郑州急招酒店经理
3500-4500元/月
酒店经理月结
招聘:汤悦汇温泉酒店招聘部门主管薪资:3500-4500元/月招聘各部门主管若干名1.人品好、能力强、经验多、形象好,气质佳、爱岗敬业、具有团队意识;2.从事管理工作三年及以上经验,具备领导能力,执行力强;熟知洗浴流程,懂得洗浴业务培训;熟懂酒店客服管理;3.高中以上学历(年龄30-40岁),**不限,*身高170CM以上,*身高160CM以上。4.月薪:3500--4500元, 全勤奖200元+绩效+工龄奖。福利:员工享受基本工资加绩效和工龄奖,工作满一年工龄奖100元,三年封顶;工作时长干12休12,办公室人员行政班,每月享受三天带薪公休;工作满一年享受7天年假;免费提供工作餐;公司每年五一、十一带员工集体旅游。
郑州中原区1.全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划指标
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划指标;2.熟悉酒店操作流程,具体管理过前厅、客房、商务会议厅、营销、餐厅等部门,有较强的责任心和工作热情,良好的管理和沟通能力。3.3-5年酒店店总岗位工作经验,形象气质佳,35岁以下;4.待遇6K-8K.管吃住,月休4天5.工作地点:郑州高新区瑞达路
酒店经理
前厅经理作为餐饮或酒店服务业中的关键岗位,负责确保顾客从前台接待到离店的整个过程中享受到高效、友好且个性化的服务体验。其主要职责可概括为以下几个方面:1.运营管理:•监督前厅日常运营,包括接待、预订、登记入住/就座、结账等流程的顺畅执行。•确保前台区域始终维持高标准的清洁度与整洁度。•管理前厅物资,包括办公用品、宣传资料的充足与有序。2.客户服务:•亲自参与解决复杂顾客问题,处理顾客投诉,确保顾客满意度。•促进顾客关系建设,收集顾客反馈,及时调整服务策略以提升顾客体验。•推动顾客忠诚计划,增加回头客比例。3.团队管理与培训:•招聘、培训及评估前台团队成员,包括接待员、收银员等,确保团队具备高水平的服务技能与专业知识。•制定排班表,合理分配工作任务,保证前厅人员高效运作。•促进团队合作精神,提升团队士气和工作积极性。4.销售与营销支持:•协助推广酒店/餐厅的各类促销活动,提高客房/餐位预订率。•分析销售数据,识别销售机会与潜在改进空间,提出相应策略。•与市场营销部门协作,优化在线声誉管理,包括回应在线评论等。5.安全管理与合规:•确保前厅运营遵守所有相关的健康、安全及隐私法规。•定期检查紧急应对措施的有效性,如火灾疏散演练、危机处理程序等。6.财务管理:•监控前台财务操作,包括现金管理、信用卡交易、发票开具等,确保准确性与合规性。•定期审核前厅收入报告,分析收支状况,协助成本控制。综上所述,前厅经理需具备出色的组织管理能力、人际沟通技巧以及解决问题的能力,以在快节奏的环境中领导团队,为顾客创造难忘的体验。
电话客服
✅瑷露德玛芦荟护肤生活馆【岗位】:品牌护肤品面部护理(带薪培训+半天班 )【薪资】:面议✅登封笨鸟邦会计服务公司【岗位】:电话客服(社保+双休+法定节假日+日工作7.5小时)【薪资】:2000-6000元/月✅现代美学医疗美容整形【岗位】:美容学徒(底薪1500+提成+团建+氛围好 )【薪资】:1500元/月✅登封市市区韵必达快递经营部【岗位】:东区收件人员,男女不限(全职+工作7小时)【薪资】:3000-6000元/月✅登封市兰欧酒店【岗位】:前台经理(4000-6000+管吃住+五险+节日福利)【薪资】:4000-6000元/月
装卸工分拣
韵达快递郑州分拨中心招聘操作员,具体要求如下:男女工身体健康,适应长夜班,吃苦耐劳服从管理。工人(18~55)2.工作内容:快件的分拣、装卸。(供件、分拣、集包、拆包),自动化作业,流水线操作,入职有师傅带,简单易学3.分拣扫描装卸车工资:6300-10000元/月;4.福利待遇:可以提供食宿,有空调,有热水器,独立卫生间,节假日礼品!5.上班时间:17:00-4:006.地址:郑州市九龙镇华夏大道东润之新物流园7.联系方式:
郑州金水区急聘凉菜冷盘师傅
5500元/月
凉菜包住包吃1-2人月结
金水区招大盘凉菜一名,工资5500左右,包吃住,三天公休,就十几个大盘凉菜和少许小盘菜,卤水有人卤。(要求:最起码干到年后十五,有带薪年假,过年双倍工资)有意者联系()
服务员配菜大堂经理
新城区一茶餐厅急招配菜师一名,工资4500/5000,大堂经理一名,工资6000起步,服务员六名,工资3500+200全勤,以上工资按时不拖欠,联系电话
我的小板凳火锅场外引导招聘
5000-6000元/月
餐饮收银包住包吃1-2人月结全职
一、基本要求1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情、主动地为顾客提供服务。2.能够适应火锅店的工作节奏和环境,有较强的抗压能力。二、工作经验1.具有1年以上餐饮服务行业工作经验者优先。2.了解基本的餐饮服务流程和规范。三、技能要求1.熟练掌握点餐流程和收银系统的操作。2.具备一定的应变能力,能够妥善处理顾客的投诉和突发情况。四、服务职责1.热情迎接顾客,引导顾客就座,为顾客提供快速、准确、亲切的服务。2.耐心解答顾客关于菜品、锅底、街坊活动等方面的咨询。
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