岗位职责: 1、负责项目的营销统筹工作，涵盖目标与利润实现、产品定位、策略规划、费用管理、推广实施、销售推进、客户满意度维护、团队搭建等全流程营销事务；协助部门负责人开展部门体系建设及知识积累相关工作。 2、协同部门负责人拟定项目年度营销战略与经营计划，组织推动各项营销举措落地执行，确保公司业绩指标达成； 3、主导关键策略方案的制定，包括但不限于产品定位、运营方案、整体营销策略、首开前执行策略、首开定价机制、开盘组织方案、年度营销规划等核心内容； 4、编制项目全周期及分阶段营销费用预算，执行过程中严控支出，确保不超费率，并按时完成各阶段费用复盘与总结； 5、对项目客户满意度全面负责，确保月度、季度满意度达标，年度盖诺普调研成绩与排名符合公司标准； 6、推进团队梯队化建设，营造积极学习、公平公正、目标导向、富有战斗力的团队氛围，培育骨干人才，助力公司人才储备。 任职要求： 1.10年以上房地产行业从业经历，5年以上管理岗经验，2年以上同类型岗位经验，具备敏锐的市场洞察力和出色的策略分析能力。 2.具备独立操盘能力，拥有丰富实战经验，曾就职于品牌房企或参与知名项目运作，有四川地市州项目操盘背景，熟悉区域市场特性及营销落地细节，能够深入一线把控执行精度。 3.精通房地产市场动态及相关专业知识，具备清晰的逻辑思维与策略架构能力，掌握扎实的销售管理方法，独立主导过不少于2个项目的全流程运作，完整经历项目定位、筹备、开盘及持续销售各阶段。 4.拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，执行力强，抗压能力突出，工作主动性强，责任心强，恪守职业操守。 5.本科及以上学历，*****。

岗位职责： 1.提供专业的房地产置业咨询服务，确保客户满意度； 2.根据客户需求，匹配合适的房源，并进行有效的商务谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务，确保交易的顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立良好的关系； 2.年龄在18-26岁之间，男女不限，对房产行业有浓厚兴趣； 3.具备较强的抗压能力，能够适应房产行业的压力和挑战； 4.工作认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队合作精神。

【工作时间】 早九晚七，月休4天+法定节假日，打卡后时间自由支配 不坐班、不穿正装、无形式主义，工作氛围轻松自在 个人可支配时间充足，灵活高效 【上班地点】 高新区天府二街雄川金融中心 【工作内容】 1、负责房屋租赁业务，涵盖整租、单间、公寓等多种房源，支持，全程免收中介费用 2、公司提供稳定房源资源，无需自行拓房，减轻工作负担 3、通过58安居客平台发布房源信息，线上沟通客户并安排带看促成成交，无需地推或电话销售 4、提供系统化新人培训及老员工一对一指导，零经验也可快速上手 【薪资待遇】 无任何隐藏规则，永久无责任底薪3000元+10%~20%高额提成 综合收入普遍在10k～15k以上，收入上不封顶 公司直招岗位，新人最快7天内即可开单变现 中润置家独具特色，实地体验后你会感受到我们的与众不同 诚邀你的加入，一起创造更多可能~

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工作内容： 1.开发新客户并维护现有客户关系； 2.维护良好的客户情感联系，完成既定业绩指标； 3.跟进货款回笼，确保资金及时到账； 任职要求： 1.具备较强的亲和力和优秀的沟通技巧； 2.热衷销售工作，也欢迎表现优异的应届毕业生加入； 3.工作看似简单，但需高标准执行，确保产品售出且款项收回

忽悠人断手断脚HR只会说真话 无责底薪3000无责底薪3000 没有绩效考核提成一单一千 签合同就算可月付可季付 就这么直接简单粗暴 来了就有钱赚有师傅带接收小白 每月15号准时发工资不拖欠工资 摸鱼干：薪资4k-5K 一般正常干：薪资6k-8k 认真干：薪资1w+上不封顶 买社保不加班早九点半晚七 下班就拉闸氛围好定期团建 晋升渠道广员工内部租房有优惠 租房是销售行业里的刚需行业 不打电话不地推不穿工装 工作只有三项 第一58安居客小红书抖音快手等平台发布出租信息 第二带客户看房 第三签约（都可以在手机上完成会玩手机就能做） 想赚钱的了解一下

基础工作内容： 1.接待客户，提供专业的房产信息咨询 2.根据客户需求匹配合适房源，陪同实地看房，推动成交达成 3.开发优质房源资源，维护业主关系 任职要求： 1.热爱销售工作，具备积极进取心态 2.年龄20-45岁（无需经验，新人配备一对一导师带教） 3.具备团队协作意识，渴望突破、追求卓越 4.管理岗位需面谈沟通 岗位福利： 销售保底：3000 店长保底：5000-7500 区域经理保底：7000～1万 提成比例高达70%，另享多重现金激励 1.每人标配58同城、安居客获客端口 2.提供短视频拓客培训，全程陪跑指导 3.收集二手房源钥匙拍照奖励110元/套（后续该房源在公司成交可享30%业绩分成） 4.重点楼盘带看奖金、社保对赌激励等多样奖励机制 团队优势： 1.团队每月开单率稳定在70%～100% 2.连续荣获到家了平台月度、季度冠军团队称号 3.新人入职首月即有机会开单（专属导师一对一辅导） 4.所处成都GDP最高区域，人才流入密集，高净值人群聚集，客户资源充沛

职位要求 学历不限，接受小白 薪资福利:1.底薪2500+1000绩效2.;3.带薪培训，一对一师傅专属辅导 工作环境:门店办公，交通便利，工作环境优美，氛围和谐; 任职资格:诚实正直，吃苦耐劳，喜欢销售行业; 晋升空间:业绩达到考核可晋升店长，享受高额分红; 工作职责:1.负责客户接待、咨询工作，为客客服提供专业的房地产置业咨询服务;2.了解客户 求，提供合适房源，进行商务谈判;3.陪同导航看房，促成房产买卖或租赁业务 工作时间:早上9-12点，午休1.5小时，下午13:30-6:30(宝妈可17点下班方便接娃)月休4天

工作职责: 1、开展市场推广活动，包括但不限于在集贸市场、商超、社区等场所进行驻点摆展及地面推广； 2、在指定点位提供便民服务，普及口腔健康知识， 为有需求的潜在客户解答口腔相关咨询问题，并引导其到院就诊； 3、维护已到院就诊的客户关系，推动后续跟进与二次开发； 4、落实上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、年龄45周岁以下，适应户外推广工作模式； 2、性别不限，具备亲和力，性格积极乐观，沟通能力强，品行良好； 3、执行力强，责任心强，注重工作成果与目标达成； 4、有销售从业经历者优先，无需具备口腔专业背景，入职后提供一对一带教培训； 5、拥有市场拓展或地推经验者优先考虑； 福利待遇： 1、餐补15元/天，月休6天，实行灵活调休，每日八小时工作制； 2、享受全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利等； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：现代化办公空间，团队氛围轻松融洽； 5、薪酬水平：提供具有市场竞争力的薪资，为优秀人才搭建广阔发展平台； 6、发展平台：企业处于IPO推进阶段，所处行业成长空间广阔； 7、培训支持：定期开展各类专业技能提升培训； 8、晋升机制：重视员工职业成长，管理岗位主要通过内部竞聘产生； 9、提供员工—主管—经理—副总监—总监的职业晋升路径，以及内部跨岗轮岗发展机会； 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是一家涵盖口腔门诊服务、医疗投资、技术研发与专业技术培训于一体的综合性口腔医疗企业。作为知名连锁品牌，已在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、吴江、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川、江油等多个城市设立60余家连锁医疗机构，在职员工逾4000人，年服务客户超120万人次，屡获国家级认证与行业殊荣

【岗位职责】 1、通过参与公司提供的带薪培训，持续提升业务能力与专业素养； 2、借助网络平台查阅公司房源与客户资料，完成资源匹配并安排看房；主动拓展房源及客户渠道，并进行高效跟进； 3、与客户保持良好沟通，协调预约看房、实地拜访、洽谈协商，推动交易达成； 4、在合同签订、产权过户、贷款办理等环节提供全流程专业支持。 【优厚的福利待遇】 1、底薪——这只是开始！ 2、高额提成——25%起 3、国家法定节假日享受丰富实物福利，享有带薪年假和公休假； 内部员工可享租房、购房专属优惠； 每月组织团队聚餐及近郊出游，业绩达标即有机会赢取免费境外旅游奖励； 5、实习生可申请论文答辩假，兼顾工作与学业。 【应聘条件】 1、国家全日制统招大专或本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、年龄满20周岁以上，欢迎大四本科实习生加入； 3、形象积极健康，具备良好的逻辑分析能力和人际沟通技巧； 4、诚实敬业、积极主动，拥有强烈的工作热情和团队协作精神。 【成长与收获】 1、师徒带教：每位新人配备专属导师，一对一辅导，助您快速适应岗位； 2、系统培训：健全的培训机制助力综合素质与专业技能全面提升； 3、人脉拓展：广泛接触优质客户群体，链接行业高端资源，积累未来发展人脉。 【人才发展通道】 1、经纪人在链家的职业路径可选择成为职业化专家（A0--A10）或向管理方向发展 2、管理发展路径： A房地产经纪人--M店经理--S商圈经理--D营销总监 3、多元晋升通道：A房地产经纪人--职能专员--职能主管--部门经理--中心总监--副总裁（--分公司事业部） （所有管理岗位均通过内部竞聘产生） 面试地点：成都市武侯区中海大厦12楼《总部直聘，就近分配》

剑阁县元山小挖机抵班驾驶员来2位，主要拆房子平地基，电话

给我打电话，有小工和木工师傅的

招聘：DIP助拉 薪资：5500元以上/月 能适应两班倒，无经验均可

招聘：IPQC巡检 薪资：5500元以上/月 能适应两班倒，无经验均可

找个带班驾驶员带2天，技术要好，会改土

房产经纪人 工作简单不用坐班不用打电话 公司就有自己的房源系统 每天的工作就是验公司房源 从不同渠道获取客户自媒体啥的都可以 带客户挑选满意的房源促成交易获取佣金

工作内容：网络小红书等运营引流客户，主要是为有购房需求的客户或者买房需求的业主提供房产相关的咨询服务，获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务（提供置业方案）。同时精耕社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判

工作职责：朝九晚六，午休2小时。 陪客户实地看房，办理流程手续。 待遇优厚，发展空间好

年龄20到45岁 性别男女不限 性格开朗，有亲和力，对赚钱有欲望 薪资待遇好，发展空间大

需要带看，无需经验，网络销售，面销

广元建联香颂湾招聘置业顾问，底薪4000+，单休，高提成

招聘：卡迪高鞋店 招店员【月休8天】 薪资：3000-6000 卡迪高鞋店招：导购1名，，年龄：25-45岁，有销售经验优先<BR>月休8天，购买社保，薪资待遇面议，具体电话联系。

最近几年疫情以来，大家对于食品安全问题都特别重视，尤其是中老年人，对于吃什么安全，吃什么品质食品，是他们即为关注的。我们提供定制食品，高端食品，也是最原始生态化的产品，粮油产品，含大米、食用油、面粉、食糖、禽兽肉食产品、葡萄酒、饮料、奶制品。属于农福万邦直营团购经销商。 市场需求即为宽阔，有目光敏锐者就能清晰发现里面的商机，目前此运营模式非常的简单方便且有成效等 待幸运的你加入我们公司 岗位职责:负责对接单位以及社区书记工作，了解具体情况达成合作 了解中老年人客户的消费需求，并对症下药给予他们所需的产品以及服务。 有过销售、客服、医疗保健相关的工作经验者从优。 学历需要高中文凭以上，无不良嗜好。 任职要求:有亲和力，积极主动，不抱怨 岗位福利:任务奖励，团队奖励，生日奖励，旅游团聚 无责任底薪3000，公司开发的每一家客户额外收入

招聘职位：支付宝官方NFC推广员 工作地点：广元四县三区 工资待遇：底薪5000+设备铺设奖励+长期管道收益+月收益上不封顶多劳多得 备注：工作小白有师傅带包教包会

要求全职，40以下，，，优，，先，要求要有上进心工资3500-20000

能吃苦耐劳，有责任心，语言表达能力强，售后服务

股份制

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售任务，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，落实售后跟进服务。 4，完成公司安排的其他相关业务事项。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备设备、智能化设备等领域的销售经验者优先考虑。 拥有渠道资源或学校类客户资源者优先录用。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期深耕急救教育行业，致力于将急救教育内容实现数字化、智能化、信息化、网联化与场景化融合，构建覆盖全链条的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款急救教育数字产品，成功落地近百个示范性场馆，获得社会各界广泛认可。 二、项目内容：顺应急救教育行业的快速发展以及智能科技的应用趋势，易数网络自主研发多条产品线，全面满足不同客户的多样化需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定行业群体，结合其人员构成特点及现有急救知识水平开展调研分析，量身打造专属急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，精准掌握其在急救教育方面的实际需求、发展目标与预期效果，提供专业化的智慧急救教育设备配置、教室建设及体系搭建方案，促成合作落地。 合作方式：产品及业务代理

招聘：海澜之家营业员.导购 薪资：3000-8000元/月 岗位内容： 1. 负责门店日常销售工作，积极向顾客推荐商品，提升客单价与销售额； 2. 熟悉产品知识，能够准确解答顾客疑问，提供专业、贴心的购物建议； 3. 维护店内陈列整洁有序，及时补货并执行促销活动，确保品牌形象一致； 4. 待遇：每天工作七小时，两班倒，月休四天，购买社保。 任职要求： 1. 年龄18-28岁，形象良好，沟通表达能力强，有亲和力； 2. 有零售或导购工作经验者优先，无经验可接受应届生； 3. 工作态度积极，具备服务意识和团队协作精神；

工作内容：农产品带货直播 要求：18-38岁、思维灵活、表现力较强、一人一品、无经验要求、可0基础培养