甘肃酒泉现急招顶班人员1名。

诚聘英才宏金源大酒店招：前厅接待经理2名短视频达人1名餐饮服务员2名要求：身体健康，吃苦耐劳，责任心强。待遇：底薪+提成，按时发薪！地址：宏金源大酒店电话：

酒泉现在急招顶班1名.

招聘前厅经理2名，要求年龄25-45岁，有连锁酒店管理经验者优先。薪资为底薪加提成，上不封顶，月薪范围5500-7000元。该岗位稳定，提供食宿及节假日福利。工作地址位于敦煌市沙洲南路259号，老中医院对面。

前厅经理工作地址:瓜州县瑞和大酒店一楼门店（丽水嘉苑南门斜对面）6000-8000元

酒店招聘｜期待优秀的你加入前厅接待经理2名要求：形象得体，沟通流利，有服务意识，有无经验均可客房服务员2名要求：做事细心踏实，吃苦耐劳，服从安排餐饮服务员3名要求：待人热情，手脚麻利，热爱服务行业待遇优厚，薪资面议，工作环境好联系电话：

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金塔中核科创城餐厅，招聘，帮厨大姐，学徒，数名工资4500-5000。要有责任心，勤快，对工作认真负责 联系电话️

万客来自助火锅店，后厨切配打杂工2名

炸鸡岗位职责： 1.负责炸鸡类食品的腌制、裹粉、油炸及出品前的品质检查 2. 协助厨房日常清洁、食材整理与物料补充，保持操作区域整洁卫生 3.配合主厨完成备餐、出餐及收档工作，确保出餐效率与食品安全 4. 按标准流程使用厨具设备，做好日常维护与简单故障报修 5.遵守食品安全规范及门店操作SOP，配合完成卫生检查与培训 任职要求： 1.工作认真负责，能适应快节奏餐饮环境 2. 有餐饮后厨经验者优先，无经验者可带教上岗 3. 身体健康，持有有效健康证 4. 吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识 5.学历不限，热爱餐饮行业，服从工作安排

西北雄鹰车队张旭雄上面说.不要打电话开始，敦煌空闲一台SUV,可接任何行程 招聘：旅游车C1驾驶员1名，要求有客运上岗证，身体健康，开大通G10航空座椅正规车。最好是跑过旅游的司机，要长期的。非诚勿扰，联系电话

甘肃玉门矿区项目大量招工普通焊工15人｜370元/天持应急局焊工证，有登高证优先临时氩弧焊工20人｜800元/天持证焊工，有登高证优先，急到岗氩弧焊工15人｜400-450元/天应急局焊工证，登高证优先，焊接作业标准宽松管工25人｜360元/天会管道安装、熟练使用角磨机，登高证优先钳工40人｜300元/天有实操经验，持有登高证优先普工｜240元/天统一入职要求1.年龄45周岁以内，身体健康，服从现场管理2.特种工种需持有应急管理局正规操作证，持有登高架设证者优先录用3.入职需提供无犯罪记录、出入境记录证明4.厂区严禁携带苹果、三星品牌电子设备工作福利每日8小时工作制免费住宿，餐食自理全员统一购买商业保险工作地点：甘肃玉门矿区咨询报名：

有没有闲着的师傅1个，扶杆的2个，地工在甘肃玉门，师傅工资10000，扶杆8000，干到年底，电

玉门工地铺砖找小工一名，联系电话:

甘肃兰州玉门急需一个塔司，二个指挥，司机8000+10+25.指挥7000+10+20刚刚装机，有要去的联系

石河子中型社会酒楼诚聘经理一名工资7500——9000石河子酒店诚聘经理一名工资8000——11000要求：长期合作，敬业，真诚，执行力强朋友介绍有红包联系电话杨总

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 有团队管理经验，责任心强，抗压能力突出 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责KTV日常运营值班管理，统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生，及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律，确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表，保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求： 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强，能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与行业规范 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能独立决策并推动执行 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.身体健康，形象端正，具备职业素养与责任心

西郊单位食堂找面师傅一位，要求50一60岁之间，工资4800一5000千长期干为好联系电话

招聘炒菜一名，有基本功即可，工资七千左右，洗碗一名。工资四千，要求勤快踏实。服从管理。联系电话。

一、基本条件 • 学历与经验：高中或中专以上学历。有酒店前台或相关客服经验者优先，无经验者可培养，但需学习能力强。 • 年龄与形象：通常要求18-30岁，仪容仪表端正，着装整洁，举止得体。 • 语言能力：普通话流利清晰。涉外酒店或热门旅游区需具备基础英语会话能力。 二、核心能力 • 沟通与服务意识：善于沟通，态度亲切礼貌，能主动、耐心地服务客人。 • 应变与抗压能力：能冷静处理客人投诉、突发状况，适应倒班工作制。 三、关键素质 • 责任心与细心：工作认真负责，确保登记信息、账目准确无误。 • 团队合作精神：能与客房、销售等部门顺畅协作。

招聘后厨配菜师傅一名，要求能够长期工作，具体薪资待遇面议。

招聘前厅主管1-2名。要求年龄18-55岁，男女不限，初中以上文化程度，身体健康，相貌端正，勤快干净，责任感强，有餐饮从业经验者优先。薪资为4500-5500元，每周安排休息一天。长期招聘。

明天月牙泉三组客栈有二十来间退房卫生需要做有做跑房闲的姐妹联系

新城区烧烤店招聘配菜师一名，工资面议，联系电话

招聘前厅经理一名，要求有工作经验。联系方式同号。

岗位职责： 1. 负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格统一、卫生达标 2. 按照厨师指令及时备料、传菜，保障出餐节奏与菜品质量 3. 协助主厨完成酱汁调制、摆盘辅助、餐具整理等打荷相关工作 4. 保持操作区域整洁有序，严格执行厨房5S管理标准 5. 配合完成食材盘点、库存整理及日常清洁消毒任务 任职要求： 1. 吃苦耐劳，能适应快节奏、高强度的厨房工作环境 2. 具备基本刀工基础和食品安全常识，有餐饮后厨经验者优先 3. 无学历限制，热爱餐饮行业，愿意长期稳定发展 4. 身体健康，持有有效健康证 5. 具备良好的团队协作意识和服从管理态度

能早起，会包子子，会烙饼，会活面