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直接电话联系 岗位职责: 1、以电脑、电话、传真、邮件等办公方式跟党政机关、团体、企业单位接洽联系，协调安排各单位职工公益性健康教育培训工作开展时间等事宜； 2、培训效果回访记录，信息资料的收集及整理工作； 3、纯办公室话务工作约公益急救课程工作；办公软件熟练；门主管帮带。 4、对接课程的这些单位信息由公司分配及配合专门的网站进行查询；企业有专5、此岗位非纯文职工作，投递前请仔细阅读。近期自考、考证升学勿扰。 岗位要求： 1、年龄20-35岁，中专及以上学历； 2、性格开朗外向，沟通协调谈判能力强； 3、自信乐观，具备一定抗压能力、拥有社会责任感； 4、有客服或话务工作经验优先，没有经验我们也更加看重你的责任心，学习态度，执行力，每个阶段都有主管帮带。 5、此岗位不出差，因为对接党政机关，作息同步，不加班，工作以结果为主。6、付出就会有回报，不打鸡血，不画饼，工作生活平衡。 福利待遇： 1、每天7.5小时工作制，周六日双休及法定假日全休，过年放假15天左右，带薪婚假、产假。六一儿童节、三八节各种节日我们都有。 2、一经录用享有带薪培训和完善晋升机制。 3、集团官网：不是传统公司的一个萝卜一个坑的机会，每个月都可以晋升，不看背景，公开公平公正 4、 宣教平台：www.119120.org 5、晋升空间：试用期-正式期-副科长-科长-主任-经理；达到主任级别享受分红；同时还享有年终奖等多元奖励制度。每个人都享有晋升机会，每个人都可以分红，不是传统公司的一个萝卜一个坑的机会，每个月都可以晋升，不看背景，公开公平公正。

新和县智远教育 招聘岗位:专职招生老师3名，兼职招生老师10名 岗位要求:专职需有本地人脉资源，擅长渠道拓展，兼职时间自由,无需坐班,负责成人高考宣传、学员咨询及报名转化薪资待遇:面议 联系电话:/

招生老师

招聘：招生老师 薪资：8000.0 岗位描述：招生老师 工作职责： 1.负责通过电话和联系家长，预约小学、初中、高中一对一文化课上门辅导课程。 2.无需外出跑业务，主要在办公室完成工作，只负责前端业务。 3.维护与家长的沟通，解答家长疑惑，促成课程签约。 4.使用公司提供的精准资源，高效完成招生目标。 5.配合团队完成其他相关工作。 任职要求： 1.普通话标准：沟通表达能力强。 2.有销售或客服经验者优先，无经验者可培训。 3.

岗位职责： 1、负责通过电话微信等形式和客户沟通，定制学习计划和推荐课程（公司提供资源，不需要自己找客户，只要做好沟通维护）； 2、为咨询课程的客户进行解答，并根据客户需求推荐合适的课程方案，协助完成课程报名流程； 3、维护新老客户关系，持续跟进学习进展，提升客户满意度。 任职要求： 1、年龄25以上，普通话标准，要有学习意识和一定的学习能力； 2、具备良好的沟通表达能力，能够准确理解客户需求； 2、有较强的服务意识和责任心，工作积极主动； 3、对教育培训行业有较高的热情，有教育和销售工作经验优先考虑； 4、全职兼职都可以，有较强的团队意识。

招聘招生老师 岗位要求： 1. 经验不限，应届生、无经验者均可，公司提供专业系统培训 2. 沟通能力强，有亲和力，做事认真负责； 3. 有教育行业、销售、市场、咨询相关从业经验者优先录用，维、哈、塔等优先 薪资待遇：薪资面议，福利优厚，发展空间良好。 有意向者请联系

招聘专职及兼职招生老师，人数20人。不限学历，需具备本地人脉资源，擅长渠道拓展。薪资为2500-3000元，另有高佣金，多劳多得。

岗位职责： 1. 负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3. 全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4. 定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5. 协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

招聘：咨询接待老师薪资：4000-8000/月薪岗位职责:1.为家长和学生提供择校相关的咨询服务，解答择校政策和入学流程问题。2.根据学生背景和家庭需求，推荐合适的学校选择方案。3.协助制定个性化的择校规划，提供多维度的学校对比分析。4.跟进学生择校进展，提供持续的信息支持与决策建议。任职要求：1.具备良好的沟通能力，能够清晰传达信息并倾听学生需求。2.工作耐心细致，具备较强的服务意识和责

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1. 负责旅游产品原创策划、线路设计、套餐包装，含疗休养、红色研学、银发团、周边游、地接等； 2. 结合集团旗下俩酒店资源、联盟渠道、市场需求，打造高竞争力、高转化的旅游产品； 3. 撰写产品文案、宣传物料、行程方案，对接销售与渠道做产品落地； 4. 参与市场调研、竞品分析、活动策划，持续优化产品结构与客户体验； 5. 配合完成产品上线、推广、复盘与迭代。 任职要求 1. 1年及以上旅游策划/计调/产品设计相关经验； 2. 熟悉甘阿、川内及周边旅游资源，会设计行程、做方案； 3. 有创意、文笔好、审美在线，能独立完成产品包装与文案输出； 4. 细心负责、沟通顺畅，能配合销售与运营高效落地； 5. 有疗休养、政企团、红色旅游策划经验优先。 6. 道德品格良好，思想积极向上，无不良信用记录，无违法违纪行为。 福利待遇 1. 购买五险 2. 薪酬8000+

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

招聘旅游顾问，负责川西、新疆精品小团及定制游业务。工作内容包括了解客户需求，推荐适合的旅行路线并促成订单；日常维护和回访客户，积极回应客户问题；做好已出行客人的售后工作。工作优势：公司每日提供15个以上精准客户，客户咨询量大且目标明确，无需自行寻找客户；公司为95后年轻化团队，不倒班、不调岗、不加班；工作氛围良好，工资当月发放，开单容易；工作环境舒心，采光通透、视野开阔、全落地窗，位于地铁旁；公司大规模扩张，发展晋升空间大。任职要求：具备良好的沟通能力和服务意识，能准确理解客户需求；对小团及定制旅游模式有基本了解和浓厚兴趣；有较强的责任心和执行力，能独立完成客户交付任务；具备一定的旅游产品讲解与方案策划能力；有旅游行业相关经验者优先，热爱旅行与分享者更佳。工作时间：9:30至18:00，淡季双休，旺季单休，弹性午休。薪资待遇：底薪3500元每月，加阶梯提成。社保类型：五险。福利待遇：带薪年假、团建聚餐、下午茶、团建旅游；法定节假日不缩短假期，春节假期多于法定节假日；每年提供周边、川西或新疆精品小团旅行。工作地点：成都成华区中国铁建广场4栋写字楼。

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