开发客户，匹配房源 招合伙人 勤劳 实诚即可 高提成

工作内容：租房二手新房买卖 1.给客户匹配房源看房子（很简单） 2.试用期底薪3000+，2个月转正综合薪资8k-20k 上班时间：早9晚6中午12.00-14.00休息时间周休1天 3.宝妈，兼职，创业都可以，不限年龄，不限男女，只要你想赚钱，公司提供专业培训赋能，一对一带！无经验的可带。 德佑十年房产经验，我们是徐州市业绩做到第一的门店，资深置业顾问出身，专业度高；门店资源广泛，带你轻松月入过万，欢迎加入我们大家庭

核心工作职责 1. 客户开发与维护：通过线上平台、社区推广、老客户推荐等方式，获取有买房、卖房或租房需求的客户，并建立长期联系。 ​ 2. 房源管理与推广：实地勘察房源，采集房屋面积、户型、装修等信息，拍摄图片/视频，撰写文案并发布至各渠道，吸引潜在客户。 ​ 3. 需求匹配与带看：根据客户预算、区位、户型等需求，筛选合适房源，预约并陪同客户实地看房，解答房屋细节问题。 ​ 4. 交易撮合与谈判：作为中间方协调买卖/租赁双方的价格、付款方式、交房时间等核心条款，推动双方达成一致。 ​ 5. 流程协助与风险把控：指导客户准备贷款、过户、签约等所需资料，协助办理产权转移、水电燃气过户等手续，规避交易中的法律与资金风险。

徐州恒创商业管理有限公司诚聘 一、岗位名称：写字楼办公租赁经纪人 岗位职责： 1、写字楼办公室招租； 2、有耐心，认真负责，擅长沟通； 3、合同签订，客户维护； 4、不限经验，专人一带一培训。 福利待遇： 1、提成为业绩的70％-80％，无房源钥匙等其他； 2、朝九晚五，周末双休，节假日正常； 3、每月销冠现金奖励，年终奖，节假日福利，定期团建，每月聚餐，定期旅游； 4、业绩优异可晋升店长/合伙人，享受年终奖+分红等。 二、财务人员 岗位职责： 1、负责各类经营数据的统计与整理； 2、登记和维护统计台账，确保数据准确； 3、编制并报送日常统计报表； 4、协助完成部门其他基础财务工作。 任职要求： 1、对数字敏感，细心严谨； 2、会使用Excel进行基本的数据处理； 3、有责任心，良好的沟通能力。 福利待遇： 1、早九晚五，单休，节假日正常。 2、节日福利，定期团建，薪资面议。 联系人李女士 地址：徐州市云龙区通荟大厦601。

公司即将在云龙万达片区开设签约中心！ 岗位职责： 1. 整理并分析房源数据，保障信息真实有效，同步筹建个人团队 2. 与房东保持高效沟通，明确其实际需求，并制定科学合理的收房策略 3. 全程跟进收房环节，确保各步骤符合公司规范流程 4. 及时应对收房中出现的各类问题，提供专业解决方案，顺利达成客户委托目标 任职要求： 1. 拥有较强的表达能力与谈判能力 2. 熟悉房地产行业基本情况，能准确判断市场变化趋势 3. 工作踏实负责，可独立推进并完成收房任务 4. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流 5. 坚持自我提升，具备带队能力，聚焦结果达成

主要从事新房二手房租赁业务

招聘：房产经理 薪资：6000元/月 房产经纪人房产销售欢迎加入

德佑十年房产经验，徐州市500多家门店第一业绩，资深置业顾问多，专业度高；门店资源广泛，公司会提供全面的专业赋能培训，带你轻松月入过万 岗位职责： 1、公司总部直招德佑店面销售，负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；了解其需求并推荐合适的房源 2、公司房、客源资源丰富，全市资源共享，经纪人根据客户需求，陪同客户看房，促成新房、二手房买卖或租赁业务； 3、负责A+系统客户的房产咨询、带看、签约及售后。 4、利用多种渠道进行房源信息的发布与维护； 5、参与团队培训，不断提升专业能力和市场洞察力。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、对房地产行业有浓厚兴趣，愿意挑战高薪； 3、积极主动，具备较强的目标导向和执行力；具有团队合作精神，能够与公司共同成长 4、接受一对一培训，能够快速适应市场变化； 5、男女不限，年龄18-45岁，有销售经验的优先考虑，可以小白，宝妈，想多挣钱的能吃苦耐劳的都可以 工作时间：9:00-12:0014:00-18:00，每周排班休息一天，节假日礼品不断 岗位福利： 每周休一，季度、年度公司福利，节假日礼品，生日聚餐，一月一团建等 工作地点：新城区德佑房产时代艺境店 薪资详情 薪资待遇：月薪综合7k-12k，轻松兼职做工资5000-8000，努力做工资1万-2万，拼命干上不封顶多劳多得 奖金补贴：全勤奖、绩效奖金，销冠奖励

岗位职责： 1.搜集并整理房源数据，确保信息真实有效，及时更新，同时搭建并培养个人团队。 2.与房东保持高效沟通，明确其实际需求，制定科学合理的收房策略。 3.全程跟进收房各环节，保障操作流程符合公司规范要求。 4.及时处理收房中出现的各类问题，提供专业应对措施，顺利达成客户委托目标。 任职要求： 1.具备出色的交流能力与谈判水平。 2.熟悉房地产行业基本情况，能准确判断市场变化趋势。 3.工作踏实负责，可独立推进并完成收房工作。 4.具有良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合。 5·持续精进自身能力，带领团队实现业绩目标

22-45岁男女不限 待业、转岗、宝妈、应届生皆可面试。 需掌握电脑的基本操作。 喜欢社交，擅长沟通交流，有较好的协调能力。 早九晚五，节假日有假期，福利优厚，环境舒适。 欢迎有志者加入！期待你的到来！

招聘 打磨一人 电话

招聘 办公室文员5名 岗位职责：接待型文员，负责接待来公司的客户，指导和辅助其完成与公司的业务对接，简单易上手，工作比较轻松 岗位要求： 2、具有较好的沟通能力、学习能力和表达能力； 3、有耐心，指导的过程不能与客户产生矛盾 工作时间：周一~周五上班，双休，9~17:00 工作地址：睢宁开发大厦 有意

绿地梵顿公馆，4.50接孩子，然后做2人餐晚餐，简单收拾下；6.50 一天两小时，做饭好吃，双休，薪资1200，干好，再加钱

招聘夫妻驾 徐州新沂上车 底薪加提成 有五险，电话

离徐州二百公里淮安烧烤大排档招一家常菜炉子，会烧龙虾，做蒜爆鱼，地锅鸡，菜系简单工资面议，一万一左右，电话蔡，有宿舍，提孙师傅

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

招聘 房产销售 底薪 5000元 缴纳 社保五险 做6休1 早九晚五 工作轻松

1. 开发客户：通过线上平台、线下拓客等方式挖掘潜在购房客户，维护老客户关系。 2. 需求匹配：了解客户购房需求，推荐合适房源，介绍楼盘区位、配套、户型等信息。 3. 带看服务：陪同客户实地看房，解答疑问，协调处理看房过程中的问题。 4. 促成交易：协助客户与业主洽谈价格，办理购房签约、贷款、过户等流程。 5. 售后跟进：完成交易后，跟进交房等事宜，提升客户满意度，促成转介绍。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理产权过户、贷款咨询、税费测算等交易辅助服务 5. 参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广任务 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3.持有房地产经纪人协理证或愿意考取者优先 4.诚信正直，服务意识强，能适应灵活的工作时间与外勤节奏 5.熟悉本地房产市场、交通及生活配套者更受青睐

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理产权过户、贷款咨询、税费测算等交易辅助服务 5. 参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广任务 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3.持有房地产经纪人协理证或愿意考取者优先 4.诚信正直，服务意识强，能适应灵活的工作时间与外勤节奏 5.熟悉本地房产市场、交通及生活配套者更受青睐

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2.负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调 3.定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率与客户满意度 4.配合市场活动开展线上推广，参与直播带货、社群运营等新型销售形式 5.及时录入并更新CRM系统信息，确保客户资料完整、跟进记录清晰可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先 2.网络销售经验不限，有互联网、教育、电商、SaaS等行业销售背景更佳 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应快节奏线上协作模式 4.目标感强，具备基础抗压能力与自我驱动力，乐于接受业绩挑战 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观与团队文化

90后老板初创团队下午茶畅享、月薪7k+，我们并非维音也非华道！ 工作地点：维音十楼徐州梦仕（豪气老板直租整层办公区，配备冰箱等设施） 工作时间：早上8:30至18:00，午休时间12:00-13:30； 【我们期待这样的你】 1、中专及以上学历； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，乐于与人交流互动； 3、具备一定抗压能力，无犯罪记录； 4、有客服、保险、销售、电话销售或呼叫中心相关经验者优先考虑； 【你可以获得的】 1、无责底薪3000+业绩提成，综合收入6000-16000+（表现优异者薪资可面议），晋升通道广阔 2、福利待遇：带薪年假、婚假、陪产假、节日福利、定期团建活动 3、工作氛围：轻松愉快、充满正能量，定期安排下午茶，无办公室内耗，团队凝聚力强 4、晋升路径：员工→组长→主管→经理 【你的工作职责】 1、通过电话方式对逾期客户进行服务提醒，协助客户了解并规划合理还款方案； 2、接听逾期客户来电，回复其关于还款金额、方式及时间等相关信息； 3、收集客户实际需求及个人情况，及时维护和更新客户资料，确保后续沟通顺畅； 4、本岗位为纯电联岗，不涉及产品销售，无需外出跑业务。

职位名称:电话销售提成50%+奖金 职位描述:公司提供高额提成，达成交单即可获得50%分成，真正实现五五分成。 作为银行授权合作企业，主要职责是通过电话为银行筛选有贷款需求的客户，并完成初步资质评估；通话名单由银行直接提供，无需自行开发客户资源。收入可观、工作压力小、任务轻松，团队协作氛围融洽。 工作时间:早九晚六，节假日按规定休息 综合薪资:8000-16000 待遇: 1、入职即缴纳社保，提供带薪岗前培训 2、享受节日福利，每周四下午茶时光，每月组织团建活动，年度安排集体旅游，生日享专属福利 3、拥有清晰的职业发展路径（业务员-代理主管-主管-经理）

【岗位职责】 1、通过团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2、协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3、积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与综合能力； 4、协同团队成员共同达成公司设定的个人与团队业绩目标。 【我们需要你】 1、具备本科或以上学历； 2、具备归零心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3、性格积极，细致耐心，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展晋升意向； 4、有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 1、薪酬结构：基本薪资、绩效薪资、业务提成奖励、年终奖金、长期服务津贴 2、公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、双休、带薪年假、年度体检、节日关怀等

岗位职责： 1.负责公司已有渠道对接，布局渠道客户体系。 2.拓展潜在渠道进行有效业务沟通，达成合作意向。 3.跟进外部线索渠道的合作机会，促成长期合作。 4.运营渠道建立深度合作，加强渠道合作深度和广度。 5.协调内部已合作渠道、供应链、产品、市场等多部门资源，赋能于GIV。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧。 2.有较强的市场分析、营销、推广能力。 3.能够独立处理和解决问题。 4.具有团队合作精神，能够承受工作压力。

招人！招人！招人！ 公司直招！公司直招！公司直招！ 岗位介绍：贷款电销，保证不是骗子公司！公司提供精准的客户资源，都是点击过贷款的，不打白名单，不打白名单！不打白名单！老板肯在资源上花钱！ 每天的工作任务就是打电话联系客户，推广公司业务！ 上班时间： 早8.45晚6.30，中午休息1.5小时，不加班！不加班！ 薪资结构： 无责底薪3000＋提成（最高50%）＋奖金 综合薪资在15000-40000。小白平均工资15000，半年时间以上平均工资40000十。 小白不要怕没经验，公司1v1手把手教你，公司老板人很好说话，不苛刻，激励多多，氛围轻松，优雅的办公环境！

工作内容： 徐州市区，不含6县。将区域划分为多个网格单元，每个网格招聘一名服务专员，专职负责维护公司现有客户。公司统一提供200-400名老客户资源，均为过往购买过平安产品的客户群体。无需电话销售。在日常维护过程中，若客户产生产品需求，可协助其进行产品续费或匹配相应服务。不强制推销，以服务为核心，通过专业讲解和需求引导，自然促成合作。本岗位拥有平安旗下各子公司综合授权，涵盖基金、贷款、理财、医疗、车险、寿险及生活服务等多个领域。公司按网格分配服务区域，并配套提供客户名单，专员仅需专注客户关系维护。时间灵活自主，每日早晚打卡，中间时段可自行安排。 任职要求： 年龄25-45岁，大专及以上学历，具备较强服务意识，晋升通道畅通，发展空间广阔。 企业文化： 我们实行固定作息，周一至周五早九晚六，周末双休，绝不安排加班，到点即下班。适合追求稳定节奏、注重工作与生活平衡，同时希望提供优质服务、不愿承受高压作业的人群。对于有成长意愿、渴望实现收入突破的伙伴，我们也开放充足的晋升机会与发展平台。人性化管理，周末双休，享受法定节假日及带薪年假，工作氛围轻松高效。 薪资福利： 1、薪酬结构为无责任底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，月综合收入7000-25000元 2、依法缴纳社会保险，包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险，另享企业补充保险及住房公积金 工作时间： 每日09:00-18:00，含两小时午休，周末双休，不加班。享有带薪年假、年终双薪及国家法定节假日。 发展空间： 如您期待自我提升与能力锻炼，本平台作为世界500强上市企业，具备完善的培养体系与晋升机制。管理岗位储备充足，对有志于晋升的员工提供定向扶持政策。晋升机制公开透明，全程公平竞争，凭实力说话，打造实力型团队。 培训支持： 公司提供系统化岗前培训与持续在岗学习资源，助力快速上手，稳步成长。

岗位职责： 1. 依据银行业务操作流程，以电话服务形式为VIP客户办理分期业务及相关增值业务； 任职要求： 1. 年龄18-40岁，性别不限，中专及以上学历，专业不限，市场营销、经济管理、金融等相关专业优先考虑； 2. 普通话标准，发音清晰，声音条件良好； 3. 具备较强的口头表达与沟通能力，逻辑思维清楚，语言组织能力强，表达顺畅准确； 4. 性格开朗乐观，具备良好的学习能力与抗压能力，责任心强，富有团队合作意识； 薪资福利： 1. 综合平均月薪5500～8000元，包含基本工资、绩效工资、餐补、交通补助/可提供宿舍； 2. 多项福利待遇：年休假及法定带薪假期、餐补、外宿补贴、健康体检、员工食堂、项目团建活动； 3. 提供多样化培训课程； 4. 保险保障：实习生配备商业保险，正式员工享有七险一金； 5. 带薪岗前培训：新入职人员可享受免费、系统化、全方位的培训支持。

工作内容： 1.客户在线查看房源后，我们负责安排实地带看并协助完成签约流程。 2.无需进行线下推广或社区开拓等外勤开发工作。 3.新人平均每月可成交3-5单，经验丰富者人均月均5单以上。 4.新员工入职后由门店经理全程一对一指导，快速熟悉业务，上手轻松。 5.所有房源均为公司直营管理，交易流程高效，成交周期短。 6.薪酬发放准时，绝不拖欠。 7.每月定期组织团队活动、生日聚会，并设有开单奖励、带看激励等多项奖金，收益可观。 工作时间： 早八点半至晚六点 晋升空间： 初级租赁经纪人（6K-10K）-资深租赁经纪人（10K-15K）-团队经理（15K-30K）-商圈经理（50K-100K）-销售部总监（150K-200K）

岗位职责： 1、绿色平台 公司有实际产品 经验不限 每天4-6小时 根据你自己的情况 分时间段。 2、与观众粉丝互动 引导粉丝活跃度 增加粉丝的粘度 1. 热爱认可这个行业 专业学历不限 年龄满18周岁。 2. 活泼外向 乐观积极 有团队精神 肯努力提升自己。 3. 有无经验均可 接受新人小白 宝妈（直播美颜功能强大 自信最重要