酒店经理
前厅经理作为餐饮或酒店服务业中的关键岗位,负责确保顾客从前台接待到离店的整个过程中享受到高效、友好且个性化的服务体验。其主要职责可概括为以下几个方面:1.运营管理:•监督前厅日常运营,包括接待、预订、登记入住/就座、结账等流程的顺畅执行。•确保前台区域始终维持高标准的清洁度与整洁度。•管理前厅物资,包括办公用品、宣传资料的充足与有序。2.客户服务:•亲自参与解决复杂顾客问题,处理顾客投诉,确保顾客满意度。•促进顾客关系建设,收集顾客反馈,及时调整服务策略以提升顾客体验。•推动顾客忠诚计划,增加回头客比例。3.团队管理与培训:•招聘、培训及评估前台团队成员,包括接待员、收银员等,确保团队具备高水平的服务技能与专业知识。•制定排班表,合理分配工作任务,保证前厅人员高效运作。•促进团队合作精神,提升团队士气和工作积极性。4.销售与营销支持:•协助推广酒店/餐厅的各类促销活动,提高客房/餐位预订率。•分析销售数据,识别销售机会与潜在改进空间,提出相应策略。•与市场营销部门协作,优化在线声誉管理,包括回应在线评论等。5.安全管理与合规:•确保前厅运营遵守所有相关的健康、安全及隐私法规。•定期检查紧急应对措施的有效性,如火灾疏散演练、危机处理程序等。6.财务管理:•监控前台财务操作,包括现金管理、信用卡交易、发票开具等,确保准确性与合规性。•定期审核前厅收入报告,分析收支状况,协助成本控制。综上所述,前厅经理需具备出色的组织管理能力、人际沟通技巧以及解决问题的能力,以在快节奏的环境中领导团队,为顾客创造难忘的体验。
郑州急招酒店经理
3500-4500元/月
酒店经理月结
招聘:汤悦汇温泉酒店招聘部门主管薪资:3500-4500元/月招聘各部门主管若干名1.人品好、能力强、经验多、形象好,气质佳、爱岗敬业、具有团队意识;2.从事管理工作三年及以上经验,具备领导能力,执行力强;熟知洗浴流程,懂得洗浴业务培训;熟懂酒店客服管理;3.高中以上学历(年龄30-40岁),**不限,*身高170CM以上,*身高160CM以上。4.月薪:3500--4500元, 全勤奖200元+绩效+工龄奖。福利:员工享受基本工资加绩效和工龄奖,工作满一年工龄奖100元,三年封顶;工作时长干12休12,办公室人员行政班,每月享受三天带薪公休;工作满一年享受7天年假;免费提供工作餐;公司每年五一、十一带员工集体旅游。
酒店经理
前厅经理作为餐饮或酒店服务业中的关键岗位,负责确保顾客从前台接待到离店的整个过程中享受到高效、友好且个性化的服务体验。其主要职责可概括为以下几个方面:1.运营管理:•监督前厅日常运营,包括接待、预订、登记入住/就座、结账等流程的顺畅执行。•确保前台区域始终维持高标准的清洁度与整洁度。•管理前厅物资,包括办公用品、宣传资料的充足与有序。2.客户服务:•亲自参与解决复杂顾客问题,处理顾客投诉,确保顾客满意度。•促进顾客关系建设,收集顾客反馈,及时调整服务策略以提升顾客体验。•推动顾客忠诚计划,增加回头客比例。3.团队管理与培训:•招聘、培训及评估前台团队成员,包括接待员、收银员等,确保团队具备高水平的服务技能与专业知识。•制定排班表,合理分配工作任务,保证前厅人员高效运作。•促进团队合作精神,提升团队士气和工作积极性。4.销售与营销支持:•协助推广酒店/餐厅的各类促销活动,提高客房/餐位预订率。•分析销售数据,识别销售机会与潜在改进空间,提出相应策略。•与市场营销部门协作,优化在线声誉管理,包括回应在线评论等。5.安全管理与合规:•确保前厅运营遵守所有相关的健康、安全及隐私法规。•定期检查紧急应对措施的有效性,如火灾疏散演练、危机处理程序等。6.财务管理:•监控前台财务操作,包括现金管理、信用卡交易、发票开具等,确保准确性与合规性。•定期审核前厅收入报告,分析收支状况,协助成本控制。综上所述,前厅经理需具备出色的组织管理能力、人际沟通技巧以及解决问题的能力,以在快节奏的环境中领导团队,为顾客创造难忘的体验。
餐厅储备管理(酒店管理应届生)
4000-6000元/月
酒店经理月结
【岗位职责】作为西餐厅储备干部,您将负责协助餐厅经理管理日常运营,包括但不限于员工排班、顾客服务流程优化、菜单设计与更新、食品安全监督以及预算控制。您需要具备良好的沟通协调能力,能够有效激励团队,提升服务质量,并确保餐厅运营高效有序。【任职要求】-学历要求:本科及以上学历(有经验者另说),酒店管理、餐饮服务应届生优先!!!-技能要求:具备出色的组织能力和问题解决技巧,熟悉餐饮行业标准和法规,熟练使用办公软件。-证件要求:持有有效的健康证,具备基本的英语沟通能力更佳。-性格特质:具有领导力、责任心强、积极主动,能够适应快节奏的工作环境。【福利待遇】-薪资:月薪4500-6000元起,根据个人能力和经验调整。-食宿:提供免费工作餐,住宿提供宿舍。-培训:入职培训、定期职业发展培训,包括领导力、客户服务、食品安全等。-作休:单调休,餐饮行业每逢假期最忙,只能排班休息
叉车工包住11-20人月结
大量招聘叉车工!临时身份证➕纹身烟疤案底➕不体检巩义饮料厂叉车工需求20人要求:48周岁以下,身体健康,有叉车证!工资:19/小时,每个月20号发薪,入职7天可以借支⏰上班时间:08:00-20:00 两班倒仓库提供独栋别墅住宿!3~4人间!150/月,水电均摊!空调热水洗衣机统统有!☎️电话
郑州金水区公司目前主要以商装为主,蜜雪冰城,幸运咖
300-340元/天
水电工装修木工5-14天20人以上周结
公司目前主要以商装为主,蜜雪冰城,幸运咖,袁记云饺等品牌店面装修,只招聘长期在公司发展的。店面主要在山东全境,河南只有部分区域。需要来公司面试,位置在金城时代广场联盟国际大厦。工费标准请看图片,图片为前期学习阶段天工标准,后期为工长包。工长需要在公司工人中选拔。
郑州招聘工厂叉车工
18-20元/时
叉车工餐补月结
郑州上汽二期,上班可以带手机,不穿无尘服,工资5000/7000月无任何套路,出勤7天可预支工资!先吃后补,工作10小时以内补13块,10小时以上餐补26元,,水电费均摊, 政策:操作工:员工18元/小时叉车工:员工20元/小时 招聘要求:认识26个字母工作内容:为生产线备物料以及分拣零部件工作地址:河南郑州上汽二期 年龄要求:18/40岁备注:,差价部分含税百分之三。每月15号发工资。
酒店经理洗碗工
招聘信息编号:4⃣1⃣6⃣3⃣招聘单位:介休希辰酒店♦五星级酒店招聘岗位:有经验干洗人员1名总台接待急招有经验餐饮经理1名岗位要求:爱岗敬业、形象气质佳、肯上进、有经验者优先不要半年短期工薪资待遇:各岗位不同面议员工福利:免费食宿、带薪培训和带薪公休工作时间:各岗位不同,面议公司地址:北坛中路3号绵建大厦联系人:人力资源部: 工作地址:晋中介休
我的小板凳街坊火锅姚夏路店
3000-6000元/月
服务员包住包吃有提成免费培训6-10人月结全职
踏实能干,吃苦耐劳!年龄18-38,包吃包住,免费培训,福利丰厚,定期团建,生日福利,公休4天,3-6个月涨薪。
切配服务员配菜杂工洗碗工
同步5.自助火锅店招聘:切配帮厨2名洗碗工杂工2名有经验服务员3名待遇:工资+全勤 管吃管住,月休2天联系电话:
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鱼泡直聘为工人提供郑州酒店经理招工人在线招聘信息,主要招聘郑州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。