
房产置业顾问
3000-8000元/月
地产中介1-3年学历不限
岗位职责:
1.为客户提供房产购置与投资的专业咨询服务,协助客户掌握市场趋势;
2.维护并开发客户资源,定期进行客户跟进,及时把握客户需求变化;
3.负责房产广告的投放及房源信息的维护更新,确保内容真实、及时;
任职要求:
1、年龄22-45岁,热爱销售工作,有无经验均可,提供免费系统培训;
2、连锁直营门店运营,实行长白班制,工作地点就近分配;
3、具备责任心,能适应一定工作强度,拥有良好的协作意识;
4、加入我们,冲刺高收入目标。
高底薪4800加六成提成
1-1.5万元/月
地产中介1-3年学历不限房产销售
房产经纪人:无责底薪+高额提成+激励奖金+各项旅游+年终现金奖励
上班时间:夏季8:00-11:30;13:30-18:00
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5.晋升机制公开透明,凭实力说话;
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犹豫者错失良机,行动者赢得未来,人才在于思考,天才源于创造。
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房产置业顾问
3000-8000元/月
地产中介1-3年学历不限
岗位职责:
1. 为客户解答房产购置与投资相关问题,协助客户掌握市场趋势;
2. 持续维护并开发客户资源,定期跟进客户反馈,精准把握需求变化;
3. 负责房产广告投放及房源信息维护,保障信息真实、及时更新;
任职要求:
1、年龄22-45岁,热爱销售工作,无需经验,提供免费培训;
2、直营连锁门店,长白班制,工作地点按住址就近分配;
3、责任心强,能适应一定工作强度,具备积极的协作意识;
4、加入我们,实现高收入目标。
房产销售顾问
1-1.5万元/月
地产中介经验不限学历不限新房销售二手房销售
有销售经验,或渴望高薪、希望从事销售工作的伙伴,应届生也可放心加入大胆尝试,公司具备实力与耐心全面培养人才,截至目前六安地区已开设90多家门店,安徽区域超1000家门店,可就近安排工作,团队氛围融洽,每年组织多次不限形式的大型团建活动无责任底薪+高额提成,月入过万不是遥想!
房产经纪人
3000-5000元/月
地产中介经验不限学历不限交易手续办理保障月薪二手房新房带薪培训客户开发受
为客户提供专业的购房咨询及全流程配套服务。
工作内容
1.接收订单、沟通对接客户需求
2.前往银行办理相关手续
3.协助客户完成贷款申请及相关流程
工作需频繁往返于各职能部门办理业务,属于外勤性质岗位,非坐班制
房产销售
8000-13000元/月
地产中介经验不限学历不限房产信息维护更新保障月薪新房二手房客户开发受理客户咨询带薪培训商业地产房屋租赁房屋买卖
1、年龄22—50周岁,性别不限,零基础可入职,享受带薪岗前培训;
2、直属运营企业,资源统一支持,门店店长全程指导协助开展工作,旗下拥有十余家连锁直营旗舰店,根据住址安排就近上岗。
3、工作时间:8:00—11:30;13:30—18:00,每月休息4天。
公司福利:提供带薪培训+带薪旅游机会+带薪年假+节日关怀福利+缴纳社保五险
房产中介门店负责人
8000-12000元/月
地产中介经验不限学历不限房屋买卖
1.策划并落实销售方案,明确销售目标与行动计划,确保高效落地实施
2.团队统筹与激励,确保团队成员掌握必要技能与专业知识,通过有效的激励手段提升员工主动性与创新力,增强团队协作力与任务达成能力
【岗位职责】
1.全面负责门店日常运营管理,协同总部推进各项营销策略的执行;
2.落实总部部署的各项运营要求与工作任务;
3.统筹门店各部门的职责划分与协调管理;
5.妥善应对客户投诉及服务过程中出现的各类问题;
6.组织开展员工的培训与能力提升工作。
【薪资福利】
固定底薪+提成+年终奖,公司直营
房产顾问/业务主管
1-1.5万元/月
地产中介经验不限学历不限交易手续办理新房二手房客户开发带薪培训豪宅二者兼
1、离家近,时间自由2、高挑战、高提成、高回报3、老手和小白都可以来4、努力奋斗充实自己(二手房、新房销售岗位)
房产销售
1、客户开发与维护:通过线上(平台、社群)、线下(展会、拓客)等渠道挖掘潜在客户,建立客户档案,定期跟进需求,维护老客户关系。
2、房源匹配与推荐:了解客户购房需求(预算、户型、区位等),筛选匹配房源,带客户实地看房,详细讲解房源优势(配套、产权、价格等)。
3、交易洽谈与促成:协助客户与业主沟通价格、付款方式等交易细节,解答双方关于购房政策、流程(贷款、过户)的疑问,推动合同签订。
4、流程协助与售后:跟进签约后流程(如贷款审批、产权过户、交房验收),协调解决过程中的问题,完成交易收尾,收集客户反馈。
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2、工时饱满,平均一天8-10个小时
3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结
4、小时工加班自由,不限制加班
5、每个月10号准时发工资,不压工资。
6、工厂依法为员工购买五险一金。
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
3、每工作2小时休息10-15分钟。
上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
等的
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200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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长期工:综合工资保底8000元/月
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1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
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1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
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【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
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1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上
4。工作地址在:苏州
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房屋经纪人
1-3万元/月
房产销售保险生日福利五险一金年终奖高温补贴3-5人经验不限高中及以上区域销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成TOC豪宅新房二手房实地看房楼盘驻场受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋租赁
公司是专门从事房屋租赁的公司,公司拥有自有房源7万多套,,公司不缺房源,上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡,不穿工作服,自由着装,每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同,新人入职师傅1对1带教,上手快,新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%,工作自由,不打下班卡,不打水印卡。月薪6000-14000,只要你肯努力,新员工第二个月也可以1-3万。
房产销售大专及以上
【企业介绍】
上市公司太屋深耕上海28年,是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化,建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略,不招“空降兵”,所有的主管都是从内部选拔晋升的,平均晋升周期为一年三个月,每三个月考核一次,主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店,拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元,市场占有率稳居上海前二。
【薪酬福利】
①已经毕业:本科学历5000,大专3000,额外绩效奖金2000元
②底薪+提成,每成交一单都是享受行业高提成,收入上不封顶。
【其他福利】
①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰,每个季的季会都会有菁英会
②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游
③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划
④重视员工个人问题,每年都会举办相亲会等
⑤公司提供住宿房源,距离上班地点通勤时间在半小时之内,合租个人承担费用800-1200
⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导
【职位要求】
1、18-35岁,有无经验均可(我们只看你是否有意愿)
2、大专及以上学历,(退伍学历可以放宽到高中)
3、有良好的服务意识、综合素质 (有服务行业经验者更加适合)
4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 (目标需要靠自己的付出去实现)
5、退伍优先考虑 (团队合作与毅力,是我们看重的精神)
6、实习应届一视同仁 (我们会是你融入社会,学习成长的优秀平台)
【工作职责】
1、维护网络,实时更新
2、匹配资源,实地看房
3、运用知识,解决顾客
4、参与谈判,促成交易
【晋升空间】
!!无空降,不对外招收管理层。透明晋升,晋升主管周期6-15个月。
1、业务方向:初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理
2、管理层方向:储备店长——店长——区域总监——区域副总
工作地址:提供住宿/上海13大区可就近分配
房屋租赁管家 不懒就月入过万
6000-15000元/月
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优越的平台,职等你来!!!
我们是一家年轻有活力的公司,有无限的潜力,管理人性化,不定期举行聚餐等活动,不管你有没有经验,只要你肯干,上进,努力,我们都欢迎你的加入,如果你对职位感兴趣,赶紧加入我们吧!期待你的到来!!!
公司待遇:无责任底薪3000 每成一单额外奖励300元 所有业绩跳点提成10%--20% 月入6000K~1.5W!上不封顶(无学历要求\免费培训) 期待你的加入[握手]
租房管家~可打游戏!!月薪7K00后团队
7000-14000元/月
房产销售社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴经验不限学历不限
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1.公司有全武汉都有房源,根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子
2.租客带看并促成交易,协助签约专员完成客户租房成交即
可
3.在店期间可和团队小伙伴打游戏(王者、吃鸡、LOL任意游戏)
任职要求:
1.接受小白,入职有师傅一对一的带教,全天陪伴
2.适应年轻团队氛围,富有活力与创意
3.工作认真负责,能高效完成任务
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1.平均薪资7000~14000/月,新人前期保底4500
2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策
3.工作时间自由,一天6小时左右,只打上班卡
房产中介销售
1.5-2万元/月
房产销售保险年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售销售额提成豪宅商业地产新房二手房开发商关系维护实地看房客户开发房源开发房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:
出租出售二手房,新房
任职资格:
1、25-45岁;长期工
2、能吃苦耐劳,有较强的沟通能力;
3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。
每天八小时根据季节调整
带薪培训,入职享受半年兜底工资2000元
目前有30家分店,300+员工,资源共享,强大的后台
公司晋升明确,一切靠业绩能力,无官僚主义,新人有老人带,公司有完善的培训。
在公司无上限晋升:销售—主管—储备经理—店长(开展分公司成为股东)。这里不仅是你的工作平台,更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。
销售专员
5000-10000元/月
销售专员保险生日福利五险一金年终奖11-20人经验不限大专及以上区域销售较多外勤阶梯式提成销售额提成
公司下发200+客户,专员联系客户线下面访做好服务
招商顾问
5000-10000元/月
地产招商五险一金1-3年大专及以上电话销售房地产销售经验商务谈判经验物业招商/租赁不需
工作职责
1、负责园区标准化厂房的招商推进工作
2、通过线上线下融合方式拓展潜在客户,搭建客户资源体系
3、向客户提供园区讲解、空间匹配、租赁方案设计等服务,推动签约落地
4、配合客户完成从咨询接洽到正式入驻的全流程支持,提升服务体验
任职要求
1、全日制大专及以上学历,具备2年以上B端或G端业务经验
2、具备较强的应变能力、沟通协调能力、商务谈判技巧及渠道开发能力
3、拥有敏锐的市场洞察力与产业分析能力,善于创新服务模式
4、熟悉创业型、科技型企业需求,具备相关企业客户资源者优先
底薪5-10k,五险一金、带薪年假,单双休,法定节假日
舒城万达高薪招聘家电销售专员
3000-8000元/月
销售专员社保生日福利餐补经验不限学历不限个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验面销/陌
任职资格:
1.不限学历,有亲和力,善于交流者优先
2.有家电销售从业经历者优先;具备良好的学习能力和销售技巧
3.性格外向开朗,沟通表达出色,具有一定协调能力
4.具备较强的团队协作意识与职业责任感
5.欢迎无经验但愿意学习的新人加入,门店提供带教支持
薪资福利:
实习期:保底3000元+新人福利红包+提成
正式员工:保底5000元+奖金+分红+内购福利+节日福利+免费午餐等
享受法定休假、生日会、五险、陪父母旅游假、中考高考带薪陪护假,以及不定期组织旅游团建活动
发展规划:
1.销售经理-门店储备店长-店总-门店老板(事业合伙人)
2.家电销售-门店储备店长-商学院见习培训员-讲师-中级讲师-高级讲师
公司现有直营门店15家,成立24年,品牌影响力稳步提升,内部晋升空间广阔,诚邀有志之士加入我们
招商专员
5000-10000元/月
地产招商1-3年大专及以上电话销售房地产销售经验商务谈判经验物业招商/租赁不需长期出差接受无地产招商经验产业地产toB销售经验面销房屋租赁其他优势经验/技能
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1、负责园区标准化厂房的招商推进与落地执行
2、整合线上及线下资源拓展潜在客户群体,持续完善客户信息档案
3、向客户提供园区讲解、空间规划建议及租赁方案设计,推动合同签署达成
4、配合客户完成从初步接洽到正式入驻的全流程支持,优化服务体验
任职要求
1、全日制大专及以上学历,具备2年以上面向企业或政府类客户的业务经验
2、具备较强的应变能力、沟通协调能力、商务谈判技巧以及渠道开发能力
3、拥有清晰的市场洞察力和产业分析能力,善于创新服务模式
4、熟悉创业型、科技型企业运营需求,具备相关客户资源者优先考虑
底薪5-10k,五险一金、带薪年假,单双休,法定节假日
直营店储备负责人
8000-13000元/月
地产中介经验不限学历不限退伍军人带薪培训带薪年假二者兼具购房优惠
对房地产行业感兴趣的朋友欢迎交流,提供系统化培训支持,资深从业者手把手指导,无需担心客源问题!
真实底薪保障无隐藏条款,阶梯式提成机制收益可观,机会值得把握!
综合底薪3800,另享提成,月入2W并非遥不可及
下班可做脐橙石榴等应季水果销售
200-300元/天
渠道销售20人以上日结经验不限学历不限网络销售团购销售区域销售地推销售基本坐班按单提成消费品/快消较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道关系维护渠道运营管理
不耽误平时上班的工作,公司负责素材文案、发货和售后,你负责出单即可非常简单。可通过朋友圈、抖音、社区团购等电商平台销售,每个季节都有不同水果,都是产地直发,突尼斯软籽石榴、赣南脐橙、芒果、血橙、沃柑、等应季水果,此岗位不需要任何费用。
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电话销售社保生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限地推销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC
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2,带薪年假+周末双休
3,技能培训,每月内部培训不定期至总部培训
4,短期激励奖,每月除去基本工资,佣金外,设置短期竞赛奖
5,员工关怀,每月员工生日关怀,节日慰问,年终总结慰问。
在这里工作、时间是自由的,收入是不封顶的,培训
是免费的,旅游是奖励的,晋升是不靠关系的,
福利:
1.保障养老是不用愁的。现招聘信用卡及相关金融产品客户经理若干。
2.公司提供精准客户,获客渠道
能力要求:
1,沟通能力强执行能力强!耐劳,有企图心挑战高薪!有过信用卡销售工作经验者优先!月
2,收入目标低于10000元的或者寻求安逸者请勿扰!
房产销售
7000-11000元/月
地产中介经验不限学历不限带薪培训房屋买卖
1. 带领客户实地看房,协助完成房屋买卖交易流程;
2. 底薪3800元,提成比例最高达60%,收入无上限;
3. 享受节日福利,提供带薪培训及多项奖励与福利待遇;
4. 十余家连锁直营门店,工作地点就近安排,配备专业培训体系与公开透明的晋升通道
栏目概述
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