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有没有人闲起，开小挖机带班一天

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我们是做什么的呢？我们做的是房租代理，只做租赁，不收中介费，不打电话，不要求穿西装，工作简单好上手，不要求相关经验。公司总部在西安港务区公司提供58、安居客，贝壳无需个人承担!岗位职责1、公司提供房源，出租房子2、58、安居客上发布房源3、给客户匹配合适的房源4、带客户看房，促成成交关于收入每月6号发薪！18号发提成底薪5000+成单绩效400-700+提成10%-40%平时奖励：新人奖，成单奖，业绩奖，代房奖法定节假日休息，年假15天。任职要求1、性格开朗，沟通顺畅2、不要求学历，经验，接受小白3、有良好的综合素养薪资详情薪资范围：7000-15000元/月不等（多劳多得）职位底薪：4000元/月社保类型：五险提成方式：按单提成；业绩提点10%-40%奖金补贴：工龄奖、绩效奖金、房补、高温补贴、年终奖、全勤奖

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（一）工作职责：产品销售：1.深入了解熟悉公司产品，合理利用公司分配的资源，向客户介绍产品，匹配房源，促成签约；2.定期回访已签约及到期客户，增加新客户推荐量和续约量；3.及时跟进未签约客户，了解原因及意向，精准匹配房源信息，促成签约。（二）任职要求：1.全日制统招大专以上学历（划重点），专业不限，管理、营销类专业/经验优先；2.积极上进，有极致的目标感和荣誉感，吃苦耐劳，对销售行业感兴趣，敢于挑战高薪；3.沟通表达能力好，性格外向，极具抗压，服务意识较强，乐于创新。三、薪酬福利1.综合月薪10～15k，王者管家月入3W+具体构成：浮动底薪3800+高额提成70%+空置库存奖金(200/400/800/1000)+全勤奖(200)+工龄工资（100/400）+租房补助（200/500)+获客奖金（0-2000）+招聘奖金5002.内部福利：押金减半服务费减免、免费换租等

1、房源开发。2、管理网络端口，回复及时成功获客，带客户实地看房，为客户匹配适合房源，只做一个小区，不会骑车也可。3、师傅带教，团队氛围轻松，定期组织团建。4、无责任底薪2000+提成17%~50%，平均月工资5000～15000。

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专兼职销售人员/置业顾问1.业务范围：租赁，售房，一手房2.上班时间9:00-18:30.月休息4天3.薪资：底薪2000+（50%~70%）提成+新房现金奖励4.巾帼会（宝妈适合，上班时间自由）提成50%+开单奖励+一手房现金奖励岗位职责：年龄，学历，经验都不是问题！关键你要有好学上进心，有赚钱欲！手把手教你！！1.负责房屋买卖和租赁业务的开拓和维护，实现销售目标；2.负责实地看房、客户开发和房源开发，提供专业的房屋买卖和租赁服务；3.负责新房和二手房的销售和租赁，为客户提供全方位的房地产咨询服务；4.负责带薪培训和购房优惠的推广，提高客户满意度和忠诚度；5.协助上级完成其他相关工作。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系；2.具备较强的市场开拓和销售能力，能够完成销售目标；3.具备较强的实地看房和房源开发能力，能够为客户提供专业的服务；4.具备较强的新房和二手房销售和租赁能力，能够为客户提供全方位的房地产咨询服务；5.具备较强的带薪培训和购房优惠推广能力，能够提高客户满意度和忠诚度；6.具备较强的团队合作精神和工作责任心，能够协助上级完成其他相关工作。

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岗位职责：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判;3、陪同客户看房，促成二手房买卖，装修，金融或租赁业务;4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格：1、20-50岁，高中及以上学历，专业不限，（金融，市场营销，房产等专业优先）。条件优秀者可放低学历要求;2、品行端正，积极向上，有一定抗压性和高度责任心;3、有过银行，汽车，保险，房产，信用卡等销售经验优先。4、工作时间自由，可合理安排工作时间：9：00~18:00，休息时间自由安排，宝妈岗上班时间灵活专业培训1、新人培训：专业的师傅一对一带教，让你快速进行行业透视，了解楼盘信息，掌握沟通技巧；2、进阶培训：交易技巧、谈判技巧，法律知识，房产知识等晋升通道房产经纪人—店经理—商圈经理—公司合伙人工作氛围轻松，同事好相处，共同进步，欢迎你的加入！！！

招聘：房产经纪人薪资：3-5K职位描述：1.负责维护所在区域内经销商客情关系2.负责加盟店店家促销活动的推进，公司产品的销售及推广3.负责开发客户、进行合作洽谈，并协助回款工作4.负责培养、维护客户关系，做产品咨询、协助客户规划产品，建立良好的客户关系，深挖客户资源，开发转介绍客户5.负责所在区域内销售活动策划和执行，完成销售任务任职要求：1.有客户开发经验，沟通能力较强，能与客户进行有效沟通，并提升谈判能力2.对营销理念有自己的理解，了解加盟店运营模式，掌握盈利方式及赢利点3.善于关注市场动态，并调研出市场关键问题，根据调研的数据制定一系列提升措施4.善于团队合作，有较强的团队意识；勤恳诚朴，富有激情，热爱营销

岗位职责： 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成商业写字楼的买卖和租赁业务； 4、为客户提供专业的高端商业服务。 任职资格： 1、18-32周岁，专科及以上学历； 2、有良好的亲和力、理解能力和沟通能力；乐观开朗，为人诚恳，工作积极主动，注重团队合作； 3、愿意服务于高端客户。

1.岗位职责（1）负责区域光伏市场开拓工作，维护和建立客户关系；（2）有一定的社会资源，有相关经验者优先；（3）跟踪销售项目的执行。2.任职要求需要良好的沟通、学习能力；良好的团队协作精神，为人诚实可靠、责任心强；吃苦耐劳，能接受下乡拓展业务；持有c1驾照优先。3.薪酬待遇底薪加提成，月薪可过万；按劳取酬，上不封顶；其他:专职或兼职均可（专职更好）。