郑州酒店经理招工人
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酒店经理1-2人月结
客服部经理经验丰富会经营
郑州 金水区 北环
10月28日 14:16拨打电话
微源洗浴酒店
5000-8000元/月
酒店经理长期1-2人月结
本酒店直聘酒店经理一名,男女均可,年龄18--40岁,月薪5000+提成,包吃住,有经验者优先
酒店经理1-2人月结全职
能带领团队,有餐饮会所经验
酒店经理月结
【岗位职责】作为西餐厅储备干部,您将负责协助餐厅经理管理日常运营,包括但不限于员工排班、顾客服务流程优化、菜单设计与更新、食品安全监督以及预算控制。您需要具备良好的沟通协调能力,能够有效激励团队,提升服务质量,并确保餐厅运营高效有序。【任职要求】-学历要求:本科及以上学历(有经验者另说),酒店管理、餐饮服务应届生优先!!!-技能要求:具备出色的组织能力和问题解决技巧,熟悉餐饮行业标准和法规,熟练使用办公软件。-证件要求:持有有效的健康证,具备基本的英语沟通能力更佳。-性格特质:具有领导力、责任心强、积极主动,能够适应快节奏的工作环境。【福利待遇】-薪资:月薪4500-6000元起,根据个人能力和经验调整。-食宿:提供免费工作餐,住宿提供宿舍。-培训:入职培训、定期职业发展培训,包括领导力、客户服务、食品安全等。-作休:单调休,餐饮行业每逢假期最忙,只能排班休息
酒店经理
前厅经理作为餐饮或酒店服务业中的关键岗位,负责确保顾客从前台接待到离店的整个过程中享受到高效、友好且个性化的服务体验。其主要职责可概括为以下几个方面:1.运营管理:•监督前厅日常运营,包括接待、预订、登记入住/就座、结账等流程的顺畅执行。•确保前台区域始终维持高标准的清洁度与整洁度。•管理前厅物资,包括办公用品、宣传资料的充足与有序。2.客户服务:•亲自参与解决复杂顾客问题,处理顾客投诉,确保顾客满意度。•促进顾客关系建设,收集顾客反馈,及时调整服务策略以提升顾客体验。•推动顾客忠诚计划,增加回头客比例。3.团队管理与培训:•招聘、培训及评估前台团队成员,包括接待员、收银员等,确保团队具备高水平的服务技能与专业知识。•制定排班表,合理分配工作任务,保证前厅人员高效运作。•促进团队合作精神,提升团队士气和工作积极性。4.销售与营销支持:•协助推广酒店/餐厅的各类促销活动,提高客房/餐位预订率。•分析销售数据,识别销售机会与潜在改进空间,提出相应策略。•与市场营销部门协作,优化在线声誉管理,包括回应在线评论等。5.安全管理与合规:•确保前厅运营遵守所有相关的健康、安全及隐私法规。•定期检查紧急应对措施的有效性,如火灾疏散演练、危机处理程序等。6.财务管理:•监控前台财务操作,包括现金管理、信用卡交易、发票开具等,确保准确性与合规性。•定期审核前厅收入报告,分析收支状况,协助成本控制。综上所述,前厅经理需具备出色的组织管理能力、人际沟通技巧以及解决问题的能力,以在快节奏的环境中领导团队,为顾客创造难忘的体验。
郑州 金水区
10月7日 00:18拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
1.全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划指标;2.熟悉酒店操作流程,具体管理过前厅、客房、商务会议厅、营销、餐厅等部门,有较强的责任心和工作热情,良好的管理和沟通能力。3.3-5年酒店店总岗位工作经验,形象气质佳,35岁以下;4.待遇6K-8K.管吃住,月休4天5.工作地点:郑州高新区瑞达路
郑州 中原区
10月22日 16:58拨打电话
酒店经理
前厅经理作为餐饮或酒店服务业中的关键岗位,负责确保顾客从前台接待到离店的整个过程中享受到高效、友好且个性化的服务体验。其主要职责可概括为以下几个方面:1.运营管理:•监督前厅日常运营,包括接待、预订、登记入住/就座、结账等流程的顺畅执行。•确保前台区域始终维持高标准的清洁度与整洁度。•管理前厅物资,包括办公用品、宣传资料的充足与有序。2.客户服务:•亲自参与解决复杂顾客问题,处理顾客投诉,确保顾客满意度。•促进顾客关系建设,收集顾客反馈,及时调整服务策略以提升顾客体验。•推动顾客忠诚计划,增加回头客比例。3.团队管理与培训:•招聘、培训及评估前台团队成员,包括接待员、收银员等,确保团队具备高水平的服务技能与专业知识。•制定排班表,合理分配工作任务,保证前厅人员高效运作。•促进团队合作精神,提升团队士气和工作积极性。4.销售与营销支持:•协助推广酒店/餐厅的各类促销活动,提高客房/餐位预订率。•分析销售数据,识别销售机会与潜在改进空间,提出相应策略。•与市场营销部门协作,优化在线声誉管理,包括回应在线评论等。5.安全管理与合规:•确保前厅运营遵守所有相关的健康、安全及隐私法规。•定期检查紧急应对措施的有效性,如火灾疏散演练、危机处理程序等。6.财务管理:•监控前台财务操作,包括现金管理、信用卡交易、发票开具等,确保准确性与合规性。•定期审核前厅收入报告,分析收支状况,协助成本控制。综上所述,前厅经理需具备出色的组织管理能力、人际沟通技巧以及解决问题的能力,以在快节奏的环境中领导团队,为顾客创造难忘的体验。
郑州 金水区
10月7日 00:18拨打电话
酒店经理长期1-2人月结
1.主要负责查房2.培训员工
郑州 金水区
7月27日 16:11拨打电话
酒店经理1-2人
郑州二七区嵩山南路招聘前厅经理一枚,有意者加
郑州 二七区
12月4日 11:51拨打电话
酒店经理1-2人月结
巩义新开酒店招聘店长一名,房量50间,工作地址巩义东区,综合薪资7000左右,三年以上店长工作经验!联系电话:
郑州 巩义市
12月9日 03:54拨打电话
门窗安装1-2人
明天 中海云著湖居 需要大工一名,中工一名,闲着的联系
郑州
12月10日 07:22拨打电话
小工
郑州市金水区招工地小工/杂工
郑州 金水区
12月10日 07:21拨打电话
门窗安装1-4天1-2人日结点工技术好
家装窗户安装,中工一名,8小时260一天,管午饭,北三环文化路附近,9点半左右到
郑州 金水区 北环
12月10日 07:21拨打电话
小工1-4天1-2人日结
郑州市金水区招工地/帮打个下手
郑州 金水区 北环
12月10日 07:21拨打电话
小工力工1-4天餐补1-2人日结个人专业师傅
郑州市杂工,年龄50内,抬玻璃
郑州 金水区 北环
12月10日 07:21拨打电话
哈尔滨招酒店经理
3853-5000元/月
酒店经理月结
汉庭酒店招聘值班经理,上一休一 8点到10点 底薪3853+会员卡提成 4500-5000 联系电话
哈尔滨
12月10日 06:13拨打电话
酒店经理1-2人
招聘前厅经理一名,要求有接待资源,有实力的来谈,待遇你说了算, 李,店在南郊
西安
12月9日 23:23拨打电话
大堂经理1-2人
天津·东丽大酒店招聘大堂经理1名霖总 东丽开发区/万达
天津 东丽区
12月9日 22:51拨打电话
服务员传菜员大堂经理
东丽大酒店招聘大堂经理1名服务员4名传菜员2名工资待遇联系霖总 东丽开发区/万达
天津 东丽区
12月9日 22:51拨打电话
大堂经理月结
招聘:酒店大堂经理(包吃)薪资:薪资面议1.负责酒店前厅管理,人员管理。账务清点,登记表格。2.厨房帮忙泡茶,打杂。3.采购蔬菜水果。4.应对消防资料检查,完善资料。5.朝九晚六。
泸州
12月9日 22:42拨打电话
服务员包住包吃3-5人月结全职
招聘前厅服务员,后厨员工。有需要工作的可与我联系。电话:
服务员6-10人月结
踏实能干能服从领导安排工作年龄在30/55之间,身体健康
服务员包住包吃免费培训3-5人月结
地址,郑州北三环南阳路弘润华夏大酒店二座,上班时间下午4:00~1:00,餐厅环境优美有夜市有室内,联系人刘经理
郑州 惠济区
7月29日 21:06拨打电话
服务员包住包吃有提成免费培训3-5人月结
招聘服务员,传菜员
郑州 金水区
8月1日 14:07拨打电话
服务员包住包吃有提成免费培训3-5人月结全职
本饭店,收入高,管理人性化。月收入4000--6000元。服务员的天花板。包吃包住。上班时间短。不累。
服务员1-2人月结
卖区打饭人员,活好干,会简单的算账就可以
服务员洗碗工
招聘:餐饮服务员.3600一6000元洗碗工:3200一3500月休4天,工资15号准时 地址:郑东新区民生路电话:
郑州
12月6日 22:25拨打电话
酒店前台月结全职
招聘负责办理入住和退房手续,管吃住,不要短期工,年龄18--30,有经验优先考虑,无经验需要学习能力强2800+200绩效+100全勤+提成,综合工资大概3500左右,三班倒,12小时制前台培训期7天详情请咨询:电话:
郑州 管城回族区
8月23日 08:13拨打电话
服务员包住3-5人月结
招服务员,后厨帮工,工资待遇3500到4000
西餐厅前厅服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃6-10人月结全职
负责迎宾点菜等前厅服务早班10:00—18:00,8个小时晚班17:00—00:00,7个小时薪资3500-4000,全勤200。包吃住
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