岗位职责 负毒传送带、自动化供件设备的维护保养 岗位要求 1、物流行业机械维修和物流设备经验优先； 2、公司主体设备(流水线，伸编机，转弯机，交叉带，摆轮)； 3、持有电工证； 4、执行设备维修保养制度。 任职要求 1、高中以上学历，1~3年工作经验《物流公司设备维养最好)； 2、新人不会有人教，认可公司文化 三、薪资待遇 公司包吃住、社保，工资待遇试用期6000-7000， 两班倒

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装或加工任务 2.严格遵守安全生产规范，正确使用劳动防护用品及设备工具 3.协同班组成员高效完成流水线作业，确保产品数量与质量达标 4.及时反馈生产过程中发现的异常情况，配合质检人员进行问题排查 5. 保持工作区域整洁有序，落实“6S”现场管理要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应倒班制或弹性工时安排，服从生产调度安排 3. 具备基本识字能力和简单计算能力，能看懂简易作业指导书 4. 工作认真负责，有较强执行力和团队协作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

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懂电路，水路，电焊机，有过矿山经验得优先

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岗位职责：1. 设备日常运维巡检：全面负责水洗砂生产线全套设备的日常巡查、保养、检修工作，涵盖水洗砂机、振动筛、皮带输送机、渣浆泵、离心泵、洗砂沉淀池配套设备、给料机等所有生产配套设备，每日排查设备松动、磨损、漏油、异响、卡顿等隐患，提前做好预防性维护，杜绝设备带病作业，最大限度减少设备停机故障。 2. 故障应急抢修：生产线运行期间出现设备机械故障、零部件损坏、传动异常、管路堵塞等问题，需第一时间到场排查原因、快速抢修，高效解决各类机械故障，保障生产线连续稳定生产，缩短停机时长，降低生产损耗。 3. 设备保养与维护：严格按照设备保养规程，定期完成设备清洁、润滑、紧固、调平、皮带张紧、轴承更换、密封件更换、零部件加固等常规保养作业；熟练运用电焊、气割技术，完成设备支架、机架、零部件的焊接修复与改造加固工作。 4. 台账与配件管理：详细记录每日设备巡检、维修、保养情况，规范填写设备运行日志、维修台账、配件消耗台账；统计易损配件损耗情况，及时上报配件采购需求，合理管控备品备件，确保维修物资充足。 5. 安全合规作业：严格遵守矿山安全生产管理制度及设备操作规程，作业期间规范佩戴劳保用品，落实高空、检修、动火等作业安全规范，杜绝违规操作；每日清理维修作业区域杂物，保持设备及作业现场整洁有序。 6. 设备调试与优化：配合生产线改造、设备升级、新机安装调试工作，协助优化水洗砂设备运行参数，改善设备运行状态，提升洗砂生产效率与设备使用寿命。 7. 完成上级交办的其他设备运维、检修、整改相关工作任务。 任职要求：1. 年龄与身体：25-50周岁，身体健康、无职业病、无重大疾病，能适应露天砂石厂区作业环境，吃苦耐劳，可配合生产线倒班及夜间应急抢修工作。 2. 工作经验：1年以上砂石场、洗砂厂、矿山生产线机修实操经验，熟悉水洗砂整套设备结构、运行原理及常见故障处理方法，有露天矿场工作经验者优先录用。 3. 专业技能：熟练掌握机械设备拆装、维修、保养技能，精通皮带机、振动筛、洗砂机、水泵等核心设备维修；熟练操作电焊、气割、气焊，可独立完成设备焊接、切割、修复作业；具备基础机电常识，可配合处理简单电机、线路机械配套故障，能看懂基础机械图纸及设备说明书者优先。 4. 资质证书：持有焊工证等特种作业操作证者优先，无证但实操技术娴熟、经验丰富者可面议录用。 5. 综合素质：具备极强的安全意识、责任心和执行力，服从厂区管理制度及工作安排，做事踏实细致，具备独立排查故障、独立维修作业能力，有团队协作精神。 岗位福利：入职即缴纳五险；厂区提供免费食宿（包吃包住）

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新签梅村小厂长白班25-50岁主要工作内容，制冷设备保温，手工活，设备管道包保温棉，要求有保温基础经验，活简单好上手上班时间8.30~20.30，包两顿工作餐，各半小时休息时间，工资/小时，11小时计薪工期90天，，不满工期前3天按实习工资15/小时结算（包含辞退、旷离）上下班需自行，硕放、梅村附近，骑行15分钟。

海南昌江项目直招（长期稳定，不稳定谢绝打扰） 1：管工组长480-500元/小时 2：普工（岛外）220-240 元/8 小时 3：管道技术员 10000-14000元 具体面试定 4，管道焊工530元/8小时（需要双证，氩电联焊） 特别声明：每个月保底30小时加班（达不到者也按30小时加班计算，加班一比一） 要求：有核电经验者价格可以适当上浮一些。 以上人员要求：年龄20-45周岁内。 均无打架斗殴酒驾失信等违法犯罪记录，身体健康。 每日饭补20元，高温10元，有职工食堂，包住！劳保用品项目统一发放， 4月-10月有高温费；工作半年后，标准：可高铁二等座及普通列车硬卧车票。飞机票高于二等座的按二等座少于二等座列车的按机票全价报销。报销凭证均需要真实有效凭证，机票报销需要登机牌及行程单， 电话: 夏

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海南核电招聘 1、管工组长5名。 2、小工会切割打磨10名 3、管工组长能带组干活，责任心强，熟悉核电图纸和核电流程。 4、小工，工作责任心强，踏实肯干。 以上工种均需提供无犯罪记录证明和体检合格的体检报告（身体健康无传染病）工资面谈！ 5：所有工种年龄不能超过50！ 联系人：微信同号

海南昌江核电招聘岗位： 1.管工组长400-450元/8小时 2.电仪队普工（专门拉电缆）240元/8小时 3.架子普工：230元/小时 4.管道普工：200-240元/小时（要求会切割打磨） 5.架子工：10名：340元/天 6.QC人员（1-2人，有2-3工作机械专业或者工作经验QC人员技术员及监督员） 7.质保体系人员（2-3人） 要求年龄50以内，技工以上面试定工价。有相关经验优先，无案底，身体健康、加班1:1工资、交五险、餐补20元/天、外省驻岛补贴15元/天，外省有宿舍，4-10月有高温费。 联系方式：李工：

《二》海南昌江核电招聘 能力出众者，工资详谈！ 能力出众者，工资详谈！ 能力出众者，工资详谈！ 1、管工班长1名 2、管工组长5名 3、氩电焊工双证（磁卡，绿本）2名 520八小时 4、小工会切割打磨10名 5、管工组长能带组干活，责任心强，熟悉核电图纸和核电流程。450-480 6、小工，工作责任心强，踏实肯干。 7、所有工种每日补助45元（4-10月高温费10元+驻岛补贴15+餐补20） （加班1：1） 每天有加班 以上工种均需提供无犯罪记录证明和（身体健康无传染病）、干满半年！ 8：所有工种年龄不能超过50！ 联系人： 微信同号

海南昌江长规岛工资 1：焊工550/8+45元，季度合格率达到98%及以上，季度合格奖2100—2600（年龄28—46） 2：管工组长450-480/8+45，必须是合格的组长同时技能必须达标，试用期20天-30天，。 3：小工240/8+45，会切割打磨 4：以上工种必须身体健康无犯罪记录，联系电话苏

招聘管工班长、管工组长、、监火员。要求应聘者具备核电相关经验，年龄在20至50周岁之间，无打架斗殴、酒驾、失信等违法犯罪记录，身体健康。薪资需面试后确定。工作时间为每日8小时，加班按1:1计算加班费，每日加班时长约为2小时。每日提供20元饭补，设有职工食堂。提供住宿，驻岛补贴按出勤天数计算，每天补贴15元，昌江籍人员除外。统一发放用品。高温费补贴期为每年4月至10月，每天补贴10元。工作能力表现优异者将获得奖金。工作满半年后，可，。若机票价格高于高铁二等座票价，则按高铁二等座标准；若低于高铁二等座票价，则。报销需提供真实有效的凭证，机票报销需同时提供登机牌及行程单。

海南昌江核电工资 1：焊工550/8+45元，季度合格率达到98%及以上，季度合格奖2100—2600（年龄28—46） 2：管工组长450-480/8+45，必须是合格的组长同时技能必须达标，试用期20天-30天，。 3：小工240/8+45，会切割打磨 4：以上工种必须身体健康无犯罪记录，

岗位职责：负责生产车间设备的保养和维修，新建生产线或设备的安装；制作安装机械构件，线路和设备改造，有计划的针对设备进行维护和维修，并做记录，确保设备正常运行。 任职要求：1、具有水泥厂，搅拌站，矿厂工作经验， 2、负责对生产设备异常故障进行检修、排除，能独立维修各种设备，吃苦耐劳。 3、高中以上学历，具有2年以上机械设备维修工作经验。 厂内包食宿

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