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连结员 1.学历/专业：大专及以上学历（需持有毕业证），限工科类专业；2.身体素质要求：有获取领会和理解外界信息以及对事物进行分析和判断的能力；有一定的语言和普通话表达能力；有一定的事物反应和协调能力；心理及身体素质较好；身体健康，五官端正，手指、手臂灵活、动作协调性好，听力及辩色力正常，双眼矫正视力不低于5.0。3、身体无纹身。4、无治安处罚记录，无被依法追究刑事责任记录。从事连结员工作（其工作目的是将车列或车辆编组或解体），用工所在地为阿拉山口站、博乐东站、精河站。报名请提前百度搜索工作详情。 薪资福利:包吃包住（部分站点需自餐及住宿，有补贴），工资包括基本工费、安效达标奖励、加班费、夜班津贴、高温津贴、其他一次性奖励等，月平均工资5500元左右。缴纳社会保险。入职满一年享受年休假。表现优异者，可通过评先选优、职业技能竞赛等，成为合同制职工。 招工人数:15人 邮箱：；工作日：周一至周五上午10:00至下午18:00；监审：徐燕；编审：刘思同；编辑：陈光 工作地址:阿拉山口站博乐东站

[福利待遇] 1、薪资结构：6500元（无责任底薪3500+300全勤+200交通补贴+2500绩效）+提成+年终奖励+管理激励（3%-8%） 2、在职期间享受带薪培训（含集中拓展训练与线上课程）； 3、享有带薪假期，并提供国内及海外旅游与学习机会； 4、定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司团建、体育赛事等）； 5、在校生可签署三方协议，协助办理实习证明及相关在职证明； 6、薪酬随岗位轮换逐步提升，实现阶段性增长； 7、每1至3个月进行一次晋升评估（晋升通道畅通，坚持公开、公平、公正原则）； 8、免费提供住宿，水电全包，居住环境整洁，设施完备，距办公区步行仅十分钟。 因应公司战略发展需要，扩大业务布局， 计划于年底前设立新分支机构，现面向社会广纳人才，经验不限， 入职后由专职主管全程指导培训，表现优异者将重点培养向管理岗位发展 【工作内容】 1、从基层起步，参与各部门轮岗实践； 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司日常运作节奏； 3、配合上级主管，处理交办的日常事务性工作； 4、完成市场营销、人事行政、财务三大板块轮岗学习并通过考核后，结合能力匹配相应管理部门并承担管理职责。 【任职要求】 1、思维活跃，积极进取，有明确发展目标； 2、具备较强的学习能力，能通过系统化培训掌握人力资源管理与企业运营相关知识体系； 3、态度务实，主动深入了解公司文化与管理体系，注重实际成果； 4、愿意从基础岗位做起，持续积累经验，勇于突破自我； 5、具备良好沟通技巧和团队协作意识，能够与多元背景同事高效合作 【上班时间】 上午8:00至下午18:00，每周日固定休息，法定节假日按规定休假 【公司地址】 长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼B座38楼38009 【乘车路线】 乘坐地铁2号线至湘江中路站，从2号出口（即3号出口）出站，沿万达广场指示牌前行，搭乘高层电梯至38楼38009室 欢迎有理想、有执行力的青年人才来电咨询或预约面试！ 郑重声明：本公司直招，不收取任何费用。录用后统一安排住宿，为员工搭建广阔的发展平台与完善的晋升机制

职责：各种社招岗位资料的审核与录入；公考信息资讯的收集、整理与编排；职位信息的审核与发布。 要求：电脑熟练；认真严谨和细致。

岗位内容： 1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。 2. 处理公司各项业务支出、采购成本等财务核算工作。 3. 完成上级交办的其他出纳相关事务。 任职要求： 1. 具备出纳相关工作经验，掌握基本出纳操作与账务处理流程。 2. 工作细致认真，执行力高，具备良好的时间管理与逻辑分析能力。 3. 具备较强的沟通协调能力，能高效配合其他部门协作，助力业务推进。 持有会计证者优先录用。

【福利待遇】 1、试用期2-3个月，提供全面的带薪培训； 2、免费提供住宿，缴纳五险一金，具备双通道晋升空间； 3、表现优异者享有年度调薪及评优资格； 4、可享月度绩效奖金、暑期效益奖金、年终奖金、工会福利、生日礼券、节日津贴等。 岗位职责： 1、处理部门日常行政事务，如文件整理、归档、收发，撰写会议纪要及会务安排； 2、协助主管完成工作计划、总结报告、通知公告等文字材料的撰写与格式排版； 3、负责考勤数据统计、办公用品申领与管理、费用报销单据的收集整理及提交； 4、协调部门内外沟通对接，传递信息，跟进任务进展并及时汇报； 5、承担部门基础性数据与报表的汇总上报工作，配合业务岗位进行资料归集； 6、落实上级交办的其他临时行政事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，文秘、行政管理、汉语言文学等相关专业优先，具有一年以上文职类工作经验者优先； 2、熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），掌握常用函数应用，具备较强的文书写作与排版能力； 3、工作认真细致、责任心强，具备良好的条理性、沟通协调能力与执行能力； 4、具有较高的职业操守，保密意识强，能高效处理多任务工作，具备良好抗压能力； 5、有文旅行业从业经历者优先录用。

诚聘精英 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，大专应届生限2025年毕业； 2. 具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅； 3. 积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 4. 具备较强的服务意识与团队协作精神。 福利待遇： 1. 高底薪+高提成：实习转正期无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后享绩效保底工资+高额提成（30%-75%）+现金奖励+贝壳币（数字货币）+保险（社保+商保）； 2. 公平透明的晋升通道及全国范围内的岗位流动机制，助力人才良性发展，提供广阔成长空间； 3. 完善的培训体系。链家自建专属培训基地、链家学院及专业讲师团队，为经纪人提供涵盖新人训、在职能力衔接培训、新任店经理培训、管理进阶培训等全方位培养方案，打造系统化领导力提升路径； 4. 标准化人才培养模式，加速职业成长（如经纪人一日流程、店经理十六步法、带看九要素、奇妙等式等）； 5. 互助金制度。为感恩每位员工及其家庭的支持与付出，设立链家互助基金。七年来累计帮扶员工及家属超4000人次，2021年将继续传递温暖； 6. 精英社荣誉计划。作为链家地产最高级别荣誉平台，每年为成员提供专项激励奖金； 7. 强大后台系统支持（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等）； 8. OtoO模式优化客户体验是行业未来方向，线上与线下服务将逐步融合统一。链家在线将带来全新服务体验。 工作内容： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入了解客户需求，推动完成二手房买卖或租赁交易，并跟进业务全流程及房屋过户手续办理等后续服务； 3. 开发与积累公司房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 工作地点：北京（全市1500余家门店，可就近安排） 面试流程： 联系我——经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）—— offer —— 培训（线下，包食宿） —— 签约入职 职位福利：五险一金、弹性工作、补充医疗保险、绩效奖金、全勤奖、加班补助、带薪年假、定期体检

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