线下：电话联系房东客户进行房源产品了解、讲解、熟悉区域小区及相关配套。 向客户讲解房源产品、带看匹配房源、了解客户需求 线上：对房源产品、进行推广宣传、讲解。

/工作内容 岗位职责： 1.制定个人销售策略与执行计划，严格执行公司规定的销售价格及交房规范开展销售工作； 2.负责项目楼盘的推广介绍，接待来访客户并推动成交转化； 3.了解客户真实需求，挖掘并持续跟进意向客户，落实客户追踪与联络工作； 4.主动热情接待客户，提供专业细致的讲解与周到服务，确保客户满意度； 5.及时反馈市场动态，定期整理销售数据与客户成交信息，进行分析评估并提交总结报告； 6.配合销售主管完成日常基础性事务支持工作； 7.保持售楼处现场设备齐全、环境整洁有序。 任职要求： 1.熟知本地房地产市场情况及相关政策法规； 2.具备良好的沟通协调与谈判能力，掌握扎实的营销方法、销售技巧与说服力； 3.性格积极乐观，反应灵敏，具备较强的口头表达与书面撰写能力；

线上房屋营销、推广 线下实地看房、收房 电话销售

建材电话销售拓客

岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业的房地产置业咨询与解决方案； 2.深入了解客户需求，精准推荐匹配房源，并参与商务沟通与协商； 3.带领客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易的顺利达成； 4.开拓并维护公司房源资源，与业主保持良好合作关系。 任职要求： 1.高中及以上学历，不限经验，年龄******，性别不限； 2.具备良好的沟通能力，普通话流利，性格亲和，工作态度积极主动； 3.能够承受较强的工作压力，敢于面对房产行业的挑战； 4.工作踏实认真，品行端正，具备较强的团队协作意识； 薪资待遇： 1.底薪5000+提成

岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业的房地产置业咨询与解决方案； 2.深入了解客户购房或租房需求，精准匹配房源信息，并开展商务沟通与协商； 3.带领客户实地看房，协助完成房屋买卖或租赁交易流程； 4.开发并维护公司房源资源，与业主保持长期稳定的合作关系； 5.提供相关金融服务支持 任职要求： 1.具备高中及以上学历，不限经验，年龄范围23-45岁，性别不限； 2.具备良好的沟通表达能力，普通话流利，性格亲和，工作态度积极主动； 3.能够承受较强的工作压力，敢于面对房产行业的挑战与竞争； 4.为人诚实守信，作风踏实严谨，具备优良的团队协作精神 薪资待遇： 1.月薪10000—100000，收入上不封顶 2.提供住宿安排 3.实行弹性工作制

1.带顾客看房 2.房屋过户等

房屋租赁、二手房产、新楼盘销售

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产领域相关咨询服务。 2.带领客户实地看房，协助完成房产交易流程。 3.开发并维护房源资源，与业主保持良好沟通，建立稳定合作关系。 任职资格： 1.年龄22至45周岁，初中及以上学历 2.为人诚信踏实，具备吃苦精神和团队协作能力 3.普通话标准，具备良好的沟通与表达技巧 岗位福利：高额提成机制，充分激发个人潜能

有经验的优先 维护房东、匹配房源实时带看

安全副总监 工作地址:西藏阿里光热电厂项目

安全副总监、电气副总监、调试副总监、安装副总监 身体健康，无疾病，能胜任海拔地区工作，有相关经验，有相关证书优先，副总监要求有中级职称，能随时上岗。负责西藏阿里光热电厂项目相关工作 工作地址:西藏阿里光热电厂项目

【订单类型】小时工 【上户日期】随时上户 【工作时间】:10-12点 【工作地址】：普兰庭北区 【薪资待遇】:1500-1800双休 【工作内容】:给一个大人和孩子做饭 【工作要求】：干净利索，要求阿姨会煲汤，南方阿姨最好 【联系电话】:林老师

一天临时电工，配合充电桩配件更换，无经验也可以，我方提供技术支持

宾馆招聘前台收营员 有工作经验优先，会用电脑 形象好 工资5000-6000 包吃住 年龄25-45岁 联系电话

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息支持服务； 2、开展房客源的开发、积累与日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易全流程解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大赋能，实行搭档协作、团队联动的服务模式，协助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业方案，持续构建长期稳定、互信共赢的客户关系。 任职资格 1、年满十八周岁，不限专业背景与从业经历； 2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦耐劳精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的语言表达与人际沟通能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，接受公司统一管理。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇： 收入自主分配机制，收益多少由你决定，深圳新员工入职底薪最高可达9000元（具体面议）+高额业绩提成55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月收入达22375元，入职满1年的店长近一年平均月收入达27978元！ 2、福利待遇： 五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金政策 形式多样的文体活动、国内精品旅游、海外豪华旅行 提供住宿支持方案 工作时间灵活安排，单休或调休自由选择，兼顾工作效率与生活品质 3、培训及晋升机制完善 配备完善的线上线下融合培训体系，年度投入超2亿元用于人才培养，设有1000+培训基地、2000+课程内容、3000+专职讲师，配套一对一导师指导、特种兵式通关考核、星火计划专项人才项目，加速个人成长进程！ 晋升标准清晰透明，建立后备人才梯队培养机制，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持向专业线和管理线双重发展，专业技术岗最高可晋升至置业总裁，管理岗位最高可升至营销总裁！ 4、团队特色 集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放包容文化，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际关系简单真诚，荣获优秀雇主称号，诚邀您的加入！

【加入乐有家，共筑职业未来！】 深圳乐有家2025年精英招募计划正式启动 企业优势，助你高起点启航 头部品牌背书：深耕深圳14年，全国门店突破千家，二手房成交规模稳居行业前三！ 科技赋能高效：自研大数据系统+VR看房工具，助力作业效率领先同行！ 行业资源标杆：与超2000家开发商深度协同，优质房源与客户资源源源不断！ 企业文化，温暖与成长并存 核心价值观：真诚正直，利他共赢！践行“家文化”理念，团队氛围轻松、融洽、充满正能量。 多元活动：每月团建、年度出游、生日庆典、业务竞赛，工作与生活精彩融合！ 薪酬待遇，实力派回报 行业竞争力薪资：底薪+高比例提成+绩效奖励+年终分红，收入全面上不封顶！ 福利全覆盖：五险一金、带薪年假、节日津贴、高温补贴、礼金……关怀细节面面俱到！ 安居无忧，深圳打拼有保障 提供住宿：公司为新入职员工配备精装修公寓，临近地铁，出行便利，免除租房困扰！ 晋升空间，清晰可见的未来 透明晋升通道：经纪人→店长→区域总监→营销副总裁→营销总裁，凭实力定岗位，每年两次晋升窗口！ 定制化培养：岗前集训+导师带教+管理人才孵化营，加速蜕变为行业领军者！ 【招聘岗位】 房产经纪人/营业部经理/储备店长/运营支持（多岗位同步开放） 加入我们 立即投递简历至：**************** 咨询热线：***********（林经理） 面试地址：深圳市龙华区春华四季园乐有家四分行 乐有家，不止是一份工作，更是一份值得奋斗的事业！ 在这里，收获高薪、成长、归属感，与深圳共发展！

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶          

招房产经纪人，有经验优先。薪资待遇可面谈

岗位职责： 1.提供专业的房地产置业咨询服务，确保客户满意度； 2.根据客户需求，匹配合适的房源，并进行有效的商务谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务，确保交易的顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立良好的关系； 2.年龄在18-26岁之间，男女不限，对房产行业有浓厚兴趣； 3.具备较强的抗压能力，能够适应房产行业的压力和挑战； 4.工作认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队合作精神。

岗位职责： 1.负责线上线下客户接待与咨询，树立专业服务形象； 2.分析客户实际需求，推荐匹配产品，并参与价格协商； 3.主导公寓、别墅、写字楼等物业的买卖及租赁全流程，涵盖带看、收集意向、签约及过户等环节，推动交易达成； 4.持续跟进业务进展，做好客户信息记录与关系维护工作； 5.积极拓展公司产品资源，与客户建立长期稳定的协作关系 任职要求： 1.具备良好沟通技巧，富有亲和力，工作态度积极，性格乐观向上； 2.表达清晰，善于沟通，具备较强的学习意识与适应能力； 3.拥有敏锐的市场感知力，能承受压力与挑战，敢于面对房产行业高强度工作环境； 4.工作细致务实，品行端正真诚；责任心强，具备优秀的团队合作精神

房产经纪

工作时间 我们是一家房产中介公司，现招聘半管理半销售类岗位，底薪5000元，无业绩考核压力，注重日常活动量管理。无需相关经验，欢迎性格外向、积极乐观、对销售及团队管理有兴趣的人员加入。公司设有市场部、新媒体部、督导部、培训部、金融部等多个职能部门，提供广阔发展空间。上班时间为上午10点至下午7点，薪酬结构为底薪+提成+绩效奖励！期待你在吉日加入我们！

房产经纪人

西藏家合房产招聘销售 主营：二手房销售，房屋租赁，新楼盘代理 工资：可新手，底薪加提成 可合伙人利益分配商量着来 地址：柳梧新区 上班时间：新手早9：30-晚19:00 合伙人自已安排 人数：5人 公司可包吃包住，有想法有能力的联系

诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查； 2、【能接受工作地点的调动】； 3、征信良好，无逾期记录或负债＜1W且已结清； 4、未担任过企业或私营单位法人代表/曾任职但已完成注销手续； 5、善于沟通表达，普通话标准，敢于突破自我、追求高收入； 6、接受零经验人员，配备一对一导师带教，服从团队安排； 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200（加房补800） 全日制大专/士官/党员：6200（+800） 非全大专/士兵：5200（+800） 实习亦可 2、提成：上不封顶 租赁提成：月租金35%（例：房租8k/月，则8k为业绩，个人可得2800） 买卖提成：房屋成交价3%作为总业绩，个人分成15%-46%递增计算 【工作福利】 1、社保五险/工伤险； 2、提供员工宿舍或住房补贴； 3、入职即签劳动合同，带薪培训，完成基础任务享额外奖励； 4、定期组织团建活动、下午茶零食供应，生日及节日均有福利，KTV聚餐等团体娱乐； 5、团队氛围年轻融洽，办公环境整洁，工作气氛轻松； 6、年终年会、分红奖励、带薪年假。 【工作内容】 1、通过多平台渠道发布房源信息引流，如小红书、抖音、闲鱼等； 2、维护线上资源，及时更新房源动态； 3、根据客户实际需求精准匹配房源，推动交易顺利完成； 【工作时间】 1、朝九晚六，午休1.25小时 2、新人期后略有调整，以服务客户为核心 3、工作弹性灵活，实行坐班制，办公室办公 【公司晋升及成长】 1、系统化学习房产专业知识，依托成熟企业平台，享有完善培训机制； 2、每三个月开放一次晋升通道，发展空间广阔（店长-区域总监-区域经理等）； 3、晋升机制公开透明，流程高效，坚持能力导向原则。 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖”

我们正在寻找一位热爱房地产、充满激情的销售伙伴！一起帮助客户找到他们的梦想之家吧！ 你的工作将包括接待客户、拓展客户，推荐房源、签订合同及后期维护。让我们共同为客户打造完美的家！ 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！ 1.大专及以上学历，有销售经验更佳； 2.善于沟通，能了解客户的需求； 3.宣贯项目价值优势，匹配房源成交； 4.热爱团队工作，有责任心。 入职即购买社保，公司提供食宿 进场就开卖，提成上不封顶 我们期待你的加入，一起为客户创造美好的家居体验！

海居租房+工资1万100%提手把手.. 房产租赁中介招募令：开启自由高薪之旅 在房产租赁的广阔天地里，你是否渴望一片能自由驰骋且充满机遇的职场?现在，机会来了! 我们是[海居租房]，一家以人文关怀为基石，创新进取为动力的房产企业。凭借敏锐的市场洞察力和卓越的团队协作，在房产租赁领域已崭露头角，并持续拓展业务版图。 一、薪资待遇 -极具竞争力的底薪4500+高额提成，每一笔租赁成交都将为你带来丰厚回报，多劳多得，收入无上限。 -2025年2月1日起重磅推出通吃奖金计划!成功带领一位新人达成4500业绩，你即可斩获3510奖金，助力你的收入实现飞跃。 二、福利待遇 -朝九晚六的惬意工作时段，每月六天弹性休息日，让你工作之余尽情享受生活。 -无需坐班，时间自主支配，告别刻板考勤，工作生活完美融合。 -告别工装束缚，以最舒适自在的形象迎接挑战。-丰富的奖金制度，包括开单奖、业绩达标奖、团队冠军奖等，让你的努力得到丰厚回报。 -每月精心筹备的团建活动，是欢乐与团队凝聚力的源泉。-浓厚的公司文化氛围，如春风拂面。同事间互帮互助，携手共进。 三、工作内容 -深入挖掘租赁房源，精心筛选优质房屋信息并进行精准推广。 -与租客密切沟通，精准把握需求，提供专业咨询与贴心服务。 -高效匹配房源与租客，精心安排看房行程，促成租赁交易圆满达成。 -妥善处理租赁后续事宜，如合同签订、租金交付、房屋维护协调等，确保各方满意。 四、任职要求 -年龄不限，性别不限，学历不限，只要心怀热忱与梦想，这里便是你启航之处。 -具备良好沟通技巧与服务意识，能迅速与客户建立信任桥梁。 -拥有较强学习能力与抗压能力，勇于在挑战中蜕变成长。一有无经验均可，新手小白将获全方位培训与悉心引导。 海居租房冠军营业部，人才孵化基地榜样门店：金地中心城店 欢迎你的咨询和投递，2025一起披荆斩棘!

1、薪资：入职起薪全日制大专5000（3K+2K）-全日制本科6000（4K+2K）+高提成+团队奖（行业独有奖项），月平均收入8000-10000元，众多销售人员月收入在10000元-30000万； 2、福利:网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金节假日福利，带薪年休假婚假产假病假部分区域可安排员工宿舍; 3、月季年度激励活动:季度员工大会评选优秀销售 能手，多样奖品。 4、行业领先培训体系:训练有素培训师队伍,系列培训计划，完善的培训机制，良好的1对1老带新培训机制: 5、晋升:每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生最快7个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过30人，区经理超过100人，业务主任与店长超过900人。

【急聘】房地产经纪人/资产顾问（越秀集团旗下-越秀服务经纪租售中心） 岗位名称：资产顾问（房地产经纪人） 工作地点：集团旗下自有物业租售中心（资源丰富，轻松拓盘） 招聘人数：若干 薪资待遇：底薪+高提成比例+收入不封顶！ 【岗位职责】 负责集团旗下楼盘项目（住宅/商铺/写字楼）的租售、新房、家装等业务，依托自有物业服务中心资源精准对接客户； 开发维护房源、客户资源，提供专业带看、价格谈判、合同签约等全流程服务； 分析区域市场动态，挖掘客户需求，提供个性化资产配置方案； 通过线上线下渠道（平台资源+集团业主库）高效获客； 完成客户售后服务及长期资产增值跟踪。 【任职要求】 学历不限！高中/中专以上优先，更看重拼搏精神+学习能力 热爱销售工作，具备良好沟通能力与服务意识 有无经验均可（提供带教培训+资源支持） 持有房地产经纪人资格证优先（无证可协助报考） 【独家优势】 国企平台：越秀集团世界500强背书，资源稳定持续 0资源焦虑：自带集团开发楼盘租售资源，业主库精准对接 收入爆发力：阶梯式提成比例+百万年薪不是梦 福利保障：五险一金+带薪年假+节日福利+年度体检+团队旅游 晋升双通道：专业线（星级顾问/区域导师）/管理线（店长/区域经理） 【加入我们】 如果你渴望在国企平台快速成长，想告别传统中介的拓客压力，欢迎投递简历！ 越秀服务期待与敢拼敢赢的你，共创资产价值！