郑州中原区1.全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划指标
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划指标;2.熟悉酒店操作流程,具体管理过前厅、客房、商务会议厅、营销、餐厅等部门,有较强的责任心和工作热情,良好的管理和沟通能力。3.3-5年酒店店总岗位工作经验,形象气质佳,35岁以下;4.待遇6K-8K.管吃住,月休4天5.工作地点:郑州高新区瑞达路
电话客服
✅瑷露德玛芦荟护肤生活馆【岗位】:品牌护肤品面部护理(带薪培训+半天班 )【薪资】:面议✅登封笨鸟邦会计服务公司【岗位】:电话客服(社保+双休+法定节假日+日工作7.5小时)【薪资】:2000-6000元/月✅现代美学医疗美容整形【岗位】:美容学徒(底薪1500+提成+团建+氛围好 )【薪资】:1500元/月✅登封市市区韵必达快递经营部【岗位】:东区收件人员,男女不限(全职+工作7小时)【薪资】:3000-6000元/月✅登封市兰欧酒店【岗位】:前台经理(4000-6000+管吃住+五险+节日福利)【薪资】:4000-6000元/月
酒店经理
前厅经理作为餐饮或酒店服务业中的关键岗位,负责确保顾客从前台接待到离店的整个过程中享受到高效、友好且个性化的服务体验。其主要职责可概括为以下几个方面:1.运营管理:•监督前厅日常运营,包括接待、预订、登记入住/就座、结账等流程的顺畅执行。•确保前台区域始终维持高标准的清洁度与整洁度。•管理前厅物资,包括办公用品、宣传资料的充足与有序。2.客户服务:•亲自参与解决复杂顾客问题,处理顾客投诉,确保顾客满意度。•促进顾客关系建设,收集顾客反馈,及时调整服务策略以提升顾客体验。•推动顾客忠诚计划,增加回头客比例。3.团队管理与培训:•招聘、培训及评估前台团队成员,包括接待员、收银员等,确保团队具备高水平的服务技能与专业知识。•制定排班表,合理分配工作任务,保证前厅人员高效运作。•促进团队合作精神,提升团队士气和工作积极性。4.销售与营销支持:•协助推广酒店/餐厅的各类促销活动,提高客房/餐位预订率。•分析销售数据,识别销售机会与潜在改进空间,提出相应策略。•与市场营销部门协作,优化在线声誉管理,包括回应在线评论等。5.安全管理与合规:•确保前厅运营遵守所有相关的健康、安全及隐私法规。•定期检查紧急应对措施的有效性,如火灾疏散演练、危机处理程序等。6.财务管理:•监控前台财务操作,包括现金管理、信用卡交易、发票开具等,确保准确性与合规性。•定期审核前厅收入报告,分析收支状况,协助成本控制。综上所述,前厅经理需具备出色的组织管理能力、人际沟通技巧以及解决问题的能力,以在快节奏的环境中领导团队,为顾客创造难忘的体验。
酒店经理月结
招聘:前厅岗薪资:5000元以上/月165CM以上,青年,专科及以上学历,形象气质佳,普通话达标,酒店管理专业及有工作经验者优先;联系人:电老师
餐厅储备管理(酒店管理应届生)
4000-6000元/月
酒店经理月结
【岗位职责】作为西餐厅储备干部,您将负责协助餐厅经理管理日常运营,包括但不限于员工排班、顾客服务流程优化、菜单设计与更新、食品安全监督以及预算控制。您需要具备良好的沟通协调能力,能够有效激励团队,提升服务质量,并确保餐厅运营高效有序。【任职要求】-学历要求:本科及以上学历(有经验者另说),酒店管理、餐饮服务应届生优先!!!-技能要求:具备出色的组织能力和问题解决技巧,熟悉餐饮行业标准和法规,熟练使用办公软件。-证件要求:持有有效的健康证,具备基本的英语沟通能力更佳。-性格特质:具有领导力、责任心强、积极主动,能够适应快节奏的工作环境。【福利待遇】-薪资:月薪4500-6000元起,根据个人能力和经验调整。-食宿:提供免费工作餐,住宿提供宿舍。-培训:入职培训、定期职业发展培训,包括领导力、客户服务、食品安全等。-作休:单调休,餐饮行业每逢假期最忙,只能排班休息
物流叉车工装卸工分拣
郑州薪资天花板企业德邦物流上班可以携带手机每个月5号和22号各发一次工资,无用钱紧张的忧虑男女不限,18--50岁长期工装卸8000--10000/月电叉5500--7500/月分拣5500-7500/月以上岗位全部免费提供住宿,4人间宿舍!!联系电话☎️工作地址:经开区德邦丰树物流园,普洛斯B区
高薪急聘地推人员
10000-15000元/月
地推有提成免费培训包住20人以上日结全职兼职假期工
高薪急聘地推专员,每天保底400元,工资日结,小白免费培训,有老师指导,可提供住宿,急招30名,招满即停。
郑州金水区急聘主播
9000-12000元/月
主播包住免费培训20人以上日结全职兼职
高薪急招视频主播,无责保底9000元,兼职全职都可以,免费提供住宿,离公司远的可以居家直播,工资日结,可提供五险一金,小白免费培训,节假日有福利补助。
金华招酒店经理
8000-12000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店经理薪资:8k-12k岗位职责:1、酒店餐饮住宿营运管理,确保基地销售额稳定增长;2、管理酒店产品及服务品质,收集顾客反馈,稳定并且提高基地的品牌价值;3、酒店经营状况的分析和把握,经营成本的控制;4、统筹管理酒店营运、人事、考核、培训等工作。任职要求:1、30周岁以上,形象气质佳,三年及以上餐饮住宿行业管理经验者优先;2、逻辑思维强,具备较强的数据分析能力;3、沟通协调能力强,责任人心和服务意识强,具有创新和拼搏精神。
郑州金水区招聘前厅服务员薪资范围:3000-4000元/月发薪日:20日底薪
3000-4000元/月
服务员包住包吃有提成免费培训6-10人月结
招聘前厅服务员薪资范围:3000-4000元/月发薪日:20日底薪:3200元/月提成方式:按单提成;菜品提成、酒水提成、客人反馈奖励奖金补贴:全勤奖,全勤200元全职接受无经验连锁餐饮店任职要求:18-45岁,性格良好,身体健康,能干饭。岗位福利:包吃住(湘菜馆,超下饭!),带薪休假(月休,年休)全勤奖,不定时聚餐等。岗位职责:1.负责日常店铺客人引导、餐前准备、点餐、清洁等日常工作。有无餐饮经验均可。2.执行力强,具备良好的服务意识,服从上级安排。3.积极主动,具备良好的沟通表达,良好的团队合作精神。店内全是年轻人,工作氛围轻快
5000+餐厅服务员,后厨人员
16-18元/时
服务员免费培训11-20人月结全职兼职
全职兼职员工:1.年龄18-45岁,能适应高速快捷的工作节奏;2.每天工作8小时,能接受打烊晚班。业余时间灵活,早班7-15点,中班14-22点,16:00-23:00或18-24点;夜班22:00-06:00周六日全天都可以,可固定一个班次;1.小时薪资,多劳多得阶梯薪资,16-18元/每小时2.免费制服,无任何押金3.工作地点:市区内就近安排门店工作
客房服务员
河南高新农业科技园迎宾馆重装开业[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝],根据业务发展要求,现招聘[跳跳][跳跳][跳跳][跳跳]1、客房服务人员六人,客房领班一人。2、客房前台一人。3、餐厅领班一人,餐厅服务员六人。招聘要求,品行端正,服从管理,年龄在48岁以下,有工作经验的年龄可以放宽。以上岗位薪资丰厚,公休四天有满勤奖,,欢迎有优秀的你加入我们[勾引][勾引][勾引][勾引][勾引]!!!!!
郑州中原区聘:收银、包子工
3000-4000元/月
餐饮收银包住包吃保险6-10人月结全职
聘:收银、包子工、服务员等,薪资+全勤奖+奖金,面议,保底薪资3000起,来了直接上岗,可以安排吃住地址:郑州高新区大里鑫桂园东门
招聘点餐员
2000-4000元/月
餐饮收银包吃3-5人月结全职
一、基本要求1. 形象良好:穿着整洁得体,举止大方,具有亲和力,能给顾客留下良好的第一印象。2. 年龄要求:一般在18-40岁之间。3. 学历要求:初中及以上学历。二、能力要求1. 沟通能力:能够热情、礼貌地与顾客进行交流,准确理解顾客的需求并给予回应。2. 服务意识:以顾客为中心,主动、积极地为顾客提供优质服务,有耐心,能妥善处理顾客的投诉和问题。3. 语言表达:普通话标准,吐字清晰,表达流畅,具备一定的英语沟通能力更佳。4. 记忆力:能够快速记住菜品信息、价格及优惠活动等内容,以便准确为顾客点餐。三、技能要求 熟练操作点餐系统:能够快速、准确地使用点餐设备,录入订单信息,处理支付等操作。四、工作态度1. 责任心强:对工作认真负责,确保点餐过程准确无误,避免出现漏单、错单等情况。2. 团队合作:能与同事协作配合,共同完成餐厅的各项工作任务。3. 遵守规章制度:严格遵守餐厅的各项规章制度,包括考勤制度、服务规范等。
郑州中原区1.工作内容:负责店面收银
3000-5000元/月
餐饮收银包住包吃1-2人月结
1.工作内容:负责店面收银、结算、理账工作,有收银工作经验者优先!2.我们和专职收银不一样。我们主营的是快餐,收银工作主要是给客人盛菜,要求口齿清晰,为人随和,保持好和顾客之间的关系,一经录用待遇优厚!3.我们会用百分百的真心还您百分百的满意!4.那请您加入我们,这里会给您一个安稳的家!一起努力,一起加油!这里有你想不到的高薪!!!
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