建材电话销售拓客

/工作内容 岗位职责： 1. 制定个人销售策略与执行计划，严格执行公司规定的销售价格及交房规范开展销售工作； 2. 负责项目楼盘的推广介绍，接待来访客户并推动成交转化； 3. 了解客户真实需求，挖掘并持续跟进意向客户，落实客户追踪与联络工作； 4. 主动热情接待客户，提供专业细致的讲解与周到服务，确保客户满意度； 5. 及时反馈市场动态，定期整理销售数据与客户成交信息，进行分析评估并提交总结报告； 6. 配合销售主管完成日常基础性事务支持工作； 7. 保持售楼处现场设备齐全、环境整洁有序。 任职要求： 1. 熟知本地房地产市场情况及相关政策法规； 2. 具备良好的沟通协调与谈判能力，掌握扎实的营销方法、销售技巧与说服力； 3. 性格积极乐观，反应灵敏，具备较强的口头表达与书面撰写能力；

岗位职责： 1. 接待来访客户，提供专业的房地产置业咨询与解决方案； 2. 深入了解客户购房或租房需求，精准匹配房源信息，并开展商务沟通与协商； 3. 带领客户实地看房，协助完成房屋买卖或租赁交易流程； 4. 开发并维护公司房源资源，与业主保持长期稳定的合作关系； 5. 提供相关金融服务支持 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，不限经验，年龄范围23-45岁，性别不限； 2. 具备良好的沟通表达能力，普通话流利，性格亲和，工作态度积极主动； 3. 能够承受较强的工作压力，敢于面对房产行业的挑战与竞争； 4. 为人诚实守信，作风踏实严谨，具备优良的团队协作精神 薪资待遇： 1. 月薪10000—100000，收入上不封顶 2. 提供住宿安排 3. 实行弹性工作制

房屋租赁、二手房产、新楼盘销售

看店，销售

岗位职责： 1. 接待来访客户，提供专业的房地产置业咨询与解决方案； 2. 深入了解客户需求，精准推荐匹配房源，并参与商务沟通与协商； 3. 带领客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易的顺利达成； 4. 开拓并维护公司房源资源，与业主保持良好合作关系。 任职要求： 1. 高中及以上学历，不限经验，年龄******，性别不限； 2. 具备良好的沟通能力，普通话流利，性格亲和，工作态度积极主动； 3. 能够承受较强的工作压力，敢于面对房产行业的挑战； 4. 工作踏实认真，品行端正，具备较强的团队协作意识； 薪资待遇： 1. 底薪5000+提成

我们正在寻找一位热爱房地产、充满激情的销售伙伴！一起帮助客户找到他们的梦想之家吧！ 你的工作将包括接待客户、拓展客户，推荐房源、签订合同及后期维护。让我们共同为客户打造完美的家！ 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！ 1.大专及以上学历，有销售经验更佳； 2.善于沟通，能了解客户的需求； 3.宣贯项目价值优势，匹配房源成交； 4.热爱团队工作，有责任心。 入职即购买社保，公司提供食宿 进场就开卖，提成上不封顶 我们期待你的加入，一起为客户创造美好的家居体验！

诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查； 2、【能接受工作地点的调动】； 3、征信良好，无逾期记录或负债＜1W且已结清； 4、未担任过企业或私营单位法人代表/曾任职但已完成注销手续； 5、善于沟通表达，普通话标准，敢于突破自我、追求高收入； 6、接受零经验人员，配备一对一导师带教，服从团队安排； 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200（加房补800） 全日制大专/士官/党员：6200（+800） 非全大专/士兵：5200（+800） 实习亦可 2、提成：上不封顶 租赁提成：月租金35%（例：房租8k/月，则8k为业绩，个人可得2800） 买卖提成：房屋成交价3%作为总业绩，个人分成15%-46%递增计算 【工作福利】 1、社保五险/工伤险； 2、提供员工宿舍或住房补贴； 3、入职即签劳动合同，带薪培训，完成基础任务享额外奖励； 4、定期组织团建活动、下午茶零食供应，生日及节日均有福利，KTV聚餐等团体娱乐； 5、团队氛围年轻融洽，办公环境整洁，工作气氛轻松； 6、年终年会、分红奖励、带薪年假。 【工作内容】 1、通过多平台渠道发布房源信息引流，如小红书、抖音、闲鱼等； 2、维护线上资源，及时更新房源动态； 3、根据客户实际需求精准匹配房源，推动交易顺利完成； 【工作时间】 1、朝九晚六，午休1.25小时 2、新人期后略有调整，以服务客户为核心 3、工作弹性灵活，实行坐班制，办公室办公 【公司晋升及成长】 1、系统化学习房产专业知识，依托成熟企业平台，享有完善培训机制； 2、每三个月开放一次晋升通道，发展空间广阔（店长-区域总监-区域经理等）； 3、晋升机制公开透明，流程高效，坚持能力导向原则。 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖”

岗位职责： 1. 负责线上线下客户接待与咨询，树立专业的个人形象； 2. 挖掘客户真实需求，推荐匹配产品，并参与价格协商； 3. 主导公寓、别墅、写字楼等物业的买卖及租赁全流程，涵盖带看、收定金、签约、过户等环节，推动交易顺利完成； 4. 跟进业务进展，登记客户信息，持续维护客户关系； 5. 积极开拓公司产品资源，与客户建立长期稳定的协作关系。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，富有亲和力，工作态度积极，性格乐观向上； 2. 表达清晰，善于学习新知识，具备较强的理解与应变能力； 3. 拥有敏锐的市场感知力，能承受工作压力与挑战，敢于面对房产行业的高强度节奏； 4. 工作细致务实，品行端正真诚；具备强烈的责任感和优秀的团队协作意识。

房产经纪人

阿里地区噶尔县招水电、电焊

这几天去阿里的托车有吗 有一个1子头轮挖 有的请联系

招聘信息 ①招聘岗位：保洁一名 ②岗位要求：限、年龄18-35岁以下、初中学历、身体健康、无犯罪前科、服从管理。最好过年不回家。 ③薪资标准：月薪4000元整 ④工作时间：实行标准8个小时制 ⑤生活条件：包吃包住 ⑥月休：六天 第二个月起 ⑦工作地点：噶尔县昆莎乡 昆莎机场中航油（文房物业） ⑧联系人：

公司15个山东河南人左右，找个河南老家的厨师，一定要身体健康，爱干净，河南各种家常面食都会做，炒菜啥的，会做招待餐有过相关专业厨师经验优先，

招聘西藏阿里35kV运维人员，7人，工资14500，生活补贴每天70元，，做满三个月，长期活。要求，55岁以下，持特种作业登高和高压双证。联系人余伟：

招聘职位 （北京） 链 + 新生代 (销售管培生岗) 工作职责 1. 负责链家网线上渠道的房产信息更新与推广，在房产经纪新时代塑造专业的个人品牌形象 2. 线下为客户提供高品质的看房服务体验 3. 推动买卖双方交易顺利完成，协助办理合同签署、产权过户等相关流程 福利待遇 1、试用期无责任底薪6000元，半年内最低保障薪资6000元；入职7-12个月有责底薪6-10k不等。转正后享受行业领先提成比例30%-70%，入职一年平均月收入8000-10000元；[2022年应届实习生无责底薪4500/月，其余福利相同] 2、提供员工住宿资源支持，住宿管理费约800-1000元/月，费用由员工自理； 3、实习期间统一购买实习意外险 4、国家法定节日发放丰富实物福利，享有带薪年假及公共假期，内部员工享租房、购房专属优惠；每月组织团队聚餐与近郊出游；开单即可赢取免费境外旅游机会，年度精英社评选包含奖金、奖品及免费出国游，优秀员工可携家人出席人民大会堂亲情答谢宴并享国宴礼遇； 5、实习期可申请最长3个月论文答辩假（限3月—6月期间使用） 培训体系 链家设有专属培训基地与链家学院，配备5800余名专业培训讲师。提供涵盖新人训、在职经纪人能力进阶培训、新任店经理培养、管理岗专项提升等全流程培训体系。通过“经纪人的一天”、“店经理十六步”、“带看九要素”、“奇妙等式”等标准化课程，构建科学的人才成长路径，助力新人快速成长为自信成熟的行业人才。 我们的企业服务理念：我承诺，我做到 我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 晋升空间 1. 业务方向：房产经纪人（置业顾问）--资深经纪人--高级经纪人--超级经纪人 2. 管理方向：房产经纪人--90后MVP --商圈经理--区域总监--分公司总经理 3. 职能方向：房产经纪人(入职半年)--职能事业部专员--事业部主管--事业部经理--事业部总监 链家管理人才选拔机制源于企业文化内核。倡导奋斗精神，鼓励为团队和长远发展主动攻坚高难度商圈或开拓新市场并取得突破。重视传承与带动，设立内部管理储备池（MVP、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者源自北京链家输送 任职资格 1. 不限制学历背景 2. 具备互联网思维，熟练操作各类APP应用；性格阳光，作风踏实，心怀梦想，愿通过自身努力实现人生价值 3. 充满工作激情，具备良好团队协作意识，有销售、客户服务或学生干部经历者优先 4. 沟通能力强，积极乐观，富有自我驱动力与进取精神 职位福利：五险一金、弹性工作、定期体检、不加班、出国游、定期团建、大牛带队、公司重点项目

亲爱的同学们大家好，我是链家门店经理 链家是中国领先的房地产服务企业，业务涵盖二手房、新房、租房以及海外房产交易服务，创新模式被收录于哈佛商业案例及清华MBA案例库。目前链家业务覆盖30+城市，拥有11万+经纪人 岗位要求: 1. 本科及以上学历，专业不限 2. 学习能力突出，具备管理潜质 3. 性格积极踏实，作风务实，有目标有抱负 4. 心理素质良好，善于协作沟通 5. 对营销管理方向有兴趣，期望向管理岗发展 工作职责: 1. 负责线上渠道的房源信息维护与推广，建立个人专业形象； 2. 线下为客户提供高品质的看房服务体验； 3. 推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署、产权过户等流程 丰富的回报: 1. 试用期无责任底薪6000元/月，入职8个月新人平均薪资8000-12000元/月 2. 提供住宿，员工每月承担房租约1000元，应届生可享最长3个月论文答辩假； 3. 实习期间投保实习意外险，入职即缴五险一金及商业保险（含补充医疗、意外险） 4. 团队年轻化，氛围融洽，传统节日发放丰富福利，享有带薪年假与公休假，月度聚餐及周边团建活动； 5. 开单赢取出国旅游奖励，年度精英社享奖金奖品及免费境外游，参与大会堂表彰盛典与国宴 晋升空间: 1. 横向发展（业务路径）：销售岗位设10个职级，职级提升同步提高提成比例，可达30%–75%； 2. 纵向发展（管理路径）：房产经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—分公司总经理（最快2年晋升商圈经理） 培训体系（每位新人都配备导师指导）： 1. 入职前：新人训（6天专业知识培训与素质拓展，快速掌握行业基础） 2. 入职一个月后：衔接训（涵盖签约法律知识、实战操作、谈判技巧等内容） 3. 入职三个月后：专业进阶训练，持续提升业务能力

带顾客看房子，找房东收房子，上班轻松无苦力活，时间自由安排，有兴趣详细了解，急招

工作地点：全北京就近分配 【企业介绍】： 链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务涵盖二手房、新房及租房等房产交易服务。目前已布局北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市，拥有门店超8000家，经纪人规模逾11万名。 公司具备完善的线上线下一体化服务体系，线上覆盖链家网PC端、移动端及APP，并全面接入行业开放平台“贝壳找房”。链家网与贝壳平台均具备领先的流量资源与技术能力，致力于为用户打造智慧、高效的购房与租房体验。 【岗位要求】： 1、统招本科及以上学历，专业不限； 2、形象端正，气质良好； 3、乐于融入团队协作环境，抗压能力强； 4、具备良好的沟通表达能力与学习意识。 【岗位职责】： 1、维护各线上渠道的房源信息，确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供咨询服务，给予专业的房地产置业建议； 3、深入理解客户需求，匹配推荐合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关服务流程。 【人才发展通道】： 房产经纪人——店经理M——MVP俱乐部——商圈经理——营销总监D——城市总经理（管理路线） 房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁（职能路线） 房产经纪人/置业顾问A0——高级置业顾问A15（资深专家路线） 【优厚的薪资福利】： 1. 试用期无责任底薪6000元/月，转正后保障性底薪2500-6000元/月，提成比例30%-95%。A1级租赁经纪人入职一年平均月薪8000—10000元 2. 提供住宿支持，员工每月承担房租约1000—1500元，应届生可享最长2个月论文答辩假 3. 实习期间投保实习意外险，转正后统一缴纳五险+公积金（可自选）+商业保险（可自选补充医疗、意外险） 4. 团队氛围年轻活跃，节日发放丰富物资福利，享受带薪年假与法定假期，内部员工享有租房购房优惠，月度聚餐及周边团建出游 5. 开单享奖励出国游，年度精英社设奖金奖品及免费境外旅行，优秀者可携家人出席人民大会堂亲情答谢会并享国宴礼遇 【加入链家】 【招聘流程】：投递简历——视频面试——线上免费培训——签约入职（不收取任何费用） 职位福利：五险一金、补充医疗保险、定期体检、弹性工作、带薪年假

岗位职责：1.负责房地产租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务； 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析；3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度； 4.协助办理产权过户、贷款咨询、交房验收等交易环节相关手续； 5. 参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广任务。 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力；2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制；3. 具备较强责任心、抗压能力及目标感，能适应灵活工作时间与外勤节奏； 4. 持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书；5. 诚信正直，认同行业长期发展价值，愿在地产服务领域深耕成长。

〖服装店招聘〗 阿里葛尔县七色纺服装店招聘店长1名、店员1名（藏汉不限），，需形象好，口齿伶俐，有一定的工作经验，有意者打电话。 吴总：

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工作时间 我们是一家房产中介公司，现招聘半管理半销售类岗位，底薪5000元，无业绩考核压力，注重日常活动量管理。无需相关经验，欢迎性格外向、积极乐观、对销售及团队管理有兴趣的人员加入。公司设有市场部、新媒体部、督导部、培训部、金融部等多个职能部门，提供广阔发展空间。上班时间为上午10点至下午7点，薪酬结构为底薪+提成+绩效奖励！期待你在吉日加入我们！

岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产领域相关咨询服务。 2. 带领客户实地看房，协助完成房产交易流程。 3. 开发并维护房源资源，与业主保持良好沟通，建立稳定合作关系。 任职资格： 1. 年龄22至45周岁，初中及以上学历 2. 为人诚信踏实，具备吃苦精神和团队协作能力 3. 普通话标准，具备良好的沟通与表达技巧 岗位福利： 高额提成机制，充分激发个人潜能

线上房屋营销、推广 线下实地看房、收房 电话销售

房产经纪

线下：电话联系房东客户进行房源产品了解、讲解、熟悉区域小区及相关配套。 向客户讲解房源产品、带看匹配房源、了解客户需求 线上：对房源产品、进行推广宣传、讲解。

有经验的优先 维护房东、匹配房源实时带看