岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排。 薪资待遇：前2个月底薪1500+50%提成，达到3万按70%提成，2个月后无底薪均按照成交单提成 上班时间：9:00-6:00周末单休，中午一个半小时休息，节假日正常放

全品类销售

岗位职责: 1.负责幼儿园场地资源的推广与销售工作。 2.维持现有客户关系，开发潜在新客户。 3.达成既定销售任务，推动业绩持续增长。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达及说服能力。 2.工作积极主动，能适应压力并高效执行。 3.年龄在23岁至40岁之间。 4.拥有房地产行业一年及以上相关工作经验。

1、策划并落实与公司业务相关的市场推广活动； 2、开拓新合作伙伴，推进合作进程并维护良好关系； 3、寻找业务合作机会，跟进项目进展，参与重点项目的商务谈判； 4、实施市场推广计划，监控执行效果，结合市场动态提出产品优化与开发建议； 任职资格： 1、工作积极主动，责任心强，性格开朗，具备良好的抗压能力和进取精神； 2、具有较强的沟通协调能力，能适应较高强度的工作节奏； 3、拥有物业或房地产销售渠道资源者优先考虑； 薪资待遇：底薪3500+4-7%提成，朝10晚6，月休4天

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶          

上班时间：9:00~18:30 工作轻松上班时间自己安排 房屋管家：底薪4000业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：定期聚餐＋开单奖金十签房奖励，季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。

负责公司空置房源的出租，工作内容简单易上手。达成结果快。

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶          

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3. 维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4. 及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培训 5. 学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

重庆市江北区招家电清洗师(学徒) 从事家电(空调、冰箱、洗衣机、油烟机、热水器、等～)清洗上门服务、为人踏实、按规定完成任务、就近派单、工资日结300-500+

重庆市南岸区招家电清洗师(学徒) 从事家电(空调、冰箱、洗衣机、油烟机、热水器、等～)清洗上门服务、为人踏实、按规定完成任务、就近派单、工资日结(300-500)

重庆市奉节县招隧道强电、水电

重庆市南岸区招通风安装/维修

诚聘家电清洗师 新手免费培训上岗 工作时间自由、自己安排时间 工作内容、空调、洗衣机、油烟机、冰箱、热水器、等等家电清洗上门服务 服务范围、主城九区、上门服务、就近派单 薪资日结300-500上不封顶

一、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、任职资格 新手、应届生均可，有经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 三、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 四、薪酬福利 1、薪酬自主制，行业内超高业绩奖核算比例55%-80%，收入无上限！ 薪酬A1-A4级别可以选择 A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500 +超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 薪酬真实有效，上述底薪补贴不与业绩挂钩！考核优秀还可晋级加薪！ 2、专属老员工带教与免费培训； 3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利，等你来解锁！ 五、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 六、更多介绍 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘与商业圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前的信息咨询服务； 2、开展房客源的开发、积累及维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，通过团队协作模式，联合服务客户，有效降低交易成本，把控交易风险，量身定制购房规划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主分配机制，收益多少由你决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期：包含底薪、补贴、浮动绩效，行业新人享有最长3个月专属培养期，无业绩考核压力！ 高中/中专A01最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职位绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职位绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职位绩效 ②发展成长期：涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔发展空间和优厚回报，业绩奖励上不封顶！ 其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房权益，应届生到岗报到可按公司标准报销一次来程交通费 五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多样的文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅游 提供住宿支持方案 工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 3、培训及晋升机制完善 配备成熟的一体化线上线下培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专业讲师，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长进程！ 晋升标准清晰透明，建立后备人才梯队机制，助力下属成长是评估管理者的重要依据；晋升通道畅通，支持纵向晋升与横向转岗双向发展，专业路径最高可晋升至置业总裁，管理路径最高可达营销总裁！ 4、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，团队年轻活力，职业素养突出，专业协同高效，管理扁平透明，氛围简单真诚，优质雇主期待你的加入！

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 无经验者可接受带教培养，有地产中介从业经历者优先 5.遵守职业操守，诚实守信，无不良从业记录

1、作为门店管理储备干部及业务核心小组牵头人，统筹带领团队成员落实日常运营工作； 2、调研并整合周边社区楼盘与商业圈资源数据，精准匹配客户置业需求，提供交易前全方位资讯服务； 3、主导房源与客户资源的开拓、积累与维护，熟练使用乐有家APP等数字化工具，深度扎根所在社区与商圈，为买卖双方制定专业化的房产交易解决方案，助力成交顺利实现； 4、依托平台强大支持，实行搭档协作机制，团队协同作业，协助交易双方优化成本结构，把控流程风险，个性化定制购房策略，与客户建立持久信赖、互利共赢的合作关系。 任职资格 1、专业背景不限，有相关行业经验者优先录用； 2、能独立完成房产签约全流程，并具备指导他人开展签约工作的能力，掌握责任盘及委托房源的详细信息； 3、对销售及房地产行业充满热情，职业方向清晰，具备优秀的团队合作意识，进取心强，责任感强； 4、拥有突出的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力及风险控制能力。 薪酬福利 1、收入自主化模式，收益由个人能力决定，A1-A4等级可选 A1级：最高底薪4600元：底薪补贴绩效4600 A2级：最高底薪6000元：底薪补贴绩效6000 A3级：最高底薪6800元：底薪补贴绩效6800 A4级：最高底薪7500元：底薪补贴绩效7500+超高业绩提成比例55%~80%+带组津贴（小组业绩的5%~10%）； 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元! 其他城市薪资详情可投递简历后查询! 2、福利优享： 毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房政策，应届生到岗报到可按公司标准报销一次来程交通费五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖励、仁杰奖励、员工互助金支持丰富多样的员工文体活动、国内精品旅游、高端游历提供住宿支持方案 3、培训与晋升体系健全 配备完善的线上线下融合培训系统，每年投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训基地、开设2000+课程内容、配备3000+专职讲师，配套一对一导师辅导、实战闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长进程!晋升标准清晰透明，后备人才培养机制完善，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向转岗发展，专业路线最高可达置业总裁级别，管理路线最高可晋升至营销总裁岗位! 4、团队特色 集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放型文化，成员年轻富有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际简单真诚，优质雇主期待您的加入!

一. 岗位职责： 1. 收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息支持服务。 2. 负责房源与客源的开发、积累与维护，熟练运用乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成。 3. 依托平台强大资源支持，实行搭档协作、团队联动服务模式，协助签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制购房规划，建立长期稳定、互信共赢的合作关系。 二. 任职资格： 1. 年满二十周岁，专业背景、过往工作经验不限。 2. 性格外向开朗，富有热情，工作态度认真细致。 3. 具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的沟通协调能力。 4. 认可企业价值观，遵守规章制度，服从公司管理安排。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 三. 薪资待遇 1. 收入自主化机制，收入高低由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①. 新手培养期3个月：薪酬结构含底薪、补贴、绩效 高中最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 ②. 发展期：薪酬包含底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩奖励比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚回报，业绩提成上不封顶！ 2. 福利保障：五险一金、带薪休假、节日大礼包、仁杰奖、员工互助金政策。 四. 培训与晋升体系健全 配备线上线下融合式培训系统，每年投入2亿元用于专项培训，配套导师一对一指导、特种兵式进阶考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长进程！晋升标准清晰透明，后备人才储备机制完善，晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向拓展多元发展。 团队特色：集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，年轻活力团队，职业素养突出，专业协作高效，管理扁平化，氛围阳光透明，关系简单真诚，荣获优秀雇主称号，诚挚期待您的加入！！！

我们是一家成立11年的新媒体婚恋企业，专注于为单身人士提供相亲交友服务。去年起正式启动全新业务板块——面向全球高端华人的再婚匹配服务，目前资源流入稳定，客户质量较高。 产品定位：为全球发达地区有再婚需求的高净值人群提供专业婚恋咨询与精准配对服务，主要通过微信进行沟通，线上接单为主，基本无需电话交流。 运营模式：母公司仍以线下服务为基础，当前新业务线为独立发展方向，需具备开拓意识或曾有其他行业销售冠军经验者共同参与市场拓展。 薪酬结构：无责任底薪4-5k，月保底收入7-12k，具体细节可面议，综合月收入区间为10-30k。 工作地点：重庆企业天地 工作时间：12:00-21:00，每周一、周二休息（可根据实际情况协商调整）

寻找全国物流软件代理合伙人 （全国省会城市，利润分成） 岗位职责： 1.负责当地城市的业务谈判，积极推进业务发展。 2.结合公司物流软件产品，为当地市场提供专业的物流解决方案。 3.积极参与团队建设，与团队成员共同推动业务目标的实现。 4.根据市场反馈，调整销售策略和计划，以满足当地市场需求。 任职要求： 1.有物流行业资源，有无业务经验均可。 2.对物流软件产品有一定的理解和认识。 3.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效进行客户沟通和业务推进。 4.积极主动，具有较强的市场分析和业务拓展能力。

一、岗位职责： 1、工作内容简单轻松，公司提供高质量房源资源， 2、通过电话沟通向客户介绍合作模式（公司承担装修费用，业主无需出资），促成合作（主要针对开发商精装修或清水房，公司负责软装配置、主城区均可装修，提供包租及帮租服务），业务体系完善，成单率高。 3、可同步开展出房与收房工作，享受双份提成奖励。 二、岗位要求： 1、表达清晰，逻辑思维灵敏； 2、具备吃苦精神，学习能力强，善于与客户交流； 3、性格坚韧，有强烈赚钱意愿，责任心强，具备团队协作意识； 4、对销售岗位充满热情与积极性； 5、有1-2年及以上销售经验者优先，业绩优异者优先录用； 6、反应迅速、语言表达流畅，具备良好沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 薪资待遇：2000有责底薪+提成（2000-5000/单），综合收入5000~12000 可独立带队者，底薪5000＋提成，综合薪资10000~20000 话费报销 工作时间：9:30-18:00，不加班，月休5天，可灵活调休，节假日正常休息

一、岗位职责 1．负责全域客户运营，拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户，独立推进客户接洽、需求调研、合同签署全流程； 2．研判客户用电特性，设计定制化电力交易方案，落实签约执行及后续服务衔接； 3．搭建并维系与政府职能单位、电网企业等关键合作方的稳定协作关系； 4．实时掌握政策变化与行业动向，保障业务运作合规且高效推进。 二、任职要求 1．年龄在26岁至43岁之间，市场营销等相关专业背景优先考虑； 2．了解本地工商业电力市场格局，拥有企业客户或政府渠道资源者优先； 3．具备出色的市场拓展能力与商务沟通能力； 4．工作积极主动，能接受短期出差，具有良好的团队配合精神； 5．持有效驾照并可提供车辆（公司给予油费补贴及差旅费用报销）。

注：我司专注于共享充电线项目（与酒店合作），采用电销+网销模式，工作内容包含电话沟通，办公地点固定（无需外出）。 要求：具备销售经验，能适应电话沟通工作，有强烈赚钱意愿！性格开朗，做事认真踏实。 薪资：试用期无责任底薪5100元，试岗7天带薪，通过后按5100元标准发放； 转正后：底薪5100元+提成+奖金。转正结构为3700元底薪+1400元绩效。 工作时间：9:45-12:00；13:30-19:00，午间及下午均有休息时段，法定节假日享受带薪休假。 接受无行业经验者，只要愿意积极学习、有进取心即可，欢迎加入我们共同奋斗、实现收入增长！

找工作的伙伴看过来！ 我们洲成拍卖招聘啦！公司专注于司法拍卖与不良资产处置，是以不动产交易服务为核心，集不良资产交易综合服务于一体的新型法拍企业。 洲成总部位于重庆市渝中区时代天街，目前在职员工超300人，办公面积逾1000平方米！ 已成功协助客户完成拿证接房超10万套！全网粉丝突破百万！ 在重庆、四川区域已设立二十余家门店，期待你的加入！ 薪资待遇： 1.行业顶尖提成比例高达60%，开单即有望月入过万，销售团队平均月薪2-3万。 2.底薪最高4000元，按能力定薪，入职前三个月由资深导师一对一辅导，提供带薪培训。 3.工作时间9:10-17:40，享有15天年假，每月休息4天，缴纳五险。 4.公司发展势头强劲，拥有专业高效的协作团队，助力你快速成长为行业骨干。 岗位职责： 1.通过抖音、视频号及线下拓展等方式获取有购房意向的精准客户，前期抖音运营提供系统化培训。 2.为客户提供专业的房产咨询，深入了解客户需求，精准推荐匹配房源。 3.邀约客户到访公司，参与商务洽谈，推动成交达成。 职位要求： 1.具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，掌握基本交际技巧，富有亲和力。 2.有销售经验者优先，具备房产销售或法拍房相关从业背景者更佳。 3.充满工作热情，服从安排，具备良好的团队协作意识。 4.拥有强烈的服务意识、敏锐的观察力与高效执行力，能够持续提供高品质客户服务。 5.即使无经验但愿意学习者，公司也欢迎并愿意重点培养，办公环境优越，团队氛围融洽，欢迎咨询了解！

寻找渴望高薪，重视成长，志在四方的优秀人才 1、薪资福利：无责任底薪3000元+500元补贴+高比例提成，享有七险一金，提供国内外旅游机会，生日礼遇、节日关怀、年度健康体检； 2、实行师徒制培养模式，资深导师一对一指导，零经验也可快速上手与融入； 3、工作职责：客户维护、接待咨询、商务洽谈、合同跟进；礼品派发，活动方案策划与落地执行； 4、晋升通道公开清晰，公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗均从内部选拔，提拔率达100%； 5、工作时间：9:30-18:30，午休2小时，每月休息4天，可根据项目进度灵活安排调休 【任职要求】： 1、高中或中专及以上学历，年龄38周岁以下； 2、具备良好沟通能力，工作主动积极，能承受一定工作压力； 3、有销售从业经历者优先考虑； 4、退役军人优先录用； 5、拥有强烈进取意识、目标感强，具备奋斗精神，善于表达，理解力强； 公司将通过信息流精准分配客户资源，客户意向度高，每日持续更新资源，无需自行开发客户。 公司成立于2018年，现有员工近700人，专注高端住宅小区地下车位运营与销售业务，在西南区域车位资产经营管理领域位居行业前列，现运营管理项目超800个，与多家港资企业、大型、一线品牌开发商及地方城投类开发企业深度合作，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。

入职购买五险一金，入职即买！入职即买！准时发薪！ 在职人员基本都是90,00后居多，团队氛围超和谐，感兴趣的宝宝们，抓紧时间和我聊聊，我会秒回大家哦，我随时在线。 团建派对，玩游戏！时间都是根据你挣钱节奏来，可就近安排！! 【薪资待遇】 无责底薪4000＋绩效＋奖金＋新人综合薪资7000-10000，老员工8000-15000+ 【福利待遇】 购买五险一金，带薪年假，节假日福利，不定期，月中发薪。 组织团建下午茶 【工作时间】 早九晚六，存在加班 【工作内容】 5A级写字办公楼，纯坐班不用外出无销售性质 【晋升渠道】 公司所有岗位全部内部晋升，适合长期稳定发展三个月就有晋升机会

品牌：TOMMYHILFIGER（汤美费格） 岗位要求 1、接待顾客的咨询，了解顾客需求，熟悉掌握产品知识； 2、负责门店货品销售记录、盘点、账目核对等工作； 3、负责门店产品陈列美观，保障门店的卫生清洁。 任职资格： 1、身高158以上，年龄35以内，形象气质良好； 2、2-3年服装销售经验，热爱销售，有亲和力，喜欢与人互动（有同行业经验者优先）； 3、良好的沟通表达能力，有团队合作精神及服务意识。

资深销售（重庆/成都） 底薪：1w-2.4w+提成 岗位职责： 1.开展久谦定制化咨询服务及自研Saas标准化产品的市场推广与销售落地 2.主动拓展客户资源，深入洞察客户需求，持续跟进客户业务变化，准确捕捉合作契机；对客户资料与项目线索进行规范化整理与高效管理 3.长期维护并巩固现有客户关系，提升客户粘性，推动需求进一步延伸与转化 4.全程主导报价方案制定、合同协商与签订，并协同完成项目实施支持及回款跟进等环节 任职要求： 1.本科及以上学历，具备B2B销售实战经验，有管理咨询、市场研究、信息服务平台或SaaS类产品销售经历者优先考虑 2.性格外向积极，富有责任感和自我驱动力，具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力以及谈判技巧 3.具备主动学习意识，执行能力强

真提供客户:让新人快速成长，老人收入稳定 工作地点: 主城九区都有相应店面，培训完成后，可就近分配。 工作内容: ①，将公司的房源信息发布网上进行招租。 ②，公司免费提供端口。 ③，根据租房客户意向需求，匹配房源，进行带看。 ④，工作内容简单，有店长带教上手。 ⑤，公司提供大量房源，客源，可快速带看成交 工作时间 早上10点——下午6点，午休2小时，周末单休 店长岗位要求: ①，二年以上销售相关经验或创业经验。 ②，一年以上团队管理经验。 ③，团队组建能力。 ④，市场分析，数据判断能力。 ⑤，业务能力，超级签单手。 一线业务员:保障3000+95％提成+人员推荐奖励 店长薪资待遇:保障5000+社保+100%个人提成+岗位提成 综合薪资1万++ 区域经理要求：面谈