1.负责汽车销售工作，了解客户需求； 2.为客户提供专业购车建议； 3.维护客户关系，跟进销售进程； 4.完成销售目标，提升客户满意度。

岗位职责：（收车） 1、根据公司派发工单，独立上门进行车辆评估，并与客户沟通协商完成收车流程； 2、持续跟进并回访有意向的车主，确保达成收车任务目标； 3、严格杜绝飞单行为，禁止高收差车，严禁收购存在重大隐患的车辆； 要求： 1、高中及以上学历，能吃苦耐劳，品行端正，具备正确的职业价值观； 2、具备一定的收车实操经验； 3、熟悉车辆基本评估流程，有一定判断能力； 薪资： 1.综合1w-2w

销售，吃苦耐劳，做事勤奋。

岗位职责： 1. 负责达成销售指标，提供高质量的售前与售后支持，提升客户满意水平； 2. 收集客户资料，开展客户情况的数据整理与分析，制定针对性的售后服务方案； 3. 按时提交销售相关数据报表，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备一定年限的销售实践经验，了解汽车领域及销售运作流程； 2. 拥有良好的沟通、协调与组织能力，能独立推进工作执行； 3. 对工作充满热情，具备团队协作意识； 4. 具备较强的客户服务理念与实际服务能力。

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汽车销售顾问：（招聘）（职位描述） 1、年龄20-30岁，体型适中； 2、具有良好的亲和力与团队协作意识，工作态度主动热情； 3、具备基本沟通技巧，注重客户体验，服务意识强。

1，负责整车销售服务及接待到店客户的咨询工作； 2，负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案； 3，负责拓展产品市场渠道，达成既定销售目标； 4，负责深入了解客户需求，推动产品成交； 5，负责售前业务跟踪及售后客户关系维护； 6，通过线上平台开展推广与销售相关工作。 任职要求： 1，具备主动性，工作积极投入，对汽车销售有热情； 2，具有强烈的进取心，敢于迎接工作挑战； 3，具备优秀的沟通表达能力，应变力强，能有效解决问题，心理承受力好； 4，具备良好的团队合作意识与客户服务理念； 5，是否具备经验均可，公司提供相应培训。 工作时间：9:00-12:00 12:00-18:00 月休四天

岗位职责： 1. 负责客户接待，准确把握客户需求，提供专业化的车辆信息咨询与车型推荐； 2. 持续跟进客户进展，推动销售流程高效运行，保障交易顺利达成； 3. 建立并维护良好的客户关系，开展定期回访，提高客户满意度与忠诚度； 4. 积极参与各类市场推广活动，主动开发潜在客户，助力公司市场份额增长； 5. 与团队成员紧密配合，协力完成销售任务，提升整体业绩水平。 任职要求： 1. 性格积极向上，对汽车销售工作充满热情，具备优良的职业操守； 2. 具备出色的沟通表达与谈判能力，能妥善处理客户疑问与顾虑； 3. 有强烈的责任意识和目标感，能够适应一定的销售工作压力； 4. 具备良好的团队合作精神，乐于交流经验，实现共同成长； 5. 学习能力强，能快速掌握汽车相关知识，为客户提供专业服务建议。

岗位职责: 1. 承担门店二手车鉴定评估任务，保障评估数据的精准性。 2. 与客户进行有效交流，说明评估详情，给予专业指导意见。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧及客户服务意识。 2. 对二手车行业具备一定认知和从业热情。 3. 可独立开展评估作业，具备较强的分析判断能力。 4. 工作细致认真，具备优秀的团队协作态度。

工作内容 1、为客户提供专业化的汽车销售支持服务 2、结合客户实际需求，推荐匹配的车型产品 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能迅速把握客户需求并提供针对性解决方案 3、对汽车领域具有基本认知和浓厚兴趣

（工作轻松不累，只是时间长） 岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格： 1、初中以上学历，年龄16-50岁； 2、有电子厂经验者优先考虑； 工作时间：8:30-17:30-20:30，需要能接受倒夜班，（不能接受夜班勿扰） 工资：7000-9000元。

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汽车营销GTM专员-华为外包岗位（汽车BU独立出来成立了北京引望公司） 学历要本科或者统招大专+自考本科（取得自考本毕业证2年以上），只有自考本不行。 一、营销专员（GTM专员） 【岗位职责】 协助支撑产品操盘相关工作，包含市场洞察、策略输出及落地跟进、数据报表输出和分析等，具体职责如下： 1、开展例行市场洞察支持，例行收集、反馈、分析市场竞品动态及大盘走势，在指导下完成分析报告的输出； 2、协助参与操盘日报/周报/月报/大促节点看板的制定，例行刷新数据并汇总输出，及时反馈市场境况为操盘决策提供支持； 3、负责行业线例会/部门例会/其他相关会议的会议支撑，包含会议预定、会议通知 【岗位要求】 1、学历和专业：本科及以上学历，市场营销、汽车等相关专业优先 2、工作经验：2年以上2C市场营销工作经验，有汽车、科技行业GTM经验优先 3、能力要求：具备一定的汽车产品知识、GTM操盘理论与流程方法、渠道与零售知识、营销理论知识等；具备一定的项目运营能力、熟练的数据处理和分析能力等 4、热爱汽车行业，强自驱力，愿意主动学习和适应变化，渴望挑战"。 二、整合营销：需要服务于车企的广告公司，或者车企里面的广告背景经验，协助整合营销经理，参与营销规划策划的例行工作，包括： 【岗位职责】 1、支撑智能汽车的营销项目规划和策略制定； 2、协助挖掘包装产品卖点，支持输出产品生命周期营销策略； 3、支撑项目运作，参与品牌相关工作规划策划，协助完成小型项目的视觉策划方案； 4、协助输出媒介传播有效brief，整理媒介计划/排期表、媒介项目规划和执行优化策略。 【岗位要求】 1、学历和专业：本科及以上学历，市场营销、广告等相关专业优先 2、工作经验：2年以上2C市场营销工作经验，有汽车、科技行业营销经验优先； 3、能力要求：支撑团队进行基础商业分析、市场洞察、消费者洞察、内容营销，有一定的审美、创意能力；有较强的团队协作意识，学习能力、沟通能力、项目管理能力； 4、热爱汽车行业，强自驱力，愿意主动学习和适应变化，渴望挑战。 三、营销专员（用户发展专员） 【岗位职责】 负责用户运营相关活动的支撑工作，并在指导下完成相关活动方案落地，具体职责： 1、开展例行用户体验、口碑分析，在指导下完成相关分析报告的输出，为制定下阶段用户经营提供策略输入 2、支撑用户关怀、车主活动与UGC、KOC等运营侧工作落地 3、根据用户经营规划，执行外展外拓、区域圈层、潜客活动等相关线下活动 【岗位要求】 1、学历和专业：本科及以上学历，市场营销、汽车等相关专业优先 2、工作经验：2年以上2C市场营销工作经验，有汽车、科技行业渠道工作经验优先 3、能力要求：熟悉市场分析方法、产品营销和口碑运营方法，了解用户发展模型、客户关系运营体系等；具备用户运营、KOL运营、线索转化、活动策划执行、内容投放的能力 4、热爱汽车行业，强自驱力，愿意主动学习和适应变化，渴望挑战" 四、营销专员（交付专员/服务专员） 【岗位职责】负责交付与服务相关活动的支撑工作，并在指导下完成相关活动方案落地，具体职责： 1、协助制定交付和服务体验标准，提升主机厂的交付和服务体验；快速优化和迭代交付流程，解决消费者问题； 2、协助交付定单端到端管理，完成销售定单快速闭环 ；协助负责服务运营、备件运营、维修支撑、充电桩运营管理等； 3、协助支撑主机厂快速处理投诉和危机，建立规范的投诉、舆情、危机事件处理SLA及预防机制，快速闭环消费者问题 ； 4、协助交付和服务端培训与认证业务策略，执行标准和计划； 5、协助完成新产品上市交付与服务准备与导入工作，支撑产品成功上市 【岗位要求】 1、学历和专业：本科及以上学历，市场营销、汽车等相关专业优先 2、工作经验：2年以上2C市场营销工作经验，有汽车、科技行业渠道工作经验优先 3、能力要求：熟悉交付和服务管理知识、客户服务知识、危机及舆情管理知识、汽车行业及产品知识并灵活运用；具备交付和服务解决方案撰写能力、客诉处理经验、客户服务能力、危机预警及处理能力、沟通谈判能力等 4、热爱汽车行业，强自驱力，愿意主动学习和适应变化，渴望挑战" 五、营销专员（培训代表） 【岗位职责】 协助培训主管参与培训运营相关工作，具体职责如下： 1、结合所负责区域或品类的业务实际情况与培训需求，协助带领培训代表团队体系化地设计与开展赋能与培训项目； 2、基于业务或一线的实际培训需求，协助带领团队或自主开发课程，开展培训授课，有效解决一线销售问题； 3、协助进行行业趋势分析，从经销商客户及一线需求出发，支撑设计销售能力与培训专业能力的分层分级标准 【岗位要求】 1、学历和专业：本科及以上学历，市场营销、汽车等相关专业优先 2、工作经验：2年以上2C市场营销工作经验，有汽车、科技行业培训经验优先 3、能力要求：具备良好的技术资料调研搜集、逻辑分析、归纳总结、文案编写能力;具备职业领域课程设计开发能力;具备专业技术类培训线下面授以及线上直播讲授能力，有新媒体直播经验者优先; 4、热爱汽车行业，强自驱力，愿意主动学习和适应变化，渴望挑战" 六、营销专员（渠道代表） 【岗位职责】 协助渠道主管参与渠道销售及运营相关工作，具体职责如下： 1、协助支撑渠道销售的业务指令落地，负责销售数据分析， 跟进车企问题闭环及关键项目落地执行； 2、业界洞察：负责业界销售管理洞察，基于洞察提供销售策略建议； 3、支撑网络规划及发展（准入、退出），协助进行友商网络及渠道洞察； 4、协助车企经销商的分层分级及管理落地，风险经销商预警、车企伙伴声音管理、车企伙伴会议组织，提升车企伙伴合作氛围； 5、协助进行线索运营、数据及线索投放ROI分析等 【岗位要求】 1、学历和专业：本科及以上学历，市场营销、汽车等相关专业优先 2、工作经验：2年以上2C市场营销工作经验，有汽车、科技行业渠道工作经验优先 3、能力要求：具备渠道伙伴拓展及伙伴运营能力，熟练的数据分析和应用能力，具备线索运营及用户运营能力； 4、热爱汽车行业，强自驱力，愿意主动学习和适应变化，渴望挑战。 七、营销专员（零售运营专员） 【岗位职责】 协助零售经理，参与零售运营的例行工作，包括： 1、协助制定零售销售策略，协助设定零售目标管理方案，跟进主推政策落地和销售达成； 2、协助制定零售资源管理和供应商管理策略；发现落地过程中的问题进行管理优化； 3、协助制定门店基础作业SOP规范并推动落地执行； 4、通过薪酬、产能等人效数据分析，协助零售经理进行团队日常管理。 【岗位要求】 1、学历和专业：本科及以上学历，市场营销、汽车等相关专业优先 2、工作经验：2年以上2C市场营销工作经验，有汽车、科技行业零售运营经验优先 3、能力要求：具备零售店面运营能力、零售体验开发与应用能力、零售GTM能力（优先）； 4、热爱汽车行业，强自驱力，愿意主动学习和适应变化，渴望挑战。 【工作地址】广州市越秀区花园大厦 【薪资福利】根据面试情况和之前薪资流水定薪的：基本薪资+绩效+六险一金+节假日福利+加班费+年终奖 【工作时间】8:30-18:00，周末双休，每月最后一周单 休（双倍日薪） 【流程】推荐简历-收集资料-2~3轮面试-定薪-定薪接受-offer审批-发offer-入职 【资料收集】面试前需要签署隐私协议；简历筛选通过后需要提供（四证、信息登记表、薪酬证明-在职近半年的银行薪资流水+个税截图）

高薪聘请，短视频拍摄和剪辑、直播、线上线索整理和跟进。（公司有投流支持） 提成丰厚无上限，贫穷从此说再见，钱多事少氛围好，开心搞钱没烦恼

二手车销售顾问(5名） 薪资：无责任底薪3000高提成+绩效+奖金，综合12k-20k上不封顶 福利：带薪培训，节日福利，团队团建，晋升通道 岗位职责 1。接待到店/线上客户，需求分析，车型匹配，看车试驾，谈判成交 2。多渠道拓客(线上平台，老客转介绍，异业合 作) 3。跟进意向客户，维护客户关系，提升复购与转 介绍 4。配合完成车辆交付，过户，金融保险等流程 5。熟悉车况与市场行情，完成销售指标 任职要求 1.20-28岁，C1驾照，熟练驾驶 2.沟通谈判强，亲和力好，目标感强，能抗压 3.有汽车/二手车/房产/奢侈品销售经验优先 4.诚信靠谱，团队协作好，执行力强 5.无不良社会记录

1.公司成立于2019年，截至目前库存资金1500万，因公司扩大发展（库存要达到资金2500万） 2.需招聘销售人员，待遇丰厚，薪资为底薪加提成 3.底薪2500单台次低提2000（做贷款车子提成有上浮），包住宿 4.如不需要住宿公司额外再补助每月500，底薪为3000元 5.目前在职销售年平均工资约20万左右，应届毕业生优先

招聘销售，工作内容:我们是做电竞酒店联营的，销售联系酒店合作，我们出设备酒店出房间，一起运营，需要专业销售

1、负责公司快消品批发平台的宣传推广，协助客户完成账号注册，指导其通过手机或电脑在平台上下单采购； 2、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域，达成团队下达的销售任务； 3、妥善处理售后事宜，持续维护客户关系，提升客户合作粘性 任职资格： 1、初中及以上学历，年龄20—45岁，具备大型快消企业一线工作经验或退伍军人背景者优先录用 2、思维灵活，表达清晰，善于沟通，具备良好的服务意识与亲和力 3、工作认真负责，能适应户外作业，接受骑电动车实地走访客户的作业模式 薪酬福利： ①底薪＋提成+社保+晋升空间 ②提供免费带薪培训，入职后由主管或资深员工作为导师全程指导 ③除每月一次月会需到公司参加外，日常办公可在所属片区通过手机完成签到打卡 ④可根据个人意愿，就近安排居住地周边区域开展工作

在我们公司您可以获得的： 直接对接企业高层管理者，拓展人脉资源，开阔视野，全面提升业务洽谈与成交能力。 岗位职责： 1、开展公司互联网招聘产品的销售工作，采用顾问式销售模式（电话沟通+实地拜访）； 2、主动开拓新客户资源，推广并销售公司产品； 3、全程跟进销售流程，力争达成优异业绩，维护客户长期稳定的战略合作关系； 4、提前预约并精准上门拜访客户，现场提供专业的系统演示与定制化解决方案，持续优化客户体验； 任职要求： 1、******，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售岗位，对销售工作具备高度积极性； 3、不限经验学历，欢迎应届生加入，缺乏经验并不可怕，拒绝学习才是关键，入职后提供免费培训，前期由资深员工带教； 4、掌握基础电脑操作，熟悉网络招聘相关知识者优先。 工作时间：9:00-11:50，14:00-18:00，单双休，法定节假日正常休息； 福利待遇： 底薪+提成+奖金+福利补贴，每年享受带薪旅游、带薪年假等多项福利； 可面试时间：周一至周五上午9:00-11:30，下午14:00-18:00 诚邀有志之士加入我们团队！

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要求，本人健康证，没有犯罪记录，年龄：22-40.有做过销售经验的优先，不接受小白，

1.年龄性别不限； 2.熟悉危险品运输业务； 3.在该行业有三年以上（包含三年）工作经历 4.有意者联系面谈。

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【岗位职责】 1、积极开发并维护渠道网点客户，达成销售目标； 2、按照既定路线走访客户，落实产品陈列、铺货及货架整理工作； 3、与经销商或门店负责人沟通促销方案，并跟进执行情况； 4、保持良好的客户关系，提升合作满意度。 【职位要求】 1、学历和工作经验不限； 2、能够适应外勤工作，具备良好沟通能力。 【工作时间】 8:30-18:30，周一至周六。 【薪资福利】 1、综合薪资4000-7000元（底薪+补贴+绩效+提成+奖金）