【集团直招】 1、【无责底薪3000】+提成30-70%+20%租赁现金奖励即开即得 2、可自行选择上下班时间：8：30-17：30，10:00-20:00，自由选择 3、 4、周休1天，节假日轮休 5、接受行业小白，师徒一对一带教 6、其他福利：亲子夏令营、父母避暑游、7天家人陪伴假、节假日福利等 7、年度宝马大奖（所有权） 岗位职责： 1.负责房屋买卖、租赁业务的开拓和推广； 2.负责实地看房、客户开发、行政事务管理等工作； 3.负责豪宅、新房、二手房的销售和租赁； 4.负责保障月薪和带薪培训、带薪年假等工作； 5.协助上级完成其他相关工作。 任职要求： 1.具有地产中介相关工作经验，熟悉房屋买卖、租赁业务； 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识； 3.具备实地看房、客户开发、行政事务管理等相关技能； 4.具备豪宅、新房、二手房的销售和租赁经验； 5.具备保障月薪和带薪培训、带薪年假等相关福利意识； 6.具备较强的团队合作精神和工作责任心； 7.具备良好的职业操守和道德素质。 以上是地产中介的岗位职责和任职要求，希望对您有所帮助。

不电销！！公司直招，放心投递！！1我们接受小白无经验，只要工作态度端正，积极主动就ok~00后团队，氛围超级好~~ 福利待遇： 1.底薪4200（3900+300全勤）+提成＋奖金 2.包住宿，温馨2-4人间，家电齐全，拎包入住 3.不定时的团建，聚会，娱乐活动等~ 岗位要求； 1.年龄在17周岁-25周岁，男女不限 2.有良好的沟通能力，性格活泼开朗 3.好的团队精神，吃苦耐劳，有责任心～

上班时间：9:00~18:30 工作轻松上班时间自己安排 房屋管家：底薪4000业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：定期聚餐＋开单奖金十签房奖励，季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶          

标题:小暇米经纪人/一对一帮带/穿衣自由/调休自由 内容: 广积粮集团旗下小暇米招聘啦！我们专注租赁领域！目标是让租房变得更简单，让大家在重庆拥有属于自己的温馨居所！我们给到你的： 1.在小暇米，租房是刚需，我们坚持真实房源，为客户真正创造价值，实现物超所值 2.在小暇米，区位优势明显，市场需求旺盛，你将拥有充足的客户资源，背靠强大品牌支持，团队氛围融洽，无代际隔阂与内耗，配备系统化培训机制 3.在小暇米，付出必有回报，我们提供业内领先提成比例，助力你快速实现个人价值 我们需要你做的： 1.负责全重庆市范围内的房屋出租业务 2.拓展房源、开发客户、安排带看、完成签约 3.通过运营小红书、58同城、抖音等渠道获取客户（平台可自主选择） 我们的福利： 1.无需正装上岗，工作自由度高，无强制业绩指标，多劳多得，使用水印相机打卡，工作时间灵活调配； 2.两个月即可晋升店长，晋升路径公开透明，并设有100-1000元现金激励； 3.前三个月享高额提成补贴，最高可达100%佣金提成，到账即收入； 4.店长亲自指导，全程带教，确保掌握全流程技能； 5.节假日礼遇、生日惊喜、下午茶时光、团队建设活动等丰富彩蛋等你开启 工作时间： 朝十晚六，每月六天休息可自行安排，时间自主，随时可休 晋升空间： 经纪人-储备店长-门店店长-区域经理 公司地址： 重庆主城区就近分配，门店覆盖主城核心区域

岗位职责： 1.负责中高端房产销售门店的日常运营与团队管理 2.策划并执行有效的销售方案，推动门店业绩持续增长 3.监督销售各环节运作，优化服务流程，提升客户体验 任职要求： 1.具备扎实的销售能力与强烈的客户服务意识 2.能够带领团队高效协作，完成既定销售指标 3.拥有较强的组织协调能力和人际沟通技巧 岗位职责： 1.从事中高端房地产项目的销售工作，提供专业化的置业咨询与全流程服务 2.通过精准沟通与需求分析，实现销售转化，保障客户满意度 3.主动参与团队配合，协同推进整体销售目标达成 任职要求： 1.具备优秀的表达与倾听能力，能快速把握客户需求并提供解决方案 2.适应团队工作模式，具备积极协作精神 3.热爱房产销售行业，勇于面对挑战，追求卓越业绩 薪资待遇：无责5000（一直有）+30%-70%提成+社保 工作时间：10：00-20:008：30-5:30(适合宝妈）午休两小时

1.掌握项目情况，了解房产楼盘相关现有信息 2.协助业主进行资产配置管理（包括房屋买卖、租赁、金融服务） 3.联动物业服务，组织社区活动，维护业主动态关系

非中介、非电销、不坐班、不涉及房产买卖 底薪+高提成+多重奖金，月入8000+轻松实现 面向C端业务，需求稳定，团队年轻化，操作模式简单易上手，无需长期积累，快速开单兑现收益！ 【工作内容】 1、掌握所在区域的房源情况，通过线上及线下渠道发布租赁信息，有效获取客户资源 2、分析客户租房具体需求，结合实际情况推荐合适房源，并持续跟进服务 3、组织安排实地看房，提供专业化的租房咨询支持，推动交易达成 4、与客户保持良好互动，建立长期合作关系，提升客户满意度 【岗位要求】： 1、性别不限，年龄20-35岁，高中及以上学历，具备销售或互联网从业经历者优先考虑 2、认同互联网+房产服务模式，服务意识强，善于沟通，具备团队协作精神 3、能承受工作压力，目标感强，积极进取，执行力强 4、态度踏实，勤于学习，乐于提问，具备月入过万的能力潜力 【薪资福利】 1、工作时间9:30-18:30（弹性下班、无打卡、无例会），达成目标享双休 2、无责任底薪2000-3000元起+阶梯式提成（按单量800/900/1000元）+单量奖励、排名激励、带看奖金+社保 3、新人入职即享系统化培训，配备一对一导师指导，全程赋能成长，主管带队协助成交 4、团队氛围活跃，定期组织团建、生日会、聚餐等活动 5、入职满3个月表现突出者，可申请MO储备管理培训资格，通过竞聘向管理岗发展 公司精准引流客户，全部为自主咨询用户。诚邀热爱销售、渴望高收入的你加入我们！

无责底薪+每单提成（500～1000）元+收房绩效+出房业绩（通提8%） “无中介费，无需正装，不外呼电话，不硬性推销” 福利待遇： 1.节日礼品（元宵节、端午节、中秋节、春节等重要节日均有发放） 2.定期组织团队建设与聚餐活动 3.春节享受带薪休假半个月以上 4.不限经验，公司提供岗前带薪培训，安排资深员工一对一指导 薪资情况：（每月5号准时发薪） 底薪3000～6000元起，多劳多得，行业收益可观 每完成一单出租奖励300～500元起步，另加成单奖金200～300元及额外现金激励，综合收入7K～15K，上不封顶 工作内容： 1.通过网络平台发布房源信息，手机操作便捷 2.客户通过平台主动咨询，全程以文字聊天方式沟通对接 3.协助客户完成线上或线下签约流程，操作简便高效 零基础也可快速上手，轻松胜任 福利亮点： 每月设有二十余项现金奖励，包括绩效奖、特价奖、破纪录奖、带徒奖、优秀新人奖、优秀业务奖、出房冠军奖、收房冠军奖、业绩冠军奖等

【岗位职责】： 1、持续推进团队人才引进，吸纳满足公司岗位标准的高素质人才； 2、配合大区开展日常运营支持、新员工带教等相关工作； 3、带领所辖团队共同实现公司下达的各项业绩任务； 4、达成公司布置的工作目标及制度要求的各项考核标准； 5、制定团队销售目标与执行策略，促进业务持续增长； 6、负责团队成员的指导工作：涵盖日常培训、辅导实施及陪同展业等环节。 【岗位要求】： 1、具备本科或以上学历； 2、具有财富管理领域管理背景及客户服务经验，具备一定行业资源者优先； 3、年龄在29至45岁之间，特别优秀者可适度放宽条件。 【薪资福利】： 1.薪酬保障：固定底薪+高比例提成+五险一金+年终奖金+司龄补贴，享节日福利、带薪年休假及年度健康体检。 2.成长激励：提供国内外旅游奖励、游学交流机会以及系统化专业培训，支持个人职业发展。 3.团队氛围：管理层亲和务实，团队成员协作融洽，构建温暖且富有凝聚力的工作环境。 4.企业底蕴：员工平均服务年限超7年，团队稳定，平台发展成熟可靠。

市政项目施工员 会开手动车，现场管理5年以上，会沟通协调，组织施工 薪资福利:4500-5000元 工作地址:铜梁

货车司机 必须B照，年龄35岁至50岁之内，要求开过货车，性格开朗，与客户沟通能力强，服从安排 薪资福利:底薪2500元 + 提成12元/吨，每个月不足5500元，保底5500元，多劳多得 工作地址:乌杨工业园区

全城招募出租车驾驶员，小枫叶一人一车模式（两人开也可以），150一天，数量有限有需要的联系（）

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招聘：含谷长白班普工5千五险一金 薪资：4.5千-6千 含谷镇鑫源摩托 长白班！长白班 招聘岗位： 装配普工 18-40岁，90人，，身高170cm以上；常规体检，三个月内体检报告均可 招聘岗位： 搬运 4人 投料4人 收纸箱2人 50岁以下，；常规体检，三个月内体检报告均可 招聘岗位： 库管（带搬运性质）6人 45岁以内，，身高165cm以上；常规体检，三个月内体检报告均可 薪资：第一个月综合薪资4000左右+加班到8点额外补贴一顿，第二个月开始岗位系数计件，普工综合工资4000-5500元左右，库管综合工资5000-6500元左右。 福利待遇： ?一金，带薪年假。 ?免费公寓式住宿，福利性食堂（6-8元/餐）！ ?每月餐补100

招聘： 因业务扩展，店面扩张现需招聘房产经纪人30名，有无工作经验均可，有完整的新人培训体系，有完善的晋升通道，放心大胆的来，还有商学院老师赋能月薪过万不是梦！想挣钱的小伙伴们赶紧行动起来

职位描述 【温馨提示】为了避免重复邀约请投递一份简历即可，面试通过后工作地点可以根据个人意愿就近安排或者协助安排住宿预祝您面试成功! >不要害羞哦，我不是那种严肃的HR!!找工作都是双向选择!!多一份offer多一份选择哦 职位详情: ◆统招专科及以上学历 ◆年龄23-48岁 ◆性格外向开朗，具团队合作精神，敢挑战高薪、突破自我 ◆有本行业经验，可根据流水高级别入职 福利待遇: 【链家人的大福利!】 1、薪酬:保障性3000-5000，提成45%-65% 福利: 1.个人福利:五险一金，生日福利 2.健康关怀:年度免费体检、格林互助(家属也可以享受) 3.内部员工享有学历进修渠道:内部老员工租房买房、服务费享受员工折扣价 岗位优势: 1、无需端口费用，不用举牌发传单，即享海量真房源，共享千万商圈客流: 2、VR看房、平台化智能化作业，黑科技让您告别下线海量看房 3、培训:贯穿从入职到晋升的全职业生涯培训定制课程 培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训 4、丰富多彩的文体活动、每季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和每季度 境内海外旅游! 5、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工国家法定假日正常休假!过年12天！ 【晋升--人才发展路径】 1、经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专家路线(A3--A10)或管理路线 2、管理路线: A房地产经纪人--M店经理--S商圈经理--D营销总监 (管理岗位由从内部员工竞聘产生)连接每个家的故事，期待优秀的你加入

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，为客户提供专业的房产咨询与交易服务 2.开拓和维护房源及客户资源，精准匹配客户需求，提供个性化置业方案 3.协助客户完成看房、签约、过户等环节，确保交易安全、高效、合规进行 4.及时掌握市场动态，分析区域房价走势，为客户提供专业建议 5.与相关部门协作，处理交易过程中的各类问题，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房产相关知识者优先 2.经验不限，具备良好的沟通能力和服务意识，能承受一定工作压力 3.熟悉当地房地产市场，对房产交易流程有一定了解 4.诚实守信，责任心强，具备团队合作精神 5.持有房地产经纪人协理/经纪人资格证书者优先考虑

房产经纪人（核心岗，新房/二手房/租赁方向） 岗位职责 1. 负责新房、二手房买卖及房屋租赁全流程服务，从客源开发、需求匹配到带看谈判、合同签署、售后跟进一站式落地 ​ 2. 依托链家&贝壳平台资源，通过线上线下多渠道收集、维护真实房源与客户信息，搭建个人客资库 ​ 3. 深度挖掘客户购房/租房需求，提供专业置业咨询，精准匹配房源并陪同实地看房，解决客户疑虑 ​ 4. 维护社区关系，深耕所属商圈，成为社区房产及生活配套咨询专家，推动老客户转介绍 ​ 5. 严格遵守链家真房源标准，保障服务合规性，维护客户信任

房产经纪人（核心岗，新房/二手房/租赁方向） 岗位职责 1. 负责新房、二手房买卖及房屋租赁全流程服务，从客源开发、需求匹配到带看谈判、合同签署、售后跟进一站式落地 ​ 2. 依托链家&贝壳平台资源，通过线上线下多渠道收集、维护真实房源与客户信息，搭建个人客资库 ​ 3. 深度挖掘客户购房/租房需求，提供专业置业咨询，精准匹配房源并陪同实地看房，解决客户疑虑 ​ 4. 维护社区关系，深耕所属商圈，成为社区房产及生活配套咨询专家，推动老客户转介绍 ​ 5. 严格遵守链家真房源标准，保障服务合规性，维护客户信任

章那汀女装 高销1名 1⃣、工作地点： 解放碑重百5楼 世纪新都4楼 2⃣、招聘要求： 做过销售，性格开朗，沟通能力强，服务意识好，有上进心。 3⃣、福利待遇：面议 4⃣、年龄20-40岁（能力强适当放宽） 联系电话: 刘女士 欢迎自荐或推荐！

招聘：业务员 薪资：3000-15000元/月 职位名称：业务员 工作类型：全职 薪资结构：底薪+提成+奖金 工作时间：早8:30至晚5:30，月休4天 公司是年轻化团队，老板90后，上班氛围好，开开心心上班没烦恼。

招聘有上进的业务员，工作轻松，每天上班6小时，休息2小时，每周六休息一天，底薪2500加提成，需要勤快的，招聘热线

招十三行/APM女销售 （ELSISSI爱姐家招聘） 要求： 1、十三行/APM3年（熟手、销冠人才）以上女装批发经验； 2、身高163-169，体重50kg以内，能穿版，形象气质佳，衣服为极简风； 3、做事有责任心，有沟通能力和亲和力，性格开朗，热爱销售，有团队合作精神； 4、公司老客户资源多，薪资待遇好，具体微谈； /电话：

招聘：店长一名导购多名 【招聘信息】 思嘉拉花笛女装招聘 1、店长一名：底薪+个人提成+店铺提成+奖金+年中奖+月休（5000-12000） 要求：有相关岗位工作经验 责任心强，懂陈列。 2、导购多名：底薪+提成+奖金+年终奖+月休（5000-10000） 要求：性格开朗.有责任心.勤劳. 年龄：22-38之间（特别优秀者可放宽） 联系电话：（） 地址：合兴城市广场一楼

招聘招聘 品牌：teenieweenie童装 招聘职位:高销导购1名 薪资待遇: 底薪+提成+奖金，综合薪资5000-10000 工作时间:上一休一 要求：1，年龄35岁以内，亲和力强，性格活泼开朗，积极热情高能量 2，学习能力强，会运营小红书等新零售平台 3，有良好的顾客服务意识和沟通能力，工作主动积极有责任心。 4，有童装销售经验的优先。 福利待遇：入职当月买保险，带薪年假、全勤奖、产假半年以上、婚假，公司提供品牌工装以及员工内购福利 工作地点：重庆万象城南区二楼小熊童装 ： (） 欢迎推荐或自荐

招聘：服装销售（半天班） 薪资：3000-8000元/月 性格开朗，善于沟通，乐于思考，执行力强，能静下心来学习

1、负责公司在指定区域内洗碗机产品及配套设备的市场推广与业务开发。 2、依据公司制定的产品、价格及市场策略，通过陌生拜访、地面推广等方式，积极开发新客户并推动签约，独立达成销售目标； 3、结合客户需求与实际经营情况，制定面向连锁餐饮品牌等大客户的专项销售方案与策略； 4、独立完成洗碗机销售或租赁合同的洽谈、签署及到期后续约等日常运营工作，按时提交相关销售数据报表； 5、配合售后安装团队进场作业，做好客户对接工作，按照公司流程及时协调解决售前、售中及售后各类问题； 6、制定并跟进回款计划，确保在规定账期内完成款项回收，掌握客户资信状况，防范呆账、坏账风险； 7、工作范围覆盖全市，无需固定坐班，需根据业务需要灵活安排出行。 岗位要求： 1、年龄25至38周岁，具备大专或以上学历； 2、三年以上销售岗位经验，有地推或陌生拜访直销经历者优先，提供底薪加高额业绩提成； 3、具备较强的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及良好的语言沟通技巧； 4、安全意识强，工作积极主动，富有团队协作精神和组织协调能力； 5、具有强烈的目标感和进取心，思维活跃，善于学习，能独立分析并解决实际问题； 6、熟悉企业产品体系，能够有效传播公司品牌形象，维护企业良好声誉，独立完成销售任务及回款指标； 7、品行端正、诚实守信、责任心强，性格开朗自信，吃苦耐劳，具备开拓精神，身体健康，无慢性病或长期疾病。

导购员（上半天休半天） 3000-8000元/月 招聘形象顾问2名 年龄:20-35岁 形象气质佳 性格开朗 充满活力 热爱服装零售行业有经验者优先 (底薪+提成)上半天休半天 地址：云阳滨江购物公园A馆二楼MOMU女装

重百积上 3000-6000元/月 1.负责货品陈列整理，接待顾客进行货品零售等。 2.性格开朗，积极热情,有团队意识，有一年以上的销售经验 3.年龄要求23-30岁之间 4.底薪2400-2800➕提成1-8%➕五险福利