职位描述：集团为500强，主要做国内领先的大医养大健康产业，布局全国一线城市，服务中高净值人群。 主营业务为候鸟式高端养老社区，针对于国内的人口老龄化。岗位： 1.公司有客户资源，对公司存量老客户进行日常服务，如礼品寄送，邀约参加酒会，财商，法商等活动 2.陪同客户参观泰康的养老社区（全国一线城市连锁，安徽合肥在滨湖），为客户讲解泰康战略，养老社区优势及入住流程 3.成为HWP（健康财富规划师），为客户提供产品咨询，成为客户的私人医生（泰康有30家以上医院），理财顾问以及保险专家 4.组建及管理团队，筛选简历，面试，选拔合适优秀人才，顺利晋升 工作时间：周一至周五8:30-11:00不加班！！周末双体，法定节假日休 时间自由支配，工作性质可以兼顾事业和家庭薪资福 利 薪资结构：底薪+KPI+公司方案＋全勤奖＋学历补贴+出勤 津贴+年终奖+养老补贴 晋升制度公平公正，三个月可以快速晋升，还有额外的晋升奖励 任职要求 1.大专及以上学历 2.25周岁以上 如果您对未来怀揣梦想，敢想敢做，泰康欢迎您的加入

HWP健康财富规划师 全职 1-3年 大专 发布至太原 1万-2万·13薪 在线 距离下线194天 职位关键词 KA大客户 企业客户 个人客户 面销/陌拜 电话销售 销售渠道 销售 保险 投资/融资 养老/孤儿/看护 职位描述 HWP健康财富规划师是专注于服务高净值人群全生命周期与财富周期的专业角色，是一项新兴职业，非传统意义上的保险推销，而是依托泰康大健康生态系统，为中高端客户量身定制涵盖健康、养老及财富管理的一体化解决方案。 任职要求 1. 年龄：25-49周岁 2. 学历：本科，学信网可查。条件优异者可放宽至大专。 3. 具备金融、银行、医疗、企业管理、法律、教育等行业经验者优先录用。 4. 渴望实现事业突破，追求高薪回报的进取型人才。 5. 拥有良好学术背景，寻求职业转型的智慧型精英。 6. 注重事业与家庭平衡发展的成熟型人士。 工作时间 工作安排灵活，周末双休，法定节假日正常休息。 7. 可选择全职或兼职形式 薪酬待遇 1. 月薪范围：35000-100000元 2. 有责底薪：2000-5000元/月 3. 薪酬结构：底薪＋提成＋季度奖金＋年终奖金＋持续服务奖励＋服务奖＋管理激励 公司名称

中国人保财险太原市分公司诚聘 岗位：车险续保专员 一、工作内容 在办公室按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系 进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理等工作 二、岗位要求 中专、高中及以上学历，18-40周岁，男女不限，普通话标准有良好的沟通能力 有销售、电商工作经验年龄可放宽至40周岁 三、薪资福利 3210+3%提成+绩效+住宿+五险一金=5000-10000（上不封顶） 节假日带薪休假、享有生日会、季度聚餐、年度团建 四：工作时间： 8：30-12：00 14：00-18：00，法定节假日带薪休假 五、工作地址： 1、（万柏林）万柏林区晋祠路21号人保财险 2、（平阳）小店区亲贤北街21号宏安国际 3、（小店）太原市小店区科技街3号臣功环境 4、（新建）太原市小店区康宁街人民北路康宁街地铁口东南角中国人保 5、(迎泽）太原市迎泽区桃园南路金桃园写字楼 6、（杏花岭）太原市杏花岭区北大街25号 7、 (尖草坪)太原市尖草坪区和平北路万科小镇东门 8、（古交）古交市金牛大街大川西路交叉口商贸大厦人保财险 9、（阳曲）阳曲县新阳西大街70号 11、（娄烦）娄烦县南大街人保财险 12、除太原外，晋中、临汾、运城均设有分部，可以就近安排

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HWP合伙人 HWP合伙人是泰康精英管理团队的象征，代表公司销售体系中的核心管理力量，也是推动泰康大医养战略落地的重要执行者。公司在费用扶持、业务辅导、团队发展及个人收益等方面提供全方位支持。 岗位职责： 1. 开拓高净值客户资源，结合保险功能与客户需求，为客户制定健康与财富管理方案； 2. 接听养老相关咨询电话，接待来访客户，准确记录来电来访信息； 3. 协助客户签署保险及养老服务协议，办理预订、入住、退房等手续，提供保单全周期服务支持； 4. 整理归档客户资料，深入分析客户群体特征，提升服务精准度； 5. 真实、及时反馈客户意见与建议，持续优化服务流程与工作质量。 任职要求： 1、年龄：25-50周岁 2、学历：大专及以上 3、过往收入：年收入达15万元及以上，需提供收入证明或银行流水凭证 4、行业背景：具有金融、养老、健康、医疗、地产等相关领域经验者优先 5、职业操守：具备良好业务品质，无不良从业记录，无刑事或金融类违法记录 岗位薪酬福利： 1、薪资待遇：月收入16000~40000元+个人业绩提奖+公司激励方案+月度奖金+季度奖励+年终奖金（收益无上限） 2、保障体系：商业医疗保险+意外险+养老公积金等多项福利保障 3、培训机制：涵盖专业销售训练、职业资格认证、清华/北大/武大等高校激励培训，以及专属体验式学习项目（内容涉及法律、金融、养老、医疗等领域） 4、工作时间：实行弹性工时制，除必须参与的培训或集体活动外，其余时间可自主安排展业 5、团队文化：注重专业成长，定期组织团队建设与外出旅游，重要节日均有庆祝安排，团队归属感强

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招聘教官一名： 要具备扎实的军事专业素养与训练教学能力，熟悉日常训练流程、体能训练标准、装备操作教学及安全管控要求。作风严谨、纪律性强，擅长组织队列训练、规范教学动作、保障训练安全，具备良好的指挥能力与授课经验，能够全流程训练教学与管理工作。 要 本人热爱军事教育事业，责任心强，标准严格。拥有良好的沟通能力、带队能力与现场把控能力，能够独立完成训练教学任务，严格遵守单位规章制度，专业可靠、踏实肯干。包吃包住，薪资待遇面议

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职位描述 【职位亮点】 绩效奖金；带薪休假；家业传承 【职位描述】 本岗位聚焦高净值人群的综合服务，通过高额养老保险对接高端养老社区，涵盖资产配置、保险信托、高端境内外医疗服务以及终老关怀项目的整体规划与落地。 【任职要求】 年龄：25~45周岁 学历：本科及以上，特别优秀者可放宽至大专 1．具备金融、教育、管理、法律、房地产、医疗、销售等相关行业从业经验者优先； 2．期望在事业上实现突破，追求高薪与长期发展的专业人士； 3．过往收入水平较高，年收入曾达10万元以上者优先考虑； 4．具备出色的中高端客户拓展能力，善于挖掘客户需求，拥有良好的沟通协调能力。 【个人要求】 渴望在职业发展上取得进一步突破，追求高收入回报；性格积极乐观，表达清晰，乐于学习新知识与接受新挑战。 【HWP工作职责】 1．新客户的开发与接洽 2．存量客户的维护及深度服务 3．营销团队的组建与管理（具备相关经验者可作为加分项） 公司名称 泰康人寿保险有限责任公司山西分公司 上班地址 山西省太原市万柏林区晋祠路1段8号中海国际中心A座19层

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岗位职责：为个人与家庭提供保障。规划理财咨询，理赔协助等服务客户开发与维护完成业务指标。 责任的要求：沟通良好，责任心强，年龄在30到55岁之间学历大专或以上。有无经验均可。 薪资福利：无责任底薪+提成+绩效奖+节日福利+带薪培训+晋升通道 工作时间灵活，工作地点就近安排，有意者投递简历或者直接联系面试。

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岗位职责 1. 主营私家车、营运车、企业车队交强险、商业险投保报价、出单业务； 2. 开发修理厂、车行、二手车商、个人车主等渠道客户，维系长期合作； 3. 协助客户办理出险咨询、理赔对接、保单批改、续保提醒等售后； 4. 跟进到期车险客户回访，挖掘续保资源，合规报价展业。 任职要求 1. 年龄20-35周岁，大专及以上学历，品行端正，无不良案底； 2. 善于沟通，懂基础车辆常识优先； 3. 抗压能力强，能外出对接门店、拓展渠道，时间灵活； 4. 有汽修、车行、物流、网约车、销售资源者优先录用。 薪酬待遇 1. 薪酬：5k-1.5w，保底薪资+提成； 2. 福利：不定期团建、节日福利、年休假、周末双休； 工作时间 早九晚六

岗位职责： 1、通过电话及线上渠道，与公司提供的客户资源进行专业沟通，分析其需求并制定匹配的车险服务方案； 2、维护新老客户关系，定期进行回访，提升客户满意度和续保率；全程室内办公，无需外出或应酬客户； 3、配合团队完成销售目标，并按要求完成各项日常业务报表。 任职要求： 1、学历与年龄：大专及以上学历，20-35周岁，有相关经验者可放宽至40岁； 2、沟通能力：表达清晰、反应敏捷，具备良好的服务意识与亲和力； 3、职业素养：责任心强，能自主完成工作任务，具备良好的团队协作精神； 4、学习与发展：学习意愿强，能快速掌握产品与业务流程，具备自我管理与持续提升的意愿； 5、工作习惯：作息规律，能适应坐班工作模式，具备较强的抗压能力。 工作与成长支持： 1、工作时间：9:00-18:00，周末单双休，法定节假日按国家规定执行； 2、培训体系：提供系统化岗前培训，入职后由团队长一带一辅导，助力快速胜任岗位； 3、晋升机制：每季度开展职级评审，表现优秀者可快速晋升，享有更广阔的薪资与发展空间； 4、工作氛围：团队协作积极融洽，注重员工成长与能力提升。

职位：平安康养顾问/主管 岗位职责： 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需:求 2、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户; 3、团队协作和培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身专业素养和服务能力。 工作时间：9:00-18:00，12:00--14:00午休，周末双休，节假日正常放假，不加班 顾问无麦底薪:5-8K(不同的城市有差异) 主管无麦底薪:7-9K(不同的城市有差异) 顾问:固定薪资+提成，差不多1.5-2W区间 主管:固定薪资+浮动薪资+创业津贴差不多在2w5-4w区间 签订平安正式劳动合同、享受五险二金、企业年金、带薪年假、专业培训、平台资源等各类员工福利 硬性要求 :1、学历:全日制本科(全日制专升本也可) 2、同业过往FYC达到要求;非同业年收入流水达到对应要求 3、年龄30-45岁 软性要求:有同业经验的优先;有多年的金融销售经验次之;多年其他行业销售经验(流水至少达到社平2倍以上)

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明天在大同御东伦敦街招聘一名工人。工作时长为九小时。预计六点四十抵达工作地点。

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