岗位职责： 1.为客户提供专业、全面的保险产品咨询与个性化保障方案设计服务，精准匹配客户家庭及财务风险需求； 2.主动开展客户拜访、电话回访及线上沟通，持续挖掘保障缺口，推动保全、加保及转介绍； 3.高效协同核保、理赔、保全等后台部门，全程跟进客户投保、续期及理赔服务，确保流程顺畅、响应及时； 4.参与公司组织的社区宣讲、线上直播、沙龙活动等品牌推广工作，提升客户信任度与转化率； 5.定期整理客户档案与服务记录，完成销售目标与服务KPI双维度考核。 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先，有保险从业资格证者优先； 2.具备良好沟通表达能力与同理心，能耐心倾听、清晰讲解、妥善处理客户异议； 3.责任心强，服务意识突出，认同长期主义客户经营理念； 4.学习意愿强烈，能快速掌握监管新规、产品条款及数字化展业工具； 5.具备团队协作精神，乐于分享经验，积极参与小组共学与业绩共创。

工作内容 1、为客户提供专业化的保险咨询支持 2、负责客户保单的办理与跟进，保障服务流程顺畅 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及客户服务意识 2、能准确把握客户需求，匹配适宜的保险方案 3、工作态度积极，富有热情并具备强烈的责任感 4、大专及以上学历，年龄25-45周岁

岗位职责: 1.向客户讲解保险产品相关内容，提供专业购买指导； 2.结合客户实际需要，制定专属的保险保障计划； 3.保持与客户的定期联系，维系稳定的服务关系，提升服务体验； 4.协助客户办理理赔手续，保障流程高效有序进行； 5.参与产品宣传推广工作，增强市场影响力和客户认知度。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能妥善应对客户咨询与需求； 2.熟悉保险领域基本知识，能够精准把握客户保障诉求； 3.拥有较强的市场洞察力及对保险产品的理解掌握能力； 4.认同团队协作价值，可与同事保持顺畅交流与配合； 5.工作积极主动，能在高强度工作中持续保持良好表现。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的产品培训与业务技能提升课程，持续精进专业能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强的学习能力、责任心和目标导向意识 4.持有保险从业资格证（如已通过《保险基础知识》《保险法规与职业道德》考试）者优先 5.认同长期主义职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务分享，持续提升专业素养与销售服务能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户经营工作 3.持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（如《保险销售从业人员资格证》） 4.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

撒贝宁代言，央视背书 寿险新职业，健康财富规划师（HWP）招募中 任职要求： 年龄：25-45岁 学历：大专及以上学历 过往收入：6万/年（提供流水） 薪酬/福利保障： 超高责任津贴：最高4万/月，长达18个月 享受基本法等各项收入奖励、以及长期服务奖、公积金、保险福利保障等其他福利待遇 详细请致电：

岗位职责: 1.维护并优化客户关系，保障服务流程的高效与专业； 2.分析和研判客户需求，匹配适宜的保险方案与配套服务； 3.主动参与公司组织的市场宣传及推广工作，助力销售业绩提升； 4.借助公司分配的客户资源，通过有效沟通实现客户转介拓展； 5.妥善应对客户投诉与建议，持续提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和强烈的客户服务意识； 2.能在高强度工作环境中保持稳定积极的心态； 3.拥有团队协作精神，善于与同事协同推进工作任务； 4.对市场趋势具备敏锐感知，适应行业变化能力强； 5.具备较强的应变与问题处理能力，能快速响应客户诉求。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.参与公司组织的产品培训与业务技能提升学习，持续精进保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取） 4.无不良从业记录，认同保险行业价值，愿意长期深耕个人职业发展

岗位职责: 1.为客户提供专业化的保险咨询服务，保障客户需求得以有效满足； 2.结合客户的实际状况，制定并推荐匹配度高的保险产品方案； 3.定期开展客户回访，维护长期稳定的客户关系； 4.协助客户办理保险理赔等相关业务流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2.熟悉保险行业运作模式，有相关从业经验者优先考虑； 3.具备较强的自我驱动力，同时认同团队协作价值； 4.工作态度严谨负责，能适应一定程度的工作挑战。

岗位职责: 1.向客户提供专业化的保险产品讲解与个性化配置建议； 2.保持定期客户联络，深入挖掘需求，制定专属保障方案； 3.持续跟进客户关系，保障服务品质，提升客户体验满意度； 4.配合完成理赔相关支持工作，确保流程顺畅与信息准确； 5.积极参与产品宣传推广，努力实现既定业绩指标。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与服务意识，能妥善应对客户咨询与疑问； 2.拥有团队协作精神，能够与同事高效配合开展工作； 3.乐于学习新知识，能迅速理解并掌握各类保险产品的核心内容。

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏无锡

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护理单 蒋桥，家庭床上护理老太太，5000元/28天，愿意干的私聊贾月华

领班1名，管道安装6名，管沟开挖20名

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

【岗位职责】 1、整合分公司及前中后台资源，为O2O项目提供技术支持，支撑全国性、全省性项目的落地实施，深度参与分公司重点大项目的执行。 2、推进O2O业务数字化工具与实际打项目深度融合，实现工具赋能实战。 3、推广BBC产品，收集前线关于新产品开发的反馈需求，并及时向总公司传递与沟通。 4、协助部门负责人搭建训战体系，配合督训推动项目及大区战区训战功能组的组建与运作。 5、提炼并复制优秀项目案例，组织经验交流与分享，开展BBC(O2O)业务专项技能培训。 6、主导策划与制作BBC业务营销推广所需的辅助工具及相关资料。 7、指导督训团队日常作业，对其在职能领域内的工作表现进行评估与反馈。 8、支持新项目上线运行，促进B端与G端协同推进。 9、落实作战地图管理机制，建立数据追踪台账，监控打项目各环节执行进度。 【任职要求】 1、本科及以上学历，金融、保险、经济类相关专业，硕士优先考虑； 2、具备良好的沟通表达与人际协调能力，性格开朗，富有团队协作意识； 3、工作踏实细致，责任心强，积极主动，具备较强耐心； 4、熟练操作Office及OA办公系统，PPT制作能力突出； 5、文字功底扎实，逻辑思维清晰，做事条理分明、严谨周密； 6、掌握基础的数据分析与处理方法； 7、具备一定应急处理能力，可妥善应对突发状况； 8、有银行、保险等金融行业工作经验者优先录用。 【工作时间】 8：30-5：30 周末双休 【公司福利】 1.六险二金 2.绩效奖金、年终奖金 3.职业晋升通道 4.提供正式编制（属于保险内勤岗位） 5.节日福利、定期体检、生日礼金、团队聚餐、带薪年假

泰康养老社区太原落地招聘保险顾问半天班工作制，工作日上午8点半~11点，月薪10-40k，还有多项福利政策，周日休息，年龄24岁到50岁，地址，太原中海国际中心，面试有礼，可自荐和推荐。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

岗位职责： 1.负责开发和维护渠道合作伙伴，拓展新市场资源，提升公司产品在目标市场的覆盖率 2.制定并执行渠道销售策略，完成销售目标，定期汇报业务进展与市场反馈 3.协调内外部资源，为渠道商提供产品培训、营销支持及售后服务保障 4.收集竞争对手信息及行业动态，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.管理渠道客户关系，建立长期稳定的合作机制，推动共赢发展 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和市场开拓精神，有渠道销售相关工作经验者优先 2.具有较强的谈判技巧和客户服务意识，能独立开展业务洽谈 3.熟悉销售流程及渠道运作模式，具备一定行业资源积累更佳 4.学历不限，对销售工作有热情，能够适应短期出差或外出拜访客户 5.具备较强的目标导向和团队协作能力，能承受一定的工作压力

【AI营销智能码】诚邀全职兼职推广员！挑战日薪1000+ 寻找有想法、有冲劲、渴望财富的你！每天只需2-3小时，自由支配时间。 AI营销智能码是实体生意破局转型的刚需利器，市场空白。产品推广半年多，有海量成功案例，手握13项专利，9月份“AI共享数字门店”新功能即将上线，前景广阔。现在急需一批AI营销智能码推广员，时间自由，工资日结，还有阶梯奖励，收入无上限。 产品4大核心功能，轻松助力你开单： 1、收款快：个人小微、有营业执照都能办，资金秒到。 2、锁客牛：助力商家无限私域裂变，拓客引流轻松搞定。 3、短视频AI矩阵易操作：手机碰一碰，一键生成1000条原创短视频和文案，并且分发至全网，24小时在全域平台捞公域流量。 4、助力实体商家共享数字门店享跨界收益：客户到店扫码终身锁定，去全国任意共享数字门店消费，商家都能享跨界收益。 你不是员工，你是项目的共建者！名额有限，共襄盛举！

•岗位急招 招满即停。非业务岗，无需电话销售 •企业文化： 我们实行固定早九晚六，周末双休不加班，到点下班不拖沓，适合追求稳定节奏、注重工作生活平衡的你。同时也为渴望成长、希望获得更高收入的伙伴提供广阔发展空间。轻松的工作氛围+规律作息+双休保障！ •福利待遇： 薪资结构： 1、无责任底薪+岗位补贴+绩效奖金+季度激励+新人专项补贴（具备金融行业工作经验者待遇可面谈），入职满半年月薪可达8k以上，一年及以上15k以上（收入上不封顶） 2、依法缴纳社会保险：包含养老、医疗、生育、失业保险及意外与疾病医疗保障，同时享有企业补充保险+住房公积金 •工作时间： 上午：8:30-10:30，下午：5:00-6:00，工作高效完成，绝不强制留岗。 周末双休，享受带薪年假、年终双薪，法定节假日正常休息，女性员工享带薪产假158天 •发展空间： 若你想提升自我能力，平台至关重要。作为世界五百强上市公司，内部晋升体系健全，管理类岗位空缺多，对有发展意愿的员工提供快速晋升支持与定向培养计划 •培训机制： 无需担心经验不足 1、新员工入职将系统学习公司制度与产品知识，内容简单易懂，轻松上手，背后更有平安大学专业资源支撑 2、培训完成后配备专属导师、组长及团队主管全程指导，实操带教一步到位 •工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日庆祝、月度优秀员工表彰及多重奖励发放（惊喜不断） 3、每年享有5至15天带薪年休假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（陪伴你人生的重要节点） 5、办公室常备零食、咖啡、饮料及下午茶（工作间隙随时放松） 6、丰富的团建活动、聚餐及企业文化日等集体互动 员工关怀 1. 建立多元化渠道收集员工在工作与生活中遇到的问题，通过圆桌沟通会、线上答疑等形式及时响应与协助 2. 对家庭经济困难员工给予必要帮扶，团队领导亲切、同事温暖有爱 要求：年龄25周岁以上，学信网可查大专及以上学历

工作时间 09:00-18:00 午休两小时，实际工作七小时，无需加班，准时下班，六险一金保障齐全 •固定周末双休，法定节假日享受带薪休假，定期组织团建活动及丰富下午茶 薪资构成 基础底薪(3000-5600)根据过往工作经验面试定薪＋ 新人津贴持续发放一年(1000-10000每月)＋转正后加职级津贴(500-700)＋过节费＋激励方案＋高绩效提成(10-50%) 新人入职实习学习期1-3月收入约6-9k 在职员工4个月以上综合月收入普遍在8-25k区间 高提成机制：按客户续费产品及总金额计提10-50% 新人津贴享满一年后，续费相关补贴仍可享有(1000-10000每月) 福利待遇 1. 入职即签订正式合同，平安体系内多项福利等你体验 2. 公司提供系统化专业培训、素质拓展、团队聚餐等活动，表现优异者有机会进入深圳平安大学深造学习 3. 世界五百强企业平台，提供多元化晋升通道，设有三条职能发展路径，支持灵活内部转岗，助力全员成长发展 4. 设置多项奖励机制，每月评选优秀员工并给予公开表彰 办公环境 15A级写字楼办公场地，配备中央空调，入职即配发平板电脑，冰箱、微波炉等设施一应俱全 员工关怀 1. 建立多渠道反馈机制，支持员工就工作与生活问题提出诉求，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时协助解决 2. 对家庭情况特殊困难的员工提供必要支持，团队氛围温馨，领导亲和，同事互助有爱

【招聘部门】平安集团-网格部（非代理人，非区拓）平安未来10年核心业务单元 【招聘岗位】社区网格专员（老客户维护+二次续费/二次开发） 【产品】涵盖平安集团旗下全部产品线 【工资】2200-3800底薪+补贴（600-10000新人补贴）+提成5%-50%（月均实收15000以上）保底薪资与考核无关，全额发放 【福利待遇】六险一金 【工作内容】 1、通过线上方式提供服务并维系存量客户关系（客户导入企业微信），由公司统一分配服务区域及客户资源 2、负责老客户的日常管理与持续服务，推动续费及深度需求挖掘 【产品】 覆盖平安集团全系产品，包括但不限于：保险、理财、贷款、信用卡等金融类服务，以及教育、医疗等非金融板块（根据客户需求匹配） 【上班时间】 1、上午8:30-10:30，下午5:00-6:00，其余时段无需驻场 2、周末双休，无加班安排 3、法定节假日正常休息，不设加班

公司提供客户资源，筛选意向客户跟进促成

【职位要求】 剑南春旗下白酒品牌业务专员，负责市区流通门店业务 1-3年销售经验，有副食饮料/酒水行业经验者优先 具备门店销售或市场推广经验，能独立开拓客户 不出差，考勤宽松。

岗位职责： 1、负责装修及定制家居产品的销售与推广，达成既定销售任务； 2、洞察客户实际需求，提供专业的咨询解答与服务支持，持续优化客户关系； 3、定期进行客户跟进，收集市场动态信息，为产品优化提出可行性建议； 4、参与市场调研工作，评估竞争格局，协助制定针对性的销售方案； 5、配合团队完成各项销售相关事务，助力整体业绩提升。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进销售流程； 2、熟悉装饰建材领域，有相关销售从业经历者优先考虑； 3、工作积极进取，抗压性好，适应高效紧凑的工作节奏； 4、具备敏锐的市场感知能力和良好的客户服务理念； 5、认同团队协作，愿与企业共同成长与发展。

自建房，荒院，学校，医院，工厂，政府部门等屋顶洽谈推广光伏安装工作。

工作内容:跑市场、找客户、深入您负责的乡镇及各村主动寻找有建房需求的乡亲(新建、翻建、加层、内外墙漆等施工)，工作轻松自由，无时间限制，您只需要在自家打打电话即可。 工作模式:本地通!最好是本地人或长期居住者，熟悉当地各村情况、人情世故;有在乡镇府、村委会、妇联工作过的人员优先录用!爱跑爱聊!性格开朗!热情大方!不怕吃苦!喜欢走村串户!善于与人打交道。 烯卓建筑诚邀您的加入，您的加入更是帮乡亲回梦!帮老乡们建起安全、舒适、称心的好房子!做家乡的建设者!为改善家乡面貌出一份力 薪资待遇:3000元/月---6000元/月(上不封顶)薪资组成:看得见的收入!高提成!主要收入靠业务提成，签单越多，赚得越多!上不封顶!