工作职责： 1、新兵营带教：指导新人掌握业务流程与操作要点，助力新人顺利开单。同步做好人员稳定及前期筛选工作 2、在职员工能力提升支持：开展一对一辅导、多人分享会、录音案例分析、心态交流、绩效沟通及经验总结提炼 3、配合完善团队管理机制，推动团队氛围建设，激发成员积极性，助力团队目标达成 4、参与团队制度建设，维护团队人力稳定，配合完成人才甄选相关工作 工作要求： 1、具备大专或以上学历； 2、有业务培训、教育销售、销售运营等相关工作经验； 3、可承担部分基础业务工作 4、接受内部轮岗安排 5、需配合少量省内出差

每天2点上班8点30下班 下午打电话联系客户邀约客户上门试听 晚上跟课接待客户家长 老板超级好工作环境轻松愉快

招课程顾问3名 西平&西河 岗位职责：电话微信等联系家长，开发客户挖掘需要，邀约体验课，促使成交 任职要求： 1、认真负责，开朗健谈，上进自律 2、有一定的抗压能力和挣钱欲望 3、喜欢销售 4、有销售技巧以及销售能力优先 均薪资：8K+

中泉国际后面需要一个墩子带炒一下尾灶，尾灶炒菜很少几乎没有但是要会点工资4500-5500联系电话

巴中环城路段场地平整施工招聘挖掘机机手。薪资面议，提供住宿。

经验丰富的焊工师傅数名

招聘铲车操作工，工作地点为巴中城东片区港口堆场，负责倒运工作。薪资为13600-15200元/月，需持证上岗。

恩阳兴隆地区招聘一位改土的挖掘机师傅。

【工作内容】 1. 负责国内旅行方案定制，调研目的地景点、交通、餐厅、民宿，输出完整行程规划、攻略文档。 2. 负责行程前期预约工作：景点预约、餐厅预约、车辆预约，整理出行物料清单。 3. 旅拍辅助：出行期间负责拍摄素材、取景、简单素材整理（可随项目选择性跟团）。 4. 出行后勤事务：行程资料整理、行程时间提醒，行程文档归档。 【任职要求】 1. 热爱旅行，擅长做攻略，熟悉国内各地文旅资源； 2. 会拍照，懂取景构图，擅长整理信息，细心、守时； 3. 沟通良好，责任心强，可接受短期项目制兼职； 4. 有行程规划、旅游文案、旅拍经验优先；不需要导游证。 【待遇】项目结算，项目费用面议。项目如需外勤随行，项目内交通、餐饮、住宿全部由项目方承担。

1.为客户提供旅游方案建议与行程规划，满足不同出行需求 2.公司提供优质客户名单，通过线上或线下方式解答客户咨询，完成旅游线路销售 3.提供无责底薪3000元，绩效底薪1000元-7000元， 佣金15%-50%不等，综合月薪30000+ 4.工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休 任职要求: 1.沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识与问题解决能力 2.工作态度积极，有较强的责任心与目标执行力 3.热爱旅游行业，愿意持续学习并提升专业素养

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游咨询与行程规划服务，精准匹配精品小包团产品 2. 主动挖掘客户需求，推荐高性价比、主题鲜明的旅行线路及增值服务 3.保底7000，五险贴补，上五休二

桂林烛照互娱网络科技有限公司招聘薪资待遇3000-6000元/月工作详情招聘岗位：旅游顾问。岗位要求：公司提供客源，负责添加客户，线上为客户推荐合适旅游线路，促成订单成交，工作简单轻松，服从工作安排即可。工作地点桂林市秀峰区东安商业六楼联系方式联系电话：孔先生

招聘本店招募旅游达人合作共赢，不限年龄学历，专职、兼职都可干。无需投资免费培训轻松赚钱咨询电话（非诚勿扰）

招聘：导购岗位职责：1.负责服装销售工作，为顾客提供专业的搭配建议与优质服务。2.积极主动接待顾客，了解其需求，促成交易，提升销售额。3.负责店铺服装的陈列展示，确保美观且符合品牌形象。4.及时反馈顾客意见和市场动态，助力店铺优化运营。任职要求：1.具备丰富的服装销售经验，熟悉服装行业销售技巧。2.能够热情、耐心地接待顾客，提供专业周到的服务。3.对时尚潮流有敏锐的洞察力，可根据顾客需求进行精准推荐。4.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作精神。此岗位待遇优厚，有底薪加提成，更有年终奖和节日福利。诚邀有识之士加入，共创服装销售佳绩。若您自通江知悉此信息，请尽快与我们联系。 红星路123号

招聘：特步儿童服装导购岗位职责1.负责特步儿童服装品牌的日常销售工作，提供专业的产品推荐与服务。2.维护门店形象，保持整洁有序的陈列与展示。3.定期整理销售数据，及时反馈市场动态与客户需求。4.积极参与公司组织的培训与活动，提升个人专业能力。5.协助处理客户咨询与售后问题，提升客户满意度。6.配合团队完成门店运营目标，推动业绩增长。任职要求1.有相关零售或导购工作经验者优先，具备良好的服务意识。2.性格开朗，爱笑且富有亲和力，能够与顾客建立良好互动。3.工作认真细致，具备较强的责任心与执行力。4.熟悉儿童服装品类者优先，具备基本的销售技巧与沟通能力。5.持有有效身份证件，能提供真实有效的身份信息。6.能适应早晚班工作安排，具备良好的时间管理能力 四川省巴中市通江县诺江镇文庙街

西佛山《玛丝图》《衣朵》女装店 招聘: ‍导购数名 有销售经验，热爱服装行业，工作积极向上，活泼开朗，能穿展示服拍照[烟花][烟花][烟花]。 薪资待遇:底薪提成社保联单奖 月休4天、两班倒 电话：

江北广场集介女装招聘熟练女装销售一名，上二休一，联系电话

四川巴中招聘男装销售人员，底薪3000并加收3%的提成。

各位求职者：请仔细阅读 出差跑外，团队出行 目前拥有300多家合作和直营校区，合作校区不断增加，招生需求量巨大。 招生专员需要出差工作，需要出差，需要出差工作，重要的事情说三遍！！！ 硬性要求：：（无犯罪记录，无明显纹身）主要和家长沟通交流，自身形象很重要。 薪资：周结 一边旅游 一边赚钱， 一周一个城市(校区) 团队协作。不让你单打独斗， 综合薪资每1.2万～1.5万元以上， 只要能接受出差，赚钱不是问题！ 任职要求：20～45周岁，品貌端正，为人正直，正能量，能接受出差跑外！

1 工作内容 熟悉校区日常运作流程，及时处理家长咨询与需求，推动合作达成 增强家长与校区之间的互动与信任，提供优质服务体验 2 任职要求 性格外向，具备良好的沟通能力与表达能力，积极进取 可提供免费住宿、系统化培训支持，享受寒暑假带薪休假，入职即购买社保，有销售相关经验者优先考虑

公司主营大学生求职规划业务，帮助大学生进入稳定单位，提供职业咨询、求职辅导等服务;本岗位负责承接转化新媒体运营渠道提供的客资，签单转化后交由后端交付团队负责，无需考虑售后压力。 一、岗位职责 1. 与意向客户（在校生、应届生、海归、职场新人）进行1对1深度沟通，了解其院校背景、专业方向、求职目标及稳定单位报考意向； 2. 根据客户个人情况，精准匹配并推荐合适的稳定单位求职陪跑服务方案； 3. 负责客户从咨询到签约转化的全流程跟进，完成业绩目标； 4. 客户签约后，将客户信息与需求完整交接给交付服务团队，由专人负责后续服务落地。 二、任职要求 1. 统招大专及以上学历，专业不限； 2. 有销售、咨询、教育、课程顾问、猎头、招聘或人力资源相关经验者优先，优秀应届生亦可； 3. 善于倾听与表达，有亲和力，能快速与客户建立信任； 4. 目标感强，自驱主动，热爱与人沟通，乐于挑战。 三、薪资福利 1.无责底薪4k-5k，17%同行业最高提成，月薪轻松过万，销冠保底月均3.7w 2.公司提供精准客户资源 3.入职带薪培训，系统学习陪跑服务全链路 4.早九晚六，双休，15号前入职当月购买社保，

招聘：导购岗位职责：1.承担店内服装销售职责，积极促成交易。2.为顾客提供专业的服装搭配建议，提升顾客购物体验。3.负责店铺服装陈列整理，确保展示效果良好。4.及时反馈顾客需求和市场动态，助力店铺运营优化。任职要求：1.具备销售经验者优先，能熟练运用销售技巧达成业绩目标。2.对服装行业有一定了解，熟悉服装款式、材质等知识。3.拥有良好的沟通能力，能够与顾客建立良好互动关系。4.工作积极主动，具备较强的服务意识，为顾客提供优质服务。5.能够适应两班倒的工作安排，保证工作时间的稳定性。6.认同公司文化，遵守公司规章制度，具备团队合作精神。本岗位提供医保、社保、节日福利、年假及婚假等福利。若您有意向，请

岗位职责： 1，公司提供优质资源，负责给家长和学生提供学科咨询与学业规划，不限于电话，微信，QQ等形式沟通。 2，针对学生的科目成绩进行需求分析，匹配优秀的家庭教师。 3，跟进学生的学习情况，与家长保持沟通，建立良好的信任关系，会引导沟通家长介绍。 4，按月完成中心下达的个人销售任务和指标任职要求： 1，，对工作认真负责 2，有较好的沟通能力和逻辑思维能力，普通话标准，谈吐礼貌有亲和力。 3，有较强的应变能力，学习能力和抗压能力。 4。热爱教育行业，愿意稳定在宜宾发展。 5，会offce办公软件的基础操作。 工作时间：周一至周六，固定休星期天 9:20-12:00;14:30-17:30;18:30-20:30 试用期一月无责底薪3000 转正4000，+全勤200，+奖金，+奖金

关于我们：10 年 + 提分沉淀，全川应试提分先行者 公司简介： 绘智升文化 ——前身是全川最早应试技巧提分机构（考试通 / 科学备考・简化答题 / 考试大师），10 余年深耕高三紧急提分领域，已助力 5000 + 高三学子圆梦理想大学。核心定位：高三紧急提分成长型企业。目前已布局成都、南充两大校区，南充新校区重磅启航，晋升通道全面开放，诚邀加入教育风口赛道！ 我们的业务： 聚焦高三核心需求，精准赋能升学之路 一、高三应试技巧提分课程 二、高三封闭性集训签约高考分 三、高三升学规划与志愿填报 四、高三签约班 B 端招生代理合作 本岗负责：电话邀约 + 接待 + 协助成交 公司提供精准客户资源，不用自己找客户、不用外出陌拜！ . 岗位职责 通过电话与高三家长沟通，介绍课程与服务，完成业绩目标 客户资源公司提供，只需专业沟通、跟进维护 记录客户信息，做好回访与转化 . 任职要求 年龄 25–45 岁 有任意行业-电销-经验即可，愿意学习优先 沟通清晰、有耐心、抗压能力强 想稳定、想赚钱、想长期发展 . 薪资待遇 一、无责底薪 + 绩效（阶梯式上涨） 实习：2500 + 500 邀约师：3300 + 1000 资深邀约：4000 + 1500 邀约主管：5000 + 1500 部门经理：6000 + 2000 . 二、提成（高比例，上不封顶） 1 万以下：10% 1 万–49999：12% 5 万–99999：14% 10 万–149999：16% 15 万–199999：18% 20 万及以上：20% 客单价：6980 / 39800综合月薪：8000–15000+ . 三、福利与成长 带薪培训：新人一对一带教，快速上手 清晰晋升：实习→邀约师→资深邀约→主管→经理 福利齐全：节日红包、生日红包、团队聚餐、年终奖、月度奖金 工龄满 1 年：额外 5 天带薪年假 . 工作时间 上半年：固定周一休息 下半年：固定周一、周二休息 工作日： 周二 / 三 / 四 / 日：09:30–11:30，13:00–19:00（8 小时） 周五 / 周六：13:00–16:30，18:00–21:30（7.5 小时） 节假日按法定执行，错峰放假，春节正常放假。 . 工作地点 南充・万达广场 5 栋 11 楼 1122 . 我们希望你 想稳定、想赚钱 沟通积极、做事踏实 愿意在教育行业长期发展 欢迎直接沟通，当天可约面试！

岗位职责: 1、借助线上渠道向学生及家长推介教学机构与师资情况； 2、回应学生和家长关于课程设置、教师资质、费用标准等方面的咨询； 3、主动邀请家长到机构实地了解，推动报名进程； 4、与学生及家长保持良好互动，开展长期跟踪、沟通与服务工作； 任职要求: 1、表达清晰流畅，具备较强的沟通技巧和语言组织能力； 2、性格积极乐观，富有亲和力，工作主动性强； 3、热爱教育行业，愿意投身学生成长与发展的支持工作。

【岗位亮点】 1. 学员主动联系，线上沟通为主（无需电话销售，无外勤任务） 2. 客户资源与沟通话术由公司提供，无需自行开发客户 3. 晋升通道公开透明：销售→销售经理→销售总监 4. 欢迎应届毕业生，零经验亦可加入，提供免费带薪培训 5. 享有带薪年假、带薪产假，年底组织公费旅游，每月团队建设活动 【岗位职责】 1. 主要负责原画类线上课程的推广与咨询 2. 利用公司提供的精准客户资源及标准话术，通过线上方式与学员沟通（基于学员主动添加） 3. 邀请学员参与每日开设的免费公开课，并根据需求推荐合适课程，协助完成报名签约 【薪资福利待遇】 1. 底薪5k+高比例提成+现金激励（无上限）+五险 2. 设立个人绩效奖励、团队奖金，享受节日休假，生日及节庆均有礼品赠送 【上班时间】【大小周】 12:00-21:00（中间休息时间17:00-18:00） 【岗位要求】 具备较强的应变能力与抗压能力，责任心强，积极进取

栋脑教育有限公司，是一家专注于为全国线下培训机构提供招生服务的第三方团队，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 应聘前提：需接受长期国内出差及跨区域工作安排，社恐或顾虑较多者请慎投！ 薪酬结构：实行周薪发放制度，每周一准时结算，绝不拖欠，每单提成900元（试用期），新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入7000—15000元，收入与个人努力直接挂钩。 岗位职责：周一至周四早、中、晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面沟通，介绍并邀请家长与孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子参与度高，家长认可度强。通过有效沟通，引导家长购买体验门票并预约上课时间，体验课安排在周六日全天各时段。家长体验后若认可课程，将报名后续系统课程，成交率普遍在30%—70%之间。平均每人每天售出3-10张门票，销售能力突出者可达10-15张，业绩完全取决于个人投入程度。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利支持： 1：首次到岗并连续工作满三周，可凭火车卧铺票报销来程路费 2：每张体验票奖励10元，所得金额全部自行留存，无需上交（日均售出3—10张，相当于每日食宿补贴） 3：开单激励：单周达成5单，报销一周住宿费；达成7单，报销下一站城市交通费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，标准为双人标间，费用约40元/人/天 5：每日出票额外奖励，具体以团队当期政策为准 6：工作安排灵活，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，周期为一周至一个月不等 7：定期组织团建活动，团队氛围轻松活跃，成员年轻有活力，市场需求旺盛，成单机会多，欢迎有能力的你加入！ 如能接受上述条件或有进一步咨询需求，请及时联系我填写报名表并预约面试，我们将为您详细解答！

岗位职责: 1. 主动与潜在客户开展沟通，清晰传递产品或服务的核心价值与特点； 2. 及时跟进客户疑问，提供专业解答与合理建议； 3. 持续维护客户关系，通过高效沟通妥善处理客户反馈或异议； 任职要求： 1. 拥有较强的表达与沟通技巧，能够与各类人群顺畅交流； 2. 热爱客户服务工作，善于洞察并理解客户真实需求； 3. 具备良好的计划与协调能力，适应多任务并行的工作节奏； 4. 富有团队协作意识，愿意与团队共同推动目标实现； 5. 既能自主开展工作，也具备良好的团队合作素养。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-05-20 岗位职责: 1.提供专业化的课程咨询支持，保障客户体验与满意度 2.协同团队推进教育项目，达成整体销售任务目标 3.持续跟进客户动态需求，制定针对性的教育服务方案 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力及团队配合意识 2.能够合理规划时间，确保各项工作高效交付 3.拥有主动学习意愿，持续提升业务素养与服务水平

【岗位职责】 负责接听客户来电，进行课程咨询并邀约到店体验。 接待家长与学员，了解实际需求，规划定制化学习方案。 推动课程成交，持续跟进服务，建立稳定持久的客户关系。 【薪资待遇】 核心关注点 综合薪资：月薪8000-20000+，收入由个人能力决定。 构成明细：底薪（4000-6000）+高比例提成+各类奖金。 郑重承诺：公司精准分配客户资源，提成规则公开透明，发放准时无延迟。 【工作时间与地点】 独特优势 工作时段： 周三至周五：13:30-20:30 周六至周日：10:00-20:30 固定休假：每周一全天+周二上午（合计休息1.8天）。 工作地址：成都范围内40多个校区，根据住址就近安排。 【我们希望你】 有销售或客户服务经验者优先考虑（也欢迎积极进取的应届毕业生加入）。 具备良好表达与沟通能力，耐心细致，富有亲和力，热爱青少年教育。 目标明确，渴望高收入，能适应快节奏并积极面对挑战。 为什么选择我们？ （以下是你的专属福利与发展通道） 超长带薪寒暑假：全年共计21天（7天暑期+14天寒假），业内罕见。 双轨晋升机制： 专业发展路径：课程顾问（共6级晋升），每季度评估，薪资最高可上调30%。 管理成长路径：顾问→校区负责人→销售主管→城市运营负责人。 员工专属福利： 入职即办理社保+节日礼盒/礼品+年度健康体检+月度团队活动。 内部员工子女报读课程享受五折优惠。 成长支持与团队文化： 全程培养体系：新人训练营+导师带教+每周定期培训。 团队年轻化，90后占比达85%，管理扁平高效，协作氛围轻松融洽。 企业实力保障：专注少儿艺术教育领域，旗下品牌连续三年增长超300%，独创“舞台展示+赛事组织+等级考评”一体化教学体系，为员工提供坚实后盾。