给工厂招人薪资待遇最低工
5000-6000元/月
生产跟单1-2人月结1-3年学历不限全职
招聘25-35会用办公软件适应能力强抗压能强具体工作就是给工厂招人薪资待遇最低工资加班绩效3500-5000联系人郑女士电话同步
生产
4000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下中专及以上家居家具
一、工作内容
1、依据公司库房管理制度,规范执行物品物料的入库与出库操作
2、按照定置管理标准,对物料进行分类存放,划分区域并整齐码垛、上架,实施标识化管理
3、实时掌握库存动态,为生产环节的物料领取及成品入库办理相应手续,保障库存合理、安全
4、负责货物的装卸作业
5、完成工厂管理层交办的其他相关工作
二、任职条件
1、高中及以上学历,具备工厂操作岗位经验者优先考虑
2、责任心强,反应灵活,数字概念清楚,具备良好的沟通能力
上班时间:早8:00-11:30下午1:00-17:30
周末双休
五险一金
北京平谷区招聘25-35会用办公软件适应能力强抗压能强具体工作就是给工厂招人薪资待遇最低工
3000-4000元/月
生产跟单有提成20人以上月结1-3年学历不限全职
招聘25-35会用办公软件适应能力强抗压能强具体工作就是给工厂招人薪资待遇最低工资加班绩效3500-5000联系人郑女士电话微信同步
临时工20人以上月结
北京马坊镇永恒社区服务中心
其他水利、环境和公共设施管理服务人员,70 人,初中,月薪 2540 元,有补助,公共设施维护,零就业家庭人员、40.50 人员、残疾人员、失业 1 年以上和就业困难人员,,北京市平谷区马坊镇工业小区西区 32 号,平谷区
种鸡场负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
职位描述:
1、编制种鸡场生产计划,组织实施并监督执行,确保各项工作有序推进,传达并落实公司各项管理规定。
2、建立健全种鸡场管理制度与生产操作规范,完成既定生产目标,规范执行生产流程,开展生产数据分析及成本管控工作。
3、统筹场区日常运营,负责人员招聘与技能培训,科学配置人力与生产资源。
能力要求:
1、大专及以上学历,动物科学、动物医学、畜牧兽医等相关专业背景,曾担任饲养规模8万套以上种鸡场主要管理者,具备3年以上相关工作经验,掌握全面的饲养管理技能。
2、具有较强的团队协作意识,熟练掌握种鸡场各环节操作流程,能够对员工进行有效培训与现场指导。
3、熟悉种鸡养殖技术流程、疫病防控措施及环境调控等专业知识。
4、能适应封闭式管理模式。
北京平谷区帮人咨询信息服务有限公司,联系人:马经理,联系电话:,地址:北京市平谷区平谷镇林
4000-5000元/月
临时工6-10人月结
帮人咨询信息服务有限公司,联系人:马经理,联系电话:,地址:北京市平谷区平谷镇林荫南街9号楼二层9-64
订单处理员,10,职业高中,月薪(元):4000-5000,,无色盲,有股票期货外汇等交易经验优先!,现货农产品订单电子操作员:主要使用电脑/手机,根据指标提示进行现货农产品订单的多空电子盘买卖交易。上五险
北京平谷区招聘25-35会用办公软件适应能力强抗压能强具体工作就是给工厂招人薪资待遇最低工
3000-4000元/月
生产跟单月结1-3年高中及以上全职
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临时工包吃
马坊装礼盒,能去的私信我,平谷管接送17一小时,管午饭,晚饭,身边有能干的也可以,限制到55岁,男女都行
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验中央厨房管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位内容职责:
1.负责生产部门日常运作的统筹与调度,保障生产环节高效有序推进。
2.编制生产排程,并跟踪落实执行进度,确保各阶段任务按时达成。
3.负责生产车间的现场管理,维持环境整洁、安全规范及作业秩序。
4.参与新产品试产及工艺改进工作,持续提升产线效率与产品品质。
5.汇总并分析生产相关数据,编制报表和汇报材料,支持财务开展成本核算。
6.加强与研发、采购、质检等职能部门的联动配合,保障生产衔接顺畅和质量稳定。
7.监督一线员工操作行为,确保严格遵守安全规程,预防各类安全事故。
8.组织开展员工技能培训与发展活动,提升团队整体作业水平与效率。
9.完成上级安排的其他临时性工作任务。
10.具备食品加工厂从业经历者优先,同胞及退伍军人予以优先录用。
岗位要求:
1.具备较强的组织协调能力与团队管理经验,能有效应对生产中的突发状况与挑战。
2.具有基础经营意识,可在日常管理中优化人力配置、控制成本,助力企业增效。
3.熟悉制造流程与工艺标准,可独立制定计划并推动流程改善以提升产能与良率。
4.掌握常用生产设备的操作与保养知识,能指导员工规范使用设备,保障运行安全。
5.具备数据处理与分析能力,能对生产数据进行采集、整理与解读,辅助管理决策。
6.拥有良好的跨部门沟通意识与协作精神,确保各环节协同高效、品质一致。
7.可进行基础英语交流,满足日常简单涉外沟通需求。
8.熟练运用办公软件完成报表制作与文档处理,支持财务成本统计工作。
9.有品质管控相关工作经验者优先考虑。
服装生产管理负责人
5000-8000元/月
车间主任10年以上学历不限生产计划与物流控制服装生产
岗位职责:
1.全面负责生产线上各项流程的统筹与规范化管理。
2.与销售或技术部门保持有效对接,明确生产方向,科学规划生产排程,确保产品按时保质保量交付。
3.合理调配生产过程中各类设备资源,强化车间现场的有序管理。
4.参与制定各生产部门的岗位职责及作业操作规范。
5.参与设计员工激励机制,做到公平公正管理下属,结合岗位需求制定培训计划,提升团队专业水平,助力企业持续发展。
6.落实安全生产和文明生产相关管理制度。
任职要求:
1.年龄40-55岁,性别不限
2.具备10年以上服装生产流水线管理经验。
3.品行端正,价值观良好,抗压能力强,思维敏捷,工作严谨负责,具备优秀的沟通协调及问题解决能力。
4.精通服装行业生产工艺流程及相关管理模式。
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