任职要求：25~45岁之间 1、大专及以上学历，小白有人带。 2、形象气质佳、性格开朗大方、条理清晰、学习能力强，做事认真细心。 3、具有强烈的责任心，良好的沟通能力和语言表达能力。 4、组织并带领团队具有领导力（管理经验者优先）岗位职责： 1、负责公司会员客户资料整理，保单信息录入。 2、无需开发客户，售后服务为主。 3、跟进公司客户的变更、续费提醒、售后理赔、保单年检。 3、协助客户办理相关续保服务。 4、通知老客户领取礼品和陪同参加公司的各类平台活动。 5、工作时间：早8晚5，每周休息一天半，月薪轻松 6000+，有意者联系。

岗位职责：主要以老客户售后服务为主 1，老保单的讲解！ 2，客户资料的完善！ 3，协助客户办理理赔，满期等！ 4，做好老客户，客户维护工作！ 任职资格： 1、形象气质佳； 2、从事过销售助理工作优先 3、做事认真、细心、负责； 5、具有服务意识，能适应较大的工作压力； 6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。 工作时间：上午8:15-11:30下午2:30-5:30

岗位职责：中国全面进入老龄化社会，未来30年老龄化人口将突破4.5亿。老年人寿命越来越长，长期带病生存将成为常态。养老资源和医疗资源成为全社会稀缺资源。银发经济将成为巨大的经济增长点。 我们为每个家庭提供医疗，养老，康复，安宁疗护等相关服务。提供健康，养老，财富管理综合解决方案。 任职要求： 1、年龄:30岁-45岁优秀者年龄可到50岁。 2、学历:大专及以上学历。 3、有销售经验，管理团队者优先。 4、良好的沟通能力，做好客户相关服务。 5、地产、教育、医疗、养老、银行、法律等相关行业优先。 6、从业要求:无不良从业记录和刑事、金融司法记录。 职业优势 1、收入:上不封顶（公司销冠年收入超千万，公司年收入百万以上近四百人） 2、晋升机制:公平、公开、透明、双基本法保障。 3、工作时间:非必要培训、活动以外其他时间自主安排。 4、全方位培训体系，专属体验期培训、专属销售培训。小白到销冠全方位赋能。 5、清华，北大奖励培训，全球研学。

岗位职责：主要以老客户售后服务为主 1，老保单的讲解！ 2，客户资料的完善！ 3，协助客户办理理赔，满期等！ 4，做好老客户，客户维护工作！ 任职资格： 1、形象气质佳； 2、从事过销售助理工作优先 3、做事认真、细心、负责； 5、具有服务意识，能适应较大的工作压力； 6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。 工作时间：上午8:15-11:30下午2:30-5:30

主要面向老客户进行二次开发，接受度高，不需要开发新客户

岗位职责 1、寻找参保的失去生活自理能力的失能人群，并耐心的了解其相关情况，为这类人群申请长期护理险资格。 2、接待来访和咨询的参保人员，与他们保持良好的沟通，积极了解老人的需求，保持公司的良好形象。 3、组织业务宣传活动，收集客户信息，定期回访客户与客户进行充分的沟通。 4、负责辖区工作目标落实、具体执行进度,做好业务管控，客户导入和服务管理。 5、完成公司交与的其他工作 任职条件 1、3年以上销售工作经验，有过街道，社区从业经历者优先； 2、善于地推，膜拜，面销，渠道开拓等业务拓展方式； 3、有洛阳市各区县商保，民政，残联关系优先； 4、有医疗临床销售经验，养老行业，保险行业工作经验优先

岗位职责： 1、负责老客户回访，维护客户关系，解答客户关于保险产品的基础疑问。 2、协助提醒并催收老客户保险续期费用，确保续期业务顺利推进。 岗位要求： 年龄、学历不限，具备良好沟通表达能力即可。 大专及以上学历优先考虑，有客服或销售相关经验者更佳。 工作态度积极，有耐心和责任心，能认真完成客户沟通及续期跟进工作。 福利待遇： 基础薪资+绩效奖金+续期提成，收入稳定有保障。 提供专业岗前培训，帮助快速熟悉业务流程。 缴纳五险，享受法定节假日及公司年终奖。 上班时间： 早8:15-10:30，此岗位为半天班。

岗位职责： 主要负责客户售后服务维护工作，流程熟悉后扩展到团队建设和管理工作。名额有限，招满即停，有意者联系，非诚勿扰！ 上班时间： 8:00~11:30 联系电话: 薪资待遇：2000-5000 每天工作半天，入职交五险一金

一、岗位背景：打破洛阳收入瓶颈 洛阳居民平均月薪约3-4千元，多数人期待月入1万元的理想收入。而保险业务岗，正是普通人突破收入上限、实现薪资目标的优质选择——无需高门槛技术，不用承担生意风险，只要肯学肯努力，就能让能力与收入成正比！ 二、岗位核心优势：两大理由选择我们 1.市场机遇绝佳 ◦利率下行：客户存款到期后，理财规划需求激增； ◦老龄化+少子化：国家大力推动商业养老保险，民众养老保障意识提升，市场需求旺盛。 2.新人成长无压力 ◦完善培训体系：从专业知识到实战技巧，全程系统化培训； ◦主管手把手带教：入职后主管全程陪伴，解决业务难题； ◦额外收获：积累优质人脉资源，拓展个人发展路径。 三、岗位职责 1.为洛阳居民提供专业养老规划咨询服务； 2.向客户讲解保险产品，匹配客户需求； 3.维护客户关系，助力客户实现养老保障目标。 四、任职要求 1.不限学历、不限保险行业经验，只要有提升收入的意愿； 2.肯学习、能努力，具备基本沟通表达能力； 3.有服务意识，愿意为客户提供真诚专业的保障建议。 五、诚挚邀约 现诚邀您来公司实地了解概况与新人政策，我们将为您安排专属沟通环节。

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

招聘：选厂机修工 薪资：6000-6500元/月 显德矿业招聘机修工3名<BR>要求:年龄55岁以下，有选矿厂相关工作经验者优先<BR>试用期一周，试用期过后工资6000-6500元/月<BR>有意者电话联系

招聘：民宿高薪聘住店保洁 薪资：面议 长期住店保洁，要求干净利索

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1.负责拓展个人及企业客户资源，通过市场调研、客户拜访、社群运营等方式，挖掘客户的保险需求。 2.依据客户的家庭结构、财务状况、风险偏好，为其定制个性化的保险方案，涵盖重疾险、医疗险、寿险、年金险等全品类产品。 3.向客户清晰讲解保险产品的保障范围、条款细则、理赔流程等核心内容，解答客户疑问，促成保险合同签订。 4.做好客户的后续服务工作，包括保单信息变更、保费提醒、理赔协助等，维护长期稳定的客户关系，推动老客户转介绍。 5.积极参与公司组织的专业培训和营销活动，持续学习保险行业知识、产品信息及销售技巧，提升自身业务能力。 6.严格遵守保险行业监管规定和公司的各项规章制度，合规开展业务，维护行业及公司的良好口碑。 任职要求 1.学历：大专及以上学历。 2.经验：有销售、客服、金融行业从业经验者优先。 3.能力：具备较强的沟通表达、人际交往和谈判能力，能够准确把握客户需求；拥有良好的抗压能力和目标感，勇于挑战高薪。 5.素养：诚实守信，责任心强，具备良好的职业操守和服务意识，认同保险行业价值及公司企业文化。 薪酬福利 1.薪资结构：底薪3000+高额业绩提成+续保佣金+奖金（季度奖、年终奖），上不封顶。 2.基础福利：补充商业保险+定期团建。 3.成长福利：完善的岗前培训、在职进阶培训及领导力培训体系，提供清晰的职业晋升通道（代理人→主管→经理→区域总监）。 工作地点 太原市迎泽区信达国际50层

年龄：25-45岁 上班时间：周一至周五 上午：8点30分~11点 下午：2点30分~5点 福利待遇: 1、享受医疗保险和养老保险福利 2、不定期的公司旅游 3、荣誉表彰 4、双休 5、有一定的上升的空间 薪资待遇:3500上不封顶 有意者联系：曾经理可以先电话咨询

招保险顾问 周末双休工作时间自由，发展空间大 团队建设以及业务拓展，客户维护和协调

健康财富规划师（HealthWealthPlanner，简称HWP）是由泰康保险集团推出的新型职业，专注于为中高净值客户提供全生命周期的健康管理、养老规划和财富管理综合解决方案。 一、职业定位 复合型角色：融合“医养顾问+理财顾问+保险顾问”三重身份，依托泰康的大健康生态链（如养老社区、医疗资源），为客户定制一站式服务方案。 二、核心职责 1.需求分析：通过专业面谈挖掘客户的养老、医疗及财富管理痛点。 2.方案设计：整合保险、医疗、养老产品，提供个性化规划（如财富传承、高端诊疗通道）。 三、职业前景与待遇 市场需求：随着人口老龄化加速，长寿经济推动岗位需求增长。 基础收入：底薪（如金融业1.5万起）、佣金、各类奖金（年终奖、增员奖等）。 津贴支持：新人英才津贴最高16万/月，最长发放18个月。 晋升路径：双通道发展（专业销售或团队管理），专属基本法保障公平晋升。 从业要求：本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），年龄30-50岁，无不良征信记录。 健康财富规划师作为新兴职业，结合了金融、医疗与养老服务的跨界优势，适合具备沟通能力、学习意愿且关注长期职业发展的从业者。

找工作的看过来！ 中国平安人寿保险公司社区网格招募 学历：大专及以上 年龄：25-45周岁男女不限 薪资：底薪+奖金+提成 待遇：带薪年假，五险一金。周末双休，法定假日休息 电话：

员工保障 1、入职即享带薪培训，签订正式劳务合同。 2、薪酬体系稳定，薪资水平高于行业平均，收入与付出成正比！ 3、配备专项入职培训，快速掌握工作技能，资深员工一对一指导。越努力，越有机会。 4、工作时间：9:00—18:30，每周日固定休息，法定节假日照常休假并享额外福利 5、办公环境优越，办公室内四季恒温，无风吹日晒。定期组织团队建设与聚餐活动~ 6、提供全面的社会保险，缴纳六险 岗位职责： 1.熟悉公司产品及销售流程，为客户提供专业服务支持 2.公司提供优质精准客户资源，客户群体稳定，成交率高 3.通过电话与微信对老客户进行持续维护，推动复购转化 4.入职后公司将安排系统化培训，帮助快速上手

【薪资福利】 1、薪资3500+全勤300+节日福利+绩效+补助+管理奖金（享受团队的管理奖金，年薪15000以上。）一经录用公司提供系统化的带薪培训。 2、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议，每个月省内旅游一次 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训） 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需15分钟路程。 【岗位说明】 1、本岗位旨在为公司选拔和培养优秀管理人员，会提供最快的成长平台，希望有梦想并懂得尊重梦想的优秀人才加入。 2、公司会进行系统性的培训和考核，对学习能力和承压能力要求较高，请用实力和行动说话，只要你优秀公司预定给予最大的奖励。 【任职要求】 愿意从基层业务做起，想全面提升自己者均可（优秀应届生优先） （1）年龄30岁以下；大学专科以上学历（2）具有良好的沟通能力、协调能力；（3）具备较强的责任心、结果导向明显，能承受一定的工作压力； （4）具备良好的人际沟通、团队协作能力。 公平广阔的晋升空间：管理培训生;见习主管;主管;部门经理;总经理 梦想是美好的，但实现梦想的道路是曲折的，无数人在实现梦想的道路上遭遇了无数曲折；其实梦想就是一个人给自己定的一个大目标，坚持了，梦想就实现了；一个实现梦想的人，就是一个成功的人。工作时间：周一至周六 待遇：晋升空间+各种福利+员工旅游+节日福利+免费寝室（实施齐全）

岗位职责 1、通过电话或微信与客户进行沟通联系 2、细致耐心地解答客户问题，以专业服务赢得客户满意，提升客户体验 3、积极参与公司组织的各类培训学习，内容涵盖法律基础知识及销售技巧等 4、树立良好职业形象，维护公司品牌声誉，严格遵守公司各项规章制度 工作要求： 1、性别不限，年龄21-35岁，热爱销售工作，希望通过自身努力改善生活状况，实现生活质量提升 2、具备互联网科技企业或软件类销售公司工作经验者优先录用 3、不抗拒电话沟通客户，具备一定的客户邀约能力，并拥有基础的销售逻辑思维 4、踏实肯干，品行端正，诚实守信，富有团队精神，价值观积极向上 5、具备良好的沟通情商，乐于与客户交流互动 6、应届毕业生或初次尝试销售岗位者，若对销售有强烈热情，可酌情考虑 7、公司主营企业法律服务相关业务，提供系统化培训支持，无需担心缺乏专业知识，经培训后可迅速掌握工作所需技能 福利待遇 1、每月休息5-6天，法定节假日按规定正常休假 2、无责任底薪3000-4000元+高额提成+绩效奖金，综合月收入8K-15K

公司专注于阿里本地生活领域的商家服务（高德、百度口碑等），协助本地生活类商家入驻高德地图APP，实现精准引流，助力商家提升曝光率，帮助消费者便捷发现优质门店，优化生活服务体验 工作内容： 1、负责商户信息的完善，深入沟通了解客户实际需求 2、整理客户资料，定期回访老客户并维护客户关系，构建稳定持久的合作模式，充分激发客户合作价值 薪资福利： 薪资：底薪+提成+奖金 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，不加班 缴纳五险，法定节假日正常带薪休假 产假、年假、病假、工伤假均按规享受带薪待遇

[岗位职责] 依托高德本地生活战略布局，推进休闲娱乐、生活服务等行业商家入驻，通过多种渠道向商户讲解旺铺产品价值，推动合作达成 [工作内容] 1.负责公司阿里/高德旺铺及广告业务的市场拓展，开拓新区域市场，拓展本地生活类客户资源 2.深入了解客户实际需求，精准传达产品优势与核心亮点，对接商户并促成签约；独立完成考核目标，具备应对和解决复杂问题的能力 [任职要求] 1.性别不限，欢迎应届生加入 2.具备良好的学习能力与出色的表达沟通技巧 3.职业素质扎实，执行力强，能适应高强度工作节奏 4.有抖音、美团、口碑、58同城等互联网本地服务领域经验者优先录用 5.提供系统化培训支持，零经验也可快速上手，全程带教指导 [工作时间] 9:00-12:0013:30-18:00 周末双休，法定节假日照常休息 最后三点： 1.办公地点位于5A级写字楼，环境优越，团队氛围融洽，归属感强。地铁直达楼下，通勤便捷，诚邀各位英才积极投递简历！ 2.社保全额缴纳！严格遵循国家规定执行！节日福利自然少不了！每逢佳节送礼不犯愁，让你体面走亲访友！ 3.团建活动丰富多样，聚餐、下午茶、零食、奶茶、小蛋糕、火锅、烤肉、轰趴、K歌全部免费安排！爱吃爱玩的小伙伴来了就放开享受，管饱管好！

薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 底薪：4500元/月 提成方式：业绩提成 奖金补贴：餐补，高温补贴，绩效奖金，全勤奖，包住 提供住宿 职位支持残疾人沟通 0肢体残疾 该职位支持上肢残疾 退伍军人 快消品 面销/陌拜经验 面销/陌拜 职位详情 环保 无经验要求 个人（ToC) 其他产品/服务 其他行业 批发/零售 一经录用提供免费住宿 任职要求 1、年龄16-26周岁，退伍军人优先 2、能够承受工作压力，有敬业精神，能吃苦耐劳 3、坦诚自信，乐观进取，善于沟通，工作积极主动，立志从事销售工作，不满足现状，愿挑战高薪，通过努力实现自我价值 4、能够短、中期在外工作（公司负责报销差旅费用） 岗位职责 1、负责公司产品市场的拓展 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标 3、定期与客户沟通，建立良好的长期合作关系 薪资待遇 1、试用期一个月：底薪3000+月奖，转正：底薪5000+业绩提成10%-35%+月奖（综合6000到10000） 2、关怀性企业文化：包住+免费培训+节假日礼品+家属活动等 3、国家法定假日正常休息，公司提供省内外免费旅游活动 4、培训及晋升空间：专业培训专员集中完善的带薪岗前培训：销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养、财经知识 5、晋升方向：业务代表—销售主管—销售总监—销售副经理—销售经理。公司内部选拔人才，晋升通道顺畅，人才与公司共同成长 （晋升管理后，福利待遇提升） 6、公司直招非中介公司提供住宿（公寓小区房，家电齐全，温馨舒适） 面试时间：星期一到星期六10:00-18:00 公司地址：洛阳市西工区中泰商务大厦9楼903

1、负责收集潜在客户信息，并通过有效沟通建立联系，拓展新客户资源； 2、借助电话渠道与客户交流，精准把握客户需求，挖掘销售契机，达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深度开发客户后续合作潜力； 4、定期回访合作客户，增强互动，巩固长期稳定的合作关系。 任职要求：岗位要求 1、大专及以上学历，具备互联网推广相关经验者优先考虑； 2、有1年以上电话销售工作经验者优先； 3、年龄22-40岁 福利待遇 薪资架构：底薪+高提成+工龄津贴 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，单双轮休、带薪年假、法定节假日正常休息 公费旅行：每年安排1-2次全员带薪旅游 日常福利：生日会、雪糕咖啡下午茶、节日礼品、每月文娱活动、集体观影、团建活动

诚聘各行各业销冠人才，待遇可面谈！！！只要你有能力！发展不设限，成长无极限！ 岗位职责: 1、公司提供精准客户资源，无需自己开发客户。 2、利用公司提供的平台，与客户建立联系，解决客户商标、专利、版权方面问题。 3、根据客户需求，提供专业的咨询服务，后续追踪服务。 4、与客户建立起良好的长期合作关系。 5、了解业务办理进度，及时反馈给客户。 岗位要求:岗位要求: 1、大专及以上学历，专业不限; 2、有无经验均可，公司提供带薪培训; 3、学习能力强、语言表达及沟通能力强。 上班时间:09:00-18:00(周末双休，法定节假日正常休) 薪资待遇:基本薪资+补助+提成12%-30%，综合8000+ 员工福利:五险、带薪培训、带薪年假、员工聚餐、生日福利，节假日福利、完善的晋升体系.…… 公司简介: 知多多成立于2011年，是中工领先的大综合性知识产权服务机构，致力于解决客户知识产权问题，并提供有关商标、专利版权等一站式知识产权整合服务。业务范围涉及专利申请、国内外商标注册、知识产权侵权诉讼、版权(软件登记)、知产权管理、反不正当竞争以及技术转让等。公司还与港澳台等地的客户和代理机构建立了业务合作关系。 截止2021年，多次荣获知识产权局颁发的优秀知识产权服务机构称号，与世界上200多个国家和地区的专业机构建立了定良好的合作关系，与国家商标局、中国国家专利，中国科学院、国家科技部国家商务部一直保持着良好的合作关，知多多作为国限专利代理人协会会员，全国优秀商标服务机构，近两年商标，专利、版权申请量一直位居国内前列。 知多多拥有一支由知识产权顾问和国际化知识产权人才组成的强大专业队，其中包括专利工程师，商标代理人，资询师，律师以及互联网技术团队

任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，具备1年以上销售工作经验，有相关管理经验者优先； 2、熟练掌握Office办公软件操作； 3、积极进取，追求个人发展，目标明确，具备良好的沟通能力与组织协调能力，性格乐观，能承受工作压力； 岗位职责： 1、围绕专利、商标、版权等领域，为客户提供专业、高效、贴心的咨询服务，助力公司知识产权业务持续增长； 2、充分运用公司提供的资源与平台，主动对接客户，准确把握客户需求； 3、依据公司培训内容及业务规范，为客户开展商标的识别、分析与注册服务； 4、系统化收集并整理客户资料，持续维护客户关系，提升客户满意度； 5、按部门安排完成各项工作任务与业绩目标。 【五险一金，带薪培训，季度加薪，年终奖等】 工作时间：上午8:30—12:00，下午13:15—17:30 单双轮休，法定节假日正常休息，享受带薪年假 底薪4600-5700，分等级，根据面试结果确定

岗位福利:五险一金，节日关怀，定期团队活动，组织旅游，员工聚餐等。 岗位待遇：新人享有前期无责保护期3400元，三个月后转为底薪加高比例提成，当前团队平均月收入7k。 岗位经验:不限工作经验，每月统一开展集中培训，时间固定，名额有限！ 任职要求:大专及以上学历，年龄26至38岁，条件优异者可适当放宽，性格积极乐观，具备一定抗压能力。 岗位职责:按照银行规范与客户进行电话交流，运用情、理、法、利、助等方式与客户沟通协商，推动达成还款共识，每完成一笔还款均享提成奖励。 工作时间：8:30-18:00，中午休息2小时，每月第二个周六正常上班，月休7天。