
新销售合作人
8千-1万/月
汽车销售经验不限学历不限一对一培训实习期薪酬不打折扣二手车销售定期团建
无需工作经验,入职前提供系统培训,不限性别,时间灵活自主
对抖音运营有兴趣者欢迎加入,由专业导师指导学习
工作内容与汽车领域相关,综合月收入8-10k
销售精英
8千-1万/月
汽车销售3-5人1-3年学历不限代理商销售电话销售团购销售区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成
岗位职责:
1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标
2.深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案
3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续
4.维护老客户关系,开展回访与售后跟进,促进转介绍与复购
5.参与展厅日常管理及市场活动执行,提升品牌现场体验
任职要求:
1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备销售相关工作经验者优先,经验不限
3.学历不限,有驾驶证并能熟练驾驶者优先
4. 形象端正,积极主动,具备较强抗压能力与团队协作精神
5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐
汽车销售专员
8千-1.3万/月
汽车销售1-3年大专
岗位职责:
1.落实厂家销售政策,在展厅经理指导下推进整车销售工作的有序开展;
2.遵守公司各项管理制度(包括考勤、展车管理、5S规范、车辆出入库、精品出库、按揭手续、保险办理、上牌流程)及厂家规定的接待与交车标准流程;
3.承担销售数据统计与信息上报工作,确保客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单及成交情况的准确性和时效性;
4.致力于提升客户满意度,持续优化销售技巧和服务质量,妥善处理相关客户投诉;
5.主动参与各类培训课程,不断提升专业水平和个人综合能力;
6.达成公司制定的月度经营目标;
7.协助公司执行外展、外拓活动,并配合销售总监组织晨会、夕会、周会及月会的顺利召开。
任职要求:
1.大专及以上学历,持有驾驶证且驾驶熟练,形象气质良好;
2.具备同品牌工作经验或已取得厂家认证者优先考虑;
3.工作积极主动,具备较强的责任心,热爱汽车销售行业;
4.有进取精神,敢于迎接挑战,具备良好的业务拓展能力;
5.具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力,心理素质稳定;
6.拥有良好的团队合作意识和客户服务意识。
二手车拓展员周结3000+
300-400元/天
汽车销售社保交通补助包吃年终奖高温补贴五险餐补3-5人周结经验不限学历不限工作简单网络销售基本坐班按单提成TOC二手车销售新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车C1以上驾驶证
汽车服务拓展员数名
要求:有驾照!22岁以上,征信良好,踏实肯干
坐班时间:不受时间限制,不影响接送孩子上学放学,不耽误做家务(周六日,法定节假日休息)
薪资:底薪3.5千+提成(综合工资8-10千左右)
汽车销售
7千-1.2万/月
汽车销售社保1-3年大专4S店经验新车销售C1以上驾驶证燃油车二手车销售定
岗位职责:
1.主动融入团队协作,落实各项销售计划;
2.持续开展市场调研,紧跟行业动态变化;
3.巩固并深化客户联系,提升客户满意水平;
4.参与系统化培训,持续提高销售专业能力;
5.完成既定销售任务,助力公司整体业绩增长。
任职要求:
1.热爱汽车销售工作,具备出色的沟通表达能力;
2.面对激烈市场竞争能保持积极心态与专注力;
3.拥有较强的市场洞察力和浓厚的服务客户意识;
4.具备自我驱动力,勇于挑战更高目标;
5.富有团队精神,善于与团队成员协同成长。
奔驰汽车销售专员
60-70元/天
汽车销售经验不限大专二手车销售新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣4S店经验C1以上驾驶证电话销售线下销售网络销售燃油车混动车
岗位职责:
1.积极融入团队,落实各项销售计划;
2.密切关注市场变化,灵活优化销售方案;
3.持续维护客户关系,提升客户体验与满意度;
4.参与专业培训,不断强化业务能力;
5.达成既定销售指标,助力公司业绩增长。
任职要求:
1.热爱汽车销售行业,具备出色的表达与沟通能力;
2.适应高强度竞争环境,保持乐观进取心态;
3.具备良好的市场洞察力及服务客户意识;
4.自我驱动强,致力于持续进步与突破;
5.具备团队协作精神,能与成员高效配合。
安徽六安2号到6号需要带班炉台师傅三名,工资400一天,工作轻松,现款现结,地址开发区,电
400元/天
上什3-5人日结
2号到6号需要带班炉台师傅三名,工资400一天,工作轻松,现款现结,地址开发区,电话王
服务员传菜员洗碗工
某酒店需要临时工工作时间:9:30~15:00工作要求:需要自备黑色裤子,黑色鞋子,头发扎好带个口罩年龄限制:50岁至60岁安排洗碗工23岁至50岁安排服务员或者传菜员60岁以上不招收联系方式:()
装修木工装修承包木饰面3-5人
六安市裕安区招装修承包,找木工班组做一层硅酸钙板膨胀螺丝钉墙,再贴一层木饰面,占地面积有300平方,另外一楼占地面积600平方 ,35一平方,公司提供结构胶,膨胀螺丝,其他辅材自己提供,需要4个人的小班组
业务推广
5-8千/月
汽车销售6-10人经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成
现我公司,因拓展市场车源需要,面向社会招聘 10名 汽车车源采购洽谈,软件推广人员。
主要工作内容:与山东省内二手汽车销售门店进行洽谈沟通,推广我公司汽车出口销售平台,促成合作。
工作形式:不打卡,不考勤,自由自在,多劳多得。
公司名称 新疆途骏汽车销售服务有限公司
汽车销售-软件推广-5000到8000-不考勤-不打卡
工作内容:负责向车商门店介绍我公司汽车交易平台软件,汽车拍照并上传到交易平台。
职位要求:头脑灵活,善于沟通。会用手机拍照和使用APP。
工作时间:自由工作时间
福利待遇:无需打卡,不计考勤。按单提成多劳多得。
提成方式:每促成一个商户注册我公司APP提成50元(3台车以上)每上传1台车提成7元。(含前3台车)
汽车销售
8千-1.2万/月
汽车销售社保保险五险6-10人1-3年学历不限电话销售直销门店销售按单提成销售额提成TOC二手车销售新车销售一对一培训实习期薪酬不打折扣新能源车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历
岗位职责:
1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标
2.深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案
3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程服务
4. 维护老客户关系,开展回访与售后跟进,促进与复购
5. 参与展厅日常管理及市场活动执行,提升品牌曝光与客户转化
任职要求:
1.热爱汽车行业,具备良好的沟通表达与服务意识
2.有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象气质佳,亲和力强,抗压能力与目标感突出
4.具备基本办公软件操作能力,学习意愿强
5.诚实守信,具备团队协作精神与职业操守
招聘汽车销售10名,不压工资
1千-2.1万/月
汽车销售11-20人经验不限学历不限
招聘,
二手汽车销售专员(数名)男女不限
有无经验都可以(有经验最好)
我们现场有专业人员带
提成上不封顶
有想法就带上你的梦想来公司聊聊
地址:义乌后宅
双线地铁口附近 德系高端豪车专项销售
1-1.5万/月
汽车销售3-5人经验不限学历不限德系汽车展车途昂
好车源,好车源,好车源;销售前提最重要的就是资源要好,产品要跟得上,咱们最不缺的就是这,公司坐拥好地段好位置,客流高还有平台线索支持,一切只为优秀的你。
岗位职责:
1. 负责德系品牌汽车展厅客户接待、需求分析与产品讲解,提供专业购车咨询
2. 主动邀约潜在客户到店试驾,跟进意向客户并促成订单成交
3. 协助办理购车手续、金融贷款、保险及上牌等全流程服务
4. 定期回访已购车客户,维护客户关系并挖掘增换购机会
5. 配合市场活动执行,参与展厅日常运营与形象管理
工作内容
1、负责展厅到店高端客户接待、需求挖掘、车型讲解,主营奔驰、宝马、奥迪、路虎豪华二手车;
2、独立完成客户洽谈、报价、签约、车辆交付全流程,落地个人销售业绩目标;
3、维护新老客户资源,做好定期回访,挖掘客户,沉淀高端人脉;
4、公司统一提供展厅自然客流,无需外出地推、无需自主拓客,专注谈单成交。
任职要求:
1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 形象气质佳,亲和力强,能适应快节奏销售工作
3. 具备基础办公软件操作能力,学习能力强
4. 有汽车销售经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 工作地点近地铁,交通便利,能适应弹性工作时间
诚聘珠江路地铁口-二手汽车抖音后台销售-包住
4-8千/月
汽车销售包住1-2人经验不限初中及以下后台销售电话销售网络销售按单提成二手车销售新车销售燃油车
岗位职责:
1. 负责抖音平台二手汽车销售线索跟进与转化,完成线上咨询、报价、促成交易全流程
2. 维护珠江路地铁口门店客户接待及线下看车协调工作
3. 熟练使用抖音后台系统,及时更新车辆信息、回复客户留言并统计销售数据
4. 协同团队开展短视频内容配合与直播辅助工作,提升账号获客能力
5. 遵守公司服务标准,保障客户体验,维护品牌形象
任职要求:
1. 对汽车行业有热情,具备基础汽车知识者优先
2. 沟通表达能力强,有亲和力与服务意识
3. 能适应快节奏销售工作,目标感强、执行力佳
4. 学历不限,有销售经验或新媒体运营经验者优先
5. 公司提供住宿,需服从工作地点安排
销售专员
6-8千/月
销售专员包住包吃11-20人经验不限学历不限
【岗位职责】
· 负责KTV区域服务工作,协助顾客点歌及酒水推荐
· 熟练操作点歌系统,提供高效前台接待服务
【职位要求】
· 有销售经验者优先,熟悉酒水知识
· 熟练操作点歌系统,具备基础前台接待能力
· 学历不限,工作年限不限
【工作时间】
· 夜班,具体班次面议
【薪资福利】
· 综合薪资8000-10000元/月,月结
· 包住、包吃
客户经理
4千-1万/月
客户经理社保保险6-10人经验不限学历不限代理商销售电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB互联网/O2O互联网/科技企业服务服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验信用卡商务渠道相关经验互联网行业BD经验市场营销/广告投放经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访广告/媒介商务渠道对接银行渠道
客户经理
网络推广专员
5千-1万/月
销售专员五险一金6-10人经验不限学历不限招商加盟
1.拓展商户资源,结交新朋友;
2.与商户谈判合作,签订合同;
3.支持商户运营,共同成长;
4.关注市场变化,发现新机会。
如果你:
1.热爱商业,善于交际;
2.有较强的谈判技巧和沟通能力;
3.对市场动态有敏锐的洞察力;
4.勇于承担责任,不怕挑战。
那么,就快来加入我
入职当月缴纳五险一金
销售专员
6千-1.4万/月
销售专员包住社保交通补助生日福利五险一金6-10人经验不限本科面销/陌拜区域销售直销较多出差销售额提成TOB不接受居家办公其他产品/服务其他行业对企业/机构(To B)销售经验无经验要求面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作
3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识
4.有销售经验者优先,行业背景不限
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
汽车销售顾问
7千-1.2万/月
汽车销售1-3年大专4S店经验新车销售C1以上驾驶证燃油车二手车销售定期团建线下销售大专以上学历电话销售混动车一对一培训实习期薪酬不打折扣网络销售
岗位职责:
1. 主动融入团队协作,落实各项销售计划;
2. 持续关注市场动态,及时把握行业发展趋势;
3. 巩固并拓展客户关系,提升客户体验与满意度;
4. 参与系统化培训,持续精进销售专业能力;
5. 完成既定销售指标,助力公司整体业绩增长。
任职要求:
1. 热爱汽车销售工作,具备出色的表达与沟通能力;
2. 能在高压环境中保持积极心态与高度专注;
3. 拥有较强的市场洞察力和以客户为中心的服务理念;
4. 具备自我驱动力,勇于挑战高目标;
5. 富有团队意识,善于与伙伴协同成长。
奔驰汽车销售专员
8千-1.3万/月
汽车销售1-3年大专二手车销售新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣4S店经验C1以上驾驶证电话销售线下销售网络销售燃油车混动车
岗位职责:
1.积极融入团队协作,落实各项销售计划;
2.关注市场变化趋势,灵活优化销售方案;
3.持续跟进客户维护,提升客户体验与满意度;
4.参与专业技能培训,增强业务能力水平;
5.达成既定销售指标,助力公司业绩增长。
任职要求:
1.热爱汽车销售行业,具备出色的表达与沟通能力;
2.适应高强度市场竞争,保持乐观进取心态;
3.具备敏锐的市场洞察力及良好的服务意识;
4.自我驱动力强,致力于实现工作高标准;
5.认同团队价值,善于与成员配合协作。
销售专员社保保险年终奖高温补贴3-5人1-3年中专/中技电话销售渠道销售直销基本坐班按单提成不接受居家办公房地产电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
高薪诚聘:银泰百货营销中心招聘1、置业顾问2名要求:有商业地产销售经验。2、后台销售专员4名有销售类工作经验即可。工作时间:8:30-18:00休息1.5小时,工作地点:售楼处。责任底薪4000起+高额提成!联系人夏先生
汽车销售专员
7千-1.2万/月
汽车销售1-3年大专4S店经验新车销售C1以上驾驶证燃油车定期团建二手
岗位职责:
1.与客户保持顺畅沟通,建立长期稳定的合作关系;
2.深入了解客户需求,提供专业、个性化的购车方案;
3.在高强度工作环境中保持积极心态,确保销售任务完成;
4.积极参与团队日常协作及销售策略的制定与优化;
5.持续关注汽车行业动态,提升专业知识以应对市场变化。
任职要求:
1.热爱汽车销售工作,具备出色的表达与沟通能力;
2.面对激烈市场竞争能保持专注与进取心;
3.拥有较强的市场洞察力和高度的客户服务意识;
4.具备团队协作精神,乐于与团队成员共同成长;
5.自我驱动力强,始终追求更高业绩目标。
栏目概述
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