1、办公室管理负责办公室区域的日常清洁与维护监督，确保办公环境整洁、舒适、安全。制定和执行办公室相关规章制度，如作息时间、考勤制度等，维护办公秩序。2、物资管理统计办公用品需求，定期进行采购，确保库存合理，避免积压或短缺。对办公设备建立档案，记录设备的维修、报检等情况。3、文件与资料管理对各类文件进行分类、编号、归档，建立索引目录，便于快速查找和使用。收集、整理和保管各类资料，如合同、协议、报告等，为公司决策和业务开展提供支持。4、会议与活动组织根据会议安排，预订会议室，准备会议所需的设备、资料和饮品等。组织公司内部活动，如年会、团建活动等。会议结束后，及时整理会议记录，形成会议纪要，发送给相关人员，并跟踪会议决议的执行情况。7、对外联络与接待负责来访客户、合作伙伴和政府部门人员的接待工作，包括引导、茶水服务等。8、其他行政事务协助上级领导完成日常行政工作任务，如文件起草、数据统计等。负责公司证照、印章的管理，确保使用安全、合规。完成领导交办的其他临时性任务，积极配合其他部门的工作。

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