办公室工作，无任何销售，包吃

岗位职责：项目管理与执行 1.项目策划与协调：配合开展培训项目的整体规划与落地实施，涵盖课程设置、讲师对接、场地安排等相关工作。 2.资料管理：负责培训所需材料的筹备、归档及更新，保障资料内容准确、完整并按时到位。 3.现场服务与管理：在培训过程中提供全流程现场支持，做好秩序维护与应急处理，确保各项环节有序开展。 4.效果评估与反馈：参与培训成效的跟踪评估，协助完成问卷收集、数据整理及总结报告的编写。 5.沟通与协调：保持与学员、授课讲师及内部各部门之间的高效沟通，确保信息传达及时、准确。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2.技术技能：熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT），具备基础图文处理与数据分析能力；熟悉PS操作，有海报设计经验者优先。 3.组织与执行能力：具备较强的计划统筹能力，注重工作细节，能高效推进任务落实。 4.沟通与团队协作：具备良好的表达与倾听能力，富有团队意识，能够与多元背景人员协同合作。

工作内容： 1.办公室接待到访，对接客户 2.整理客户资料 3.准确把握客户的需求，给客户匹配合适的阿姨 4.后期跟进客户

岗位职责： 1.负责公司人事档案的整理、归档及日常管理，保障信息准确与安全保密； 2.协助办理员工入离职流程，包括劳动合同的签署及相关手续跟进； 3.策划并执行员工培训、团队建设等文化活动，增强团队协作氛围； 4.配合人力资源团队完成考勤汇总、休假记录等基础性事务工作； 5.执行上级安排的人事相关工作及必要的行政辅助任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通技巧，能高效应对多项工作任务； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3.工作踏实负责，态度严谨，具备良好的服务意识； 4.拥有良好团队协作精神，适应较快的工作节奏； 5.对人力资源领域有一定认知，具备相关实习或工作经验者优先。

，年龄23-45。有工作经验耐性好，沟通能力强，能外协。有C型驾驶证更佳。

招聘文员5500-7500，初中以上学历，工作内容:主要帮公司培训新员工。福利待遇:房补500-饭补400

岗位职责： 1、核对应收账款明细，编制客户对账单，跟进回款进度，完成收款确认与账务核销； 2、每日维护回款台账，每周更新账龄分析报表； 3、针对逾期未付款客户，确保每周至少发起一次催收，并记录催收进展； 4、依据合同约定流程提交停票申请； 5、引导并协助客户完成线上付款操作； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、年龄22-40岁； 2、高中及以上学历； 3、具备1年以上同类岗位工作经验，有本行业背景者优先考虑； 4、性格积极外向，具备良好的沟通能力、协作精神及基础学习能力。 公司福利： 1、入职即为员工缴纳五险一金，非深圳户籍享受二档医保，外勤人员额外享有意外保险； 2、提供公司附近住宿，通勤时间约20分钟，步行距离约5个公交站，房间可做饭，减轻租房负担； 3、定期组织丰富多彩的文体及团建活动； 4、员工生日、妇女节、春节值班、端午节、中秋节等节日均享福利礼品或现金红包； 5、每年农历新年开工日发放开工利是； 6、享有国内及出境旅游福利，拓宽视野，体验多元文化； 7、设立多元化评优奖励制度，奖金直接发放，实用高效； 8、提供丰厚的节日津贴与年终奖，以现金形式发放，更具灵活性； 9、为新入职员工配备经验丰富的导师，帮助快速适应工作环境与团队氛围； 10、工作满一年及以上员工可享受带薪年休假； 11、司龄满两年起享受司龄工资，随服务年限逐年增长； 12、每季度向各部门发放团队活动经费，自主组织活动，费用由公司承担； 13、办公区配置全自动按摩椅，供员工休息时免费使用，缓解工作疲劳； 14、配备冰箱、微波炉等设施，全体员工均可使用，方便日常用餐； 15、成立公司羽毛球队，每月定期开展羽毛球运动； 16、常备常用应急药品，满足突发性健康需求； 17、设立长期服务奖励机制，服务时间越长，享有的福利待遇越优厚。

招文员 1.对设计公司材料方面有所了解； 2.大专以上学历,声音甜美,有较好的语言表达能力. 3.性格开朗、热情，工作认真、细致、有责任心：有良好的观察能力，表达能力和较强的服从意识. 4.熟练运用各类办公设备和Excel、Indesign、AiIllustor、Photoshop等办公软件.主要运用软件设计排版、和供应商询价材料，做材料表格； 5.一年以上文员工作经验. 6.公司提供晋升空间，可往软装设计或方案设计方向发展.

岗位职责： 1.负责公司各类公文的撰写与审核工作，包括公司总结、会议纪要、请示文件、汇报材料及信息简报等； 2.组织并协调公司各类会议，涵盖会议通知发布、会务安排、现场记录及后续资料整理等工作； 3.处理公司内部文件流转事务，负责各部门提交至社领导及公司管理层文件的接收、登记、审核、递送、跟踪及归档管理； 4.协助安排公司领导公务出行，落实会前对接、报名手续及所需资料的准备与汇总； 5.办理日常行政事务，完成公司领导或部门负责人交办的临时任务；负责对外接待、来电咨询及其他外部联络事宜。 职位要求： 1.具备专科或以上学历； 2.熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件； 3.普通话流利，具备良好的沟通能力与语言表达能力； 4.心理承受能力强，态度积极向上，能适应高强度、快节奏的工作环境。

负责订单处理，及时查看客户信息回复。根据客户下单品名，销售单，价格打印标签。职位要求，熟练使用电脑。包吃三餐。包住 上班时间。 工作时间:面议

有谁会雕长城。

KTV安装

主要生产。按摩仪，投影仪，雾化器，组装包装贴标签， 不用经验，大量安排 长白班，岗位超级简单轻松 ，带手机 15天工期，坐班 18-45岁，男女不限 工作时间:面议

白班20元/小时+包住入职发饭卡 夜班22元/小时+包住入职发饭卡 男女不限，白夜班随机 主要生产电脑配件、机顶盒、笔记本电脑等电子产品 岗位：插件、组装、测试、SMT包装，工作简单轻松，男女不限，年龄：18-40岁，身份证原件、照片2张、复印件2张

重要的事情说三遍 工资钱不会差你一分钱，工资多少不会差你一分钱，工资绝对有保障 中国核电站总招工一广东廉江 国企核电项目招聘油漆工小工55岁以内 白班270每天一个班9小时，加班另算 月薪8000-10000，包住，有大食堂吃饭 22---55周岁以下，可做十年，明年4月15号工资能结清，过年不回家有4000的留年奖有想挣钱的朋友联系我

物业公司行政文员招聘：1人，身高165以上，年龄20-28岁，形象好身材均匀，办公软件熟练，懂OA流程，能输出文案。大专以上学历。工作内容：负责合同管理及方案流程工作。 薪资待遇：/五险一金税前5000+包住宿+干满一年带薪年假等。工作时间：早9-6，周末双休节假日休息。工作地点：海淀西北旺。 2.电科高级会服招聘 1人，，本科学历（接受在读或自考）形象气质佳，身材均匀100-120斤，形象甜美。年龄：18～25岁。要求：须有半年以上会议服务经验。薪资待遇；1.。工作时间：早7-4/早9-6周末双休节假日休息。工作地点：中关村。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、准确、便于查阅 2.协助部门完成各类数据录入、报表统计及信息更新工作，保证数据及时性和准确性 3.员工三级安全教育填写及培训 4.签证每日作业票，确保第二天正常施工 5.完成上级交办的其他日常事务性工作，保障部门高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先 4.普通话标准，表达清晰，具备一定的书面写作能力 5.能够适应快节奏的办公环境，服从工作安排，执行力强

（）。 【双河口片区】 1.文员、门店销售：双河口百安港农产品批发市场，要求有上进心，38 岁以下（优秀者可放宽）。 1.文员：3000—3500 元 / 月，年终参与利润分成，8.00—17.30，每周单休，工作内容整理数据，开单，做帐，客户对接。 2.门店销售：底薪 + 提成 + 年终利润分成，干得多得的多，上不封顶，7.30—17.30 每周单休，工作内容货物销售，开单，发货，有时候需要参与盘点，整理货物。市场采价，渠道开拓，晋升空间大，不包吃住，。联系：

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

岗位职责： 1.负责日常车辆过户资料的录入、整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队意识

工作内容： 1、负责日常人力资源及行政相关事务，涵盖员工关系管理与人事制度的落实执行； 2、担任公司前台服务角色，做好来访人员接待及前台日常运营工作； 3、协助推进公司内部协作及对外联络沟通事宜。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力，能高效统筹多项任务并确保工作准确性； 2、具备良好的沟通技巧，可与各级员工及外部访客顺畅交流； 3、熟练操作常用办公软件，满足日常办公操作需求。

招电商文员，岗位职责 通过线上社交平台进行精准拓客; 根据公司提供的资源，无需开发客户，公司提供标准化流 程，简单易上手!任职要求: 年龄18-45岁，有无经验均可(提供培训);熟悉智能手机操作，每天至少可投入半小时;责任心强，沟通能力良好，灵活变通;薪资待遇: 按量计提成，量越多赚得越多!周结，多劳多得!

负责来货质量外观检查、配件等问题；协助仓库打包、装卸、包货等工作，有仓库拣货、打包、质检验货的相关工作经验优先考虑 每周周二或者周三结上周费用，按25元/小时计算，提供中餐，不包住宿

岗位职责： 1.负责现场车辆调度，合理安排司机出车行程及频次，跟踪在途异常情况，并及时上报处理； 2.与客户驻仓管理人员保持信息互通，确保异常问题能够快速反馈与协调解决； 3.组织司机日常管理工作，包括异常事项跟进、绩效考核，以及开展交通法规和安全驾驶相关培训； 4.按照规范操作我好运平台及客户系统，准确完成日常数据录入、上传与更新； 5.跟进现有司机的留存情况及新进司机的带教进展，保障项目稳定运行。 任职要求： 1.学历要求：高中及以上学历； 2.经验要求：具有一年以上相关岗位工作经验，条件优异者可适度放宽标准； 3.技能要求：熟练使用常用办公软件； 4.素质要求：能适应夜班作业，具备较强的责任意识，吃苦耐劳，拥有良好的沟通协调与执行能力。

招聘文员。，心细

负责细心很重要！货物出库/盘点 货物验收/入库 有过工作经验优先，大小休，早九晚六点半午休俩小时，正常节假日休。 办公内容 1、日常到货收货清点入库及出库销售，文档资料管理；库存数据的整理与归档； 2、通过金蝶系统完成信息录入，保障数据真实准确； 3、每月开展物资盘点工作，实时维护库存动态； 4、协调仓库相关内外事务沟通，响应内部销售及其他部门咨询需求； 5、参与作业流程优化，积极提出合理化建议以提高工作效率； 6、对接客户进行接单、跟单及出库安排，及时响应客户需求并灵活应对，反应敏捷，学习意愿强。不懂的地方均有带教。 任职要求： 1、具有较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效推进各项任务； 2、熟练操作常用办公软件，尤其擅长Excel，具备基础数据处理能力； 3、配合财务完成成本与销售对账工作； 4、具备多任务处理能力，工作中条理清晰、井然有序。

岗位职责：（非销售岗） 1、协助市场总监完成所辖区域的平台建设与代理关系维护，确保达成既定的销售与利润指标；开展市场生态调研，制定切实可行的价格策略，及时反馈市场动态，助力业务目标实现； 2、统筹舱位预留及分配工作，结合市场行情进行分析与预判，保障业务端舱位资源的合理配置与有效供给； 3、组织召开市场相关会议，汇总并审核团队提交的市场信息，验证关键衡量指标；配合总监构建产品风控机制，并推动执行落地； 4、承担海运市场组的“团队业务管理”与“组织发展管理”双重职能，提升团队运作效能与人才梯队建设。 任职资格： 1、本科及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先； 2、具备三年以上货代海运信息类岗位工作经验，其中至少一年从事国际物流市场管理工作； 3、熟悉国际货运代理专业知识及全流程操作体系； 4、具有敏锐的市场洞察力、创新思维和全局观，擅长下属培养及跨部门沟通协调； 我们是一家国际化物流服务企业，自2010年成立以来，始终致力于提升物流供应链的安全性与效率，依托雄厚的实力、专业的团队、科学的管理体系和完善的全球网络，为客户提供覆盖全球的货运代理、仓储运输、供应链管理等一站式物流解决方案。 福利待遇： 1、弹性工作时间9:20-18:00，避开早晚高峰，告别地铁拥挤；午休时长一个半小时，实行大小周制度，大周双休，小周工作半天，同步享受国家法定节假日，倡导工作与生活的平衡，让员工拥有更多可支配的美好时光 2、公司统一订餐服务超给力，午餐四菜一汤，分量足、口味佳、健康卫生，吃出幸福感，是不想做饭人群的绝佳选择 3、入职即缴纳五险一金，为非深户员工提供深圳一档医保，为每一位在深圳奋斗的你筑牢生活保障 晋升通道： L1-L30职级体系，逐级进阶，薪资与级别同步提升！ 发展路径：专员→小组长→储备主管→主管→经理→总监 同时支持内部岗位轮换，无论你想了解客服、商务还是其他业务模块，公司均提供学习与转岗机会，助力多元化成长！

岗位职责： 1.第三方云仓对接 •主导与第三方云仓的合作搭建及日常关系维护，统筹协调货物入库、出库、存储等环节的流程顺畅运行。 •跟踪云仓各作业节点执行质量，确保验收、分拣、打包等操作符合公司规范要求。 2.物流流程优化 •评估现行打包方案，提出改进措施（如包装选型、作业效率提升），实现降本增效目标。 •编制标准化作业指导文件，推动云仓端落实流程优化举措。 3.售后退件管理 •负责退换货全流程跟进，组织云仓完成退件分类、质检以及后续入库或报废处理。 •统计分析退件成因，协同仓储方优化服务细节以降低退货发生频率。 4.数据监控与报告 •定期整理物流运营数据（如入库时效、退件比率、成本结构），输出分析报告并提出可行性优化建议。 职位要求： 1.专业背景 •本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2.经验与技能 •具备2年以上物流运营或仓储管理工作经验，有第三方云仓合作经历或资源者更佳。 •熟悉ERP、WMS等物流信息系统的使用，具备基础数据分析能力（熟练使用Excel、SQL等工具）。 3.核心能力 •具备良好的沟通协调能力，能有效联动云仓供应商推进问题闭环。 •具备较强的异常识别和解决能力，可快速定位物流环节堵点并制定改善策略。 •工作认真负责，对物流时效、成本控制和服务品质有较强敏感度。 4.其他要求 •适应高效工作节奏，具备跨部门协作意识，能够承担临时性工作任务。 岗位福利：双休不定时下午茶入职缴纳五险一金

此岗位为销售岗 面试地点位于福田区，工作地点根据住址就近分配 1）负责接待来访学员的登记、接待与引导，开展招生相关工作； 2）及时接听电话，接收并处理微信、QQ消息，做好客户信息的跟进与记录整理； 3）保持前台区域、学员休息区及教室环境的干净整洁； 4）通过线上与线下渠道维护现有学员关系，推动续费及推荐新学员； 5）统计上课学员出勤情况，完成签到、停课、排课操作，并管理学员班级群组； 6）配合上级完成其他临时性或交办的工作任务； 7）日常与学员保持良好互动，建立稳定和谐的沟通关系； 8）该岗位工作节奏平稳，稳定性较强，老学员基数大，续签和转介绍占比达70%-80%以上，表现优异者可拓展新学员签约。 本岗位属于客服事务结合半销售性质，需参与学员续签与新签工作，不接受仅寻求纯文职岗位者应聘。 任职要求： 1）具备高中及以上学历，能熟练操作常用办公软件； 2）形象良好，语言表达清晰，普通话标准流畅； 3）性格开朗，待人真诚热情，富有亲和力，具备较强的沟通协调能力； 4）工作态度积极主动，细致认真，责任心强，具备耐心与条理性； 5）具备良好的服务意识、销售潜力及学习适应能力。 公司福利： 1、实行人性化管理，提供住宿支持，定期组织专业培训； 2、享有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等国家法定休假权益； 3、设置全勤奖励、工龄津贴，发放业绩激励礼品及节日福利； 4、依法为员工缴纳五险一金，定期安排户外团建或旅游活动； 5、举办多样化的员工活动，包括年终大会表彰及奖金礼品发放； 6、提供完善的职业发展通道，每年开展多次内部竞聘，欢迎有理想、有追求的人才加入。 工作时间： 每周休息时间灵活安排，班次分为早班9:00-18:00，中班13:00-22:00； 12个校区（工作地点就近分配）： 福田区：沙尾校区、梅林校区 罗湖区：东门华佳广场校区 南山区：西丽校区、桃园校区、高新园校区、南油校区、蛇口校区 龙岗区：布吉校区、南联校区 龙华区：龙华 宝安区：坪洲校区

岗位职责： 1、公司日常资料的整理，整理文件（如合同、发票、物流单据等），确保资料准确； 2、使用Excel/GoogleSheets制作订单排程表，跟进订单进度； 3、通过微信、WhatsApp或邮件与客户及供应商简单沟通； 4、公司领导交待的其它工作事项。 任职要求： 1、中专/大专学历以上，专业不限，1年工作经验均可； 2、熟悉使用办公软件（Excel、Word、PDF），会使用GoogleWorkspace更佳； 3、语言：会粤语、基础英文能力（能读写简单英文邮件）优先； 4、具有优秀的沟通协调能力，能够与各部门及客户保持良好的互动； 5、熟悉香港地理或有跨境业务经验者加分。