岗位职责： 1.做过水利相关工程资料，有高标准农田项目资料优先； 2.对甲、乙、监等资料熟悉，能独立编写资料，符合质监站和业主的归档要求； 3.会劳资资料，安全资料； 4.服从公司安排，有团队协作能力。

内江市需要熟练掌握做票和做竣工资料。

1，独立完成公路资料编制，过程计量，竣工资料编制，具有一定的沟通协调能力， 职位招聘5人

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性与规范性 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，及时更新台账 3.对接监理、甲方及档案馆要求，完成竣工资料组卷与报审流程 4.管理项目电子文档系统，保障数据安全与可追溯性 5. 配合项目部完成内外部检查、审计及验收相关资料准备 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先 2. 有资料员工作经验者优先，熟悉建筑行业资料管理规范 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员上岗证或档案管理员证书者优先

招聘人数：1-3人 【岗位要求】 1. 公路、市政熟手资料员 2. 会电脑操作 3. 接受公司安排 4. 吃苦耐劳、有责任心

请勿输入敏感信息:

招聘公路资料员实习生，要求会基本的办公软件，听话，能吃苦，包吃住，工地在四川隆昌，工资2000起,3-6个月转正，有意向请电话联系，联系电话

本岗位需长期驻场项目现场（介意者请慎投，感谢理解~） 工作职责 1. 依据甲方要求及行业标准，编制并整理项目验收与结算所需的全部资料，确保内容完整、数据准确、符合规范。 2. 定期输出项目日报、周报等进度相关文档，及时反馈关键施工节点进展，辅助实现项目进度的有效跟踪与管理。 3. 建立并维护项目资料台账，对技术文件、施工记录、变更签证等资料进行分类归档与实时更新，确保信息可查可溯。 4. 主动对接甲方及相关项目人员，协助完成资料审核、交接及归档流程，保障资料管理工作形成闭环。 5. 具备项目预算编制能力者优先录用，并可在岗位薪酬上给予相应倾斜。 任职要求 1. 大专及以上学历，机电工程、建筑工程等相关专业背景者优先考虑。 2. 熟悉电力工程领域（如变配电、输配电）项目运作流程，掌握工程资料编制与归档标准，有实际资料管理经验者更佳。 3. 具备扎实的文档处理能力和细致的工作习惯，能独立开展资料的系统化整理与版本管理。 4. 沟通协调能力强，能够快速响应甲方要求，积极配合项目团队完成跨部门协作任务。

有一定线路资料经验，国网项目资料有经验优先，也可以是勤恳好学的学徒

招聘房建、市政、公路、水利熟手或半熟手资料员，建筑工程相关专业，年龄：18～40岁，字迹漂亮。

搬运工，装卸工:一天384，计时32块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验，384一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

凯信国际商贸城因业务需要，现招聘一名叉车工，欢迎大家推荐合适人选。

内江隆昌招水电，电焊

四川省内江市隆昌县。招强电 电焊 水电

砌墙，包制作过梁。自带基本工具。

1.熟悉当地住建局、质安站办事流程与政策动态，确保项目合规开工、合规验收。 2.负责项目月度、季度考评的组织与申报，按时收集、整理、报送考评(重点)落实问题整改、回复与闭环，确保考评结果优良。 3评奖创优、项目创优策划与申报计划，负责省级奖项(省优质工程、省安全明标准化工地等)及市级奖项的申报组织;收记录、检测报告等支撑文件，保证资料齐全规范;.跟进评审全流程，配合现场核查、迎检及评审答辩，跟踪评审进度，保奖项落地， 4.熟悉并跟进建筑行业法律法规与政策文件，指导项目合规运行; 任职要求 清楚项目评优全流程; 1.建筑、工程管理类相关专业优先，大专及以上学历; 2.有过创优或工程资料相关经历，验熟悉省级评审标准优先 4.熟悉月度、季度考评机制，有对接质安站迎检、整改闭环的实操经 5.熟悉国家及地方建筑法规、独立解读政策文件; 6.熟练使用常用办公及资料管理软件

工人入职资料，劳资资料等，熟悉办公软件。

能够独立完成钢结构、幕墙工程全过程资料收集归档移交、能长期出外地工作、工作地点位于武汉、安徽、具体薪资待遇可电话联系

做工程竣工资料。工程已施工完毕，但是该工程不报建，做一套简单的竣工资料。工程的内容有:地梁加固工程钢结构工程砌筑工程砌砖批荡工程水电工程空调工程装修工程。内容比较多，但是建筑的体量很小才2000多平方。

要求： 1、配网开工竣工送审，或者停电办票经验、电子化，开工报审，施工方案等相关工作。有经验者优先。 2、有驾驶证优先，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好，沟通能力强，服从公司安排，品行端正（无犯罪记录，行业无差口碑），身体健康。 单休，包吃住，具体工资面议

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、合规 2. 编制施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等过程资料，及时同步更新进度 3. 对接监理、甲方及档案馆要求，完成竣工资料编制与报审工作 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立清晰可追溯的台账 5. 协助项目部完成资料信息化录入及电子档案系统维护 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理规范 2. 有资料员工作经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目统一安排

招聘：龙泉长白班分拣员文员薪资：4000-6000元工作内容：分拣，文员

电话联系

招聘岗位】：文员 【招聘数量】：5名 【任职要求】： 1、入职培训及相关手续办理，组织培训及培训跟踪；负责部门文件资料整理。 2、相关表单登记更新跟踪，领导交代的其他工作，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，认真细致。 3、熟练使用办公软件，有培训及相关文职工作经验者优先。 【薪资标准】：五险+奖金+保险 【福利待遇】：社保+双休+年终奖 【上班时间】：9:00-18:00

负责甲方系统（含TMS及昆仑系统）的操作与异常问题处理， 负责隆昌库回单的归集与整理工作， 承担GPS轨迹的制作任务， 完成上级交办的其他相关工作。

快递公司招聘文员1名。要求高中及以上学历，有无经验均可，新手可带薪培训。需熟练使用电脑、Excel表格，打字速度快。做事认真细心、有责任心，服从安排，能吃苦耐劳。沟通能力良好，脾气好，有快递或物流行业经验者优先。人品正直，无不良嗜好，能长期稳定工作。工作内容包括：负责快递日常接单、录单、打单、订单跟进与核对；处理快件异常、客户咨询、投诉登记及协调跟进；每日出入库台账登记、数据统计、报表整理；对接快递网点、业务员及客户，做好沟通衔接；办公室日常行政、文件整理、物料盘点及领导安排的其他工作。薪资为2500-4500元。工作地址：中通快递（内江资中县分公司）新发地二期3栋6号中通快递。

岗位职责 1.负责农网工程全流程资料整理、台账建立、竣工资料组卷及业主归档移交，遵循国网档案规范； 2.收发对接业主、监理文件，协助编制施工方案、会议纪要； 3.管控材料设备质保资料、施工人员资质、安全培训台账，同步整理安全检查记录； 4.编制进度款、验收款报审资料，统计项目产值并按期上报报表； 5.配合现场查勘、工作票资料整理，协助项目综合协调，完成领导交办其他工作。 任职要求 1.大专及以上学历，电力、工程、档案相关专业，25-45 岁，能驻内江项目；有电力相关经验学历可放宽 2.2 年以上农网 / 配网资料员经验，熟悉国网工程流程，能看懂基础电气图纸； 3.熟练 Office 办公软件， 细心负责，沟通协调能力良好，能适应项目赶工节奏，严守资料保密； 4.持有资料员证、电工证、档案相关证书优先； 工作地点：内江

关于物流方面文员事宜，登记，报表，物流运输，人员安全培训，代理团队完成KPA相关任务考核，工资面议。

明天需要20个人打电商

一、人事工作内容： 1. 招聘支持： 协助发布招聘需求，维护各类招聘渠道，开展简历初筛、面试通知及接待安排，并做好全流程记录与跟进。 2. 员工关系管理： 办理员工入离职、转正、岗位调整等相关手续；负责员工档案的建立、整理与归档（含劳动合同、入职资料等），确保资料齐全、规范有序。 3. 考勤与数据管理： 统计员工出勤情况，核对请假、加班及出差信息，配合完成月度考勤数据汇总与报表制作。 二、行政事务职责： 1. 项目食堂运营：负责每月菜单规划、食材采购及日常费用核算等工作。 2. 办公环境维护：组织开展卫生巡查、保洁监督及厂区车辆停放管理，保障办公区域整洁有序。 3. 宿舍管理：定期开展宿舍安全与卫生检查，汇总问题并协调维修处理。 4. 日常费用管理：负责水费、宽带费、快递费等各项行政支出的数据统计与报销流程。 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 应届本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、文秘、心理学等管理类相关专业优先考虑。 2. 持有C1驾驶证且具备熟练驾驶能力。 3. 熟练操作Office办公软件，具备基础文档处理与数据整理能力。 4. 工作态度严谨，能胜任档案管理、数据统计等需高度细致的工作任务。 5. 具备良好沟通协调能力，举止得体，服务意识强。 6. 执行力强，能够高效响应并落实上级工作安排。