一、任职要求：年龄22周岁-50岁，男女不限，学历不限，经验不限。二、岗位职责1.做好保单服务，保费续交，协助理赔，生存金领取。2.通知客户来公司领取礼品（公司各大节日、客户生日或公司回馈老客户活动的时候，通知客户来领相应的礼品）3.陪同客户参加活动三、工作时间：弹性工作制度！工作时间灵活！四、福利待遇1.综合薪资5000-8000元，上不封顶！2.入职公司即提供免费新人培训。3.晋升空间大，帮你找到属于自己职业的未来和规划4.公司团队氛围和谐，互帮互助，同事团结友爱，办公环境优良，没任何压力，让你保持良好心情的情况下，轻松的完成工作！5.入职公司后购买商业保险。

一、任职要求：年龄22周岁-50岁，男女不限，学历不限，经验不限。二、岗位职责1.做好保单服务，保费续交，协助理赔，生存金领取。2.通知客户来公司领取礼品（公司各大节日、客户生日或公司回馈老客户活动的时候，通知客户来领相应的礼品）3.陪同客户参加活动三、工作时间：弹性工作制度！工作时间灵活！四、福利待遇1.综合薪资5000-8000元，上不封顶！2.入职公司即提供免费新人培训。3.晋升空间大，帮你找到属于自己职业的未来和规划4.公司团队氛围和谐，互帮互助，同事团结友爱，办公环境优良，没任何压力，让你保持良好心情的情况下，轻松的完成工作！5.入职公司后购买商业保险。

电话，微信联系追踪车险客户，通过沟通介绍，成交客户当年车险业务；客户资源由公司提供，不需要专员自己去找客户，只需要在职场做好日常追踪联系工作，公司配有岗前培训，衔接培训，帮助专员更好的进行本身工作；工作时间，能完美匹配家庭生活，对于宝妈非常友好，技能照顾好家庭生活，又能有一份非常不错的收入待遇大公司，大平台，福利待遇非常好。欢迎宝妈及销售精英前来咨询！【不需要自己找客户资源，不需要麻烦你亲戚朋友】

无责底薪+提成；双休，购买五险；就近安排工作地点。岗位职责:1、负责完成区域内长期照护险项目的拓客指标、拓客计划及宣传方案等。2、负责区域内客户关系的对接与维护，并能够有效开辟新的渠道资源，并通过渠道跟踪、拜访、回访客户。客户关系包括但不限于政府领导、商保合作公司等。3、负责区域内医保、民政部门相关项目的拓展和跟进。4、配合街道、社区开展长期照护险的宣传、公益活动。

一．工作内容：1．不需要自己找客户，公司提供精准客源2．客户都是精准的，客户质量高3．只需要在办公室办公，无需外出，全天空调4．接受无经验、带薪培训、容易上手有意向直接联系、看到会回复二．薪资待遇：1．薪资结构：无责底薪＋补贴＋提成＋奖金（综合薪资8000+)2．工作时间：早九晚六、节假日正常休三．任职资格1．年满18周岁，男女不限2．有较好的沟通能力，有挣钱欲望

工作内容：养老社区讲解，品鉴沙龙组织，意向客户的跟进薪资：底薪4000到5000（综合收入8000-1.2W）每月最后一个工作日发工资，绝不拖欠岗位要求：30-50周岁，大专及以上学历，品行端正，形象良好

1、负责相关接打电话，完成工作。2、时间自由，工作简单。

职位描述销售管理岗，有一定的销售性质，但不同于传统的销售，不需要自己找客户，公司有客户资源，我们的工作环节主要分两点第一点和意向客户预约活动时间，人数。第二点在活动现场接待，每周4场活动。活动讲师是来自名牌大学教授或者盈科著名律师，我们负责陪同，服务，推荐计划，办理合同。薪资待遇:责任津贴16k一40K。提成20%还有额外的管理奖金:22%季度奖14%x4年终奖:9%持续奖8.8%长期服务奖4%每年两次出游一次国内一次国外工作时间:周一到周五9:00-18.30。午休2小时

招销售员

负责整理和收集资料，沟通了解客户需求，并进行匹配。

工作内容：各大银行米面粮油配送，一天3到4趟，点位少，轻装轻卸，一趟收入100-170左右，不租车不买车，公司提供车（自带车收入高点）入职签订保底合同月休4天，调休工作要求:有C1驾驶证，工作认真负责，能吃苦耐劳，服从安排，会使智能机及用导航，长期稳定的，有兴趣直接联系

工作内容：1.城区配送，固定业务固定线路，需轻度装卸，2.自营车队，不装不卸工作时间：8-10小时，月休4天薪资待遇：综合月收入8000-13000，计件制，多劳多得，工作要求：1.c2及以上驾驶证,2.年龄18-59岁,3.要求会使用智能手机能熟练使用导航，无一次性扣12分违章记录,4.能吃苦耐劳，听从公司安排5.入职签订保底合同，有需求速速联系

工作内容：1.城区配送，固定业务固定线路，需轻度装卸，2.自营车队，不装不卸工作时间：8-10小时，月休4天薪资待遇：综合月收入8000-13000，计件制，多劳多得，工作要求：1.c2及以上驾驶证,2.年龄18-59岁,3.要求会使用智能手机能熟练使用导航，无一次性扣12分违章记录,4.能吃苦耐劳，听从公司安排5.入职签订保底合同，有需求速速联系

工作内容：1.城区配送，固定业务固定线路，需轻度装卸，2.自营车队，不装不卸工作时间：8-10小时，月休4天薪资待遇：综合月收入8000-13000，计件制，多劳多得，工作要求：1.c2及以上驾驶证,2.年龄18-59岁,3.要求会使用智能手机能熟练使用导航，无一次性扣12分违章记录,4.能吃苦耐劳，听从公司安排5.入职签订保底合同，有需求速速联系

诚聘（超市）配送员！（超市）送货员（工作自由、八小时、补贴高、就近安排站点）一、薪资结构我们站点月平均工资7500元，单价4-10元一单，每天有现金奖励，可月结，可周结，可预支工资福利补贴：每天设有现金奖励25-50，自带车车补500，还有活动补贴500-1000二、工作内容负责店里的蔬菜水果配送，配送范围2-5公里三、招聘条件年龄17-53岁，工作简单，会骑电动车会看导航，身体健康无传染性疾病注（可接受案底17岁）可提供车，住宿，饭票注：公司直招无任何押金，如遇收费行为均为（中介）！五、应聘通道1：直接电话联系我（平常工作太忙发消息来不及及时回复）

一、岗位职责：1.负责养老社区产品的销售工作，推广泰康人寿的养老服务；2.与客户建立良好的沟通，了解客户需求并提供专业咨询；3.维护客户关系，确保服务质量满足客户期望二、任职要求；1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动；2.具有团队合作精神，能够与团队成员共同努力达成；三、薪资构成：3500底薪+16.5%提成四、上班时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休

综合金融＋医疗健康＋大养老

针对公司分配客户资源提供售后服务，理赔服务，及拓展新业务

车险出单员

根据公司分配客户提供售后服务，理赔服务，及拓展新业务

工作内容与方式:向客户推荐项目，加盟我们品牌，邀约到集团参观沟通成交。电销为主，偶尔地推。电话资源:工商名单+广告投放。薪资待遇:底薪（3+2，第一月无业绩考核），高提成，五险，单休、年假。公司情况:公司是集团第四个独立品牌，背靠大集团实力雄厚，晋升空间大。品牌直营门店约10家，体系成熟，有卖点和实在的实力打动吸引潜在客户，项目面向细分领域，市场相对空白，有足够的市场空间拱销售发回。应聘方式及要求:电话沟通意向和简单交流后，再到公司面试。这是以电销为主的招商工作，需要自信大方，有电销、招商工作经历优先，没有就是要学习

主要负责熟悉全重庆市新盘销售

开始招人了还有需要找工作的，换工作的，请联系我我们需要志同道合的人我们期盼让情怀落地的80.90后我们也渴望超越梦想的00后小鲜肉！等着你们！电话️..【薪资待遇】..打酱油：3000-5000元/月努力干：5000-10000元/月使劲干：10000-30000元/月拼命干：50000元/月以上（不封顶）[红包]别问我薪资待遇，你的工资你自己说了算[奋斗]..【要求】..1.健康+鲜活的[憨笑]2.嘴巴和行动并用的[太阳]3.责任与荣誉高于一切的[拳头]..【优先录用】..1.为生活所迫，为钱所困的[奋斗]2.娃娃好几个压力大的[奋斗]3.负债数万，有车贷有房贷的[奋斗]4.没有工作经验但有上进心的[奋斗]5.刚大学毕业还没想好未来发展的..【两不招】..1.怕辛苦还异想天开且不懂感恩的不要[鄙视]2.一点挫折就泄气，老抱怨运气不好的不要[闭嘴]梦想起航，️梦够胆的你就来！

昊诚智能家居提供：1.公司提供工作电话号码，不占用个人朋友圈，不需要应酬2.主要客户渠道经销商客户，长期稳定客户3.上班时间早9点到晚5：30，周日休息4.工资发放准时工作内容：1.一个岗位服务维护200个左右客户，客户一个县一个2.通过电话模式筛选意向客户，添加微信，发送资料，找到下单客户有200个客户时，主要工作就是维护好客户薪资待遇：4000-8000，逐步递增您有兴趣了解更多吗

我们主要是招区域经理或渠道分销

招商渠道专员，前期摸底建档

本公司重庆李妈餐饮管理有限公司诚招销售经理主要电话销售，品牌招商加盟，品牌推广，高额提成。最主要是销售简单，客户容易接受。

负责本公司的产品销售，渠道建设。

本公司位于重庆市两江新区复盛镇渝康大道72号，曙光鱼复楼宇工业园内，主要从事日化清洁用品的生产及销售。岗位描述：负责经销商开发、渠道建设、业务沟通、市场维护等工作。任职条件：1、年龄20-40岁，一年以上销售工作经验2、有餐饮渠道及日化渠道经销商资源优先3、热爱销售工作，有事业心，自驱力强；沟通表达能力强；情商高；能承受一定的工作压力；良好的职业操守4、有良好的市场开拓能力及谈判能力，以及较强的市场分析能力及组织管理能力5、能适应长期出差。

招聘销售精英多名，，35-55岁。性格开朗，有销售经验优先。