房地产销售一手房

希望热情好客，语言交谈没有问题的人员。欢迎加入我们团队

岗位职责： 1. 负责新房项目的销售工作，为客户提供建议与专业的置业咨询服务 2. 主动拓展新房客户资源，达成个人销售任务 3. 持续跟进客户，维护良好关系，提升服务体验 4. 配合团队开展营销活动，助力整体业绩达成 5. 整理市场动态信息，及时传递客户反馈 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销或房地产相关专业优先考虑 2. 具备优秀的表达能力与销售沟通技巧 3. 有房产销售从业经历者优先录用 4. 工作态度积极，具备较强的目标意识和抗压能力 5. 熟悉本地楼市情况者优先

【关于我们】 贝壳旗下正规房产经纪门店，平台实力雄厚，ACN协作机制保障合作共赢，实现房源共享、客源充沛，团队氛围融洽，管理体系完善，佣金结算准时，绝不克扣拖欠。 【薪资待遇（同行优势）】 高额比例提成， earnings上不封顶，成单即享奖励，另设开单激励、销售冠军奖、团队绩效奖金， 底薪 + 绩效 + 提成 + 福利补贴，整体收入行业领先。 【岗位优势】 依托贝壳知名品牌，客户认可度高，沟通更顺畅 真实房源系统支持，作业流程规范，减少无效投入 线上持续导流获客，资源供给稳定，成交机会更多 晋升机制公开透明，业绩突出者可快速晋升为店长或管理岗 【工作内容】 承接新房、二手房及租赁业务，负责客户开发与长期维护，完成带看、议价、签约全流程服务。 工作地点灵活安排，支持就近分配。

【我们的优势】 1. 依托大型平台资源，客户资源丰富、房源信息全面、交易效率高 2. 新员工配备专属导师指导，快速适应工作节奏 3. 工作地点：贵阳市全区域（支持就近安排） 4. 工作时间：灵活弹性，无需强制打卡 【岗位职责】 1. 负责房屋资源管理、客户接待、带看房及沟通促成交易全流程服务 2. 利用线上与线下途径拓展客户资源 3. 协同门店团队推进日常事务，严格执行公司相关规定

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4. 能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备主动开拓和客户服务意识 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

我们贝壳大平台现面向社会诚聘房产销售新人，不限经验、不限学历，只看态度与拼劲！ 【你能得到什么】 1. 完善的入职培训：涵盖贝壳系统操作、沟通技巧、带看及谈判全流程指导 2. 一对一师徒带教：资深师傅全程指导，有人教、有人带、有人支持 3. 稳定客源供给：依托贝壳线上流量与门店自然到访客户，无需自行艰难拓客 4. 收入上不封顶：底薪+提成+多项奖励，付出越多回报越高 【薪资福利】 1. 无责任底薪保障 2. 行业内具竞争力的提成比例 3. 开单奖、月度激励奖等多重奖励 4. 节日福利、团队建设活动 5. 弹性上下班时间，工作氛围轻松融洽 【工作内容】 客户接待、房源匹配、实地带看、成交跟进、售后维护等工作 全市多个门店，可依据居住地就近分配

【2026招人啦 ▏一起马上有钱计划】 找房地产销售 你是星星一样的人 在C21发挥你的光 新人一对一带教，快速上手 公平晋升，多劳多得，上不封顶 节日福利+团建+成长机会拉满 我们不缺平台，只缺有梦想、肯努力的你！ 工作地点：21世纪不动产恒大金阳新世界门店 井号详情私信哦 ：

公司是一家在房地产领域拥有丰富经验和专业知 识的企业。自成立以来，致力于为客户提供全方位的房地产 服务，涵盖一手新房代理、二手房买卖以及商业住宅楼盘代 理等多个领域。作为专业的房地产经纪公司，深知房地产市 场的复杂性和多变性，始终保持敏锐的市场洞察力和创新精 神，不断优化服务流程，提高服务质量，以满足客户日益多 样化的需求 招聘岗位:销售顾问(长期招聘) 招聘条件:初中以上，无语言沟通障碍，清镇本地优先。 岗位职责:负责客户开发，维护 薪资待遇:3500底薪+3500套奖+500佰房补+高提成 工作地点:清镇市青州大道旭辉江山建设项目 23号楼1层 3号门面(二零三房产)

黔南布依族苗族自治州龙里县招水电师傅一个，能看懂全套图纸，有一定带头能力

芭田股份上市公司磷矿招聘爆破技术员招聘薪资：月薪12000元，矿区包吃住交通情况1. 距瓮安县城：12km，矿上通勤车每日往返；2. 距瓮安高铁站：18km，打车30分钟；3. 距瓮安汽车客运站：13km，城乡班车直达矿区；4. 临近高速出入口，自驾去往贵阳约120公里。岗位职责1. 井下爆破技术指导、炮孔参数设计，编制爆破说明书、火工品计划；2. 现场安全管控、爆破资料归档，配合孙工排班管理。任职持爆破技术员证件，有井下实操经验，服从排班驻矿。联系人：孙工地址：黔南瓮安芭田小高寨磷矿

通信工程招工:工作地点在黔南州三都县，要求大工 ，上杆师傅，管吃管住工资按月结算，有活没活阴天下雨不能干活都有工资 月5500-7500算都行，后看能力算工资，可以提要求，可以再聊，有能力的不怕谈钱。 联系电话

黔南龙里招桥梁桩基水磨钻工人

招聘代班人员，驾驶20T挖机，工作地点在贵定沿山。要求有空闲时间，会平整场地。岗位职责包括：刷坡需按放线、按坡度进行，不得啃线。需与铲车、自卸车配合好，不抢道、不挡道。开工前需检查液压油、履带、油位、制动。

【大学生可做｜高薪弹性】房屋租赁专员（兼职/实习） 岗位优势 无经验可入职：零基础带薪培训，全程一对一指导，小白快速入门 时间极度自由：适配大学生课表，可兼职、可实习，不影响学业 收入上不封顶：高提成模式，客源稳定、房源充足，多劳多得，拒绝廉价劳动力 超高成长空间：锻炼口才、沟通、谈判及销售思维，积累优质社会人脉，实习经历含金量高 纯正规岗位：无押金、无套路、不拖欠薪资，学生安全靠谱副业 工作内容 1. 负责租房房源的咨询对接、客户维护与跟进 2. 带看房源，解答租客关于租金、户型、配套、通勤等问题 3. 协助完成租房签约对接工作，流程简单易操作 任职要求 1. 在校大学生，专业不限、年级不限 2. 性格开朗，善于沟通，认真负责，执行力强 3. 空余时间充足，想赚钱、想提升自我优先 岗位福利 新人专属培训+资深导师全程带教 灵活排班，支持短期/长期任职，可开实习证明 开单奖励、月度绩效、团队团建福利 年轻化团队，氛围轻松，无职场压力 不想虚度大学时光，想靠课余时间赚钱、提升能力的同学 欢迎主动咨询，一对一沟通，快速上岗！

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 开展线上线下多渠道客户拓展，维护老客户并持续挖掘新资源 3.全程跟进客户看房、认购、签约及后续服务，提升成交转化率与客户满意度 4. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确、完整、可追溯 5. 参与项目营销活动执行，配合团队完成阶段性销售目标 任职要求： 1.学历大专 具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的服务意识与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与节奏 5.遵守职业规范，诚实守信，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 负责长安区范围内纯租房业务的客户接待、房源匹配与带看服务 2. 利用公司提供的优质房源资源高效促成租赁成交 3. 维护租客及业主关系，提供签约、交房、续租等全流程服务 4. 及时录入并更新系统信息，确保房源与客户需求精准对接 5. 积极参与团队协作与业务分享，提升整体服务效能 任职要求： 1. 学历不限，热爱房产服务行业，沟通表达能力强 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与资源支持 3. 具备责任心与服务意识，能适应灵活工作节奏 4. 熟悉长安区地理环境者优先 5. 不施加业绩压力，以客户满意度和长期服务价值为导向

工作流程：熟悉房源-将公司客户进行产品匹配（端口费和投流费公司出）-带看客户-成单-拿提成。以上一系列流程前7天由经理手把手带，由经理教到成单为止，无需经验，上手快 接受无经验！接受应届毕业生！有带薪培训，无门槛 底薪5000加高提成25%-55%，入职就签劳动合同购买社保，每月15号发薪，从不晚发一天，一般13号就发了，7-8月会放淡季小长假4-5天，超长带薪年假16-25天（过年的那个月带薪放假至少20天，比大多公司放的都久），每月团建可带家属

无责底薪3000元/月 + 高额提成 + 网络端口 + 免费网络端口+免费住宿 个人业绩提成高达60%，多劳多得，上不封顶！ 上班时间：9:30–18:00 轻松避开早高峰，工作节奏舒服不内卷。 工作内容： 负责二手房租赁、买卖业务 客户以线上咨询+上门客为主 在线介绍房源，合适后线下带看 全程有师傅一对一带教，新人也能快速上手 团队氛围简单直接，大家一心开单赚钱 不勾心斗角，只要肯努力，收入看得见！ 要求： 应届毕业生优先 踏实肯干、想赚钱、愿意学习即可

独山盛源国际哈哈人（卡迪高）鞋店诚聘工资3000至8000元，持乐观积极心态倒班制待遇：试用期3000元/月（试用期可提前结束，看个人适应能力）要求：20至35岁,五官端正，有上进心，能吃苦耐劳，勤奋好学！地址：盛源国际华百家超市对面电话

童盟优品童装（西街店）招聘童装顾问或导购2名。工作地点位于贵州省黔南自治州瓮安县西街鸡市路口。工作性质为全职，需适应排班制。岗位职责包括专业导购、销售与目标达成、门店运营、会员服务及市场反馈。任职要求为年龄20-35岁，性格活泼开朗，有亲和力，喜欢孩子，有爱心和耐心，能吃苦耐劳，勤奋上进，具备良好的沟通能力和服务意识。有童装、母婴、服装零售或相关销售经验者优先，无经验者公司将提供系统培训。薪资构成为底薪1800元加全勤奖200元加高额个人销售提成4%，综合月收入可达3500元或以上。工作时间为两班倒，早班8:00-17:00，晚班13:00-22:00，每周安排休息一天，通班一天，具体排班由店长协调。提供产品知识、童装搭配、销售技巧及客户服务培训，并有清晰的晋升通道。

招聘 招聘 1. 年龄18岁以上，男女不限，有无经验均可（老带新） 2. 欢迎应届毕业生、宝妈、公司职员应聘 3. 工作认真负责，服从管理，具备良好的团队合作意识 4. 能长期稳定工作者优先 薪资待遇： • 兼职：100元/天 • 全职：260元/天，底薪3800元/月+提成+奖励 联系电话：（微信同号） 合伙人招募： 我们诚邀以下伙伴加入，共享万亿市场红利： 1. 有负债、渴望改变现状的朋友 2. 有强烈翻身意愿、追求事业突破的人 3. 具备市场管理经验和丰富社会阅历的人才 4. 有创业想法，看好风口项目、黄金赛道的有志之士

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备良好的团队协作精神，能够积极配合部门整体工作推进

推销产品

关于我们：一家在【贵州】拥有20年技术沉淀的涂料厂商，产品覆盖建筑涂料/仿石漆/水性漆。 工厂地址:黔南长顺县 你的使命：负责开拓区域市场，维护代理商/工程客户，完成销售目标。 我们希望你是： · 自带3年以上建材/涂料行业客户资源者优先； · 具备狼性，抗压能力强，对高提成有强烈渴望。 你将得到 · 薪酬：无责任底薪3000 + 3%-5%阶梯式提成（业绩越高，点数越高），综合月薪8K-20K，上不封顶。 · 晋升：明确的SABC销售级别，底薪和提成随着业绩阶梯式上涨。 · 福利：有电车，补贴费、带薪培训。 加入我们：或拨打招聘热线

招聘啦招聘啦 独山英轩服装导购员2名 年龄 18-30 岁，净身高 155 以上 薪资待遇：综合工资3500~7000 福利待遇:半天班，每天工作6.5-7小时，工作轻松，每月带薪休假四天，法定节假日三薪，可缴纳社保。 联系电话： 王女士（） 工作地址：独山盛源国际一楼（逸林酒店隔壁男装店）

招聘全职服装销售顾问/门店穿搭师。要求热爱时尚穿搭，有自己的审美品味，能精准搭配顾客需求。善于沟通交流，有耐心有亲和力，服务意识强。做事积极主动，责任心强，能稳定长期工作。有服装销售、门店运营经验者优先录用。薪资福利包括无责底薪、阶梯式高提成及业绩奖金，上不封顶。提供节日红包、生日福利及员工专属购衣折扣。

贵州莘源财税咨询服务有限公司 【招聘职位】办公室坐班销售 5名 【招聘要求】中专及以上学历的有识青年、提供理论培训和轮岗实践，让你更快一步成长为主管、经理； 【工资待遇】试用期一个月，底薪2300元/月，按单提成，综合工资3000-8000元/月，周末双休，国家法定节假日带薪休假，五险等福利； 【工作时间】9:00-12:00，13:30-17:30； 【公司地址】都匀市开发区御府湾 【联系电话】谢女士 微信号

1、岗位职责： 1）负责辖区内二手车经销商及渠道的开发与日常维护，持续深化合作关系，推广公司产品及相关业务流程； 2）搜集并整理市场竞争产品动态，及时向上级汇报相关市场信息； 3）对申请客户进行风险识别，核实购车真实需求，落实贷前调查与分析工作，有效控制业务风险； 4）跟进已放款客户的贷后管理，确保贷后资料按时完整归档； 5）根据公司规定执行电话催收支持、实地回访、现场催收协助以及租赁物回收配合等相关工作； 6）达成团队及部门下达的销售指标，积极配合上级的工作指导与任务安排。 2、任职资格 1）大专及以上学历，年龄24-36岁，具备1年以上相关岗位工作经验； 2）有汽车金融企业、银行金融岗或渠道拓展相关经验者优先考虑； 3）具备较强的责任意识、沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力。