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课程顾问经验不限大专及以上培训机构线上教育成人/通用
【一、岗位要求】 1、热爱教育事业,有志于在教育行业发展 2、普通话流利,希望提升沟通与表达能力 3、具备较强的赚钱动力和目标感 4、大专及以上学历(表现优异者可适当放宽学历条件,公司免费支持员工学历提升) 5、敢于迎接挑战,持续实现自我突破 【二、岗位职责】 1、根据学员需求提供专业的课程规划建议; 2、为咨询学员解答学习及课程相关问题,提供精准指导; 3、拒绝骚扰式销售,不盲目联系客户,无需低声下气维护关系; 4、工作全程线上完成,客户资源由公司统一提供,仅需对接前期主动咨询的意向学员; 5、所有学员均通过公司官网主动发起咨询,意向明确,转化率高,成交周期短。 【三、我们的优势】 1、入职即签订劳动合同并缴纳五险社保! 2、提供系统化带薪培训,快速掌握专业技能; 3、无责任底薪+高比例提成+月度季度激励奖金+年终奖励+季度豪华旅游福利; 4、客户主动咨询,无需被动开发,大幅降低销售压力; 【四、员工福利】 1、无责任底薪(最高达5600元)+提成+奖金+五险社保+年终奖+开单奖励,本岗位平均综合月薪8K-13K以上,75%中上水平员工年收入可达10万元,15%优秀员工年薪可达25万元; 2.福利待遇: (1)入职即统一办理五险社保; (2)员工可免费学习公司内部业务课程,支持个人成长与进修; (3)享有带薪年假,除国家法定节假日外,额外享受假期福利; (4)定期举办生日会,并赠送精美生日礼品; (5)组织丰富团建活动,包括户外拓展、国内短途旅行、年度旅游等; (6)住房补贴:满6个月补贴200元,满1年补贴300元,满2年补贴500元; 【五、工作环境与内容】 1、公司通过线上广告获取大量高质量客户,长期稳定分配专属资源; 2、运用专业知识为咨询者提供个性化学习方案与建议; 3、现代化办公环境,配备独立工位、电脑及先进办公设备,全程无需外出; 4、设有舒适员工生活区,配备冰箱、微波炉、洗洁精等日常用品; 5、工作时间:上午10:30-19:30,每月休息4-5天,法定节假日正常带薪休假; 【六、晋升通道】 公司实行内部竞聘机制,绝大多数管理岗位由基层员工晋升而来: 1、销售发展路径:咨询师﹣>咨询主管﹣>咨询经理﹣>咨询总监(晋升空间明确); 2、多元化发展方向:可横向拓展至项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师、人力行政管理等多个方向(自主选择发展路线) 公司介绍 以学教育- 新疆成人学历报考中心是一家专注于“互联网+教育”的综合性教育集团,业务覆盖学历提升、在职研究生报考、艺术高考辅导、少儿传媒培训、文化研究、赛事策划与执行等多个领域。
课程顾问经验不限大专及以上培训机构有销售经验线上教育有大型教育机构经验有教育工作经验
点进来看,说明你很有眼光!!! 【一、岗位要求】 1、热爱教育事业,有志于在教育行业发展 2、普通话流利,愿意提升沟通表达能力 3、具备较强的赚钱动力和目标感 4、大专及以上学历(条件优异者可适当放宽,并提供免费学历提升支持) 5、敢于挑战自我,持续追求个人成长 【二、岗位职责】 1、为学员量身定制专业的课程学习方案; 2、及时解答学员关于课程与学习的相关咨询; 3、不打骚扰电话,不盲目拓客,无需低声下气维护客户关系; 4、工作全程线上进行,无需外出,客户资源由公司提供,对接已主动咨询的意向学员; 5、所有学员均来自公司官网主动咨询,意向明确,转化率高,成交周期短; 【三、我们的优势】 1、入职即缴纳五险社保,保障齐全; 2、提供系统化带薪培训,快速上手无压力; 3、无责任底薪+高额提成+月度/季度奖金+年终奖励+季度豪华团建旅游; 4、客户主动咨询,资源优质,沟通轻松高效; 【四、员工福利】 1、无责任底薪(最高5000元)+提成+奖金+五险社保+年终奖+开单激励,本岗位平均综合月薪8K-13K以上,75%中上水平员工年收入可达10万,15%优秀者年薪可达25万; 2.福利待遇: (1)入职即统一办理五险社保; (2)员工可免费学习公司内部业务相关课程,支持个人深造; (3)享受带薪年假,除法定节假日外额外享有假期; (4)生日当月享专属生日派对及精美礼品; (5)定期组织部门活动、户外拓展、国内旅游及年度旅游拓展; 【五、工作环境与内容】 1、公司通过线上广告获取大量高质量客户,持续输送专属资源; 2、运用专业知识为咨询者提供科学、个性化的学习规划建议; 3、现代化办公环境,配备一流设施:独立工位、办公电脑,全程无需外出; 4、设有舒适员工生活区,配备冰箱、微波炉、洗洁精等日常用品; 5、工作时间:上午10:30-19:30,单休,周日固定休息可调休,法定节假日正常带薪休假; 【六、晋升通道】 公司实行内部竞聘机制,绝大多数管理岗位由基层员工晋升而来: 1、销售管理路径:咨询师﹣>咨询主管﹣>咨询经理﹣>咨询总监(清晰晋升空间); 2、多元发展方向:可转向项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师、人力行政等方向(自主选择发展路线); 公司介绍: 以学教育:专注于学历提升、在职研究生、艺术高考、少儿传媒、文化研究、赛事组织等多个教育领域。 【工作地点】新疆沙依巴克区克西街北晟文创广场数字传媒大厦10楼(儿童村对面)
课程顾问
5000-10000元/月
课程顾问社保生日福利1-2人经验不限大专及以上电话销售成人/通用学前儿童/小学生培训机构线下教育普通话发音标准有大型教育机构经验有教育工作经验
薪资详情 薪资范围:5000-10000元/月 底薪:2000元/月 社保类型:五险 提成方式:按单提成; 薪资结构:基本工资+绩效工资3-8k 奖金+团队奖+提成3%起 职位要求: 1、有相关经验者优先; 2、年龄20-35岁之间; 3、工作认真负责,活泼开朗,热情健谈,吃苦耐劳。 职位职责: 1、接待来访客户,分析其需求,推荐合适的培训课程; 2、每日接打电话,进行有效沟通,预约试听,完成课程教研; 3、保持与已签约家长的良好关系,进行保单、续单、引导和推荐; 4、参与配合市场上的相关活动。 5、帮助团队老师执行每月工作内容。 6、制定每月亲子活动。 其它: 1、周二至周日上班(特殊情况除外),11:00-20:30,周一或者周二休息; 2、缴纳社保,有节假日福利、团队每月活动等; 3、其他任何问题可面谈。
课程顾问3-5人3-5年大专及以上有销售经验
【诚聘英才·共筑教育梦想】--片区负责人火热招募中! 阿克苏市、库车市、阿拉尔市、温宿县、沙雅县、新和县、拜城县、乌什县、阿瓦提县、柯坪县10大区域分校筹建启动! 现急聘片区负责人,负责区域招生与运营,年龄28-50岁,有干劲、想在教育行业闯一番的你,速速加入!
课程顾问3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班阶梯式提成
招:三名课程顾问,年龄35岁以下,普通话标准 具有一定的学习能力和沟通能力,对工作认真负责,有责任心 底薪3500+提成 工作地点:水磨沟区西虹东路548号三楼 联系电话:
课程顾问社保包吃生日福利3-5人1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOB中学生线上教育普通话发音标准有销售经验
一、工作内容: 1.与公司提供的学生家长沟通联系,邀约来公司体验产品 2.根据学生的实际情况推荐符合其需求的课程,并促成签单 3.解答客户的疑问及咨询,跟踪客户的需求变化 二、岗位要求: 1.大专及以上学历,有销售岗经验、教育行业背景优先 2.学习能力强,抗压能力强 3.语言沟通表达能力强,有亲和力 4.普通话标准 三、薪资构成:无责任底薪+提成+奖金(每单600起),收入上不封顶,多劳多得 四、福利待遇 1.休息保障:周一周二固定双休,享受法定节假日,每月工作优异者额外增加1天休假。 2.专属福利:年终奖、节假日定制礼品、生日蛋糕卡,公费外出学习,女性员工专享痛经假,婚假、产假等福利齐全 3.人性化关怀:公司制度灵活人性化,工作日免费提供午餐!!!减少生活成本 五、工作时间:11:00–20:00,午休2小时13:30-15:30,每天七小时工作制,周一周二双休,每月工作优异者可多一天休假哦 六、办公地点:乌鲁木齐小西门中信银行大厦/小西沟盈科广场A座(就近选择)
课程顾问经验不限大专及以上普通话发音标准
【一、薪资福利】 1、无责任底薪(最高可达5600)+提成6-18%+奖金(300-2000)+五险社保+年终奖+开单奖(150-300/单),本岗位平均综合月收入在8K-13K以上,75%中等偏上员工可实现年薪10万,15%表现优异者年薪可达25万 2.福利待遇: (1)员工入职即统一办理五险社保; (2)内部开放业务课程学习通道,支持个人能力提升与深造; (3)享有带薪年假(除国家法定节假日外,额外享受带薪休假); (4)定期举办员工生日会,并赠送精美生日礼物; (5)组织多样化的部门活动,如户外拓展、国内旅游及年度团建出行; (6)住房补贴:工作满6个月补贴200元,满1年300元,满2年500元 【二、岗位要求】 1、对教育行业有热情 2、普通话流利,希望提升沟通表达能力 3、有较强的收入目标感和赚钱动力 4、具备大专学历(条件优秀者学历可适当放宽,并提供免费学历提升支持) 5、敢于迎接挑战,持续实现自我突破 【三、工作内容】 1、为学员量身定制专业的课程学习方案; 2、及时回应学员关于课程安排与学习规划的专业咨询; 3、不进行骚扰式电话沟通,无需盲目联系客户,不被动迎合客户需求; 4、工作全程在岗完成,无需外出开拓资源,服务对象为前期已在公司官网主动咨询的意向学员; 5、客户均为自主留资的潜在学员,转化率高,成交周期短 【四、工作环境】 1、依托线上广告渠道获取大量高质量客户资源,长期稳定分配专属线索; 2、基于专业认知为咨询者提供科学、精准的学习指导建议; 3、现代化办公环境,配备一流的硬件设施:独立工位、办公电脑,全程无需外勤; 4、设有舒适的员工生活区,配置冰箱、微波炉、清洁用品等日常所需; 5、上班时间:上午10:30-19:30,法定节假日按规定享受带薪休假 【五、晋升机制】 公司实行内部竞聘晋升制度,绝大多数管理岗位由基层员工通过竞聘获得: 1、销售管理路径:咨询师﹣>咨询主管﹣>咨询经理﹣>咨询总监(具备明确晋升空间); 2、多元化发展方向:可横向拓展至项目管理、运营支持、质检督导、培训讲师、人力行政等多个职能方向
课程顾问生日福利经验不限中专及以上有销售经验有教育工作经验普通话发音标准成人/通用
课程顾问 【岗位职责】 1、为报名学员提供专业的咨询服务 2、对有意向的学员进行回访,解答疑问并协助完成课程选择 3、根据学生情况推荐合适的院校及专业报考方案 【福利待遇】 1、无责任底薪(新人保护期同样享受无责底薪)+高额提成+生日福利+带薪节假日及节日礼品 定期组织团队聚餐 不定期安排下午茶时光 2、工作时间11:00-20:00,中午休息2小时!2小时! 依法缴纳五险 【岗位亮点】 1、公司提供高质量意向客户资源,无需盲目外呼 2、全程室内办公,免受风吹日晒 3、入职即享统一岗前培训,全面了解企业文化和业务流程,入组配备带教组长,一对一指导快速上手 4、办公地点位于明园新时代大酒店C座对面胜道体育,地理位置优越,交通便捷,午休时间长达2小时!!!充足时间用于用餐、休闲或购物 5、人均月薪7000以上,新人及基础员工均有团队重点扶持,收入过万并非遥不可及 【任职要求】 1、大专及以上学历,接受零经验者(欢迎小白加入,个人能力突出者可适当放宽学历条件) 2、具备良好的服务意识、主动性以及沟通表达能力,责任心强,积极进取 3、乐于学习成长,有清晰的职业发展目标,渴望自我提升 诚邀优秀、年轻、热爱生活并追求经济独立的你加入我们团队!
课程顾问经验不限大专及以上培训机构有销售经验线上教育
【一、岗位要求】 1、热爱教育事业,有志于在教育行业发展 2、具备维语沟通能力 3、渴望高收入,对个人成长和财富积累有强烈追求 4、大专及以上学历(条件优异者可适当放宽,并提供免费学历提升支持) 5、敢于面对挑战,持续自我突破 注意:不包吃住哦! 【二、岗位职责】 1、根据学员需求制定专业的课程规划建议; 2、为学员提供学习路径及课程内容的专业解答与指导; 3、拒绝骚扰式推销,无需盲目联系客户,不卑不亢服务每一位咨询者; 4、工作全程线上进行,客户资源由公司统一提供,仅需对接已主动咨询的意向学员; 5、所有学员均为通过公司官方渠道主动咨询,意向明确,转化率高,成交周期短。 【三、我们的优势】 1、入职即按规定缴纳五险社保; 2、配备系统化带薪培训期,快速掌握专业知识与技能; 3、无责任底薪+高比例业绩提成+月度/季度奖金+年终奖励+定期高端团建旅游; 4、客户资源全部为主动咨询,销售阻力小,工作更高效轻松; 【四、员工福利】 1、无责任底薪(最高达5300元)+提成+奖金+五险社保+年终奖+开单激励,本岗位月均综合收入8K-13K+,75%以上员工年收入突破10万元,15%表现突出者年收入可达25万元; 2.福利待遇: (1)入职即统一办理五险社保; (2)内部员工可免费或优惠学习公司各类业务课程,支持职业深造; (3)享有带薪年假,除法定节假日外额外享受假期; (4)生日当天享受员工庆祝会及专属礼品; (5)定期组织部门聚会、户外拓展、国内短途旅行及年度大型旅游活动; 【五、工作环境与内容】 1、公司依托互联网广告获取大量高质量客户,长期稳定分配专属资源; 2、运用专业能力为咨询者提供个性化学习方案建议; 3、现代化办公环境,设施齐全:独立工位、配置电脑,全程无需外出; 4、设有舒适员工生活区,配备冰箱、微波炉、清洁用品等日常所需; 5、工作时间:上午10:30-19:30,每月休息4-5天,法定节假日正常带薪休假。 【六、晋升通道】 公司实行内部竞聘机制,绝大多数管理岗位均从基层选拔: 1、销售管理路径:咨询师﹣咨询主管﹣咨询经理﹣咨询总监(清晰晋升通道); 2、多元发展方向:可转向项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师、人力行政等方向发展(自由选择) 公司介绍 以学教育- 新疆成人学历报考中心是一家专注于“互联网+教育”的综合性教育集团,业务覆盖学历提升、在职研究生报考、艺术高考培训、少儿传媒教育、文化研究、赛事策划等多个板块。 团队氛围融洽,工作轻松,收入可观
课程顾问
1. 负责公司各类证书的招生咨询与推广。 2. 接听咨询电话、接待来访/线上学员,专业解答报考条件、考试时间、科目、费用、拿证周期、证书用途等问题。 3. 挖掘学员需求,匹配考证方案,介绍课程优势、服务内容,促成。 4. 负责学员信息登记、资料收集、报名手续办理,对接教务做好后续服务衔接。 5. 跟进意向学员,维护老学员,提升转化率与转介绍率。 6. 配合团队开展线上线下推广活动(朋友圈、社群、短视频等)。 7. 按时完成客户跟进记录、数据统计、报表等日常工作。
安装电梯工地学徒工长期3-5人
2026年招电梯安装精英人才,学徒200-220/天,中工240-300元/天,大工320-450元/天,人员要有安全意识和责任心,人员要服从管理和安排。工作时间每天10小时,公司买保险。管住管吃,每月发生活费,有房贷或车贷每月可以给你解决,让你干工作无心里压力。其余工资年底结清,能力有多大舞台就有多大。长期有活。联系人
哈密 伊州区
2月24日 14:57拨打电话
哈密伊州区赵先生招聘随车吊司机一名,双证齐全,工资一万元,不要二把手,要老司机
9000-10000元/月
随车吊长期1-2人月结
哈密市伊州区赵先生招聘随车吊司机一名,双证齐全,工资一万元,不要二把手,要老司机
哈密 伊州区
2月24日 14:54拨打电话
风电运维工程师1-3年大专及以上风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
招聘岗位:风电运维工程师(纯运维岗) 岗位职责: 按要求开展风电机组安装、调试、运维等工作,对机组故障、缺陷等进行消缺处理。 任职要求: 1、大专及以上学历,电力类、新能源类、机械类、机电类、自动化类等理工科相关专业,有风电行业工作经验者优先; 2、吃苦耐劳,接受长期户外维修工作; 3、能独立开展工作,能适应长期驻项目部工作; 4、具有高处作业证、低压电工证、高压电工证优先; 5、风机高度100余米,需登高作业,恐高者勿投。 薪资待遇: 1、综合收入8-14万/年; 2、入职购买社保+商业保险; 3、提供专业培训、定向培养、高额出差补助、寒暑补贴、带薪年假、年度体检、免费住宿。 工作地址:(结合公司风电项目需要及个人意愿进行分配)
哈密伊州区烟墩火车站招聘铲车司机,长期的月工资8000
8000-9000元/月
铲车司机1-2人
烟墩火车站招聘铲车司机,长期的月工资8000
哈密 伊州区
2月24日 14:41拨打电话
保洁1-2人
招聘招聘,哈密丰悦华通丰田4S店(外资企业)招聘正式员工,岗位:保洁员1名,待遇:工资+社保+过节福利,联系方式:高经理:
哈密
2月24日 14:34拨打电话
旅游顾问
文旅军团沈阳分公司(上市企业) 招聘: 旅游顾问: 负责公司旅游及度假等产品的销售及推广 根据公司市场销售计划 完成部门销售指标 !了解客户需求 向潜在客户推荐适合的项目和服务 维护公司形象遵守公司规章制度 任职要求:有销售旅游经验优先录取 有良好的服务意识和服务态度 有一定的语言沟通能力表达能力 做事认真 热爱工作 能融入团队合作共赢 纯旅游 品质团 不购物 不进店 没有保健品! 薪资待遇:底薪3200元+满勤+销售提成 工作时间: 早9:00晚17:00 午休时间11:00-13:00! 周日休息 ! 法定节假日休息 无加班! 岗位福利: 1:入职缴纳五险 () 2:包午餐 ! 3:节日福利礼品 ! 4:享受年假 ! 5:每月员工团建 ! 6:带薪旅游! 7:生日福利! 8:免费工装! 9:年底奖金! 10:开工红包! 11:春节车票报销往返全额! 12:全勤奖! 13:每月奖励假! 14:工龄奖! 工作地点:北站中韩大厦20层,领头雁旅行社 联系电话: 任经理
沈阳
2月24日 14:55拨打电话
山西临汾旅游销售有固定客户群体薪资福利:工资面议
旅游顾问
旅游销售 有固定客户群体 薪资福利:工资面议
临汾
2月24日 14:44拨打电话
旅游顾问
旅游销售 ,年龄35 - 45之间,有销售经验,沟通表达能力强,能适应少量跟团出行 薪资福利:底薪➕提成 招工人数:一位 工作地址:侯马路西
临汾 侯马市
2月24日 14:43拨打电话
旅游顾问
5000-10000元/月
旅游顾问五险一金包吃年终奖社保月结中专及以上全职回款提成销售额提成按单提成阶梯式提成门店销售基本坐班TOBTOCTOG
旅行社·店长招聘 【旅行社店长 急聘】 负责门店日常运营、团队管理、业绩目标达成 有旅游行业经验、客户资源、带店经验优先 责任心强、沟通出色、懂服务、能抗压 薪资:底薪+提成+绩效+分红 只要你有能力,待遇不设上限! 欢迎有经验、想稳定发展的旅游人加入
资深旅游顾问
3000-10000元/月
旅游顾问社保月结学历不限全职阶梯式提成网络销售基本坐班
主要职责如下: 1、公司提供客户,客户主动联系,不需要电话营销或者陌拜; 2、能准确、全面地把握客户旅游需求,向客户介绍和推荐公司的旅游产品,并根据客户需求推荐旅行路线; 3、学习相关目的地的旅游及业务知识;熟悉公司各个旅游线路; 4、配合相关部门处理好客户的售后服务工作; 5、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格: 1、有旅游行业销售经验或小红书销售经验,旅游专业的优先; 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力; 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,具有团队合作精神; 5、热爱旅游行业,熟悉旅游业务和旅游销售。 综合薪资8K-3W上不封顶; 五险+节假日福利+下午茶; 不打电话!非电销
医药教育咨询师
5000-8000元/月
课程顾问生日福利五险一金餐补1-3年大专及以上课程销售
你需要做的: 1、按照省校长制定的市场方案,落实并推进各项市场宣传与推广工作; 2、负责辖区内客户的日常拜访及课程邀约事宜; 3、持续开拓和优化招生渠道与方式,确保完成既定的招生目标与任务; 4、积极发掘并开发新的招生区域与潜在市场; 我们希望你: 1、具备大专及以上学历,医药护理类、市场营销等相关专业背景者优先; 2、具备较强的市场拓展意识与客户开发能力,善于市场分析与洞察,沟通协调能力强; 3、工作积极主动,责任心强,态度认真,作风踏实,敬业肯干,能承受一定工作压力; 你能享受到的: √行政班制:上午10:00-13:30,下午15:00-19:00,每日工作7.5小时,大小周休息,法定节假日照常休假 √专人专岗:独立办公工位,配备专用电脑及工作手机,全方位支持高效办公 √休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休,保障员工权益 √办公环境:开放式舒适办公空间,营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇:提供行业内具有竞争力的固定薪资,年度绩效优秀者享有持续调薪机会 √五险一金:按国家及地方政策为全员缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,住房公积金正在积极推进中 √额外商业保险:公司为每位员工额外投保商业险,关键时刻为员工及家庭减轻负担 √节日礼金:春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品,传递企业关怀 √生日祝福:生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物 √个人成长:设立员工图书角,书籍自由借阅,助力营造浓厚学习氛围 √导师制度:新员工入职即匹配专职导师,全程指导工作与生活适应 √部门团建:每月提供团建经费,由部门自主策划组织多样化团队活动 √公司团建:每年组织2-3次大型户内或户外集体活动,增强团队凝聚力 √年度旅游:每年春秋两季安排全员集体外出旅游,放松身心 √带薪年假:春节期间享受10-15天带薪假期 √培训制度:提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多类带薪培训机会 √学历提升:支持员工提升学历,提供内部优惠学习平台 √弹性地点:岗位支持全国多个城市灵活办公
课程顾问
6000-7000元/月
课程顾问生日福利五险一金餐补经验不限大专及以上大学/大专生鸽子党勿扰培训机构有销售经验营销相关专业
岗位职责: 负责为客户详细介绍并推荐课程,提供专业的课程体系说明,确保客户充分理解课程内容与授课模式。 需求分析及定制化课程规划。 通过与客户深入交流,掌握其学习经历、兴趣方向和职业发展规划,结合客户需求制定专属课程方案,并推动签约完成课程报名。 工作时间: 早上:11:00-14:00 下午:16:00-20:00 每周周末休息,月休4天 午休两小时,楼下设有美食广场,餐饮丰富,可自由选择用餐 工资组成: 底薪+全勤奖+提成 公司福利: 公司统一缴纳五险一金 每月两次下午茶,包含烧烤、饮品、小零食等 员工享有生日福利
课程咨询师
6000-11000元/月
课程顾问生日福利1-3年大专及以上
【岗位说明】 1、通过电话与客户进行有效沟通,及时接听咨询来电,提供专业解答与服务,促进产品成交; 2、主动参与市场推广活动,准时出席各类培训及工作会议; 3、依据公司发展战略,按月完成既定工作目标。 【任职要求】 1、普通话流利,具有一年以上电销经验,销售业绩突出者优先考虑; 2、具备良好的抗压能力,能适应高强度工作环境,拥有较强自信心与进取意识; 3、态度积极,认同教育行业价值,愿意追求高收入目标; 4、思维清晰有条理,具备出色的沟通协调、复盘总结及自我驱动能力,敏锐的洞察力。 【福利待遇】 1、底薪+个人提成+绩效奖励,平均月薪2W+; 2、资源开放共享,团队协作畅通,完善的职业培训体系助力职业成长; 3、下午茶点、月度团建、生日庆祝、节日福利、季度出游等丰富员工活动。
课程顾问社保年终奖6-10人经验不限大专及以上
【学历课程顾问】 1. 优先考虑本科学历,能力突出者可适当放宽学历条件; 2. 熟练掌握维汉双语,具备良好的双语沟通能力; 3. 招聘实习生10名,实习期不少于6个月; 4. 有强烈的赚钱目标和自我驱动力; 5. 敢于接受挑战,持续追求个人成长与突破。 【二、岗位职责】 1. 为学员提供专业的课程规划与方案建议; 2. 及时解答学员在学习及课程方面的咨询问题; 3. 拒绝骚扰式沟通,不盲目联系客户,无需低声下气维护关系; 4. 工作无需外出,客户资源由公司提供,仅对接前期主动咨询的意向学员,开展课程推荐服务; 5. 学员均为通过公司官网主动咨询的潜在用户,转化率高,成交周期短。 【三、我们的优势】 1. 入职即办理五险社保; 2. 提供系统化带薪培训,快速掌握业务技能; 3. 无责任底薪+高比例提成+月度季度激励奖金+年终奖励+季度高端旅游福利; 4. 客源主动上门,所有客户均为自主咨询,大幅降低销售压力; 【四、员工福利】 1. 无责任底薪(最高5300元)+提成+各类奖金+五险社保+年终奖+开单奖励,本岗位平均综合月薪8K-13K以上,75%中上水平员工年收入可达10万元,15%优秀者年收入可达25万元; 不包吃住! 上班时间:10:30-19:30,午休2小时,月休5-6天+法定节假日
课程顾问1年以下大专及以上中学生培训机构乐观,阳光,好的心态在哪儿工作都发光线上教育有教育工作经验普通话发音标准
【岗位说明】 工作内容简单易上手,主要负责邀请学生参加试听课,无销售任务,其余事项由团队支持,无需个人操心! 【任职要求】 态度积极,做事认真有耐心,热爱教育行业,有较强赚钱意愿,抗压能力佳 【福利待遇】 1、弹性底薪3500-4500, 薪酬结构:基本工资+全勤奖+绩效奖金+高额提成+总裁特别奖励+话费补贴,各项安排齐全,综合收入可达1W以上,可自由选择单双休 2、工资按月准时发放 3、缴纳社会保险,话费按规定报销
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一、岗位职责: 1、负责学员的学习管理与出勤监督,跟进所有课程的教学质量,并统筹培训资料的归档与分发; 2、跟踪学员课程学习进展,结合实际学习表现定期进行沟通回访,协助制定个性化学习方案,收集反馈意见并妥善处理相关投诉; 3、及时解答学员疑问,激发学习主动性,在确保教学通过率的基础上达成既定工作目标; 4、开展执业药师、医师及学历类课程的招生推广,采用电话销售、微信运营及面对面咨询等多种方式进行业务拓展。 二、任职资格: 1、统招全日制大专及以上学历,专业不限;市场营销或医学、药学、护理等相关专业优先考虑; 2、具备良好的服务意识,性格亲和,易于建立信任关系; 3、拥有出色的沟通表达能力与抗压能力,能适应高效紧凑的工作节奏; 4、热爱教育培训事业,工作积极主动,执行力强,责任心高,乐于学习并熟练操作各类办公软件。 三、工作时间: 上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,每日工作时长为7.5小时,周末实行大小轮休制,国家法定节假日正常休假,保障您在工作之外享有充分的休息时间。 四、福利待遇 1.办公专享:为每位员工配置独立工位、办公电脑及专用工作手机,营造舒适高效的办公条件,提升工作效率。 2.休假无忧:除法定假期外,还提供病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假,全面覆盖个人生活需求。 3.薪资丰厚:提供行业内具有竞争力的基础薪资,年度绩效优异者可享受可观调薪,实现付出与回报正向匹配。 4.保障完备:依法为员工缴纳五险一金,完善社会保障体系,免除后顾之忧。 5.节日关怀:春节、端午、中秋等重要节日,向员工发放节日礼金或实物礼品,传递企业温情与祝福。 6.生日惊喜:员工生日当天送上诚挚祝福,组织简短庆祝活动并赠送纪念小礼,体现公司人文关怀。 7.晋升通畅:每半年开展一次内部竞聘选拔,为潜力人才提供系统的管理能力培养计划,优先提拔内部员工,助力职业成长。 8.导师助力:新员工入职即安排专属导师,从工作流程到日常适应全程指导,帮助快速融入团队、胜任岗位。 9.团建欢乐:每月按部门划拨团建经费,支持自主策划多样化的团队活动,促进交流互动,增强集体凝聚力。 10.年假充裕:工作满一年后,可按规定享受5至15天带薪年休假,春节期间另享10至15天带薪假期,便于陪伴家人、调整身心状态。 11.培训赋能:开设入职培训、商务礼仪、管理技能等多类带薪培训项目,持续提升员工专业水平与综合素养。加入我们,共同追逐教育理想,实现个人价值与企业发展的双赢,期待您的到来!
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岗位名称:学历提升咨询师都是年轻团队 【岗位职责】 1、负责已报名学员的咨询服务工作 2、对有意向的学员进行回访,解答疑问并推荐合适的课程方案 3、为学员提供院校及专业的择校指导建议 【福利待遇】 1、无责任底薪(新人保护期同样享受无责底薪,稍加努力月薪轻松过万)+高额提成奖励+生日福利+带薪假期及节日礼品定期组织团建聚餐每周下午茶供应 2、工作时间11:00-20:00,中午休息2小时!2小时!每月休息4天,法定节假日正常休假,入职即缴纳五险 【岗位亮点】 1、公司提供优质高意向客户资源,无需盲目外拓获客 2、全程室内办公,无需外出奔波,避免风吹日晒 3、提供系统化带薪岗前培训,深入理解企业文化和业务内容,入职后配备带教主管,一对一指导快速掌握岗位技能 4、办公地点位于沙依巴克区明园新时代大酒店C座对面胜道体育6楼,地理位置优越,交通便捷,午休时间长达2小时!!!充足时间用于用餐或休闲购物 5、团队平均月薪7000以上,新人及无经验者均可获得重点培养,收入破万并非难事,晋升空间广阔 【任职要求】 1、中专及以上学历,不限工作经验(接受零基础小白,条件优异者学历可适当放宽) 2、具备良好的服务意识、自主学习能力、沟通表达能力,富有进取心和责任感 3、乐于学习成长,对未来有清晰发展目标,重视自身职业发展路径 欢迎有能力、有冲劲、热爱生活且追求经济独立的你加入我们!
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【你只需要做这些:】 1、定期对学生的咨询信息进行回访; 2、对来访学生接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考; 3、根据我校的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理 4、上班时间10:30-13:30 15:30-19:30(午休2个小时,充足的午休时间)、周末单休、法定节假日按国家假放,五险 【岗位优势】 1、精准高意向资源:公司资金雄厚,在各大流量公司平台(抖音、百度)投放广告,学员主动留言咨询,公司统一分配客户资源。(不用辛苦外出,总部坐班独享资源)  2、最大市场:十八年知名教育品牌,面向全国招生,主要以高校合作为主(核心产品有价值优势) 3、带薪培训:不需要丰富经验,公司提供全方位岗前培训;新人一对一培养。 4、开单迅速:成交周期短 开单高效,精准资源  【福利待遇】 1、统一为在职员工购买五险社保; 2、周末、法定节假日正常休假。同时年底统一享受带薪寒假及年假; 3、享受员工生日福利,同时为了体现人文关怀,在过"六一"等节假日也会相应的福利关怀; 4、定期举行团建活动,户外拓展、年底度假旅游等; 5、员工休假(带薪)∶周未单休+法定节假日+病假+婚、丧假+产假+年假+寒假等带薪休假; 6、公司内促活动福利,更有千元现金红包、实物(按摩仪、电动牙刷、蓝牙耳机、扫地机器人等)激励,等你来拿。 7、公司每月主题大型激励活动:宝马/奔驰/20万全款豪车大放送; 通通兑现送出,来以学逆袭人生 有房有车不是空想。 8、每逢佳节欢乐主题活动:光棍节送狗粮、女神节:鲜花/口红,万圣夜cosplay、别墅轰趴 等;我们是开心赚钱高效工作的95后team 【薪资标准】 综合底薪∶薪资浮动无责(最高可达5000)+提成(6%-16%)+租房补贴+工龄奖+新人激励,综合月收入8k—10k;年终奖另算 年终奖10w—40w左右(不封顶)。凡工作满1年,年收入均在10万以上。 销冠月薪3万~6W都是常有的事情~ 【成长晋升:】 超A课堂开设全系列课程培训,贯穿职业生涯: 1、入职员工即可申请公司课程(高起专、专升本、各类资格证书课程),赚钱的过程也可提升个人职场竞争优势、做有梦想的打工人~~~!! 2、师徒制:入职赠送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位; 3、通用/专业能力培训:入职2周内经理带领新人培训,员工分享活动,让你深入了解行业和公司;全面提升销售技能。 4、高阶领导力训:优秀员工可进入黄埔军校、卫斯特计划、圣西尔训练营、参加拓展研讨活动及课程,培养管理力,储备管理层; 5、晋升路线:学习规划师-战队长-销售主管-销售经理,业务管理层几乎不外聘,只对内提拔。员工最快三个月即可晋升,另每四个月公开竞聘,谢绝关系户! 我们有91年的销售总监、95后、00后的销售经理,你有能力,我们有平台! 快投递简历加入我们吧!
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公司主营业务涵盖成人学历教育(高起专、专升本、研究生)、互联网+教育与服务,以成考学历为核心业务; 工作内容:公司将提供精准意向客户资源,采用【电话50%+微信50%】的方式与学员沟通,根据学员情况推荐合适的课程、专业及院校,并引导其报名相应学历课程,工作地点为室内办公室,纯线上办公模式; 上班时间:10:30~19:30,午休2小时,月休5~6天+法定节假日; 多劳多得,您看是否能接受? 岗位要求: 1、大专及以上学历,年龄19~30岁之间,有相关行业经验者条件可适当放宽; 2、表达清晰流畅,思维有条理,具备良好的逻辑分析与判断能力; 3、学习能力强,能快速掌握所需专业知识; 4、工作认真负责,踏实肯干,具有责任心,具备团队协作意识和抗压能力; 【薪资及公司优势】 薪酬由五部分构成:底薪+提成+工龄奖+奖金+年终奖;整体薪资高于同行水平,无责底薪浮动区间3K-5.3K(面试定薪)+开单提成+各类奖金+社保+工龄奖+年终奖… 【平均月薪15—30k+(税后),每月均可通过业绩提升获得更高底薪】 【晋升机制】 招生老师—储备主管—咨询主管—储备经理—咨询经理—军团长 【公司福利】 1、新员工由专业新媒体团队带教,提供系统化岗前培训,真正实现学以致用,积累扎实的行业经验; 2、五险+带薪年假(5-15天)+婚假/产假/陪产假等带薪假期及相应补贴; 3、团队以95后、00后为主,氛围轻松融洽,职业受尊重,发展平台广阔,支持内部晋升或转岗; 4、定期组织节日主题活动(除法定节假日外,还包括教师节、妇女节等); 5、享受生日主题派对及精美生日礼品; 6、不定期提供免费下午茶福利; 7、丰富团建活动,如部门聚餐、户外拓展、国内旅游等; 8、公司设有完善的人才培养体系,针对性开展内部能力提升培训; 9、入职满周年员工可享高额现金年终奖及纪念礼品。
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