无责底薪+提成；双休，购买五险；就近安排工作地点。岗位职责:1、负责完成区域内长期照护险项目的拓客指标、拓客计划及宣传方案等。2、负责区域内客户关系的对接与维护，并能够有效开辟新的渠道资源，并通过渠道跟踪、拜访、回访客户。客户关系包括但不限于政府领导、商保合作公司等。3、负责区域内医保、民政部门相关项目的拓展和跟进。4、配合街道、社区开展长期照护险的宣传、公益活动。

一、任职要求：年龄22周岁-50岁，男女不限，学历不限，经验不限。二、岗位职责1.做好保单服务，保费续交，协助理赔，生存金领取。2.通知客户来公司领取礼品（公司各大节日、客户生日或公司回馈老客户活动的时候，通知客户来领相应的礼品）3.陪同客户参加活动三、工作时间：弹性工作制度！工作时间灵活！四、福利待遇1.综合薪资5000-8000元，上不封顶！2.入职公司即提供免费新人培训。3.晋升空间大，帮你找到属于自己职业的未来和规划4.公司团队氛围和谐，互帮互助，同事团结友爱，办公环境优良，没任何压力，让你保持良好心情的情况下，轻松的完成工作！5.入职公司后购买商业保险。

一．工作内容：1．不需要自己找客户，公司提供精准客源2．客户都是精准的，客户质量高3．只需要在办公室办公，无需外出，全天空调4．接受无经验、带薪培训、容易上手有意向直接联系、看到会回复二．薪资待遇：1．薪资结构：无责底薪＋补贴＋提成＋奖金（综合薪资8000+)2．工作时间：早九晚六、节假日正常休三．任职资格1．年满18周岁，男女不限2．有较好的沟通能力，有挣钱欲望

电话，微信联系追踪车险客户，通过沟通介绍，成交客户当年车险业务；客户资源由公司提供，不需要专员自己去找客户，只需要在职场做好日常追踪联系工作，公司配有岗前培训，衔接培训，帮助专员更好的进行本身工作；工作时间，能完美匹配家庭生活，对于宝妈非常友好，技能照顾好家庭生活，又能有一份非常不错的收入待遇大公司，大平台，福利待遇非常好。欢迎宝妈及销售精英前来咨询！【不需要自己找客户资源，不需要麻烦你亲戚朋友】

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每单按照批发价结算

招业务员20名，工资(2000-4000)+提成+奖金+绩效有无经验均可，接受无经验小白，有资深老师培训，我相信你可以月入过万朝九晚五，管饭，主要业务是活动板房销售，公司有众多优质客户，并配有推广付费平台+专业运营团队，资源优厚，发展空间大，成交率高。不讲学历，年龄只要不违法就可以，门槛这么低，你还要什么自行车你一定出类拔萃，缺的只是展示的平台!!!同样是工作，我们公司薪酬又高福利又好同事又nice发展前景又棒，能一样吗!!!赶快联系我吧

需要有商家谈判经验，有一定的酒店，批发，美食行业经验，就能很快适应开展工作，新行业，新形态，改变从现在开始，加油！

中国四大运营商代理公司，主要负责推广大流量卡，兼职，全职，都可以，一张卡的利润在80到160

宁波友迪气动液压有限公司招国内业务员1:入职即有公司现有客户资源分配2:正式入职后月收入7000以上，按底薪+提成模式，上不封顶。提成每月同工资结算发放3:公司有自建10亩厂区，产品细分化领域，竞争优势大，开发客户容易，压力小。4:客户开发平台多：线上阿里巴巴，淘宝等众多平台。线下展会等5:单休。五险。有食堂。办公环境好公司地址：浙江省慈溪市坎墩工业区联飞路58号。详情请电话咨询：（微信同号）

招木工, 书房衣柜做的时候做大了，现在想改小，因有吊顶，靠近衣柜一侧吊顶还需要重新弄, 薪资面议, 工期1天

工资待遇：26/明码标价包吃包住恒温车间不用交手机寒假做完人走账清

260一天包吃包住厂区直招大量缺人

临时工，周结260一天，包吃包住干满30天，人走账清

跟车押运员底薪9000-10000，无套路！跟车去厂区送货，不开车和搬运。16-59岁，清点，交接，签单，对接，出入库核算统计盘点，前期有人带。【应聘直接拨打电话，鱼泡消息看不到】男女不限，年龄大小无所谓主要人靠谱细心直接上岗不用实习和培训！！！薪资待遇:1.短途:底薪7000+提成，综合9000左右，《短途在省内跑》月休5-6天2.长途:底薪9000+提成，综合11000左右《长途在全国各地跑》一月出去20多天，一个月休息5-6天，广东，广西，湖南，四川，湖北，陕西，河南等等地方《工资纯到手工资，无套路真实工资》工作内容:跟车到不同的厂区进行交接，清点货物。拿发货单去对车上的货物，和工厂负责人交接，指挥叉车进行装卸，送货过程负责巡查、保证货物安全、监督上下货、跟过来提货的客户沟通到站时间、清点、核对、交接、签单，出现意外上报公司老员工会带你学习一天.注意:这是出差的工作，你必须得能吃苦耐劳，能适应长期长途出差，责任心最重要，因为公司承诺待遇到手就这么多不会少工资绝对不拖欠，岗位招聘名额不多人，入职就交五险一金！《应聘直接拨打电话，鱼泡消息看不到的》

综合金融＋医疗健康＋大养老

一、岗位职责：1.负责养老社区产品的销售工作，推广泰康人寿的养老服务；2.与客户建立良好的沟通，了解客户需求并提供专业咨询；3.维护客户关系，确保服务质量满足客户期望二、任职要求；1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动；2.具有团队合作精神，能够与团队成员共同努力达成；三、薪资构成：3500底薪+16.5%提成四、上班时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休

针对公司分配客户资源提供售后服务，理赔服务，及拓展新业务

车险出单员

根据公司分配客户提供售后服务，理赔服务，及拓展新业务

昊压暖通找销售人员销售团队有暖通渠道者欢迎加入来电详谈随时恭候

九街鲜花销售急需人手要求：年龄40岁以下的有责任心情绪稳定普通话流利格开朗不需要经验有人带面试当即可入职有销售经验最佳能适应熬夜生工作时间：晚上10点到凌晨3点月休（每工作5个小时大把时间吃喝玩乐、喜欢晚睡的简直不要错过了）薪资：底薪2000+20%提成或纯提成30%新人前一个月基本在6000左右、（在此解答下各位宝宝们的疑惑不是营销不用上街拉客不用喝也不是电销主播诈骗之类的没有套路薪资真实）。提供一顿工作餐可以提供住宿。半年提供一次旅游团建对各位找工作的宝宝们说句心里话、现在工作不好找服务员才3-4000千呢又累、咱们这份工作又轻松薪资也可以、没有什么工作是完美的、咱们目的是挣钱开心生活、挑三拣四真的没啥好工作呢、给你们一个机会看看我描述的是不是一致欢迎各位热爱生活的宝宝们加入老板人好心善又合没架子、不定时组织聚餐吧、工作氛围敢说重庆第一yyds、不敢说第一但绝对敢说工作轻松能排第二

【工作内容及产品优势】1、公司提供客户资源(无需外出)2、根据公司提供的数据资源，联系商家办理业务，敲定合作【职场优势】1、地理位置优越，近观音桥九号线，三号线，步行400米即到;2、公司环境优越，同事友好，工作氛围极好:3、公平公正公开的晋升机制:每季度根据业绩调薪，客户经理一团队主管，公司100%只从内部员工提拔;【福利待遇】1、底薪3000+提成100/单+生日福利+节日福利+五险:2、上班时间:早九晚六，周末单双休3、在职员工享有带薪年假:4、公司交通便利，办公环境优越:5、良好的员工关怀体系，没有被迫营业1、主要进行收款助手的宣传推广工作2、通过电话联系商家通知他们开通【开店宝】里的一个服务功能。3、办公室坐班，不用外出。招募条件:1、有电话客服工作经验者优先2、男女不限，年龄在20岁一40岁3、学历不限

1、负责公司产品在行业内的销售，完成销售目标；2、负责行业客户拓展和关系维护；3、负责行业市场信息搜集、分析；4、负责行业产品市场活动的执行，达到预期目标；5、按时完成公司下达的行业销售任务。

岗位详情：通过电话、网络等方式联系客户，邀请他们试用公司的产品(火锅底料、菌汤料、烤鱼、美蛙鱼、小面……），在公司订购产品，或者进行产品一对一定制服务。行业优势：客户稳定性强，一经成交后后期都在公司拿产品，只要客户下单就有提成。积累的客户资源越多，拿到的提成越高，工资越高薪资福利：无责底薪2.5-4k，5-8k高额提成，综合5-8千，上不封顶早九晚五点半，单休，包吃包住，买社保，超长带薪年假，生日假，家长会假，父母慰问金……

有销售经练1年以上，从事相关产品销售优先，热爱生活，性格活泼！

永川大量招聘城区，专职或兼职业务员，男女不限！！想挣钱的来！！有销售经验的更好，。[烟花][烟花][烟花]同时宝妈的福音，没做过，不会做，没关系，前期专业人员一对一带会，快得2小时，慢一些的一天！！就可以独立上手，自己去做业务推广工作简单，上手快，推广容易！！福利待遇：底薪4000+提成，综合薪资10000+！！3个月后转正！招聘要求：年18周岁，有无经验均可！！性格开朗，团队意识强！！工作地址：永川城区，永川（业务员）报名电话：代经理

网络推广公司产品，联系客户入驻公司产品

【岗位职责】1、客户维护：对公司以合作的客户通过电话、微信等网络方式维护，加强客户后续合作热度，提升公司服务品质及品牌。同时对客户的后续合作的需求开发及跟踪。2、管理客户档案信息，并在后期维护好客户关系；3、开发客户：公司提供海量客户资源，开发意向客户信息，挖掘潜在客户的产品需求；定期维护客户及与客户保持良好的沟通，寻求与客户合作的机会。4、服从领导安排，积极完成领导交代的任务；【任职资格】1、有电话销售和客服工作经验的优先录用！年龄20或以上不限；2、专科以上学历；口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3、对商务沟通工作有较高的热情和激情；吃苦耐劳，诚实忠诚；4、学习能力强，能够很快熟悉公司的产品、业务流程及服务规范；强烈的团队意识、客户服务意识。5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；6、有敏锐的市场洞察力，强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；【薪资待遇】：{基础工资+绩效工资+奖金+五险一金}1、基础工资（2500元——8000元）；2、绩效工资（500元——2000元）3、业绩奖金（200元——1.5万元）4、出勤奖金（200元）5、提成（10%）6、总计月收入（最低3200元-3.1万元以上）注：工作优秀能力者平均月收入可万元以

一、工作内容：全面负责所辖前置仓门店管理及运营，可就近分配1、负责一线销售的招聘、培训及考核2、内场的商品布局管理3、管理团队业绩4、开发并维护客户渠道二、任职要求：1、有冲劲儿能务实能吃苦耐劳2、过去有创业或团队管理经验3、年龄40以下，放的下身段，学习能力强4、有复盘能力有赚钱欲望有清晰规划三、福利待遇：1、包吃住+社保+意外险2、个人（2100+8%二手厨具提成+5%新厨具+5%回收渠道提成+其他门店调货提成4%）+门店提成（所辖门店月营收抽佣3%+所辖门店年终奖及分红2-5万+期权若团队复制能力强的，可同时运营多个门店成为区域负责人，及城市经理三、晋升空间门店负责人（年薪20万起）-区域负责人（年薪50万起）-城市经理（年薪100万起）餐饮迭代更新快，本行业产品高频刚需，目前没有像样竞争对手，已运营五年完成原始积累，现全国逐步扩张中，大量招聘储备管理人员，共同发展，欢迎自荐！