
SMT现场技术员/工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员5-10年学历不限
一、重要事情说三遍
工作时间:8:30-19:30(17:30-19:30算加班),单休(周六上班算加班)
工作时间:8:30-19:30(17:30-19:30算加班),单休(周六上班算加班)
工作时间:8:30-19:30(17:30-19:30算加班),单休(周六上班算加班)
二、岗位职责
(一)负责SMT生产线设备程序的设置与调试,程序维护及数据备份等相关工作;
(二)负责核查所辖产线的工艺文件、设备程序、回流焊温度曲线等,并对首件产品进行技术评估;
(三)负责SMT生产过程中的质量监控,异常问题分析及现场应对,及时调整设备保障生产顺畅运行;
(四)定期巡检所负责产线的生产进度与执行情况,确保各环节无遗漏,按计划完成当日生产目标;
(五)完成上级交办的其他工作任务。
三、任职要求
(一)学历及专业不限,需具备扎实的SMT现场实操技术能力;
(二)熟悉SMT生产工艺流程,能独立处理生产现场各类异常状况;
(三)具备新旧产品在制造过程中问题的分析能力,并能提出有效改进措施。
饮品研发生产工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科饮品固体饮料果汁配方研发技术研发
我们是乐口乐饮品生产厂家,专注于饮料浓浆、果酱、鲜榨饮品、冻果汁等高品质饮品的研发与生产。
服务对象:餐饮、水吧、烘焙等行业客户。
岗位薪酬:基础底薪+绩效奖金
关于你的实际权益:
1、行业前景广阔,拥有自主生产基地,支持可持续长期发展;
2、每月10日准时发放薪资(如遇节假日顺延),严格保障工资按时到账,无拖欠情况;
3、收入与能力挂钩,表现优异者收益上不封顶。
岗位职责:
1、依据公司战略方向及市场动态,规划研发部门工作计划,推进新产品开发与现有产品优化;
2、主导研发项目立项,推动具备专利潜力的核心产品落地,攻克研发过程中的关键技术瓶颈,确保项目按期推进;
3、制定原料验收标准、工艺SOP及成品技术规范;组织实施货架期与产品稳定性测试;执行HACCP/ISO22000体系要求;
4、负责配方研发及小试、中试、试产全流程;持续优化产品口感、稳定性、成本结构及清洁标签属性;
5、面向市场需求,针对不同客户类型和区域特点开发差异化新品,收集市场反馈并推动产品迭代升级;
6、协同采购部门及供应商,开展替代原料的测试与评估,确保原料供应稳定并助力成本控制;
7、解决量产过程中出现的技术问题,调整设备参数以提升生产良率;组织生产端技术培训与工艺交底;
8、系统记录实验数据,构建研发知识库;积极推动专利申报及技术成果落地转化
任职资格:
1、具备3-5年饮品原料研发经验,有成功独立主导并上市的产品项目,本科及以上学历,食品科学、食品工程、生物工程等相关专业;
2、精通原材料特性,熟悉配方设计、工艺流程及设备应用,具备感官评定与数据分析能力;
3、了解国家食品法规及标签规范,掌握HACCP/ISO22000等质量管理体系要求;
4、责任心强,抗压能力佳,能适应出差及驻厂工作安排
ME工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专维修/保养电气设备电源自动化设备波峰焊安装/调试
岗位职责:
1、负责文件与台账的归档及日常管理;
2、执行设备的定期保养与维护工作;
3、重点管控波峰焊、三防漆等关键设备运行状态;
4、推进设备优化与技术改进相关工作;
5、保障厂内电气系统正常运转,落实防静电设施的维护。
任职要求:
1、掌握电气电路基础知识,能识读CAD图纸及电路原理图,具备良好的计算机操作能力;
2、熟练操作各类常用生产设备,动手能力强,具备一定创新意识;
3、具备波峰焊(必需)、三防漆、分板机等设备的基本操作经验;
4、擅长分析波峰焊制程中的异常问题,并能提出有效的改善措施;
5、在电子制造领域有辅助工装治具的设计与制作实践经验者优先。
食品厂研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专饮品食品添加剂果汁技术研发配方研发
岗位职责
1. 协同北京总部研发团队,推进饮品产品在承德工厂的工艺落地与生产试制;
2. 结合工厂实际生产条件,优化产品配方及工艺流程,提高产线效率、控制制造成本;
3. 提供生产全过程的技术支持,快速响应并处理研发与生产环节中的技术难题;
4. 建立健全产品研发相关技术资料,输出标准化生产工艺文件;
5. 梳理工厂现有设备与原料资源状况,为总部研发提供可实施的技术建议;
6. 协助厂长落实产品质量管理,保障产品品质满足行业规范及企业要求。
岗位要求
1. 大专及以上学历,食品科学、饮料研发等相关专业背景;
2. 具备2年以上食品饮料领域研发工作经验,有工厂端研发及生产调试经历者优先;
3. 熟悉饮品加工工艺与设备操作,具备独立应对生产技术问题的能力;
4. 具有较强的创新意识、数据处理能力,工作认真、注重细节;
5. 具备良好的协作意识,能与总部研发团队及工厂各职能部门高效协同。
备注
工作地点位于承德,需长期驻厂办公
SME研发分析专家-北京
9000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科药品质量分析药品稳定性分析化学药新药色谱仪质谱仪液相色谱质谱仪CRO
分析研发家精通先进的分析技术并灵活应用于原料药研发和相关工作中,能熟练使用尖端分析和表征技术解决新药开发中的问题(例如:色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁)。 岗位职责: 1. 在新药研发过程中,作为技术带头人,提供技术指导并解决在应用先进分析和表征技术中遇到的难题(例如:色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁); 2. 以创造性和独立性的科学思维开发新的分析技术和方法,以解决复杂的技术和科学问题; 3. 从科学、战略和操作角度独立推动项目并主导项目完成; 4. 开发新的分析方法、表征方案和数据分析策略,以支持分析研发;有效利用分析资源,促进业务开展; 5. 具备分析能力以推进研发项目,满足关键项目交付; 6. 作为方法的开发者,对方法的建立支持提供技术专家指导; 7. 在复杂多元环境中, 能通过独立研发和与多部门合作完成项目; 8. 有效地在复杂环境工作,并具备领导力和洞察力; 9. 具备丰富的与内部和外部合作者沟通的经验和能力; 10. 通过文献、科学会议和研讨会依然保持分析科学领域的最前端; 11. 为内部演示、外部会议和电话会议准备书面、口头和可视性材料; 12. 熟悉原料药分析,包括方法开发、杂质鉴别和表征、原料药过程控制策略的制定; 13、像导师一样可以给其他实验室人员分享技术经验; 14、推荐并实施新的方式或流程来优化实验室操作; 15、协助实验室主管规划,实施和评估实验室流程/系统。 任职资格: 1. 本科学历。在分析化学或相关领域有多年的分析和表征经验; 2. 熟练掌握不同色谱仪的原理知识和操作,包括气相、气质、液相、液质等; 3. 熟练掌握不同质谱仪的原理知识和操作,包括飞行时间、四极杆质谱等; 4. 熟练掌握各种电离方法,如电喷雾电离、场电离/场解吸、大气压化学电离等; 5. 熟练掌握高分辨率数据分析和质谱数据解析; 6. 熟练掌握不同光谱的基本知识和操作,包括核磁共振、红外光谱、拉曼光谱、紫外可见光谱等; 7. 具备多种分析技术(化学计量学)、处理技能、统计分析; 8. 对分析化学的原理、概念和实践有深入的理解和应用; 9. 在协助解决供试品、方法或设备问题方面,有良好的解决问题的能力; 10. 具备较强的人际交往能力,如沟通、关系建立、主动性、适应性、积极性和团队建设; 11. 上进心强,注重细节,具有较强的中英文组织和沟通(口头和书面)能力。 优先资格: 1.CRO/CDMO背景; 2.QC背景,熟悉GMP要求,丰富的迎审经验,对方法验证有较好的数据合规、记录审核等经验; 3.熟悉HRMS或者LC-QTOF-MS技术。
工长月结
北京市房山区招工长/工程师(装修公司工长)
实习工长 有晋升空间 35 岁以下 可培养小白岗位职责:
1.负责装修项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量
2.编制施工计划并监督执行,确保工期、安全及工艺标准达标
3. 对接客户、设计师及材料供应商,及时处理现场问题与变更需求
4.指导施工人员规范操作,开展日常安全巡查与技术交底
5. 配合公司完成项目验收、结算及售后跟进工作
任职要求:
1. 年龄35周岁以下,热爱装修行业,接受从实习工长起步培养
2.学历不限,有无经验均可,公司提供系统带教与晋升通道
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应工地现场工作环境
4.服从房山区内项目调配,吃苦耐劳,有团队协作意识
5.有装修行业实习经历、相关专业学习背景者优先
管培生/储备干部
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科运营方向门店运营
招聘岗位 南城香2026届管培生(储备管理人才)
招聘人数 40人
培养定位
以培育百年企业中坚力量为使命,致力于塑造具备多维能力的管理型人才。通过系统化轮岗、导师一对一指导及实际业务锤炼,帮助管培生迅速成长为门店管理、供应链运营等核心领域的骨干成员。
轮岗方向
1、门店运营:深入参与门店日常运作、团队协调与出品质量管控,全面掌握一线运营管理实务。
2、供应链:熟悉原材料采购、仓储管理及冷链配送流程,理解供应链高效运转机制。
3、职能管理:参与标准化体系建设与流程优化工作,重点提升项目策划与执行落地能力,夯实综合管理素质。
岗位职责
1. 落实轮岗安排,高效掌握各业务模块知识体系,按时完成阶段性任务目标。
2. 协助部门主管开展日常工作,主动反馈并提出可行性优化建议。
3. 参与重点项目实践,积累实战经验,持续强化综合业务能力。
4. 认同公司文化理念,践行客户至上的服务精神,助力品牌形象提升。
5. 轮岗期满后,定岗至管理或关键业务岗位,承接相应职责并达成绩效目标。
任职要求
1. 2025-2026届本科及以上学历毕业生,专业不限,餐饮、管理类相关专业优先考虑。
2. 认可企业发展理念,积极进取,责任心强,能适应基层工作及全国范围轮岗安排。
3. 具备良好的学习力、沟通表达能力和团队协作意识,适应能力强,富有创新意识。
4. 对餐饮行业充满热情,身体健康,符合食品行业从业健康要求,无不良从业记录。
我们为你提供
1、清晰成长路径:定制化培养方案+透明晋升机制,轮岗结束后对接核心岗位发展机会。
2、有竞争力薪酬福利:基本工资6500+学历补贴500(统招本)+免费食宿+专业培训。
3、优质工作环境:年轻活力团队,氛围开放包容,配备完善员工关怀与团队建设机制。
4、广阔发展空间:依托企业平台资源,深度接触餐饮全产业链运作,实现个人职业价值跃升。
控制调试工程师(北京总部)
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责
1、承担半导体设备中高精密运动控制系统的研发与调试工作,重点应用于多轴协同控制场景。
2、主导多轴运动控制器的应用开发、参数设定与调试任务,实现多轴联动、定位控制、路径规划等关键功能的开发与优化。
3、负责伺服电机、直线电机、步进电机等运动执行部件的选型评估、驱动配置及性能验证,确保动力系统符合设备精度与响应速度要求。
4、开展运动控制参数的调节与系统性能优化,掌握PID控制策略及相关调试技巧,解决运行过程中的振动、超调、静态偏差等问题,保障运动精度达标。
5、配合机械与电气团队推进机电一体化方案设计,识别并改善系统共振频率,完成驱动单元与控制单元的匹配调试。
6、撰写完整的需求说明、调试文档及测试数据记录。
任职要求
1、本科及以上学历,自动化、控制工程或相关专业背景。
2、3年以上从事半导体设备或高精度自动化设备运动控制系统开发经历,具有多轴运动平台项目实践者优先。
3、熟练掌握运动控制器的程序开发、调试流程与应用实现,熟悉行业内主流控制平台调试环境者优先。
4、具备扎实的电机专业知识,了解伺服电机、直线电机、步进电机、音圈电机的工作原理、选型规范及驱动设置,有实际匹配调试经验。
5、深刻理解PID控制、前馈控制等基础控制理论,具备大量PID参数整定与现场调试实践经验。
6、掌握EtherCAT、CANopen等工业实时通信协议及其配置方式。
7、熟悉光栅尺、编码器等位置检测元件的使用方法与校准流程。
研发主管
1.5-2.5万元/月
生产运营3-5年本科
岗位职责:
1. 承担环境监测类设备的研发任务,涵盖工艺规划、组件选型、样机测试与调试等工作
2. 负责研发项目的推进及研发文档的整理与管理
应聘要求:
1. 本科及以上学历,化学、仪器仪表或相关理工科专业
2. 工作积极主动,具备较强的自我驱动力,能独立开展研发任务
3. 具备良好的逻辑分析能力和实践操作能力
4. 化学基础扎实,熟悉GCMS等常见分析检测设备
5. 具备较强的沟通协作能力,认同团队合作理念
6. 能够流畅阅读英文技术文献
7. 学习能力强,乐于接受挑战,抗压能力良好
8. 有实验室分析仪器开发经历者优先考虑
9. 参与过国家级研发项目者优先录用
咖啡师
3000-4000元/月
咖啡师月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.熟练制作意式咖啡、手冲咖啡及其他特色饮品,确保出品稳定与口感品质
2.负责咖啡机、磨豆机等设备的日常清洁、维护与基础保养
3.主动了解顾客需求,提供专业饮品推荐与友好服务体验
4.协助门店物料管理,包括咖啡豆、奶制品等原料的验收与库存盘点
5.参与新品研发测试及门店运营支持工作
任职要求:
1. 对咖啡文化有热情,具备基础咖啡知识或相关学习经历者优先
2.具备良好的沟通能力与服务意识,形象整洁、亲和力强
3. 学习能力强,能快速掌握咖啡制作流程与设备操作规范
4. 工作认真负责,适应早晚班轮岗及节假日排班安排
5.学历不限,有咖啡师工作经验者可适当放宽经验要求
安徽永庆信息招聘C照货车司机
7000-9000元/月
面包车C1保险3-5人月结市区配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄1年内
主要给拼多多买菜的运输果蔬饮料等货物。
需要驾驶员年龄在45周岁以内持有C1驾照
工作时间:早上5点半到中午12点
每天早上5:30分装车发货(需要司机自装自卸),熟练的话差不多每天中午12点就可以结束一天的活,结束下班 想做啥做啥去 时间自由
5k底薪+1.5k油补+提成(24000件外每一件0.29) 延庆区为手动挡金杯油车 综合8000左右
(交通/及时送拍牌照留存以免加盟商说没收到引起的投诉)
试岗三天 也不用干活 就是跟车熟悉路线 什么时候可以独立开车 送货就可以计算工资
要求45岁以下 会有智能手机
关于运货中产生的加油加气充电费用,公司实报实销,不涉及过路费;车辆公司购买商业全险,每天交班需要交车到公司
每月15号前后发薪资
原标题:《北京月入8000的货运司机》
工长
因生产需要,招聘细纱机工长和师傅各一名,机型1562、1566、1580等。工作地点江西南昌。联系人:王工,。
工长
招聘:劳务带班工长一名(待遇另议)黑龙江牡丹江小型土建装修安装项目要求能听明白上级意思,听懂技术负责人传达技术要求的.,能够合理指挥安排工人工作!(微电同步)
工长
招聘综合工长工作职责:1.负责施工现场施工人员管理,协助项目经理统筹协调施工进度与资源配置。2.严格执行施工规范与安全标准,主导质量检查与隐患排查,确保施工零事故。3.及时解决现场技术问题与交叉作业矛盾,保障施工效率,定期汇报项目进展。任职要求:1.5年以上市政项目现场管理经验,熟悉施工流程与质量验收标准。2.具备基本的施工图纸识读能力并指导现场作业。3.具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能有效管理施工团队与分包单位。4.有铁路工程相关工作经验优先。联系电话:
工长工程师
焊接工程师工作地址:新疆1年以上有煤化工/石油化工行业项目经验50以下,有工程师职称和无损四证(二级)证书,专科及以上学历
服务员临时工
必胜客延庆康庄店地址:延庆区康庄兴隆北街南段角楼1层需求:4人(男女不限)18-52岁工作班次:11:20-20:0015:00-22:0016:00-23:00工价:起步17/小时工资日结
鸡蛋加工储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科鸡类生产管理方向
岗位职责:
1、配合开展壳蛋厂/液蛋厂车间日常运营管理工作;
2、依据产品生产工艺标准,达成每日生产目标;
3、落实现场6S管理规范,监督并指导生产环节的质量控制,保障产品品质;
4、遵循安全管理体系规定,确保生产过程安全无事故;
5、审核、整理车间生产记录及相关单据;
6、持续优化现场人力配置,合理调配作业人员,避免人为造成的停工、误工情况;
7、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历(含应届生/实习生),食品科学与工程、食品质量与安全、农产品加工及贮藏工程、物流管理、供应链管理等相关专业优先;
2. 具备良好的沟通协调能力、分析判断能力及快速学习能力,责任心强,积极上进;
3. 拥有良好的团队合作意识和创新进取精神;
4. 身体健康,诚实守信,能适应较强工作压力。
职位福利:五险一金、带薪年假、绩效奖金、免费食宿
工作地点:各生产工厂(延庆、山阳、黄山、滁州、寻乌)
车间生产主管/经理
1.4-1.7万元/月
厂长/主管5-10年本科装配工艺现场管理
1、保障总装生产线稳定运行,科学调配各项资源,制定并落实多项应急方案,确保生产计划按时保质完成;
2、负责团队士气提升,开展团队协作活动,建立并执行KPI绩效评估机制,推动绩效管理落地;
3、构建并优化流程体系,针对过程审核中发现的问题进行系统性整改与完善;
4、实施过程巡查,主动识别安全、质量、管理及5S等环节的潜在问题并推动解决;
5、保持与客户的高效沟通,组建专项小组或项目团队,制定有效管控措施,实现问题的闭环管理;
6、担任部门新车型导入项目负责人,统筹协调各层级资源,推进工艺、产品、质量、培训等问题解决及文件标准化,保障新车型顺利投产与产能爬升;
7、以精益生产理念为指引,持续推进产线优化,攻克技术难点与瓶颈工序,不断提升产线效率与精益化程度;
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能高效推动生产任务执行;
2. 熟悉总装车间作业流程;
3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏、高压力的工作环境。
航空动力装置工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科航空发动机
职责描述:
1. 负责航空发动机整机及零部件的气动与强度设计相关工作;
2. 承担航空发动机三维建模任务,输出配套的工程设计图样;
3. 掌握航空发动机结构强度分析及性能计算相关技术;
4. 了解航空发动机材料特性及零部件性能测试流程;
5. 参与设计类工具及技术平台的研发与优化;
6. 编写相关技术研究分析报告。
任职要求:
1. 具备机械工程、航空航天工程或相关专业本科及以上学历,年龄不超过35岁;
2. 熟悉常用三维设计软件操作;
3. 有结构强度计算或有限元仿真经验者优先;
4. 具备航空发动机领域工作经验者优先;
5. 具备较强的学习能力与主动性,工作认真负责,善于团队沟通与协作。
(兼职)抖音线上文案发布,不限时间
50-100元/天
兼职有提成
任职要求:愿意长期跟着做事的,有点小耐心,每天能至少抽空半小时出来完成公司下发的任务
无经验要求,在家办公弹性工作制,时间灵活,小白也可以,
1.我们不收取任何人任何费用
2.我们做的是游戏这个领域,都是和游戏相关的,很简单不会也没有关系 有人带 3分钟就能学会
3.底薪加提成模式,日结,多劳多得
有意向的牛人欢迎咨询
研发工程师(回转炉)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员经验不限本科热解炭化回转炉
岗位职责:
1. 负责回转窑制备活性炭新工艺、新技术的研发及核心设备的设计、研究与优化工作;
2. 承担回转窑类项目中物料平衡、能量平衡的核算,以及设备选型和工艺参数确定等相关技术工作;
3. 负责回转窑炭化炉、活化炉等热工设备的工程设计出图,协同研发团队推进设备改进与升级;
4. 编制回转窑类项目的技术方案、项目建议书、合作协议及招投标所需的技术文档;
5. 协助开展回转窑项目的技术对接、立项申报、可行性研究、环境影响评估等前期支持工作;
6. 参与回转窑中试系统及产业化项目的工程设计、建设实施与运行调试工作。
任职要求:
1. 机械工程及其自动化、热能与动力工程、化学工程与工艺等相关专业,本科及以上学历;
2. 具备3年以上回转窑炭化炉或活化炉相关研发或工程设计工作经验;
3. 熟悉炭化炉、活化炉等回转窑设备的设计标准,掌握回转窑基础设计理论;
4. 具备扎实的工程设计能力,熟练操作CAD、SOLIDWORKS等常用设计软件;
5. 具备良好的沟通协调能力、环境适应能力,以及一定的创新意识和问题解决能力;
6. 有回转窑法生产活性炭工艺设计经历者优先考虑。
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