招聘：中国移动+入职购买社保 薪资：6000-10000元/月 招聘移动宽带业务员 要求：性别不限，20-40岁之间，能够吃苦耐劳，踏实肯干的，有各种销售经验的优先，接受新手，免费培训 薪资待遇：2500底薪+提成，平均月入6000-10000元/月，入职就购买社保 工作时间：弹性工作制，很自由，自己安排。 有意向的直接打电话联系

岗位职责： 1、有礼貌的接待宾客，并提供一般的美发、咨询服务； 2、能独立进行洗发的技术操作； 3、保证店面整洁卫生，及时进行卫生清理。 任职资格： 1、具有亲和力，良好的语言表达与沟通能力； 2、能吃苦耐劳，服从安排； 3、具有良好的学习力。

招聘销售

不打电话，平台派单！ 我们是贝壳最大的加盟品牌德佑直营门店！ 专注于天府新区豪宅销售，麓湖生态城，蔚蓝卡地亚，锦江生态带等7家门店可就近选择！ 【岗位职责】： 1、负责房源和客户的开发、维护与积累，做好接待与咨询，提供专业的房地产置业咨询服务； 2、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实，与客户保持定期良好的沟通与联系，获得客户的认可； 3、了解客户需求，匹配合适资源，提供专业的建议，促成二手房/新房等的成交，超出客户期待； 4、跟进业务及房屋过户手续办理等后续服务工作； 【任职要求】： 1、学历高中及以上，专业不限； 2、从业经验不限（诚邀业内老兵），欢迎小白，应届同学； 3、形象气质佳，有亲和力，洞察力，细心、耐心、责任心； 4、有学习能力，执行力、目标感强，有自驱力，抗压能力强； 【福利待遇】： 1、试用期（1-3个月，A0级别）：底薪4500元（3000无责+1500绩效）+20%提成+社保，综合薪资5000-8000； 2、转正后（A1及以上级别）：（30%-80%）高额通提，享受保障薪资3000元-8000元； 3、其他福利：带薪年假+购买五险＋节假日正常休假+过年放12天+团建 【系统培训】： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识（6天）； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，新人前三个月拥有系统的培养带教方案。 3、实战演练：师徒制，师傅手把手带教，助力近距离接触业务实战。 4、经验分享：公司/门店优秀员工分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围：中孚将是你梦想的起点，因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的神仙伙伴！ 【人才发展通道】：经纪人的发展可以选择专家路线或管理路线。 1、专家路线（A0-A10）：纵向精耕，初级-中级-高级-王牌经纪人，成为社区专家、楼盘专家（每月都有晋升机会）； 2、管理路线（A-M-S）：横向提升，房产经纪人/置业顾问—储备经理—门店店长—门店合伙人-股东。 【工作地址】： 1、中孚嘉圣-御香山店：成都市天府新区华阳地铁口 2、中孚嘉圣-御香山北店：成都市天府新区华阳街道广福地铁站B口 3、中孚嘉圣-麓湖店：成都市天府新区麓湖地铁口 4、中孚嘉圣-云熙店：天府新区云熙二期东门口 5、中孚嘉泰-佳兆业店：双流区南湖大道298号 6、中孚嘉圣-卡地亚花园城店：四川省成都市天府新区正兴街道田家寺社区5组333号首开云著名4栋1层3号 7、中孚嘉圣-天府七中店：成都市天府新区华阳街道宁波路西段533号招商时代花园5栋2单元101号

岗位职责 1.负责农科院康养农产品的市场推广与销售 2.了解产品特性，为客户提供专业的产品讲解，解决客户咨询与售后问题 3.公司提供稳定优质老客户，维护长期稳定的合作（公司后台已进行人工筛选，纯客户回访）月出单量85%，日出单量60% 任职要求： 1.高中以上学历，有亲和力和服务意识，善于沟通 2.接受无经验但有较强意愿学习者，半年以上销售经验者优先 3.勤快，踏实，真诚 薪资福利：综合收入5000-15000 薪资结构：月薪酬+日结奖金（每天都有哦） 无责底薪3k-3.5k+产品提成5%-14%+奖金+日结奖金 听师傅话照做每月保底到手4k-6k。 听话照做+勤快人每月保底6k+ 听话照做+勤快人+自我思考怎么做好每月保底8k+ 做多得多，做少保底。不打卡，无试用期，来则工作，简单明了，没那么多弯弯绕。 福利：年假15天+过节福利其他补贴 上班时间：常规早9:00-18:00（带客户可灵活上下班） 单休 文案内容属实，有疑问欢迎咨询哦~

岗位职责: 1.负责服务站点内物料的陈列布置及宣传推广 2.负责接待客户并提供相关问题的咨询解答服务 3.完成顾客信息登记，开展后续回访及到院邀约工作 4.推动服务转化，促进老客户推荐新客户 任职要求: 1.年龄30-55岁，形象良好，举止得体 2.工作态度积极，具备较强亲和力和基本沟通表达能力 3.不限经验，入职后提供带薪培训，全程专人指导 工作地点: 翠屏区，叙州区、南溪区及7县等工作地点，根据住所安排就近服务点

工作待遇： 1、每月10号准时发放薪资，底薪5K+提成（20-60%，即每100业绩提成20-60元），首单、尾单享100至600元不等的开单奖励 2、公司按规定缴纳社保，享有年假、周年庆、生日蛋糕与礼品等福利，每月组织1-2次团建活动；门店配备冰箱、微波炉，可自带午餐 3、根据内部数据统计，员工首年平均年薪8-10万，第二年12-25万，第三年30-50万，收入与付出直接挂钩 4、晋升路径：经纪人→店经理→商圈经理 工作内容： 1、主要依托平台开展作业，资源稳定，端口免费或通过新媒体渠道制作并发布短视频获客（无需出镜） 2、日常外出拍摄产品素材，掌握产品核心参数，并通过微信进行客户日常维护 3、通过新媒体或平台获取客户线索后，邀约客户实地看产品，并完成后续成交跟进服务 4、无经验也可，入职后有专业导师一对一指导带教 任职要求： 1、能熟练操作手机及电脑，年龄20-50岁，条件优异者可适度放宽 2、具备较强的学习能力，乐于接受新事物，善于沟通交流，有强烈的赚钱动力 3、团队氛围年轻活力，成员之间团结互助，期待你的加入 工作时间： 周一至周五（9:30-19:00），周六至周日（9:00-19:00），午休时间12:00-13:30 每周工作六天，休息一天（宝妈可协商周末调休） PS： 1、门店工作氛围轻松融洽，无强制加班、无硬性电话任务，工作自由度高，上级亲和易沟通 2、全成都范围内门店可根据住址就近分配 3、享受员工专属租房、购房优惠福利 欢迎积极投递简历，主动才有机会，参与才有惊喜！！！

不是销售但是需要具备一定的销售能力。 1、这个工作很简单会聊天，会送礼就可以。（公司出钱以个人名义送）。 2、这是一个创业型的工作，无需工作经验，零基础入门，有专人手把手带。 3、如果你想找一个收入可持续上涨的行业。我们可以聊聊。无须工作经验，只需听话照做。工作内容简单，我们是把工作模式化。能让你实现渠道收益，被动收益，也可以实现自己创业当老板。1到3个月可以实现月入大几千。4个月到6个月可实现月入过万，1年左右可实现月入1.5到2万左右，而且还会持续上涨。 不是销售二手车！不是现场收购二手车。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和说服能力 2、能够独立处理客户需求，提供专业的企业服务 3、有电话销售或相关领域的工作经验，能够有效进行商务拓展。

自己做老板！每天拿结果！有人带有人教！

检验员 1.年龄20 - 45岁，学历初中及以上；2.吃苦耐劳（倒班），熟练基本书写。 薪资福利:1.4000 - 4500元/月，购买五险一金；2.公司提供员工食堂、员工宿舍及员工娱乐室；3.享有公司不定期举办的活动(庆生会、运动会、聚餐、旅游)。 招工人数:1名 工作地址:阿坝州汶川县漩口新型工业园区

车间技术员 1.年龄20 - 45岁，学历初中及以上；2.吃苦耐劳（长白班），熟练基本书写。 薪资福利:1.5000 - 5800元/月，购买五险一金；2.公司提供员工食堂、员工宿舍及员工娱乐室；3.享有公司不定期举办的活动(庆生会、运动会、聚餐、旅游)。 招工人数:4名 工作地址:阿坝州汶川县漩口新型工业园区

车间技术员 1.年龄20 - 45岁，学历初中及以上；2.吃苦耐劳（长白班），熟练基本书写。 薪资福利:1.5000 - 5800元/月，购买五险一金；2.公司提供员工食堂、员工宿舍及员工娱乐室；3.享有公司不定期举办的活动(庆生会、运动会、聚餐、旅游)。 招工人数:4名 工作地址:阿坝州汶川县漩口新型工业园区

检验员 1.年龄20 - 45岁，学历初中及以上；2.吃苦耐劳（倒班），熟练基本书写。 薪资福利:1.4000 - 4500元/月，购买五险一金；2.公司提供员工食堂、员工宿舍及员工娱乐室；3.享有公司不定期举办的活动(庆生会、运动会、聚餐、旅游)。 招工人数:1名 工作地址:阿坝州汶川县漩口新型工业园区

四川大中锂业在阿坝地区招聘技术过硬、勤快且服从管理的修理大工，薪资待遇包括底薪8000、绩效、高原补助以及五险一金。

岗位职责： 1.负责为新老客户提供专业、个性化的保险咨询与规划服务，根据客户需求推荐合适的保险产品方案 2.定期开展保单年检、售后回访及增值服务推送，提升客户满意度与长期信任关系 3.维护客户档案信息，跟踪服务进度，推动客户续保与加保，实现客户价值持续增长 4.参与公司组织的客户服务活动，协助提升客户对保险保障的认知与重视程度 5.遵守行业规范与公司服务标准，确保服务过程合规、透明、可追溯 任职要求： 1.年龄25-55周岁，大专及以上学历，有无经验均可，公司将提供系统化岗前培训 2.具备良好的沟通能力与服务意识，善于倾听并理解客户真实需求 3.有责任心，工作积极主动，能独立完成客户维护与服务任务 4.认可保险行业的长期价值，愿意在稳定平台上实现职业成长与收入提升

朝九晚五双休 1：负责西湖益联保客户的联络及保单递送工作 2：及时响应客户关于西湖益联保的咨询，并协助处理理赔事宜 3：在社区驻点， （因系统限制，每月仅可主动联系十人，有意向者欢迎直接沟通）

大专及以上学历(需要学信网可查!!!) 25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) 可接受小白[企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走 我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 职位对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) [薪资待遇]: 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班，法定节假日都是正常休息 工资构成: 2、缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 1、基础底薪+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励，综合收入可观,多劳多得 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营: 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业能力和服务水平以及相关产品的营销能力，这么聪明优秀的你肯定没问题 培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教，绝得一点问题都没有 1.年龄:25-40周岁 2.学历:大专及以上,学信网可查 3.善于沟道协作，执行力强，性格开朗，且具有较强的学习能力和服务意识,不抗拒销售(服务过程中客户主动需求或者自己铺垫;做方案匹配和转化 4.认同公司文化. 客户按照社区进行划分，不用到处跑根据住址划分服务区域，工作生活两不误

保险营销员岗前职责 基础学习：参加公司培训，掌握保险基础知识（产品条款、险种分类）、销售规则及合规要求。 技能准备：熟悉展业工具（CRM系统、产品手册），练习沟通技巧（需求挖掘、异议处理）。 资质办理：完成从业资格证考试报名及备考，确保上岗前取得合法执业资格。 客户梳理：整理个人人脉资源（亲友、社交圈），初步建立潜在客户清单。 合规认知：学习监管政策（如“双录”要求），明确销售红线，树立诚信服务理念。

1.运用电脑平台进行客户信息检索和管理，确保准确无误地联系到目标客户。 2.通过电话与客户进行有效沟通，了解客户的汽车保险需求和疑虑，提供专业的保险建议。 3.针对客户的具体情况，详细介绍中国人寿特点和优势，帮助客户选择最适合他们的保险方案。 4.在销售过程中，耐心解答客户的疑问，积极处理客户的异议，以提高客户满意度和忠诚度。 5.定期跟进客户的保险购买情况，提供售后服务，确保客户的保险权益得到保障。 6.及时记录销售过程和客户反馈，以便不断优化销售策略和提升销售技能。 7.参与公司内部的培训和学习，提升自身对汽车保险市场的了解和专业知识。 8.同时可以售卖寿险，财险，广发等综合金融业务 任职要求： 25~~45周岁，大专及以上学历（能力特别突出者可放宽要求），有经验者优先考虑。 薪资待遇： 有责底薪3000左右+服务津贴，收入上不封顶。8:30-5:30，打卡灵活：早上8:30之前，下班5:30，周末双休，节假日正常休息。 工作地点：远洋国际办公中心B座

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

客户沟通能力强

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

沟通能力强就行

岗位职责 1、拓展客户资源及合作渠道：涵盖设计师渠道、异业合作、社群运营、新媒体推广等多种方式。 2、负责客户开发、接待洽谈、方案签单及后续客情关系维护等全流程工作。 3、线上运营企业微信与抖音社群，培育KOC，通过直播实现引流获客。 销售全流程跟进 1.接待客户→需求分析→联动设计师制定方案→合同签署→交付进度跟踪。 2.定期回访老客户，促进转介绍转化，打造个人智能家居销售IP，增强品牌影响力。 二、任职要求 1.具备3年以上销售工作经验，有建材、家电、保险或房产行业销售背景者优先考虑。 2.熟悉成都各区域楼盘分布，具备主动开拓客户的“狼性”思维，抗压能力突出。 3.有强烈进取心，执行力强，具备良好的学习能力和沟通表达能力。 4.拥有团队协作意识，乐于接受挑战。 三、福利待遇 1.参与阿里巴巴认证的销售培训课程，掌握前沿销售方法论 2.接受系统化智能家居场景应用培训，全面理解产品核心优势 3.薪酬结构：高底薪5K+绩效1K+提成（2%-5%） 4.职业发展路径：销售顾问→销售经理→店长→合伙人 （管理岗位享有团队分红，资深员工有机会参与新店股权合作） 5.工作地点（可就近分配）： -成都市新都区桂湖街道699号富森美家居3栋105号天猫精灵全屋智能 -成都市成华区熊猫大道54号富森美家居2楼A2118天猫精灵全屋智能 -成都市武侯区富森美家居1号店7楼7011天猫精灵全屋智能 -成都市武侯区富森美家居1楼天猫精灵全屋智能西南标杆店 我们是阿里巴巴天猫精灵全屋智能全球首店，同时也是四川省总代理，作为成都规模领先的智能家居集成服务商，业务覆盖智能控制、照明系统及家庭影院三大领域，欢迎追求高收入与长期发展的你加入，共拓未来！在南富森、新都富森、北富森均设有门店。

销售（学历提升）

一、岗位职责： 1、负责联系客户并邀约到店体验服务 2、公司提供精准客户资源，仅需在店内为客户讲解装修相关内容，无需外出跑业务 3、属于网络销售模式，非传统电话销售，无通话时长及拨打数量考核要求 4、由专业设计师负责洽谈订单，成功签单即可获得提成，提成当月结算，不分期发放 5、公司设有系统化培训机制，零经验人员也可快速上手 6、主营业务为家庭装修，区别于传统家装模式，融合互联网与短视频渠道，实现与客户的高效精准对接，客源稳定 二、团队特色： 1、工作氛围轻松愉快，倡导认真工作、快乐生活，鼓励团队间积极交流分享 2、提升工作幸福感，团建聚餐、文娱活动定期开展 3、团队成员年轻化，沟通顺畅，相处融洽，易于融入 4、不限制工作经验，欢迎新人加入，不强制加班，工作内容简单易学，由资深员工一对一指导带教 三、薪资待遇： 薪资结构：底薪3400元+提成（4-6个点）+签单奖金+额外激励+其他福利 综合收入：7K-15K 工作时间：上午9:30-18:00（含两小时午休）

3500+提成+包住+社保

一：薪酬福利 ①无责任底薪4500-5400元，最高提成比例达50%，3万业绩可拿1.3万工资、5万业绩收入2.1万、10万业绩到手4.7万，20万业绩月入10.5万； ②每两个月一次考核，通过后底薪上调200-2600元，另设上门奖励200-600元、签单奖励200元/单、下户奖励400-600元/单、批款奖励100-200元/单，当月产出奖300-1200元，回款奖励100-5000元，月度排名奖500-1500元，司龄奖100-500元/月； ③2024年数据显示，在职满3个月及以上员工中，80%人均月业绩突破5万元，平均月薪达2.1万元以上；转正员工年度统计中，85%月均收入超2万元，中上水平员工单月收入可达7万至32万元以上。 二：公司介绍 ①服务对象为18-75岁中国公民，业务覆盖全四川三州十八市，主营信贷、车辆抵押、房产抵押、生意贷款、商圈贷、企业贷、过桥垫资、税票贷、债务重组等多种金融产品； ②与上百家入围银行长期合作，拥有专属放款通道，包括农行、工行、建行、农商行、兴业、光大、村镇银行、中信、邮政、交通等主流金融机构； ③重视人才培养，2024年累计培养储备主管70名以上，2025年2月晋升29位团队负责人，晋升标准侧重一线业务能力、职场沟通协作及管理潜力，业绩非唯一衡量指标； ④工作期间不收手机，允许使用个人微信对接客户，无需团建表演、不强制互动，不需刻意讨好他人，既适合性格内向者安心发展，也支持外向型人才充分展现自我。 三：工作时间 ①每日工作时段为9:20-18:30，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日及日历标注假期全部正常休假； ②带薪休假制度完善：春节享20天、清明节3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节7天、元旦节3天；另设产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天。

年收入3、4万元，可选择行政类基础岗位； 年收入5、6万元，可从事服装、化妆品销售类工作； 年收入10万、20万、30万……甚至百万，欢迎加入贷款行业担任客户经理； 大成的唯一目标就是：助你实现高收入！！！ 「我们的优势」： 1、企业成立已有10年，已与40多家银行、200多家金融机构建立合作，累计服务老客户超100万人 2、拥有电台广告资源，成都广播电台FM105.6、88.9、91.4三档节目持续投放，首电免费，每日主动咨询量约20人 新人入职平均7天出单，1至2个月转正 入职满3个月，人均月收入7829元 入职满6个月，人均月收入15320元 入职满1年，人均月收入21356元 「我们希望你」： 1、年龄22周岁及以上，品行端正，性格积极乐观 2、乐于人际交流，有目标，渴望通过努力获得高回报 3、工作态度认真，具备正能量，遵守团队管理要求 4、对销售工作有兴趣，有相关经验者优先 大成是一个极具包容性的平台，无论你是否有经验，不论过去如何，加入大成即是全新的起点，给自己一次蜕变的机会，成就更好的自己！ 「我们将为你提供」： 1、薪酬结构：4300元底薪+高额提成+孝顺金+季度奖金+年终奖+多种现金奖励（100-5000+元不等）+定期团建+法定带薪假期+医疗补助等 2、培训体系：新员工享有带薪岗前培训，入职后实行“老带新”机制，主管全程指导，直至独立开展工作 3、更多福利：社保缴纳、节日礼品、免费精准客户资源、年假、产假、陪产假、医疗补助、生日礼金、婚假等 4、团队发展：因业务扩展现招聘200人，工作时间早九晚六，周末双休，节假日照常休息 5、签订正式劳动合同，定期组织旅游、聚餐、团建活动 「你需要做到」 1、公司提供中高端优质精准客户资源，无需外出拓客，客户成交率高达89%以上 2、深度挖掘客户需求，邀约到店面谈，维持良好的客户互动关系 3、协助客户高效完成融资，提升服务体验，推动二次合作及客户推荐 「晋升空间」： 初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理—部门经理—中心总监 建立清晰的晋升通道，管理岗位优先内部选拔，过程公开透明，公平公正