【新华保险收展部扩编招聘】 收展渠道作为新华保险四大销售体系之一，专注于服务公司存量客户群体，致力于打造标准化、专业化的、服务与销售融合模式。目前服务客户近10万人，年续期保费规模超10亿元，因业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才： 1.招聘数量：5人 2.招聘要求：年龄30—50周岁，具备大专及以上学历，条件特别优异者可适度放宽 3.遵纪守法，品行良好，无不良记录，有保险行业工作经验者优先考虑 4.工作内容： ①每日8:30-10:00参加保险产品及金融知识培训学习 ②负责老客户续期服务，及时提醒保单缴费时间 ③为客户家庭提供资产配置与保障规划建议 ④提供专业保险咨询，依据客户需求设计个性化保障方案 ⑤协助客户完成理赔及其他售后服务事项 5.基本待遇：无责任底薪（最高6606元）+续期奖励+新单提成+日常补贴+激励政策+年终奖金 6.公司福利：享受国家法定节假日+双休制+度假补贴+ 周末双休+国家法定节假日 上班地点：温州市区或下辖各县

岗位职责: 1.负责中国人寿相关业务的推广和销售 2.提供专业的保险咨询和服务，满足客户需求 3.维护客户关系，确保服务质量和客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立操作，具有较强的学习能力和适应能力 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

综合薪资范围：7000-12000元/月 网点选择：鹿城区（置信大厦），乐清（总部经济园区） 岗位要求：25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查。学习能力强，肯努力。有上进心。有最基础的交际能力。 净值老客户的金融资深管家，制定高净值客户服务营销策略。收入渠道稳定同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。 朝九晚六、周未双休、福利待遇好、晋升空间大! 绝对不加班！ 培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心) [应聘要求] 1、年龄:25-45周岁,大专以上学历; 2、善于沟通协作,执行力强,性格热情开朗,且具有较强的学习能力; 3、乐于助人,服务意识强,不抗拒销售(服务过程中客户主动需求); 4.认同公司文化

上班时间： 早上8:25-11:30.下午14:00-17:30,午休两小时周末双休，国家法定节假日休息 岗位职责： 1、帮客户做养老金规划和老客户的续期服务 2、培训机会多，外出用，住宿费，餐食费由公司出 3、新人培训体系完整，入司符合条件有新人津贴扶持 4、工作氛围轻松，提成高，相关绩效奖金多 任职要求： 25周岁﹣45周岁职高／高中都可大专及以上最优 办公室环境好，同事好相处，福利好，接受没做过相关工作经验的新人，要有成为专业人士的准备 公司优势：世界500强（24年59位），中央企业，福利好，知名度高，有发展前景，本公司为中国人寿鹿城支公司，期待您的加入！ 立即沟通

周末双休社区网格经理（鹿城，龙湾，瓯海，乐清）25-45周岁 此岗位可接受无经验，公司提供完善的培训和发展空间！ 上班时间早上9:00-11：00开会学习，下午时间自由，固定周未双休、法休、带薪年假， 【福利待遇】 1．周末固定双休，法定节假日正常带薪休假；2.缴纳五险一金，并提供公平完善的晋升通道，3个月一晋升，晋升机制公平公正； 3．入职提供专业系统的培训，快速上手，为员工提供多途径的学习和个人能力提升方案，针对新人会有老带新手把手教学，也会针对人才优势专项培养； 【工作内容】: 公司提供精准客户，每个区域有250个左右存量客户，售后服务加开发， 4集团旗下全线产品都可代销，收入渠道和来源多，薪资不设限。 【薪资构成】 1．底薪3300-6000＋提成＋新人津贴，岗位综合薪资10K+，具体看个人工作能力和个人努力程度，收入无上限； 2．有过相关金融行业工作经历3年及以上，或者保险行业两年及以上，或者销售行业十年及以上工作经验，可直接应聘中高级岗位。 整体收入相当可观，部门刚成立没多久，工作稳定，职业发展和收入无上限，想赚米就来！

【新华保险收展部扩编招聘】 收展渠道作为新华保险四大销售体系之一，专注于服务公司存量客户群体，打造集收费管理、客户服务与专业销售于一体的标准化、专业化服务平台。目前服务客户近10万人，年续期保费规模超10亿元，因业务持续扩展，现面向社会诚聘优秀人才： 1.招聘数量：5人 2.招聘要求：年龄30—50周岁，具备大专及以上学历，条件特别优异者可适度放宽标准 3.遵纪守法，品行良好，无不良记录，有保险行业工作经验者优先考虑 4.工作内容： ①每日8:30-10:00参加保险产品与金融知识培训学习 ②负责老客户保单续费提醒及日常关系维护 ③为客户家庭提供资产配置与风险保障规划建议 ④解答保险相关咨询，依据客户需求设计个性化保障方案 ⑤协助客户完成理赔等售后支持服务 5.基本待遇：无责任底薪（最高6606元）+续期提成+新单奖励+日常补助+激励方案+年终奖金 6.公司福利：享受国家法定节假日+周末双休+旅游补贴+ 周末双休+国家法定节假日 上班地点：温州市区或下辖各县

【中国人民财产保险股份有限公司瑞安支公司（央企）】 诚聘：车险续保专员 要求：大专及以上学历（特别优秀或有相关工作经验可适当放宽学历要求），善于沟通、责任心强，有良好的团队合作意识 待遇：转正后月薪5000-20000元 [烟花]公司福利：双休+保障福利+员工食堂+带薪休假+无责底薪+公司团建+节假日福利+年度体检等 联系电话： 上班地址：瑞安市安阳街道罗阳大道（银座广场附近）

中国人民财产保险股份有限公司瑞安支公司 诚聘：车险续保专员 要求：大专及以上学历（特别优秀或有相关工作经验可适当放宽学历要求），善于沟通、责任心强，有良好的团队合作意识 待遇：转正后月薪5000-20000元 公司福利：双休+保障福利+员工食堂+带薪休假+无责底薪+公司团建+节假日福利+年度体检等 联系电话： 地址：瑞安市安阳街道罗阳大道（银座广场附近

招聘职位：平安康养顾问 年龄：25周岁-45周岁 学历：高中,大专及以上学历 要求：积极进取，不会可学，有资深的老师一对一辅导 工作时间:8:30-10:30 工作时间自由，工作简单 节假日休+双休

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等 地址：温州市龙湾区永中西路1158号温州金属大厦1511室

龙湾-蒲州街道-玉苍东路电力公司食堂招聘： 厨工1名（洗碗洗菜）年龄55周岁以下，工资2600元-2800元，提供食宿、周末双休、年终奖等待遇。 要求：身体健康、干活利索，品行端正、服从管理。 工作时间： A班5:30-13:30 B班8:00-13:30 16:00-18:30 AB班轮班上 联系电话：张先生。

【温州市望宝喷涂有限公司】 ➡招聘：制图员3名 要求：能看懂图纸，有制图经验，细心严谨 待遇：6000-7000元，相关专业应届生也可培养，具体面议 ➡招聘：电焊工5名 要求：有焊工证，2年以上工作经验 待遇：7000-9000元 ➡招聘：激光下料2名 要求：2年以上工作经验 待遇：7000-9000元 ➡招聘：折弯工2名 要求：2年以上工作经验 待遇：7000-9000元 公司提供宿舍，有餐补，有社保，具体面议 ☎联系号码：

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温州曼巴起重设备有限公司招聘叉车司机:工资6000-8000元/月地址:滨海园区中港小微园电话:

瑞安塘下要司机一名，不回家的朋友看过来，工地不忙，明年还可以开两三个月，

招聘岗位：服务专员3名。（） 早8：30晚17：00双休 要求：大专及以上学历，具有销售服务行业2年以上工作经验，做事认真，有爱心，有耐心，有很好的团队协作精神。时间相对自由 工作地点：门头沟滨河路64号中国人寿 欢迎加入 欢迎广大朋友友情推荐

【应聘要求】 男女不限：18-40岁高中、中专及以上学历者（有学历证明） 能承受压力，个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心 【工作时间】：08:30-12:20，13:50-18:30，每周双休 【岗位职责】 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可，无需外出。 【薪资待遇】 享受系统的入职带薪培训; 签订劳动合同，入职就给您购买五险一金;。 薪资：底薪3450+业务提成+节日福利季度激励等。月薪6000-8000左右

（一）岗位职责 1.深入拜访客户，分析其财务状况、风险偏好及投资目标，提供个性化金融保险建议。 2.结合市场趋势与公司产品，制定科学资产配置方案，助力客户财富多元化增值。 3.完成客户保全服务，提供售后跟进服务，提升客户满意度。 4.紧跟金融市场动态，参与公司专业培训，持续提升金融保险知识与业务技能。 （二）任职要求 1.年龄25-50周岁（优秀者可放宽至60周岁），大专及以上学历（优秀者可放宽至高中及中专），金融、营销、法学、医疗等专业优先。 2.具备良好沟通能力、亲和力与团队协作精神，有营销热情和责任心，勇于挑战目标。 3.无不良犯罪记录、信用记录及行业监管处罚记录，有销售、金融行业从业经验者优先。 （三）福利待遇 1.薪资结构：基础薪资（5K-15K）+上不封顶佣金+新人津贴+专项奖励，部分岗位年薪可达60W。 2.福利保障：签约即享保障，晋升后保障叠加；节日福利、团建活动、下午茶等齐全。 3.职业发展：一年4次公平晋升通道，可选精英、主管、导师等发展路线；提供线上线下专业培训及导师带教。 4.工作模式：弹性工作，无需坐班，自主安排业务时间，法定节假日正常休息。

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

保险公司招工以销售类、核保理赔类、内勤运营类、管理职能类为主。

业务发展，招聘销售面试官3人 任职要求： 1，思维敏捷，逻辑清晰，责任心强，有姣好的价值观。有团队协作精神，较强的服务意识。 2，有销售工作经验的优先 3，性格开朗，对工作有激情，抗压能力强。 4，底薪4000+提成制，结果导向，上不封顶，普升空间大。 5，早上8.30-5.30，中间有午休，单休，正规五险，综合收入6000-8000

岗位职责： 1、负责拓展和维护公司与机构客户的关系，提升业务合作深度与广度； 2、策划并执行针对机构客户的营销活动，实现销售目标； 3、分析市场动态及客户需求，为公司提供市场策略建议； 4、协调内部资源，确保客户服务质量和项目顺利推进； 5、定期跟踪机构客户的反馈，优化服务流程与产品方案。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展商务洽谈； 2、拥有较强的市场分析及判断能力，能够快速响应市场变化； 3、具有较强的团队意识和协作能力，能够有效推动跨部门合作； 4、具有2年以上相关行业工作经验，有机构客户管理经验者优先； 5、良好的职业道德，能够在高压环境下保持高效工作。

营销（男女不限） 主要负责维护客户，客户电话回访及夜市发发传单工作，下午3点到凌晨1点左右，年龄18一35岁底薪3000奖金+提成20%一50%月薪1.5w左右，对待工作认真，上升空间大，包吃包住，没有经验没关系公司免费培训一对一指导。

入职即缴纳五险一金，试用期就开始参保，无需等到转正！！！ 公司业务稳定，岗位支持长期发展，可一直工作至退休 【关于我们】 1、单位： 本单位由国家统一规划设立，经国家卫健委批准，省卫健委监管，并由省血液中心参股建设的浙江省造血干细胞库。 2、造血干细胞（脐血） 脐带血是在胎儿娩出、断脐后短时间内从脐静脉中采集的血液。 •脐带血富含造血干细胞，具备重建人体血液系统和免疫系统的能力。 •相较于骨髓来源，脐带血造血干细胞在临床应用上更具优势，现已成为国际主流趋势之一。 •采集过程由具备专业资质的医护人员操作，不影响正常分娩流程，对产妇及新生儿无任何伤害。 【工作要求】 1、作为妇产科门诊内部工作人员，需穿着医院规定的医护专用服装（白大褂），并佩戴血库统一配发的工作证件 2、坚持热情、细致的工作态度，与医护人员、孕妇及家属保持良好互动 3、无纹身，身体健康，仪容端正，形象佳 4、具备中专、高中或以上学历，需提供毕业证书原件、复印件、照片或其他有效学历证明材料 5、年龄范围为29至45周岁 6、有面对面销售、导购、展会服务等相关经验者优先考虑，具备较强沟通能力，善于人际交流，能适应高强度工作压力 【工作时间】 工作时段与所属医院门诊部一致 ---------日常工作安排--------- 早晨，通常7:30到达门诊，更换医护服装 上午，核对血液相关信息，确保信息填写准确无误 上午，配合公司运输车辆进院取血，协助完成交接工作 上午，开展造血干细胞知识宣教，形式包括宣讲、参与产前教育课程等 中午，医院安排午休，时长约1.5-2小时 下午，进行病房巡查，问候住院的准妈妈们，与院方人员协调沟通，维护良好的协作关系 下午，约17:00-17:30下班，具体以医院实际安排为准 门诊岗位日常较为繁忙，全年开放接诊，节假日期间实行轮班制度，每周休息一天，每月共休四天，常规安排为周末休息；部分医院根据实际情况略有调整，可提前向上级申请调休

入职即缴纳五险一金，试用期就开始参保，无需等到转正！ 公司业务稳定，发展持续，可长期稳定工作直至退休 【关于我们】 1、单位： 本单位由国家统一规划设立，经国家卫健委批准，省卫健委监管，并由省血液中心参股的浙江省造血干细胞库。 2、造血干细胞（脐血） 脐带血是在胎儿娩出、断脐后短时间内从脐静脉中采集的血液。 •脐带血富含造血干细胞，具备重建血液系统与免疫系统的能力。 •相较于骨髓来源，脐带血造血干细胞具有采集安全、配型要求低等优势，现已成为国际临床应用的重要方向。 •采集过程由具备专业资质的医护人员操作，不影响正常分娩流程，对产妇及新生儿无任何伤害。 【工作要求】 1、作为妇产科门诊内部工作人员，需穿戴医院规定的医护专用服装（白大褂），并佩戴血库统一发放的工作证件 2、秉持热情、细致的工作态度，与医护人员、孕妇及家属保持良好沟通与互动 3、无纹身，身体健康，仪容端正，形象佳 4、具备中专、高中或以上学历，需提供毕业证书或复印件、照片及其他有效学历证明材料 5、年龄范围为29至45周岁 6、有面对面销售、导购、展会服务等相关经验者优先考虑，具备较强的沟通表达能力，能适应一定工作压力 【工作时间】 工作时段与所属医院门诊部保持一致 ---------工作时间及每日安排--------- 早晨，通常7:30到达门诊，更换医护服装 上午，核对血液相关信息，确保信息填写准确无误 上午，配合公司运输车辆进院取血，协助完成交接工作 上午，开展造血干细胞知识宣教，形式包括专题讲解、参与产前教育课程等 中午，医院安排午休1.5-2小时 下午，进行病房走访，探望待产孕妇，与院方人员协调沟通，维护良好的协作关系 下午，约17:00-17:30下班，具体时间依医院实际安排为准 门诊岗位日常较为繁忙，科室全年开放，节假日实行轮班制度，每周休息一天，每月共计四天休息，原则上安排周末休息，部分医院根据实际情况灵活调整，可提前向上级申请调休

温州市龙湾区瑞安市户用光伏接单业务员

【公司简介】 丰e足食—顺丰孵化，行业头部品牌，坚持直营模式，在职员工规模4000+人。 全国运营点位20万台，是全国规模最大无人零售运营商。 【15K-25K高薪等你来挑战】 基础薪资4500+阶梯提成300-600元/台+新人奖金包可达2400元+老人奖金包可达3000元+资深/星级补贴，月薪轻松10K+；团队内资深/星级销售月月稳定15K-25K 社保公积金齐全，早9点晚18点30，外勤多点打卡 最快1个月即可晋级资深/星级，每次晋级都有补贴/提成叠加；优秀者3个月内即可晋升储备管理，绩效最高6500元/每月。 【你需要做什么】 负责无人智能柜机的推广，通过地推、陌拜、扫楼等形式拓展企业客户；如CBD写字楼，工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 维护重点客户，并承担签约后的激活、客户关系维护等工作 PS：产品投放不收取客户押金及其他费用，设备投放在企业客户的办公区域，仅需1平米闲置空间，后续由专业团队统一运营管理 【希望你拥有以下能力/条件】 1、年龄20-39岁，高中/大专或以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先 2、具备良好的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并执行推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈收入提升意愿，愿意全力以赴 【我们能给你带来什么】 成熟运营体系，公司业绩持续上升，平台稳定，为你提供广阔发展空间 多重激励机制，奖励力度大，助力实现高收入目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解 培训体系完善，配备多项帮扶与经验分享机制，助你快速成长蜕变

招募业务员，，若干名，年龄在27-35岁之间，要求会开车（有车优先考虑），时间自由，工作地杭州、金华、台州、温州等，入职有专人带上手，薪资待遇4000-12000，周末双休、国家法定节假日休息、有社保。

岗位职责： 1、贯彻实施公司制定的市场推广方案； 2、以线下充电桩设备销售为核心业务； 3、负责开发未覆盖区域的代理合作资源； 任职要求： 1、市场营销类相关专业，大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、具有新能源充电桩销售背景者优先考虑； 3、能够接受出差安排； 4、具备较强的沟通协调能力及抗压能力。 年龄要求：25-43岁

1、在指定社区、乡村区域，开展电信宽带、套餐、摄像头等产品的地推销售； 2、与物业、村干部、便利店建立合作，搭建销售渠道； 3、多劳多得，上不封顶，适合想拼命赚钱的人。 岗位要求 -大专学历，35岁以下（有地推、快消、保险、房产销售经验者优先）； -能吃苦、口才好，愿意跑村、跑小区； -公司提供物料、政策、培训，无需担心不会讲。 “如果你干过地产、保险、快消地推，想找一个‘产品刚需、客户不抵触’的工作，这里适合你。