福利待遇： 1.薪资：底薪4.5k-9k+季度津贴+周奖金+高额销售提成，平均月薪1w-2w；TOP月薪3-4W； 2.资源：公司提供意向客户资源，配备AI智能辅助系统，金牌导师1v1指导带教，快速上岗，无需外出拓客； 3.福利：健全的五险一金+福利保障（定制生日礼品+多样化团建活动）+带薪年假+温馨团队氛围； 4.岗位平均到访率15%，转化率55%； 5.交通便利：校区地理位置优越，地铁直达； 6.职业发展：系统化带薪培训，晋升通道清晰明确；课程顾问→资深课程顾问→销售主管→销售经理 岗位职责： 1、根据公司提供的客户名单，通过电话或微信联系家长，针对孩子学习情况提供专业咨询服务； 2、深入了解家长需求，精准推荐匹配课程； 3、向学生家长详细讲解课程内容并提供专业解答； 4、完成客户信息录入及相关基础数据整理； 5、执行上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的时间管理能力，能高效达成既定目标； 3、充满热情，主动积极，学习能力强，踏实肯干，有责任心及优秀的团队协作意识； 4、普通话标准，表达清晰流畅，沟通富有亲和力

岗位职责: 1、邀请家长参与试听课，并及时解答家长与学生的各类疑问 任职要求： 1、学历与经验均无硬性要求，热爱教育事业； 2、具备亲和力，拥有良好的沟通及表达能力； 3、具备团队协作精神，工作认真负责。 岗位福利: 三、福利待遇 1、薪酬体系： 底薪+提成（多劳多得，收入上不封顶） 2、福利体系：21天带薪年假+团队团建活动+节日福利礼品+五险一金 3、接受在校生实习，可提供正规实习证明 公司直招（发薪日：每月10日） 我们为你提供： 1、三室两厅两卫的公寓住宿（位于高档住宅小区） 2、免费带薪岗前培训（全程不收取任何费用） 3、每月组织员工集体聚餐

岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%； 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

武汉16家校区可就近安排！ 武汉16家校区可就近安排！ 武汉16家校区可就近安排！ 岗位职责： 1、接听家长来电，解答课程咨询，邀请学生及家长到校沟通学习方案； 2、依据公司服务流程，对学员学习情况开展专业评估与分析，制定个性化辅导规划； 3、跟进辅导项目执行进度，维护客户关系，协同教务部门推进教学安排； 4、完成与岗位相关的其他咨询服务工作。 职位要求： 1、具备较强的学习能力，责任心强，能主动发现、分析并解决咨询过程中遇到的问题； 2、沟通表达流畅，善于人际互动，有销售或教育咨询经验者优先考虑； 3、反应灵敏，应变能力强，乐于接受挑战性任务； 4、工作积极坚韧，富有进取精神，敢于突破自我，不限性别。 薪资待遇： 1、底薪+提成+奖金，让您的付出获得充分回报； 2、公司统一缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育险、住房公积金）； 3、入职满一年即可享受带薪年假； 4、丰富多彩的员工活动：节日福利、生日会、户外拓展、团队聚餐、节庆抽奖等； 5、团队稳定融洽，氛围轻松活跃，配备微波炉（可自带午餐）、饮水机、冰箱等便利设施； 6、提供完善的职业成长通道与晋升机会（管理岗选拔优先内部员工）。 在汉成立21年，一家稳健且具实力的教育机构，汇聚一群充满活力的伙伴，在平等、简洁的工作环境中共同推动企业持续发展！ 相信我们，带给您的不只是职业机遇，更有温情与期待，诚邀志同道合者加入交流！ 实现个人价值，开启精彩人生，我们期待与您携手共进！ 工作地点： 武汉三镇15家校区可就近分配 汉口片区：二七滨江校区／黄浦路永清小区／新华校区／常青花园校区／硚口宝丰校区／汉西一路简易校区 武昌片区：徐东校区／中南校区／街道口校区／光谷校区／青山校区／南湖校区 江夏片区：大学园校区／纸坊校区 汉阳片区：王家湾海天欢乐购校区 集训基地地址：东湖新技术开发区光谷大道299号

岗位职责: 1.负责课程的宣传与推广，通过各类线上渠道开展高效沟通。 2.洞察客户实际需求，制定个性化的课程服务方案。 3.持续维护客户关系，保障客户体验及课程顺利落地。 4.整理市场反馈信息，为课程优化与新品研发提供依据。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与协作意识，能与客户顺畅交流。 2.年龄在25岁以下，口语表达清晰流畅。 3.学习能力强，适应快节奏工作，能迅速吸收新内容。 4.有担当意识，可自主推进课程推广并达成销售任务。

1、全面统筹本校区招生事务，优化招生流程设计，参与市场拓展工作，结合市场需求动态调整招生策略与执行方案 2、依据调研数据迅速制定可行性计划，并以书面形式提交次月市场运营实施方案 3、每月25日前汇总并提交当月市场调研报告、市场运营方案、招生目标达成情况及招生预算支出预估标准至校长 4、按照学校整体招生规划，确保完成每月及每季度设定的最低招生任务指标 5、根据外部合作拓展计划，落实每月及每季度最低机构合作数量目标 6、每月25日前预估下月招生宣传所需海报印制数量，同步上报市场执行人员名单及其每日宣传覆盖区域与具体地点安排 7、积极开拓多元化推广渠道，持续传播迪硕少儿成长中心的教学特色与活动资讯，提升品牌区域影响力，增强市场占有率 8、合理管控招生相关成本，包括人力薪酬、物料印刷及交通出行等各项开支 9、负责与外部设计制作单位进行工作协调与对接，保障宣传物料按时高质量输出 10、每月末完成当月工作总结报告，内容涵盖本月开展活动成效分析、宣传效果评估及部门人员工作绩效考核结果

咨询师岗位职责： 1、依据公司业务规范，对学员的学习情况开展分析与评估，制定科学有效的辅导规划与实施方案； 2、负责接听咨询电话，完成客户预约、接待沟通、学科能力测评及合同签订等相关工作； 3、协同咨询主管开展招生推广、市场拓展及竞争环境信息的搜集、整理与分析，并提出可行性应对策略； 4、与教务、教学团队保持良好协作，跟进学员学习进展，持续提升服务质量与学员满意度； 5、协助部门达成年度、季度及月度销售目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销或管理类专业优先考虑； 2、职业发展方向倾向于销售相关领域； 3、形象端正，具备亲和力与真诚感，精神状态积极向上； 4、品行端正，具有正确的道德观念与价值取向； 5、表达意愿强烈，语言表达流畅清晰，逻辑思维能力强； 6、有较强的学习主动性，思维敏捷，能快速理解并掌握新知识与技能； 7、具备一定的抗压能力。

招聘内容： 栋脑教育有限公司，是第三方招生团队，负责帮全国各地的线下培训机构招生。招生对象以小学1-6年级为主！ 招聘要求：您是否接受异地工作长期国内出差。社恐、事多者勿扰！ 薪资待遇：周薪制，每周一准时发放工资，不拖欠一分钱，一单提成900（试用期），新人每周2-6单左右，到手1800—5400（每周）！试用期后每周5-10单左右，到手7000—15000（每周）！ 工作内容：周一到周四早中晚，这三个时间上下学段，到小学门口找家长陌拜，沟通邀约家长和孩子，参加公开课。每天工作时间4-6小时左右，课程是培训小孩子的专注力，自信心，提高记忆力跟思维训练，所以课程内容，孩子很感兴趣，家长非常认可。通过交流沟通公开课内容，家长会买你的门票，和你预约课程时间，体验课开课时间为，周六周日的上午下午晚上，家长体验完后，认可的家长就会给孩子报后期课程，成交率在30%—70%左右，正常一天能卖3-10张门票，销售能力强的老师一天可以卖10-15张门票，具体挣多少钱就看个人的付出跟努力，收入跟付出成正比。不要担心不会做，公司有专业的话术，系统培训，也会有指定师傅带你。 福利奖励： 1：首次来路费做满三周给予报销（火车卧铺 标准） 2：每张体验卡10块钱，所卖出的每一张费用自己留着，不用上交，正常(一天卖3—10票不等：根据自己能力，相当于每天一个食宿补贴） 3:  开单奖励，开5单可报销一个星期房费，开7单可报销下个城市的路费。（按星期算） 4:食宿自理，团队会定一个酒店。住宿标间两个人一间房(40一天左右) 5：每日出票奖励：具体以团队制定为主！ 6:工作比较自由，假如家里有事，或者自己想休息了，可随时请假一个星期，一个月都可以。 7:不定期有团建，团队年轻气氛好，市场需求高，易开单期待优秀的您加入。 可以接受以上内容，或有疑问，可以找我填表预约面试详细解答！

公司介绍：【状元教育2001年成立，是湖北龙头企业，武汉最大的K12线下教育培训公司，主营K12线下教育，如一对一、小班课、全日制集训、单词营、游学营等；2024年已筹建2家新校区，2025年预筹建2-3家新校区，诚聘优秀的人才和储备干部，武汉三镇有16个校区，可就近安排工作！】 【岗位职责】： 1、通过电话沟通了解家长需求，邀请小初高中学生家长参与试听课程，并以面对面交流形式推动课程报名； 2、对未成交客户进行持续跟进与回访，建立长期联系，最终实现签约转化； 3、结合客户实际情况分析其核心关注点，站在家长角度思考，量身定制学习规划及优化建议，提升转化效果； 4、协调教务安排，推进辅导方案落地执行，保障客户服务体验与后续维护。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，热爱教育事业，具备销售经验或相关岗位从业经历者优先考虑； 2、仪态端庄，富有亲和力，普通话流利，目标意识强； 3、具备良好的沟通协调、表达说服、谈判技巧以及抗压能力，能精准把握客户需求； 4、认同团队协作价值，工作积极主动，具有责任心与职业素养。 【福利待遇】： 1、五险一金、带薪年假、专项激励奖金 2、员工子女报班优惠 3、1年4次调薪和2次内部管理岗竞聘 4、员工团建以及销售精英专项国外5日游 5、不定期带薪培训和学习 【校区分布】: 武汉三镇16家校区，可以就近安排工作 汉口片区：百步亭校区/黄浦路永清校区/取水楼校区/常青花园校区/武广校区/汉西一路简易校区 武昌片区：南湖校区/徐东校区/中南校区/街道口校区/光谷校区/青山校区 汉阳片区：王家湾海天欢乐购校区 集训基地：东湖新技术开发区光谷大道299号（提供住宿） 江夏片区：纸坊校区（谭鑫培公园）/大学园校区

【岗位职责】 1、协助客户了解课程内容，针对客户疑问提供专业解答，推动意向客户完成签约。 2、高效维护客户关系，定期进行跟进，促进成交或客户转介绍。 3、公司每日提供精准的线上客户资源，无需自行拓客，无需外出开发，转化率高，成单速度快。 4、采用线上沟通与线下拜访相结合的灵活销售模式，以签单为核心目标。 5、入职即享带薪培训；团队管理扁平化，注重工作效率，不倡导无效加班。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备课程顾问或线上、线下销售经验者优先考虑 3、有意愿在教育培训行业长期深耕发展 【薪资福利】 1、阶梯式无责任底薪3.6-6K＋高比例提成5%-10%＋多重销售奖金，收入上不封顶，月均薪资过万； 2、五险：公司依照国家规定为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险，保障齐全； 3、出单即享奖励，设置绩效奖、日奖、周奖、月奖及销冠大奖，奖金机制丰厚多元； 4、团队氛围活跃，定期组织聚餐与团建活动，提供下午茶、生日会、节日礼金及礼品； 5、企业处于高速成长期，重视人才培养，为各阶段员工提供清晰职业发展路径，管理岗位均从内部选拔晋升。

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旅游定制师 热爱旅行、懂客户、想赚钱 薪资福利:2026薪酬体系全新升级，多劳多得，能者上；薪资结构：底薪+绩效+工龄+提成（最高22%）+分红；晋升清晰：新人→初级→中级→高级→S级（享年度分红）；合作模式：利润分成最高50%，收入无上限；福利：、全勤奖、工龄薪资、旺季话补、长班补助 /

润景旅行社渭南分公司招聘 岗位： 旅游定制师 要求： 1．男女不限，年龄23-38周岁，有挣 欲望，工作认真、谨慎、细心、责任心强 2．熟悉wps/office办公自动化，具有较强的沟通、协调能力，团队合作意识 3．掌握完善的销售技巧，具备优秀的与客户沟通的能力 4．较强的业务拓展能力（没经验，没关系） 5.有相关销售或电销经验优先 薪资待遇： 转正综合底薪(3500)+高提成 综合收入月均1W+ 联系电话： 虚位以待，期待优秀的你加入总得给梦想插上翅膀

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划、目的地推荐及行程定制服务，精准匹配客户需求与产品资源 2.熟练运用公司旅游产品体系，解答客户关于签证、交通、住宿、保险等全流程咨询问题 3. 主动跟进潜在客户，维护老客户关系，提升复购率与口碑转介绍率 4.协同供应商及地接团队，及时处理行程中突发状况，保障客户旅行体验 5. 定期整理市场反馈与客户需求数据，协助优化旅游产品结构与服务流程 6.公司主要做携程国内&国际站，收入无天花板，想要高薪挑战的，欢迎你来！！ 任职要求： 1. 学历不限，热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备旅游顾问、旅行社销售或在线旅游平台客服等相关工作经验者优先 3. 熟悉国内外主流旅游目的地信息，有导游证、英语/小语种能力者加分 4.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应节假日高峰期工作节奏 5.熟练使用办公软件，具备基础线上营销或社群运营经验更佳

招生办日常招生工作宣传视频拍摄

岗位职责: 1. 与学员及其家长保持顺畅交流，搭建良好互动桥梁； 2. 结合市场发展趋势优化招生方案，适应教育需求与环境变化； 3. 持续提升客户关系质量，保障服务体验与长期合作关系。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通与表达能力，善于与客户进行高效对接； 2. 具备敏锐的市场感知力及客户运营经验。

竹溪梦之旅招聘，现需招聘带团导游2名，要求性别不限，年龄45岁以下！身体健康，爱好旅游！有一定的组织能力！可以出差带团！和气、幽默，做过服务行业优先！愿意把旅游当事业做的有事业心的朋友（没有导游证、没有经验可以带你一起学习） ​☎

岗位职责： 通过电话、微信及线下推广等方式落实品牌宣传方案，邀请家长到校区参与公益体验课程，后续由专业教师进行授课，工作内容无销售性质。 岗位要求： 性格开朗善于交流，仪态良好，语言表达自然，具备良好的亲和力 薪酬待遇：3000+提成（每单500~1000计提）+⽉度奖⾦+社保 上班时间：8：30-6：30，午休一个半小时，月休四天，周一休息。 用爱心做教育，用科技赋能教育，我们亿学科技目前在全国有500多家分院，我们这里是整个十堰的总教和教学中心，教学质量也是最高的，所有孩子均是世界记忆大师亲自来教学，校区氛围轻松活跃，欢迎热爱教育事业的伙伴加入我们大家庭！

岗位职责: 1. 负责新媒体平台用户咨询及售后事宜的处理 2. 保障服务品质，达成用户对售后服务的各项期待 3. 配合团队成员，协同应对售后流程中的各类问题 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能高效回应并解决用户疑问 2. 适应团队工作模式，具备积极协作意识 3. 对工作质量有持续优化意识，主动推动服务提升 4. 具备销售经验者优先考虑 上班时间: 早九晚六、单双休、节假日轮休；薪酬福利待遇: 1、福利待遇: 缴纳五险； 2、节日福利+团建活动+年假+茶歇水果+法定节假日带薪休假+缴纳社保五险+下午茶+定期组织团建+公司内部培训课程

导购 年龄30-48岁，形象好、气质佳，有服装销售经验，擅长穿搭搭配，能吃苦耐劳，具备问题解决能力。服装类销售 薪资福利:3000-6000元/月 /（） 工作地址:十堰市茅箭区五堰街办香港街15号4幢1-8（波司登隔壁）

岗位职责： 1、依托公司提供的资源，完成校区业绩目标（30%电话销售+70%面谈销售）； 2、负责到访学员的咨询接待、后续跟进及报名手续办理（包含电话接听、回访沟通、学员答疑与报读服务等）； 3、跟踪并督促学员学习进展，确保学习过程顺利推进； 4、落实学员日常服务，提升学员体验与满意度； 5、组织并执行销售活动的客户邀约、面对面沟通及签约转化； 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历； 2、具备2年以上销售工作经验，性格亲和、积极热情、充满活力； 3、阶梯式底薪4000~5000元+提成，同城校区可按居住地就近分配。 每天工作7小时。 发展空间： 1、专业路径：初级课程顾问-中级课程顾问-高级课程顾问-资深课程顾问 2、管理路径：资深课程顾问-咨询主管-分校长-大校长 3、横向发展：课程顾问-销售培训师-集团销售运营支持 薪酬福利： 1、依法缴纳五险一金 2、享受年终奖金（含车房奖励激励） 3、晋升通道：咨询顾问--分校长--大校长--区域经理--省区经理--大区经理--大区总监 4、提供带薪培训、带薪年假、工龄工资、节日福利等多项福利待遇。

早九晚六单双休法定节假日带薪休假，购买五险； 13薪提成按单计算； 奖金补贴包含工龄奖、年终奖、绩效奖金、全勤奖、高温补贴、年度旅游、新人开单奖、PK奖， 另有公司下午茶、生日小惊喜、零食供应不断。 岗位职责： 1.通过电话与公司提供的客户资源沟通，挖掘并了解潜在客户需求； 2.负责接待来访客户，解答咨询问题，提供专业建议，推动签约达成； 3.持续跟进客户动态，维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1.具备销售相关工作经验； 2.工作态度积极主动，热爱销售岗位，充满热情，具备良好的团队协作精神； 3.有较强的进取心、责任感以及积极向上的工作心态，具备一定亲和力； 4.有教育领域销售经验者优先录用。

工作内容 1、为意向学员提供专业的课程咨询服务，推动招生目标达成 2、持续跟进并维护客户关系，保障服务流程的顺畅与满意度 任职要求： 1、拥有出色的沟通能力和顾问式服务能力 2、能精准把握学员需求，给予针对性的学习建议 3、工作态度积极，热爱教育行业，具备较强的责任心

招生办日常 招生工作 宣传视频拍摄