直播运营管理 大平台助力梦想起航，机会无限 薪资：8000-10000无上限 好车多，发展空间广阔，有梦想你就来

岗位职责: 1.积极融入团队，落实各项销售计划； 2.关注市场变化，灵活优化销售方案； 3.持续维护客户关系，提升客户体验； 4.参与专业培训，增强业务能力； 5.达成既定销售指标，助力业绩增长。 任职要求： 1.热爱汽车销售行业，具备出色的表达与沟通能力； 2.面对高压市场环境能保持稳定心态； 3.具备良好的市场判断力及服务意识； 4.自主性强，目标明确，追求高效成果； 5.认可团队协作，善于与成员配合推进工作。

岗位职责： 1.落实厂家销售政策，在展厅经理指导下推进整车销售工作的有序开展； 2.遵守公司各项管理制度（包括考勤、展车管理、5S规范、车辆出入库、精品出库、按揭手续、保险办理、上牌流程）及厂家规定的接待与交车标准流程； 3.承担销售数据统计与信息上报工作，确保客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单及成交情况的准确性和时效性； 4.致力于提升客户满意度，持续优化销售技巧和服务质量，妥善处理相关客户投诉； 5.主动参与各类培训课程，不断提升专业水平和个人综合能力； 6.达成公司制定的月度经营目标； 7.协助公司执行外展、外拓活动，并配合销售总监组织晨会、夕会、周会及月会的顺利召开。 任职要求： 1.大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好； 2.具备同品牌工作经验或已取得厂家认证者优先考虑； 3.工作积极主动，具备较强的责任心，热爱汽车销售行业； 4.有进取精神，敢于迎接挑战，具备良好的业务拓展能力； 5.具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定； 6.拥有良好的团队合作意识和客户服务意识。

采用线上线下结合方式从事二手车收购与销售 工作时间灵活自主 工作流程简便易上手 月综合收入稳定在五千元以上

工作内容 1、开展新车及新能源汽车的销售服务，为客户提供专业的购车咨询 2、在4S店工作场景中，持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、须持有C1及以上驾驶证，具备熟练的驾驶能力 2、有新车销售相关经验，了解传统燃油车与新能源车的销售流程 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能完成既定销售任务

岗位职责: 1. 主动融入团队协作，落实各项销售计划； 2. 持续关注市场动态，及时把握行业发展趋势； 3. 巩固并拓展客户关系，提升客户体验与满意度； 4. 参与系统化培训，持续精进销售专业能力； 5. 完成既定销售指标，助力公司整体业绩增长。 任职要求： 1. 热爱汽车销售工作，具备出色的表达与沟通能力； 2. 能在高压环境中保持积极心态与高度专注； 3. 拥有较强的市场洞察力和以客户为中心的服务理念； 4. 具备自我驱动力，勇于挑战高目标； 5. 富有团队意识，善于与伙伴协同成长。

提供平台支持，从事二手车销售工作 无需相关经验，年龄要求18至40周岁

岗位职责: 1. 主动与客户沟通，建立长期稳定的合作关系； 2. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的购车方案； 3. 在目标压力下保持积极心态，确保销售任务按时完成； 4. 积极参与团队日常协作及销售策略研讨； 5. 持续关注汽车市场动态，提升行业认知与应变能力。 任职要求： 1. 热爱汽车销售工作，具备出色的表达与沟通能力； 2. 面对激烈市场竞争能保持专注与进取心； 3. 具备较强的市场洞察力和高度的客户服务意识； 4. 重视团队协作，愿意与团队成员共同成长； 5. 自我驱动力强，始终追求更高业绩表现。

负责车辆整车销售 车辆租赁 新车销售

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跑业务，专业销售新能源汽车，整个即墨区，前期出去，发宣传单，贴海报，后期就很轻松了，不用跑了，

职位描述： 1）客户接待，带客体验，展示与讲解，为客户答疑解惑 2）了解客户信息及需求，拉近客户距离 3）向到店客户讲解公司产品的特点、优势；传递公司的服务标准、经营理念； 4）为客户提供选车、购车等业务咨询；帮助用户选择较适用的车型； 5）负责车辆销售过程中的各项工作，完成公司布置的各项其他事务。 任职资格： 1）大专及以上学历； 2）具有较强的沟通交谈能力，热爱汽车服务业工作。 3）具备走动式工作的身体素质，有服务他人的意识及协作他人的团队精神。 4）能够接受零售业的工作时间。

岗位职责： 1、依托公司提供的意向客户资源，深入挖掘客户需求，做好客户关系的维护与持续跟进； 2、负责接待到店客户，提供专业咨询，引导客户完成选车流程； 3、与客户保持高效沟通，建立并维系新老客户的长期良好关系； 4、无需参与试驾环节，对是否持有驾照无硬性要求。 任职要求： 1、年龄20-40岁（能力突出者可适当放宽），具备高中及以上学历； 2、具备较强的进取意识，工作态度积极主动，敢于迎接挑战，对汽车销售行业有浓厚兴趣； 3、拥有良好的服务意识和团队合作精神； 4、不强制要求具备驾驶资格证。 薪资待遇及福利： 1、薪酬构成：首月保底薪资5000元+业绩提成+现金激励+额外福利； 2、培训机制：不限制经验背景，零基础可加入，提供3-7天集中岗前培训+26天一对一实操带教，快速实现上岗； 3、其他福利：缴纳社会保险，定期开展团队建设活动，设立销冠奖金，享受节日礼品，享有内部购车优惠。 工作时间：9:00-18:30，每月休息4天

通过直播等手段和获取客户出租车辆 岗位职责： 1.负责客户进店接待、需求分析与车辆服务方案推荐，提升客户满意度与复购率 2.协调出租、售后、保险等服务流程，跟进进度并及时反馈客户 3.定期开展回访与关怀，维护长期客户关系 4. 解答客户关于技术、费用等方面的咨询，完成客户要求目标 5.配合销售、售后团队完成交叉营销及客户转介绍工作，助力门店业绩达成 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有汽车4S店或大型连锁快修机构服务顾问经验者优先 3.熟悉主流车型基本构造、保养周期及常见故障判断逻辑 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用DMS系统者更佳 5.形象端正、责任心强，能适应快节奏服务场景与弹性工作时间

负责拓展客户和维系客户 需要自己有车 工作相对自由，轻松 第一个月有专门培训 学历初中以上 形象好，性格开朗，精神面貌好 工资3000---10000可按提成结算上不封顶

初创业工作室，欢迎年轻小伙伴加入，可分日结和月结加底薪，主要招聘三角洲游戏打手，可双休，时间宽裕，自由

岗位职责： 1.协助银行在前期甄选优质客户，促进银行与客户之间的业务对接与合作。 2.学习掌握银行贷款相关专业知识，熟悉客户服务的基本流程与核心技能； 3.与客户保持良好沟通，深入了解其实际需求，协助解决资金方面的困扰； 4.通过公司提供的带薪培训，系统掌握各银行抵押贷、税贷产品知识、业务流程及沟通技巧，在主管指导与支持下达成业绩指标。 任职要求： 1.不限学历，对银行或金融领域有热情，接受无经验人员； 2.具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 年龄要求：19-38岁 岗位福利： 1.提成比例高达30%，每周工作六天休息一天，工作时间早九晚六不加班，节假日正常休假，享受话费补贴； 2.入职即享带薪培训，平均月收入6K+，转正后能力强的员工月薪可超2W，表现优异者收入上不封顶； 3.公司每月推出灵活激励方案+团队奖金+员工聚餐+不定期组织旅游活动，达成个人目标还可获得手机、平板等丰富奖励，福利多样。

岗位职责： 1. 承接公司销售指标，指定个人销售计划并执行，确保目标执行； 2. 通过多种渠道开拓新客户，定期回访老客户，提升复购与满意度，简历长期合作； 3. 负责合同洽谈、签订，跟进订单履约，确保按时回款； 4. 收集行业动态、竞品价格/策略/产品信息，反馈客户需求与使用体验，支撑公司策略优化； 5. 与生产部门同步订单交期，避免交付延误；与财务联动确保回款及时。 任职要求： 1. 大专以上学历； 2. 有3-5年销售经历，能接受出差，会开车； 3. 沟通表达强，具备需求挖掘、谈判与异议处理能力，能承受压力。 福利待遇： 1. 团建 2. 五险、法定节假日福利礼品 3. 按单提成 4.薪资面议

该岗位以销售为核心方向，区别在于培养模式。前3-5个月将在六安基地接受产品知识、技术原理等方面的系统培训，并参与市场实战锻炼（综合月薪4800元，短期外派按公司标准另行申请差旅补贴）。培训结束后，根据初试评估结果分配至苏北、河南、安徽等地的营销分支机构，转入产品营销岗位，实行基础薪资加提成机制。整体旨在打造兼具产品理解力、技术认知与营销能力的复合型人才。 任职要求：本科及以上学历，具备1-3年销售工作经验者优先，年龄30周岁以内

岗位职责 .负责个人客户的保险产品销售及服务 .开展渠道销售、大客户维护及会展销售活动 .组建并管理销售团队，推动业绩达成 工作时间 8.30-10.30，双休法休

一人一格:200余个老客户专属经营线上线下:线上坐席助力线下专员经营及展业综合金融平台:多元收入居家养老平台:服务有深度，养老有保障五险一金:高专定级完成调整后次月可享

该岗位以销售为核心方向，区别在于培养模式。前3-5个月将在六安基地接受产品知识、技术要点等系统培训，并参与市场实战锻炼（综合工资4800元，短期出差按公司标准另行申请差旅补贴）。培训结束后外派至外地营销机构（区域包括苏北、河南、安徽，具体根据初试情况确定），负责产品推广与营销工作，目标是打造兼具产品理解、技术认知与营销能力的复合型人才。 任职要求：本科及以上学历，具备1-3年销售工作经验者优先，年龄30周岁以内。

工作内容： 1.销售制冰设备，主要面向餐饮、商超、食品厂、实验室等行业； 2.制定销售策略，完成销售目标； 3.维护客户关系，提供专业服务； 4.跟进销售订单，确保客户满意度。 岗位要求： 1.不限经验，有厨房酒店用品经验者优先考虑； 2.1年以上销售工作经验，有成功案例者优先； 3.良好的沟通能力和谈判技巧； 4.具备较强的市场敏感度和分析能力； 5.有责任心，团队协作精神，能承受一定的工作压力。 工作时间：早8晚5，单休 薪资待遇：无责任底薪+提成+年底奖金

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通过电话微信了解客户需求，邀约客户进店看装修

岗位职责: 1.主动融入团队协作，落实各项销售计划； 2.持续开展市场调研，紧跟行业动态变化； 3.巩固并深化客户联系，提升客户满意水平； 4.参与系统化培训，持续提高销售专业能力； 5.完成既定销售任务，助力公司整体业绩增长。 任职要求： 1.热爱汽车销售工作，具备出色的沟通表达能力； 2.面对激烈市场竞争能保持积极心态与专注力； 3.拥有较强的市场洞察力和浓厚的服务客户意识； 4.具备自我驱动力，勇于挑战更高目标； 5.富有团队精神，善于与团队成员协同成长。