工作内容: 1、社保服务（二次保险、二次补报、异地转诊） 2、政保服务（暖心保、银龄安康等） 3、综合金融服务（保单服务、保全服务、广发卡办理、个人养老金 维护老客户，帮老客户保单整理，保单续费提醒，保单理赔，客户信息变更(银行卡，手机号，受益人，保险人)，保单年检、升级，通知客户领取礼品） 4、客养活动服务，25-45岁优秀者（可适当放宽） 5、身体健康，谈吐清晰，诚实守信，无违录，无经济债务 6、周休1.5天，节假日休息。 投递简历请拨打电话！

阳光财产保险股份有限公司日照支公司,车险专员,专科，1.熟悉基本电脑操作；2.会普通话，具备较强沟通交流能力；3.服从管理，具备一定抗压能力，能适应销售节奏，五险一金，薪资3000-5000，底薪+绩效奖,一天8小时，周末休息，节假日带薪休假。地址：北亚新城南沿街市公司地址：北京南路双创大厦B栋9楼阳光财险

中国大地保险公司山东分公司招聘：工作时间：上午8:20-12：00，下午1:40-6:30，平时周六周日双休，法定假日全部放假！工作内容：电话销售汽车保险，无需外出奔走推销。工作环境：一人一卡座工位工作福利：准时发工资，不懂车保险的免费培训保险条款，发放培训津贴。交职工社保、生育险，带薪年假等工作学历：高中、中专以上学历。大专、本科、研究生学历者，年龄20到40周岁，公司重点培养，工作满一年可转岗。如果你是准备就业的毕业生，在家带孩子的（培训后也可以居家办公），目前没工作的人士，想跳到大公司平台发展的，都可以联系我，绝对会让你找到满意的一份工作！工作地址潍坊：山东省潍坊市高新区健康东街与志远路呼叫中心D座大地保险工作地址日照：山东省日照市东港区双创大厦12楼大地保险联系人：王经理，电话。培训期9天，每天40元补助，

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临时工，勤劳肯干，薪资面议。

岗位：客户服务专员【底薪+双休】 一、薪资构成： 底薪、方案奖励、服务津贴、团队管理津贴、育成津贴； 二、福利待遇： 1. 双休，法定节假日休息，职场环境优雅，年轻化团队，专业化工作氛围，团建活动丰富多彩。 2. 基础福利：享有商业险，比如意外医疗、身故险、商业养老险等 3. 成长福利：公司提供新人培养体系、专业导师辅导 三、岗位职责： 1. 公司提供老客户名单，维护长期客户关系，建立客户服务体系； 2. 为客户提供家庭健康、财富、养老综合规划服务； 3. 根据客户家庭生命周期需求，设计风险保障及财富管理方案； 4. 学习健康、金融、养老等专业知识，成长为综合财富规划顾问。 四、任职要求： 1. 25-45周岁，大专以上学历，公司提供财富管理、风险管理、养老管理、健康管理等权威培训； 2. 具有较强的抗压能力、学习力、沟通能力，具备团队协作能力和利他精神。

为满足公司不断发展的需求，临沂兰山支公司拟招聘客户服务专员50名，HWP健康财富规划师20名，具体内容如下： 一.招聘岗位： 1、客户服务专员 2、HWP健康财富规划师 二.招聘条件： --客户服务专员：年龄25-50岁，身体健康，五官端正，品性良好 --HWP健康财富规划师：年龄25-50岁，大专学历及以上，同时符合上述条件岗位职责： --客户服务专员： 客户售后服务，包含，提供保全及理赔服务，帮助客户办理红利生存金领取，客户新单服务等 --HWP健康财富规划师： 除上述服务外，还需给客户提供信托服务、理财规划服务、全科医生服务、养老社区服务等一：福利待遇： --出勤有学习津贴，特别优秀者提供专属成长奖励 --责任底薪最高30000元/月，优秀者最高 40000元/月 --公开、公正、透明的晋升通道 --社保补充、养老公积金、长期服务奖等

大众驾驶员中介位于义堂加州小镇，从正南门进入右侧14号楼，高德地图导航加州小镇即可到达。可快速办理驾驶员北斗信息卡。今日招聘信息：临沂至阜阳，13米75车型，单驾薪资1300元，副驾薪资700元。临沂至广西百货，17米5车型，副驾薪资350元。长期招聘：日照港7号门、黄岛场站、兖州、曹县正道轮胎单驾，临沂至呼和浩特单驾。可办理上岗证，200元，保真，拍照即可办理，也可办理到期换证，60岁上岗证也可办理。可办理双网服务，一年199元，每月300G流量；双网络一年365元，每月300G流量；双网随身WIFI一年399元，1500G流量，设备免费，密码通用。提供住宿、洗漱、停车位，并提供全自动洗衣机服务。

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太保湾区总部直招: 筹建部经理，筹建室经理，欢迎同业优秀精英来大湾区总部参观面谈！ 筹建团队，管理团队，服务客户，为客户提供保险咨询、保险保障、保险理赔等相关服务，入职签订，为太保保险代理人,在太保总部广州太平洋金融大厦工作。 销售精英岗位要求： （1） 大专以上学历【学信网可查】，年龄25-45周岁; （2） 身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标； （3） 有3年以上工作经验；有销售从业经验者优先； （4） 在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出； （5） 有企图心，敢于挑战； （6） 有良好的心理素质和工作习惯 ，有责任心，能吃苦耐劳。 （7） 条件优秀者可放宽条件！ ( 8 ) 企业主，保险客户优先考虑！ 工作内容： （1）负责筹备团队以及团队的管理等 （2）负责公司区域老客户的维护以及客户的二次开发。 【温馨提醒】:具体情况面试详聊！ 工作地址:广州市天河区珠江新城华夏路32号太平洋金融大厦四楼401室孙经理！

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与保全变更事项 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管规定与公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 4.有保险从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 5. 持有保险从业资格证者优先，入职后需按要求考取相关资质

一、工作描述: 1.宣传公司企业文化、保险知识; 2.拜访客户，推销公司人身保险产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标: 3.为客户提供服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜; 4.积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管; 5.对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动; 6.完成公司委托的其他相关事项。 二、工作要求: 1.25-50周岁之间； 2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽); 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰; 4.品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力; 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 三、福利待遇: 1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台; 2.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持; 3.公司每年为符合条件的销售人员购买人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老年金机制; 4.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈; 四、年收入构成: 委托报酬=个人佣金+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励 五、招募说明: 本次招募对象为代理制营销员

岗位职责 1、负责新老客户保单年检、保单整理、保障升级、续期提醒、缴费跟进 2、提供理赔协助、报案指导、资料整理、理赔跟进等全流程售后支持 3、保证所有业务真实、客户意愿真实、资料真实，坚守合规底线 4、兼职客户经理助理，负责老客户筛选维护及客户答谢方面的通知 【任职资格】 25岁以上，大专及以上学历，良好的职业道德，高度的责任感。 【福利待遇：】 1、薪资结构：综合薪资5k-15k 2、职务津贴+业务提成+业务奖励+继续率奖金+增才奖金+养老金等； 3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 4、晋升路线：晋升主管/高级主管/经理/资深经理/总监/资深总监； 5、可成为中国人寿的专职培训讲师，额外享受课时费； 【工作时间】 上班及休假时间:上午9：00-17：00，其他时间弹性安排，完成工作内容即可，周末双休。法定节假日正常休假； 绩效奖金高、工作弹性大 转型之前，大家的从业背景分别是：华为高级工程师、省重点高中老师、三甲医院医生、律所合伙人、电视台主持人、保险代理公司董事、第三方理财公司高级总监、汽车金融西北区总监、警察、记者、地产高管…… 工作模式简介： 1、一部手机加一部电脑，灵活性办公。 2、没有打卡和考勤。创造性空间大。 3、公司提供客户名单，不找熟人。 4、轻资产创业，零成本。只需要你的时间和精力，用我们独特的价值，为客户去带去最佳解决方案，和良好的体验感。 薪酬待遇： 1、，新人津贴，季度业绩奖金，职务津贴，年度分红等。 2、达到相应的职级要求后，可享受公司团体意外险、重疾险、寿险、中高端医疗（可含家人）、年度体检、员工旅游、高峰会等。 公司氛围好，没有pua，没有勾心斗角，大家都在专注自己的工作。 不推销、公司提供客户名单，不强制追业绩，公司不提倡用“杀熟”的方式展业。 需要具备的特质: 「学习力强」。因为需要大量学习专业知识. 「自律」。因为“自由”，所以要学会给自己安排工作，找到适应的工作节奏。 「诚信」。金融行业，我们要做到为客户着想，为客户负责，需要维护客户的利益，而非保险公司。 「善于将自我认知系统持续迭代」。 你可以社恐，你可以不善言辞，你可以不会社交，你可以不爱出门...... 如果你心存诗和远方，如果你想在世界任何一个角落办公还不影响收入..... 如果你想有更多的时间陪家人、参与孩子的成长，如果你想挑战“高收入”且上不封顶......欢迎了解。 在任何一个行业，唯有打造自己的核心竞争力,拥有自己的才华和能力,才能不被时代所淘汰。 如果你有带团队经验，那么"领袖思维”会带你快速搭建团队体系。 努力，只会赚到“出卖劳动力”换来的报酬。 而努力加赛道加风口，可以借助市场的红利，获取到人生理想的宝贵财富，包括收入、人脉、客户的信任、一份长久且引以为傲的事业、不怕失业的安全感...... 欢迎认知成熟、做事认真、有责任心、有目标感、有自我驱动力、优秀人士，走进中国人寿。 期待相遇，期待共事。

平安集团 培训讲师和康养顾问，团队长岗位招聘中 地址:西岗区建业街平安人寿 25–50岁（23岁应届毕业生也可以） 大专及以上学历（全日制） 沟通良好，有责任心 双休，时间自由，工作环境好 完善培训，有人带、有人教 工作内容 前期主要做老客户跟踪维护，比较简单，前面会有带你，想做培训讲师也可以，也可以带团队

岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身及移动等 2.观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报 3. 保持照护环境整洁安全，定期消毒、整理床单位及个人物品 5. 给予情感支持与心理慰藉，耐心沟通 任职要求： 1. 学历不限，接受过护理、养老或家政类培训者优先 2.有护工、养老护理员或医院陪护经验者优先，无经验者可培训 3.具备基本健康知识和应急处理意识，持养老护理员证/健康证者优先 4. 无传染性疾病，责任心强，能胜任体力劳动，服从工作安排

岗位职责： 1.负责老年患者的膀胱冲洗操作，严格遵循无菌技术规范，确保操作安全、有效 2.可以完成尿袋更换、管道维护及并发症观察记录，及时上报异常情况 3.规范执行鼻饲管置入、固定、喂养及日常维护，保障患者营养供给与管道通畅 4.准确分发口服/外用药品，做好用药记录与不良反应观察 5.建立并动态更新老年人健康档案，包括生命体征、护理记录、用药史及病情变化 任职要求： 1. 持有有效护士执业资格证书，具备临床护理基础能力 2. 熟悉老年护理常见操作流程及院感防控要求 3. 具备良好的沟通能力与同理心，能耐心细致服务老年群体 4.责任心强，具备基本应急处理意识和团队协作精神 欢迎热爱养老护理事业的护理人员加入

招募优秀人才福利拉满：劳动合同、六险一金、双休、不加班，法定节假日收入构成：底薪3000提成,上不封顶要求：大专及以上学历，25-45周岁存量客户，一人一格线上线下，团队协作科技赋能，展业更高效「平安邻距离，服务进万家」加入年轻有活力的团队，一起把温暖送到千家万户在招网点：日照大学城期待有野心、肯踏实的你一起共赢专业！

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中国人寿诚聘保险售后服务人员，要求年龄25至45周岁 工作内容: 1、负责客户保单的整理、录入、核对与档案管理 2、线上通知客户公司举办的活动 3、及时跟进客户的续期、协助客户完成续保，了解客户是否增加新的产品需要 职位要求: 1、无经验要求、公司定期培训 2、爱岗敬业、诚实守信、遵纪守法! 3、有销售经验者优先考虑 4、年龄范围:25周岁~45周岁，方可录入系统办理入职 5、外出旅游带薪培训 岗位福利：五险、双休、节假日福利、早8:00-11:30、2:00-5:00

中国人寿悦客管家招募(要求25岁-45 岁)，男女不限，中等专科及以上学历) 一、职位亮点:收入上不封顶，每个月25号准时发工资;完善的医疗、意外、养老、住院津贴等保障体系。 二、主要工作内容(维护老客户): 1、提醒，客户保费到期了，电话或者微信提醒客户。 2、咨询，接受客户已购保险的期，保险期间以及保险责任等方面的咨询，接受客户对于在售及加保方面的咨询。 3、理赔，客户出险了，办理理赔。 4、返还，客户购买的子女教育，婚嫁，养老等保险的生存金及分红金的领取。 5、信息变更，客户的电话，银行卡等信息的变更6、活动通知，公司的客户答谢，产品发布会，产品功能升级报告会，旅游活动等方面的通知。 三、职位详情: 售后服务专员，主要负责老客户售后理赔，保单年检、续费、保全及二次开发和活动告知。 四、工作时间要求: 8:00-17:00(午休两个小时，售后工作没有加班)周末休一天半，节假日正常休息。 五、职业发展:世界500强培训体系(新人培训、衔接培训等)，长达四年新菁英津贴支持，公开透明的晋升机制。 六、工作环境方面:弹性工作时间，周未双休，团队氛围融洽。 七、加入我们，您将获得: 1.平台:依托中国人寿万亿级资产规模及行业龙头地位，服务全国客户网络。 2.科技赋能:运用智慧社区管家、在线理赔等工具，提升服务效率。 3.社会价值:参与养老金融、健康中国等国家战略。