1.负责充电桩设备的现场安装、调试及验收工作，确保符合电气安全规范和项目技术要求2.进行强电线路敷设、配电箱接线、接地系统施工等强电相关作业3.配合水电改造需求，完成充电桩配套的给排水、管线预埋等基础施工任务4.对已安装设备开展日常巡检、故障排查与简单维修，保障充电设施稳定运行5.如实填写施工记录、验收单及安全作业台账，配合项目资料归档工作6.持有有效电工操作证（低压/高压），熟悉国家及地方充电桩建设相关标准7.中专/中技及以上学历，电气工程、机电一体化、供用电技术等相关专业优先8.具备基本登高作业能力，能适应户外及现场施工环境，安全意识强9.不限工作经验，接受应届毕业生及转行人员，公司提供岗前技能培训10.身体健康，无妨碍从事强电作业的疾病或生理缺陷，服从项目调配

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1.负责充电桩设备的现场安装、调试及验收工作，确保符合电气安全规范和项目技 术要求2.进行强电线路敷设、配电箱接线、接地系统施工等强电相关作业3.配合水电改造需求，完成充电桩配套的给排水、管线预埋等基础施工任务4.对已安装设备开展日常巡检、故障排查与简单维修，保障充电设施稳定运行5.如实填写施工记录、验收单及安全作业台账，配合项目资料归档工作6.持有有效电工操作证（低压/高压），熟悉国家及地方充电桩建设相关标准7.中专/中技及以上学历，电气工程、机电一体化、供用电技术等相关专业优先8.具备基本登高作业能力，能适应户外及现场施工环境，安全意识强9.不限工作经验，接受应届毕业生及转行人员，公司提供岗前技能培训10.身体健康，无妨碍从事强电作业的疾病或生理缺陷，服从项目调配

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招聘：1-3年经验 年龄25-50岁 水电维修 综合维修 物业工程维修 物业/小区 【岗位职责】 - 负责小区水电及各类设施的日常维修与维护 - 承担物业工程中的综合维修任务，保障设备正常运行 【职位要求】 - 1-3年相关经验，具备电工证、焊工证 - 熟悉高压电、低压电操作，有物业/小区维修经验优先 - 中专及以上学历， 【工作时间】 - 上六休一，白班 【薪资福利】 - 综合薪资4000-4500元/月 工作地点平谷区马坊镇 谢先生 - 五险一金齐全，稳定可靠

岗位：库房操作工 年龄18--40岁 工作内容：分货、拣货、发货等，活不累。 工作时间:单休，12小时两班倒 根据工作任务，偶尔会有加班。每天工作时间10-12小时。（排休） 工资待遇： 底薪2600+岗位绩效700+餐补350+夜班补贴+加班费等，管住，综合工资6000---8000元 综合工时制，超出174小时算加班，平时和周六日1.5倍，国家规定的节假日3倍工资 可上北京5险，不上保险的，每月补贴1000元

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.填写规范的维修工单与技术档案，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时处理客户反馈问题 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2.熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障排除 3.具备基础电路知识和机械识图能力，能熟练使用维修工具及检测设备 4. 工作认真负责，注重安全规范与服务细节

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工作职责 1. 负责来料、生产及客户端物料质量问题的快速响应与持续优化； 2. 推动物料供应商质量提升，开展问题供应商突击审核及不良物料的源头追溯与管控； 3. 主导供应商质量专项改进项目的实施与落地； 4. 推进供应商NSQS质量体系能力升级； 5. 组织供应商质量数据的收集分析，编制统计报表及数据分析报告； 6. 完成部门安排的其他相关工作任务； 7. 组织制定并优化物料检验标准，编写检验指导文件并推动执行； 8. 负责不合格物料库存的清查与管理。 任职资格 1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化、材料等理工科或质量管理相关专业； 2. 5年以上装备制造行业质量工作经验，具备独立完成8D和6西格玛项目的能力，熟悉六西格玛与精益生产理念，特别优秀者可适当放宽条件； 3. 熟悉全面质量管理方法，掌握ISO9001、ISO/TS 16949:2009、ISO 14001:2004等体系标准； 4. 熟练运用常见质量管理工具，如8D、QC七大手法、TS16949五大工具等； 5. 精通VDA6.3过程审核方法。

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岗位职责： 1.全面负责生产流程的统筹与规范化管理。 2.对接销售或技术部门，开展生产方向研判，科学规划生产排程，确保产品按时保质交付。 3.优化生产设备资源配置，落实车间现场的有序化管理。 4.参与制定各生产部门的岗位职责及标准化作业规范。 5.参与设计员工激励机制，秉持公平公正原则，依据岗位能力需求制定培训计划，提升团队效能与企业竞争力。 6.推行文明生产，强化安全生产管控。 任职要求： 1.年龄40-55岁，性别不限。 2.具备10年以上服装生产线管理经验。 3.品行端正，价值观正确，抗压性好，思维敏捷，工作踏实严谨，具备良好的沟通协调与问题解决能力。 4.精通服装行业生产工艺流程及相关管理实务。

岗位职责： 1.全面负责生产线上各项流程的统筹与规范化管理。 2.与销售或技术部门保持有效对接，明确生产方向，科学规划生产排程，确保产品按时保质保量交付。 3.合理调配生产过程中各类设备资源，强化车间现场的有序管理。 4.参与制定各生产部门的岗位职责及作业操作规范。 5.参与设计员工激励机制，做到公平公正管理下属，结合岗位需求制定培训计划，提升团队专业水平，助力企业持续发展。 6.落实安全生产和文明生产相关管理制度。 任职要求： 1.年龄40-55岁，性别不限 2.具备10年以上服装生产流水线管理经验。 3.品行端正，价值观良好，抗压能力强，思维敏捷，工作严谨负责，具备优秀的沟通协调及问题解决能力。 4.精通服装行业生产工艺流程及相关管理模式。